Morgens Conclusion

Conclusion Mission Critical

Careers at Conclusion

Bright Alley I Conclusion

D&A Conclusion

Conclusion Group

Conclusion Integration

Conclusion

Conclusion Xforce

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion AI 360

AMIS Conclusion

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

First8 Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Furore Conclusion

Conclusion Intelligence

error

Conclusion Consulting

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Conclusion Confidential

Conclusion Enablement

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bright Alley (part of Conclusion)

Bikkelhart (part of Conclusion)

Bedrijven

Digital, development & tech

Consultancy

Staf & commercieel

Data & AI

Werkveld

Engineer

Full Stack Developer

Overig

Manager

Consultant Zorg

Cloud Consultant

Business Consultant

Applicatieconsultant

Infrastructuurspecialist

Test professional / manager

Architect

Java Developer

Data Integratiespecialist

Marketing

Projectmanager

Low-code developer

Vakgebied

Nieuwegein

Nijmegen

Utrecht

Amsterdam

Apeldoorn

Maarssen

Waardenburg

Geertruidenberg

Leiden

Capelle aan den IJssel

Groningen

Locaties

mid_level

experienced

entry_level

Ervaring

32 - 40

24 - 40

36 - 40

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

4net interactive (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

BELANGRIJK: 
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Linux Engineer | Transformeer complexe IT-infrastructuren 
 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Linux Engineer transformeer je complexe IT-infrastructuren
 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!) 
Ben jij een Linux Engineer die bij wil dragen aan de transformatie van complexe IT-infrastructuren en daarmee echt het verschil wil maken bij toonaangevende organisaties? Conclusion Xforce geeft jou de kans om jouw expertise in te zetten bij high-end klanten zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe infrastructuren, het migreren van workloads naar de cloud met de nieuwste technologieën, of het ontwikkelen van high-level designs voor OpenShift-oplossingen, afwisseling is gegarandeerd. 
 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) 
Echt impact maken
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) 
Je mag jezelf zijn 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Uitgeroepen tot Worldclass Workspace!
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Linux Engineer draag je bij aan geavanceerde oplossingen die complexe IT-infrastructuren transformeren tot efficiënte en betrouwbare systemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, implementeren en optimaliseren van Linux-systemen, zowel on-premise als in de cloud. Je hebt vaak te maken met complexere vraagstukken, zoals het tunen van systemen voor betere prestaties of het optimaliseren van de opslaginfrastructuur. Jij zorgt ervoor dat de systemen van onze klanten veilig, betrouwbaar en efficiënt draaien. Jouw expertise is cruciaal voor het creëren van de technische basis waarop applicaties en diensten van klanten draaien.

Als Linux Engineer&nbsp;draag je bij aan geavanceerde oplossingen die complexe IT-infrastructuren transformeren tot efficiënte en betrouwbare systemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, implementeren en optimaliseren van Linux-systemen, zowel on-premise als in de cloud. Je hebt vaak te maken met complexere vraagstukken, zoals het tunen van systemen voor betere prestaties of het optimaliseren van de opslaginfrastructuur. Jij zorgt ervoor dat de systemen van onze klanten veilig, betrouwbaar en efficiënt draaien. Jouw expertise is cruciaal voor het creëren van de technische basis waarop applicaties en diensten van klanten draaien.

Linux Engineer

Als Linux Engineer transformeer je complexe IT-infrastructuren

Vacature Linux Engineer | Transformeer complexe IT-infrastructuren

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

BELANGRIJK: 
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature DevOps Engineer | Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van containergebaseerde infrastructuren. 
 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als DevOps Engineer til je container-gebaseerde infrastructuren naar een nieuw level
 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!) 
Ben jij een ervaren DevOps Engineer die graag werkt aan uitdagende en impactvolle projecten? Bij Conclusion Xforce krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en flexibele werkomgeving voor grote opdrachtgevers zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Samen met jouw team draag je bij aan innovatieve containerisatie oplossingen voor onze high-end klanten. 
 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) 
Echt impact maken
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) 
Je mag jezelf zijn 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Uitgeroepen tot Worldclass Workspace!
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als DevOps Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van container-gebaseerde infrastructuren. We zoeken een ervaren professional met kennis van moderne containerisatietools. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het digitaal procesdossiersysteem voor een overheidsorgaan of de ontwikkeling van geautomatiseerde serviceportals voor het aanvragen van virtuele machines (VM’s). Daarnaast speel je een sleutelrol in het containeriseren van applicaties en het uitfaseren van legacy-systemen. Je werkt samen met verschillende teams om oplossingen te creëren die de klant helpen om te innoveren en te verbeteren, terwijl je continu zoekt naar manieren om de efficiëntie en prestaties te optimaliseren.

Als DevOps Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van container-gebaseerde infrastructuren. We zoeken een ervaren professional met kennis van moderne containerisatietools. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het digitaal procesdossiersysteem voor een overheidsorgaan of de ontwikkeling van geautomatiseerde serviceportals voor het aanvragen van virtuele machines (VM’s). Daarnaast speel je een sleutelrol in het containeriseren van applicaties en het uitfaseren van legacy-systemen. Je werkt samen met verschillende teams om oplossingen te creëren die de klant helpen om te innoveren en te verbeteren, terwijl je continu zoekt naar manieren om de efficiëntie en prestaties te optimaliseren.

DevOps Engineer

Als DevOps Engineer til je container-gebaseerde infrastructuren naar een nieuw level

Vacature DevOps Engineer | Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van containergebaseerde infrastructuren.

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Full Stack (Java) Developer | First8 Conclusion | NijmegenMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ben jij een Full Stack Developer met passie voor Java en Open Source? First8 Conclusion heeft kantoren in Nijmegen en Nieuwegein. Focus op duurzame software oplossingen. Groei en bouw met ons mee. --------------------------------------------------------------------Introductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een Full Stack Developer die het verschil wil maken voor toonaangevende organisaties? Bij ons omring je jezelf met Java Masters en krijg je de kans om jouw skills naar een nóg hoger niveau te tillen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Afwisselende projectenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Veel ruimte voor ontwikkelingUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Bijdragen aan de community Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Full Stack Developer ben je een front-end en back-end developer ineen. Je bent veelzijdig, creatief en vindt het leuk om samen met een lead of architect na te denken over waar in de stack oplossingen gezocht moeten worden.Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen. Ook krijg je de kans om tijdens werktijd bij te dragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan.Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a></li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a></li></ul>

Als Full Stack Developer ben je een front-end en back-end developer ineen. Je bent veelzijdig, creatief en vindt het leuk om samen met een lead of architect na te denken over waar in de stack oplossingen gezocht moeten worden.Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen. Ook krijg je de kans om tijdens werktijd bij te dragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan.Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a></li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a></li></ul>

Full Stack Developer | Nijmegen

Ben jij een Full Stack Developer met passie voor Java en Open Source? First8 Conclusion heeft kantoren in Nijmegen en Nieuwegein. Focus op duurzame software oplossingen. Groei en bouw met ons mee. 

Full Stack (Java) Developer | First8 Conclusion | Nijmegen

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Indien jouw bedrijf een 'onderliggend bedrijf' is, dien je ook de tag met 'bedrijf:' in te vullen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
SEO vacaturetitel: 
Digital Learning Consultant Bright Alley 
Meta description:
Digital Learning Consultant Bright Alley 
--------------------------------------------------------------------
Introductie: 
Wil jij binnen een van de leidende Digital Learning organisaties van Nederland aan de slag als (Digital) Learning Consultant?  Bedenk, ontwerp en ontwikkel jij samen met ons de tofste maatwerk digitale leeroplossingen?  Je talent inzetten binnen een dynamische bureauomgeving waarin je er écht toe doet en waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Dan is deze vacature voor jou!
 
USP 1:
Werken op het snijvlak van Didactiek, Design &amp; Techniek.
USP 2:
Ontwerpen en ontwikkelen van maatwerk digitale leeroplossingen.
 USP 3:
Superdivers door de verschillende projecten met telkens andere doelgroepen en content. 
Functieomschrijving:  
Bright Alley maakt (meestal digitale) leeroplossingen voor tal van toonaangevende organisaties in Nederland en soms daarbuiten. Dit zijn bedrijven zoals Boskalis, Ministeries, ABN AMRO, KLM en anderen. Onze oplossingen zitten op het snijvlak van Design, Didactiek en Techniek en altijd gericht op de medewerkers van onze opdrachtgevers. 
Wij geloven erin dat een goede leeroplossing de medewerkers van onze klanten in beweging brengt. Op deze manier prikkelen we medewerkers om het meeste uit zichzelf te halen en zo het bedrijf verder te brengen. Dit doen we met onze maatwerk (digitale) leeroplossingen. Deze oplossingen zijn soms stand-alone, maar soms ook in combinatie met een leerplatform, we kiezen dan voor de mogelijkheden die Moodle ons biedt. Naast al deze wisselende projecten hebben we ook onze eigen producten, zoals de Powerapp en Onfire en op die manier is kunnen we snel en flexibel inspelen op alle vragen die klanten ons stellen. Bright Alley is onderdeel van Conclusion Experience (CXP), het full-service bureaunetwerk dat bestaat uit 11 bureaus. Met ruim 400 gedreven specialisten aan boord heeft CXP ieder specialisme onder één dak. En daarmee worden alle facetten van de digitale klantreis aangepakt.
 
Als (Digital) Learning Consultant ben jij verantwoordelijk voor het onderwijskundige/didactische component binnen de oplossing, dat reikt van leerstrategie tot instructioneel ontwerp, van leerdoel tot copy en altijd deelverantwoordelijk voor het concept. Je bevraagt inhoudsexperts en onderhandelt over welke content wel-of-niet de eindoplossing haalt. Zo maakt je samen met een Projectmanager en een Designer de perfecte leeroplossing!

Bright Alley maakt (meestal digitale) leeroplossingen voor tal van toonaangevende organisaties in Nederland en soms daarbuiten. Dit zijn bedrijven zoals Boskalis, Ministeries, ABN AMRO, KLM en anderen. Onze oplossingen zitten op het snijvlak van Design, Didactiek en Techniek en altijd gericht op de medewerkers van onze opdrachtgevers.&nbsp;Wij geloven erin dat een goede leeroplossing de medewerkers van onze klanten in beweging brengt. Op deze manier prikkelen we medewerkers om het meeste uit zichzelf te halen en zo het bedrijf verder te brengen. Dit doen we met onze maatwerk (digitale) leeroplossingen. Deze oplossingen zijn soms stand-alone, maar soms ook in combinatie met een leerplatform, we kiezen dan voor de mogelijkheden die&nbsp;Moodle ons biedt. Naast al deze wisselende projecten hebben we ook onze eigen producten, zoals de Powerapp en Onfire en op die manier is kunnen we snel en flexibel inspelen op alle vragen die klanten ons stellen.Bright Alley is onderdeel van Conclusion Experience (CXP), het full-service bureaunetwerk dat bestaat uit 11 bureaus. Met ruim 400 gedreven specialisten aan boord heeft CXP ieder specialisme onder één dak. En daarmee worden alle facetten van de digitale klantreis aangepakt.Als (Digital) Learning Consultant ben jij&nbsp;verantwoordelijk voor het onderwijskundige/didactische component binnen de oplossing, dat reikt van leerstrategie tot instructioneel ontwerp, van leerdoel tot copy en altijd deelverantwoordelijk voor het concept. Je bevraagt inhoudsexperts en onderhandelt over welke content wel-of-niet de eindoplossing haalt. Zo maakt je samen met een Projectmanager en een Designer de perfecte leeroplossing!&nbsp;

Digital Learning Consultant

Zet je onderwijskundige talent in bij Bright Alley en ontwerp en ontwikkel de tofste maatwerk digitale leeroplossingen!


(Digital) Learning Consultant Bright Alley

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Indien jouw bedrijf een 'onderliggend bedrijf' is, dien je ook de tag met 'bedrijf:' in te vullen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
SEO vacaturetitel: 
Fullstack Developer Bright Alley 
Meta description:
Fullstack Developer Bright Alley Digital Learning Agency 
--------------------------------------------------------------------
Introductie: 
Ben jij als Fullstack PHP Developer toe aan een uitdaging waarin je niet alleen je programeerskills, maar ook je creatieve en adviserende vaardigheden kan inzetten? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van Nederland? Samenwerken met meerdere disciplines en perspectieven?
Dan is deze vacature voor jou!
 
USP 1:
Creatieve development uitdagingen
USP 2:
Een team van 25 enthousiaste collega's met passie voor leren &amp; ontwikkelen.
 USP 3:

De combinatie van development en advies op verschillende projecten. 
Functieomschrijving:  
Bright Alley maakt (meestal digitale) leeroplossingen voor tal van toonaangevende organisaties in Nederland en soms daarbuiten. Dit zijn bedrijven zoals Boskalis, Ministeries, ABN AMRO, KLM en anderen. Onze oplossingen zitten op het snijvlak van Design, Didactiek en Techniek en altijd gericht op de medewerkers van onze opdrachtgevers. Effectory heeft ons al twee keer uitgeroepen tot "World Class Workplace" en daar zijn we trots op, want die workplace maken we met elkaar! Wij geloven erin dat een goede leeroplossing de medewerkers van onze klanten in beweging brengt. Op deze manier prikkelen we medewerkers om het meeste uit zichzelf te halen en zo het bedrijf verder te brengen. Dit doen we met onze maatwerk (digitale) leeroplossingen. In sommige gevallen is er een behoefte om deze oplossingen integraal aan te bieden met een platformoplossing, we kiezen ervoor om dit te doen met de mogelijkheden die Moodle ons biedt. Ook hebben we enkele eigen producten, zoals de Powerapp en Onfire, welke we in combinatie met onze andere dienstverlening bij onze klanten kunnen inzetten. Bright Alley is onderdeel van Conclusion Experience (CXP), het full-service bureaunetwerk dat bestaat uit 11 bureaus. Met ruim 400 gedreven specialisten aan boord heeft CXP ieder specialisme onder één dak. En daarmee worden alle facetten van de digitale klantreis aangepakt. Als creatieve fullstack webdeveloper heb jij ervaring in het bedenken en bouwen van webapplicaties met technieken en tools zoals PHP, Laravel, Javascript en React. Jij kan goed meedenken bij technische vragen en uitdagingen van onze klanten waarbij je zaken als veiligheid en beheersbaarheid niet vergeet. Je kan het niet alleen bedenken, maar je kan het ook uitleggen op verschillende niveaus. Want onze klant is niet altijd even technisch onderlegd. Je bent architect en aannemer en altijd op zoek naar nieuwe manieren om jezelf te ontwikkelen. 
 
Naast de echte maatwerk projecten waar je een nieuw concept bedenkt en bouwt hebben wij een microlearning product waar jij met je PHP (Laravel) kennis op gaat doorontwikkelen. En er zijn tal van projecten waar er "even een technisch dingetje of vraag speelt" waar jij graag je kennis deelt en je hulp aanbiedt.Je zoekt de samenwerking op met designers om de beste UX ervaringen te maken. En je legt onze sales collega’s uit waar bepaalde technische moeilijkheden/mogelijkheden liggen en wat het zou moeten kosten bij de offerte waar ze mee bezig zijn. Je merkt het al, een super diverse baan met veel zelfsturing en waar je niet alleen code klopt maar ook veel andere taken en verantwoordelijkheden hebt. Je hebt ook, bij beschikbare tijd, de ruimte om bij een van onze zusterbedrijven in te springen en zo verschillende projecten en collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen.
 
Zoek jij  een gevarieerde development baan bij een bedrijf met enthousiaste en inspirerende collega's? Waar Design, Development en Didactiek samenkomen tot de digitale leeroplossingen van morgen? En als je even uit het raam kijkt, je het beste uitzicht van Utrecht hebt? Dit is 'm !

Bright Alley maakt (meestal digitale) leeroplossingen voor tal van toonaangevende organisaties in Nederland en soms daarbuiten. Dit zijn bedrijven zoals Boskalis, Ministeries, ABN AMRO, KLM en anderen. Onze oplossingen zitten op het snijvlak van Design, Didactiek en Techniek en altijd gericht op de medewerkers van onze opdrachtgevers. Effectory heeft ons al twee keer uitgeroepen tot "World Class Workplace" en daar zijn we trots op, want die workplace maken we met elkaar!Wij geloven erin dat een goede leeroplossing de medewerkers van onze klanten in beweging brengt. Op deze manier prikkelen we medewerkers om het meeste uit zichzelf te halen en zo het bedrijf verder te brengen. Dit doen we met onze maatwerk (digitale) leeroplossingen. In sommige gevallen is er een behoefte om deze oplossingen integraal aan te bieden met een platformoplossing, we kiezen ervoor om dit te doen met de mogelijkheden die Moodle ons biedt. Ook hebben we enkele eigen producten, zoals de Powerapp en Onfire, welke we in combinatie met onze andere dienstverlening bij onze klanten kunnen inzetten.Bright Alley is onderdeel van Conclusion Experience (CXP), het full-service bureaunetwerk dat bestaat uit 11 bureaus. Met ruim 400 gedreven specialisten aan boord heeft CXP ieder specialisme onder één dak. En daarmee worden alle facetten van de digitale klantreis aangepakt.Als creatieve fullstack webdeveloper heb jij ervaring in het bedenken en bouwen van webapplicaties met technieken en tools zoals PHP, Laravel, Javascript en React. Jij kan goed meedenken bij technische vragen en uitdagingen van onze klanten waarbij je zaken als veiligheid en beheersbaarheid niet vergeet. Je kan het niet alleen bedenken, maar je kan het ook uitleggen op verschillende niveaus. Want onze klant is niet altijd even technisch onderlegd. Je bent architect en aannemer en altijd op zoek naar nieuwe manieren om jezelf te ontwikkelen.&nbsp;Naast de echte maatwerk projecten waar je een nieuw concept bedenkt en bouwt hebben wij een microlearning product waar jij met je PHP (Laravel) kennis op gaat doorontwikkelen. En er zijn tal van projecten waar er "even een technisch dingetje of vraag speelt" waar jij graag je kennis deelt en je hulp aanbiedt.Je zoekt de samenwerking op met designers om de beste UX ervaringen te maken. En je legt onze sales collega’s uit waar bepaalde technische moeilijkheden/mogelijkheden liggen en wat het zou moeten kosten bij de offerte waar ze mee bezig zijn. Je merkt het al, een super diverse baan met veel zelfsturing en waar je niet alleen code klopt maar ook veel andere taken en verantwoordelijkheden hebt. Je hebt ook, bij beschikbare tijd, de ruimte om bij een van onze zusterbedrijven in te springen en zo verschillende projecten en collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen.Zoek jij&nbsp; een gevarieerde development baan bij een bedrijf met enthousiaste en inspirerende collega's?Waar Design, Development en Didactiek samenkomen tot de digitale leeroplossingen van morgen?En als je even uit het raam kijkt, je het beste uitzicht van Utrecht hebt?Dit is 'm !

Fullstack Developer / Consultant (PHP) Digitale Leeroplossingen

Ben jij toe aan een uitdaging waarin je niet alleen je programeerskills, maar ook je creatieve en adviserende vaardigheden kan inzetten? 
Solliciteer dan voor Full Stack Developer bij Bright Alley!


Full Stack Developer Bright Alley

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer bij Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Ondersteunen bij de transformatie naar DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Vast aanspreekpunt voor developers en operations USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Bijdragen aan de stabiliteit van kritische systemen in het energiedomein Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Even opletten, Site Reliability Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals:<ul><li>Zorgen voor stabiele en veilige IT-platformen, zodat softwareteams zich kunnen richten op innovatie.</li><li>Automatiseren en optimaliseren van monitoring &amp; alerting, zodat verstoringen sneller worden opgespoord en opgelost.</li><li>Ondersteunen van DevOps-teams bij het implementeren van cloud- en containeroplossingen.</li><li>Beoordelen en verbeteren van security &amp; compliance, zodat systemen voldoen aan de hoogste eisen.</li><li>Analyseren en oplossen van storingen in samenwerking met operations en development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  Je werkt in een highly engineered IT-omgeving waar systemen continu beschikbaar moeten zijn. Gaat er iets mis, zoals een storing in de monitoring van een windpark? Dan ben jij degene die: <ul><li>Snel de oorzaak achterhaalt: Is het een netwerkprobleem, een foute configuratie of een defecte sensor?</li><li>De juiste oplossing doorvoert: Automatisch herstel via scripting of een aanpassing in de infrastructuur?</li><li>Continu verbetert: Kan deze storing in de toekomst voorkomen worden met betere monitoring of automatisering?</li></ul>Jouw doel? Systemen slimmer, sneller en robuuster maken.

Even opletten, Site Reliability Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals:<ul><li>Zorgen voor stabiele en veilige IT-platformen, zodat softwareteams zich kunnen richten op innovatie.</li><li>Automatiseren en optimaliseren van monitoring &amp; alerting, zodat verstoringen sneller worden opgespoord en opgelost.</li><li>Ondersteunen van DevOps-teams bij het implementeren van cloud- en containeroplossingen.</li><li>Beoordelen en verbeteren van security &amp; compliance, zodat systemen voldoen aan de hoogste eisen.</li><li>Analyseren en oplossen van storingen in samenwerking met operations en development.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet? </h3>Je werkt in een highly engineered IT-omgeving waar systemen continu beschikbaar moeten zijn. Gaat er iets mis, zoals een storing in de monitoring van een windpark? Dan ben jij degene die:<ul><li>Snel de oorzaak achterhaalt: Is het een netwerkprobleem, een foute configuratie of een defecte sensor?</li><li>De juiste oplossing doorvoert: Automatisch herstel via scripting of een aanpassing in de infrastructuur?</li><li>Continu verbetert: Kan deze storing in de toekomst voorkomen worden met betere monitoring of automatisering?</li></ul>Jouw doel? Systemen slimmer, sneller en robuuster maken.

DevOps Engineer - Energie Domein

Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij

Vacature: Site Reliability Engineer bij Mission Critical 

BELANGRIJK:
			
		
	

<ul>
	<li>
		
			
				Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft 
				
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a>
				
			
		
	</li>
</ul>

	
		JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
	


	 
	
		 
	


	
		Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
	


	SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens 
				
					
						incl. spaties
					
				
			)
	

 

	Meta description: (
				tussen 120-155 tekens incl. spaties
			
			 - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
	


	
		
			Begeleid onze infrastructuur projecten naar grote hoogte! 
			
		
	--------------------------------------------------------------------

	
		Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
	


	Introductie: 
			( ← dit niet weghalen!)
		
	


	 
	 
	

		USP 1: 
				(max 60 tekens 
						
							
								incl. spaties
							
						
					)
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 2: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
				
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 3: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
				
			
		
	

		
			
				 
			
		
		
			
				
					 
					Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen
				
			
		
		
			
				
					
						 
					
				
			
		
		 
		 
		Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
		
	
 
Ben jij een projectmanager met een passie voor IT-infrastructuur? Bij Conclusion Enablement leiden we complexe IT-projecten die onze klanten helpen te moderniseren en te innoveren. Van datacentermigraties en cloudtransities tot werkplekimplementaties en securityprojecten – jij zorgt ervoor dat deze trajecten soepel en binnen de gestelde kaders verlopen. Naast het managen van projecten speel je een rol in het verder professionaliseren van onze projectmanagement organisatie. 
 
<ul><li>Leiden van IT-infrastructuurprojecten, zoals cloudmigraties en securityverbeteringen.</li><li>Bewaken van scope, planning, budget en kwaliteit binnen projecten.</li><li>Coachen en professionaliseren van projectteams en processen.</li><li>Stakeholdermanagement: communiceren met klanten, leveranciers en interne teams.</li><li>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan strategische initiatieven.</li></ul>

Ben jij een projectmanager met een passie voor IT-infrastructuur? Bij Conclusion Enablement leiden we complexe IT-projecten die onze klanten helpen te moderniseren en te innoveren. Van datacentermigraties en cloudtransities tot werkplekimplementaties en securityprojecten – jij zorgt ervoor dat deze trajecten soepel en binnen de gestelde kaders verlopen. Naast het managen van projecten speel je een rol in het verder professionaliseren van onze projectmanagement organisatie.<ul><li>Leiden van IT-infrastructuurprojecten, zoals cloudmigraties en securityverbeteringen.</li><li>Bewaken van scope, planning, budget en kwaliteit binnen projecten.</li><li>Coachen en professionaliseren van projectteams en processen.</li><li>Stakeholdermanagement: communiceren met klanten, leveranciers en interne teams.</li><li>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan strategische initiatieven.</li></ul>

Projectmanager IT

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Junior EPD consultant | implementaties | Amsterdam | Furore
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Junior EPD consultant wordt IT jouw vakgebied en word je opgeleid tot EPD Specialist. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Maak impact in de digitale gezondheidszorg als Junior EPD Consultant bij Furore Conclusion. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Innovatieve EPD-projecten, grensverleggende leerervaringen.
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Professionele begeleiding, persoonlijke ontwikkelingskansen. 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Impact op zorgprocessen, bijdragen aan een verbeterde zorg. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) 
Bij Furore Conclusion doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;
<ul><li>nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist. </li><li>in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.</li><li>advies en begeleiding geven aan de klant.</li></ul>
<h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>
Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD's in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/young-professional-programma" rel="noopener">Young Professional Programma</a> ontwikkeld. 
Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore Conclusion? In <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/een-epd-traineeship-bij-furore-learning-on-the-job-met-een-steile-leercurve" rel="noopener">dit artikel over onze traineeships</a> vertelt EPD consultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager. 
 
De EPD consultants binnen Furore Conclusion vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Zo werkt EPD consultant Roy inmiddels meer dan drie jaar bij Furore Conclusion en vindt in zijn werk precies waar hij als pas afgestudeerde zorg-ICT’er naar op zoek was: uitdaging en urgentie. Lees zijn verhaal <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/werken-bij-furore-volgens-roy-van-den-broek" rel="noopener">hier</a>.
Als Junior EPD consultant doorloop je als Trainee een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een Senior EPD consultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega's Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen" rel="noopener">vertellen je er hier meer over</a>.

Bij Furore Conclusion doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist. </li><li>in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.</li><li>advies en begeleiding geven aan de klant.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD's in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/young-professional-programma" rel="noopener">Young Professional Programma</a> ontwikkeld.Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore Conclusion? In <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/een-epd-traineeship-bij-furore-learning-on-the-job-met-een-steile-leercurve" rel="noopener">dit artikel over onze traineeships</a> vertelt EPD consultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager.De EPD consultants binnen Furore Conclusion vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Zo werkt EPD consultant Roy inmiddels meer dan drie jaar bij Furore Conclusion en vindt in zijn werk precies waar hij als pas afgestudeerde zorg-ICT’er naar op zoek was: uitdaging en urgentie. Lees zijn verhaal <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/werken-bij-furore-volgens-roy-van-den-broek" rel="noopener">hier</a> .Als Junior EPD consultant doorloop je als Trainee een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een Senior EPD consultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega's Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen" rel="noopener">vertellen je er hier meer over</a> .

Junior EPD Consultant

Als Junior EPD consultant wordt IT jouw vakgebied en word je opgeleid tot EPD Specialist.

Junior EPD consultant | implementaties | Amsterdam | Furore

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Senior Integratie Specialist | AMIS | Nieuwegein 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Integratie Specialist ontwerp en bouw je technische oplossingen en complexe applicaties met de nieuwste integratie technieken. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Wil jij ook vertrouwen voelen en vrijheid krijgen om het op jouw manier te doen? Bij ons werk je samen met andere specialisten aan betekenisvolle, innovatieve en impactvolle projecten. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Omdat jij met jouw unieke skills de beste integratieoplossingen kan creëren voor complexe applicaties met moderne technologie. Je bedenkt en werkt de integratie architectuur uit en je levert kennis, advies en technische support aan opdrachtgevers en collega’s. Je maakt gebruik van de laatste Integratie technologiëen in onder andere Azure en Oracle omgevingen. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en samen met andere ervaren collega’s te werken in uiteenlopende projecten. Je bent nieuwsgierig, je vindt het leuk om jouw kennis te delen met collega’s en je deinst er zeker niet voor terug om met nieuwe tools en technieken te werken.

Omdat jij met jouw unieke skills de beste integratieoplossingen kan creëren voor complexe applicaties met moderne technologie. Je bedenkt en werkt de integratie architectuur uit en je levert kennis, advies en technische support aan opdrachtgevers en collega’s. Je maakt gebruik van de laatste Integratie technologiëen in onder andere Azure en Oracle omgevingen. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en samen met andere ervaren collega’s te werken in uiteenlopende projecten. Je bent nieuwsgierig, je vindt het leuk om jouw kennis te delen met collega’s en je deinst er zeker niet voor terug om met nieuwe tools en technieken te werken.&nbsp;

Medior/Senior Integratie specialist

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website) SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)vacature Senior Business Consultant Leiderschap Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Senior Business Consultant Leiderschap ben jij dé expert in het aanpakken van leiderschapsvraagstukken. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Zelf of met een team het verschil maken bij de klanten door jouw visie op leiderschap te delen en handvatten te bieden om dit door te vertalen naar de werkvloer.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) USP 3: (max 60 tekens incl. spaties) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) Samen met je collega’s, het ecosysteem én onze klanten aan opdrachten met impact werken. Als Senior Business Consultant Leiderschap ben jij de expert die plannen voor verandering in de praktijk brengt en organisaties begeleidt naar succes. Bouwen aan betekenisvolle verandering! Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud, zoals het: <ul><li>In kaart brengen van uitdagingen én oplossingen op strategisch, tactisch &amp; operationeel niveau in samenwerking met het management en de directie van onze klant om écht impact te maken.</li><li>In co-creatie met de klant de kaders en strategische uitgangspunten opstellen, doorleven én vertalen naar doelen, verbeterinitiatieven en inzichtelijke prestaties.</li><li>Ontwerpen en uitvoeren van trajecten die direct impact maken op de business van de klant, zoals het management ondersteunen bij het creëren van een duidelijke leiderschapsvisie, het stimuleren van samenwerking in het team en/of een basis van vertrouwen creëren.Je ben</li><li>t de kennisdrager op het gebied van leiderschap, managementontwikkeling, verandermanagement en projectmanagement en fungeert als inspiratie en mentor voor de (medior) consultants.</li></ul>Bij een succesvolle (digitale) transformatie is goed leiderschap essentieel; op organisatie, team en individueel niveau. Als senior consultant ben je de drijvende kracht achter (implementatie) projecten, waarbij je leiding neemt en eindverantwoordelijkheid draagt om succesvolle resultaten te behalen. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases </a>en ontdek meer!

Samen met je collega’s, het ecosysteem én onze klanten aan opdrachten met impact werken. Als Senior Business Consultant Leiderschap ben jij de expert die plannen voor verandering in de praktijk brengt en organisaties begeleidt naar succes. Bouwen aan betekenisvolle verandering!Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud, zoals het:<ul><li>In kaart brengen van uitdagingen én oplossingen op strategisch, tactisch &amp; operationeel niveau in samenwerking met het management en de directie van onze klant om écht impact te maken.</li><li>In co-creatie met de klant de kaders en strategische uitgangspunten opstellen, doorleven én vertalen naar doelen, verbeterinitiatieven en inzichtelijke prestaties.</li><li>Ontwerpen en uitvoeren van trajecten die direct impact maken op de business van de klant, zoals het management ondersteunen bij het creëren van een duidelijke leiderschapsvisie, het stimuleren van samenwerking in het team en/of een basis van vertrouwen creëren.Je ben</li><li>t de kennisdrager op het gebied van leiderschap, managementontwikkeling, verandermanagement en projectmanagement en fungeert als inspiratie en mentor voor de (medior) consultants.</li></ul>Bij een succesvolle (digitale) transformatie is goed leiderschap essentieel; op organisatie, team en individueel niveau. Als senior consultant ben je de drijvende kracht achter (implementatie) projecten, waarbij je leiding neemt en eindverantwoordelijkheid draagt om succesvolle resultaten te behalen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases </a> en ontdek meer!

Senior Business Consultant Leiderschap

Als Senior Business Consultant Leiderschap ben jij dé expert in het aanpakken van leiderschapsvraagstukken.

vacature Senior Business Consultant Leiderschap

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/interim-senior-hr-adviseur/">Interim Senior HR Adviseur | Werken bij myBrand</a>

Interim Senior HR Adviseur

Jij maakt van onze vestiging het ‘perfecte terrasje’ – een plek waar collega’s, klanten en leveranciers zich direct thuis voelen.

Office Manager

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-procure-to-pay/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-procure-to-pay/</a>

SAP Business consultant Procure to Pay

BELANGRIJK:
			
		
	

<ul>
	<li>
		
			
				Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft 
				
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a>
				
			
		
	</li>
</ul>

	
		JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
	


	 
	
		 
	


	
		Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
	


	SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens 
				
					
						incl. spaties
					
				
			)
	

 

	Meta description: (
				tussen 120-155 tekens incl. spaties
			
			 - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
	

Ready for a change? Dat kan bij ons!  
			
		
	--------------------------------------------------------------------

	
		Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
	


	Introductie: 
			( ← dit niet weghalen!)
		
	


	 
	 
	

		USP 1: 
				(max 60 tekens 
						
							
								incl. spaties
							
						
					)
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 2: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
				
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 3: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
				
			
		
	

		
			
				 
			
		
		
			
				
					 
					Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen
				
			
		
		
			
				
					
						 
					
				
			
		
		 
		 
		Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
		
	
 
Als Incident- Problem en Change Coordinator ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de SLA’s en KPI’s van onze dienstverlening. Dit doe je door de binnenkomende tickets goed te coordineren, te prioriteren en te sturen op deadlines. We vinden het belangrijk, dat je met jouw ervaring ook een bijdrage levert aan de professionalisering van onze dienstverlening. Zijn er dingen die beter kunnen: pak het op en help ons verder. In deze rol:
 
<ul><li>Zorg je dat alle binnenkomende tickets worden afgehandelt op basis van prioriteit;</li><li>Identificeer je Shift-left kansen en speel je een rol in de vastlegging van kennis en de overdracht hiervan;</li><li>Analyseer je veelvoorkomende wijzigingsverzoeken en vorm je deze om tot standaard;</li><li>Minimaliseer je impact en downtime voor de klant door analyse op (terugkerende) verstoringen;</li><li>Je werkt samen met verschillende teams, zowel intern als bij de klant, om ervoor te zorgen dat de dienstverlening optimaal blijft draaien;</li><li>Je speelt een adviserende rol in Service Delivery en coacht engineers op procesmatig vlak;</li><li>Rapporteer en documenteer je van incidenten, problemen en wijzigingen volgens ITIL v4 richtlijnen;</li></ul>

Als Incident- Problem en Change Coordinator ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de SLA’s en KPI’s van onze dienstverlening. Dit doe je door de binnenkomende tickets goed te coordineren, te prioriteren en te sturen op deadlines. We vinden het belangrijk, dat je met jouw ervaring ook een bijdrage levert aan de professionalisering van onze dienstverlening. Zijn er dingen die beter kunnen: pak het op en help ons verder. In deze rol:<ul><li>Zorg je dat alle binnenkomende tickets worden afgehandelt op basis van prioriteit;</li><li>Identificeer je Shift-left kansen en speel je een rol in de vastlegging van kennis en de overdracht hiervan;</li><li>Analyseer je veelvoorkomende wijzigingsverzoeken en vorm je deze om tot standaard;</li><li>Minimaliseer je impact en downtime voor de klant door analyse op (terugkerende) verstoringen;</li><li>Je werkt samen met verschillende teams, zowel intern als bij de klant, om ervoor te zorgen dat de dienstverlening optimaal blijft draaien;</li><li>Je speelt een adviserende rol in Service Delivery en coacht engineers op procesmatig vlak;</li><li>Rapporteer en documenteer je van incidenten, problemen en wijzigingen volgens ITIL v4 richtlijnen;</li></ul>

Incident- Problem- Change Coordinator

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant/</a>

SAP Business consultant

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/test-automation-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/test-automation-consultant/</a>

Test Automation consultant

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion zoekt een directiesecretaresse.Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als directiesecretaresse ben jij het visitekaartje van de directie. Je beheert agenda's en regelt alles wat daaromheen nodig is aan voorbereiding en vervolgacties.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een ondersteuner in hart en nieren? Hou je van complex agendabeheer? Denk je vooruit en heb je dingen al geregeld voordat ze gevraagd worden? Ben je toe aan de volgende stap en wil je directiesecretaresse worden? Dan is dit jouw kans!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Werk dat ertoe doet Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Conclusion is op zoek naar een directiesecretaresse (oftewel management assistant, executive assistant of PA). Hoe dit er concreet uitziet? In deze rol ga je samenwerken met de Algemeen directeur van Conclusion Nederland, Seger Theuns. Je organiseert zijn afspraken, beheert zijn (complexe) agenda en regelt alles wat daaromheen nodig is aan voorbereiding en vervolgacties. Je denkt vooruit met betrekking tot meetings, verzorgt de afhandeling van telefoongesprekken, post en e-mail. Verder ontvang je gasten en onderhoud je contacten met stakeholders. Eigenlijk regel je zijn zakelijke leven.Het directiesecretariaat bestaat uit drie directiesecretaresses waarvan jij er een zal zijn. Samen ondersteun je op een dienstverlenende en prettige manier de directie van Conclusion. Daarin voer je zelfstandig eigen taken uit en vervang je elkaar bij afwezigheid. Het secretariaat is een belangrijk knooppunt voor de directie en de gehele organisatie.

Conclusion is op zoek naar een directiesecretaresse (oftewel management assistant, executive assistant of PA).Hoe dit er concreet uitziet? In deze rol ga je samenwerken met de Algemeen directeur van Conclusion Nederland, Seger Theuns. Je organiseert zijn afspraken, beheert zijn (complexe) agenda en regelt alles wat daaromheen nodig is aan voorbereiding en vervolgacties. Je denkt vooruit met betrekking tot meetings, verzorgt de afhandeling van telefoongesprekken, post en e-mail. Verder ontvang je gasten en onderhoud je contacten met stakeholders. Eigenlijk regel je zijn zakelijke leven.Het directiesecretariaat bestaat uit drie directiesecretaresses waarvan jij er een zal zijn. Samen ondersteun je op een dienstverlenende en prettige manier de directie van Conclusion. Daarin voer je zelfstandig eigen taken uit en vervang je elkaar bij afwezigheid. Het secretariaat is een belangrijk knooppunt voor de directie en de gehele organisatie.&nbsp;

Directiesecretaresse

Als directiesecretaresse ben jij het visitekaartje van de directie. Je beheert agenda's en regelt alles wat daaromheen nodig is aan voorbereiding en vervolgacties.

Conclusion zoekt een directiesecretaresse.

BELANGRIJK: 
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacatures Automation Engineer | automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen 
 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Automation Engineer automatiseer en optimaliseer je bedrijfsprocessen. 
 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!) 
Ben jij een Automation Engineer die energie krijgt van het optimaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen? Bij Conclusion Xforce krijg je de kans om dit te realiseren in een uitdagende en flexibele werkomgeving voor grote opdrachtgevers zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Wij geloven in efficiënte oplossingen en zetten jouw expertise in om handmatige processen om te vormen tot gestroomlijnde automatiseringen. 
 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) 
Echt impact maken
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) 
Je mag jezelf zijn 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Uitgeroepen tot Worldclass Workspace!
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Automation Engineer ben je de sleutel tot het elimineren van handmatig werk. Van het automatiseren van serverconfiguraties tot het testen en uitrollen van software: jij zorgt ervoor dat het gebeurt. Je richt je vooral op het automatiseren van taken die anders handmatig tijdrovend of foutgevoelig zouden zijn, zoals het deployen van applicaties, het beheren van configuraties of het uitvoeren van tests. Met jouw scripts en playbooks maak je tools die collega’s helpen sneller en efficiënter te werken. En het stopt niet bij het bouwen: jij zorgt er ook voor dat de platformen waarop dit alles draait soepel blijven werken. Je maakt impact bij je klanten door het stroomlijnen van bedrijfsprocessen met behulp van technologie, waardoor bedrijven sneller en efficiënter kunnen werken.

Als Automation Engineer ben je de sleutel tot het elimineren van handmatig werk. Van het automatiseren van serverconfiguraties tot het testen en uitrollen van software: jij zorgt ervoor dat het gebeurt. Je richt je vooral op het automatiseren van taken die anders handmatig tijdrovend of foutgevoelig zouden zijn, zoals het deployen van applicaties, het beheren van configuraties of het uitvoeren van tests. Met jouw scripts en playbooks maak je tools die collega’s helpen sneller en efficiënter te werken. En het stopt niet bij het bouwen: jij zorgt er ook voor dat de platformen waarop dit alles draait soepel blijven werken. Je maakt impact bij je klanten door het stroomlijnen van bedrijfsprocessen met behulp van technologie, waardoor bedrijven sneller en efficiënter kunnen werken.

Automation Engineer

Als Automation Engineer automatiseer en optimaliseer je bedrijfsprocessen. 

Vacatures Automation Engineer | automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen

BELANGRIJK: 
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Monitoring &amp; Observability Expert | inrichten monitoringsoplossingen  
 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Monitoring &amp; Observability expert richt je monitoringsoplossingen in en werk je met de nieuwste technologieën. 
 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!) 
Ben jij een gepassioneerde Monitoring en Observability Expert die graag met de nieuwste technologieen werkt? Conclusion Xforce geeft jou de kans om jouw expertise in te zetten bij high-end klanten zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Bij ons draait alles om Open Source en Public Cloud, met Red Hat als belangrijkste technologiepartner en Azure en AWS als onze favoriete Public Clouds. 
 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) 
Echt impact maken
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) 
Je mag jezelf zijn 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Uitgeroepen tot Worldclass Workspace!
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Monitoring en Observability Expert ben jij de sleutel tot het inzichtelijk maken van de prestaties van IT-infrastructuren en applicaties. Jij richt monitoringoplossingen in die niet alleen problemen opsporen, maar ook proactieve inzichten bieden om potentiële issues te voorkomen. Door het analyseren van gegevens en trends stuur jij verbeteringen aan en automatiseer je processen. Zo zorg je ervoor dat systemen proactief worden bewaakt en dat je altijd inzicht hebt in de prestaties van kritieke applicaties en infrastructuren. Door middel van data en analytics help je bedrijven om snel te reageren op incidenten, waardoor ze hun operaties soepel en veilig kunnen laten verlopen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de stabiliteit van systemen te waarborgen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen jouw team en bij de klant.

Als Monitoring en Observability Expert ben jij de sleutel tot het inzichtelijk maken van de prestaties van IT-infrastructuren en applicaties. Jij richt monitoringoplossingen in die niet alleen problemen opsporen, maar ook proactieve inzichten bieden om potentiële issues te voorkomen. Door het analyseren van gegevens en trends stuur jij verbeteringen aan en automatiseer je processen. Zo zorg je ervoor dat systemen proactief worden bewaakt en dat je altijd inzicht hebt in de prestaties van kritieke applicaties en infrastructuren. Door middel van data en analytics help je bedrijven om snel te reageren op incidenten, waardoor ze hun operaties soepel en veilig kunnen laten verlopen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de stabiliteit van systemen te waarborgen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen jouw team en bij de klant.

Monitoring & Observability Expert

Als Monitoring & Observability expert richt je monitoringsoplossingen in en werk je met de nieuwste technologieën. 

Vacature Monitoring & Observability Expert | inrichten monitoringsoplossingen 

BELANGRIJK:
			
		
	

<ul>
	<li>
		
			
				Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft 
				
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a>
				
			
		
	</li>
</ul>

	
		JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
	


	 
	
		 
	


	
		Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
	


	SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens 
				
					
						incl. spaties
					
				
			)
	

 

	Meta description: (
				tussen 120-155 tekens incl. spaties
			
			 - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
	

Ben jij onze nieuwe werkplek specialist?

	
		Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
	


	Introductie: 
			( ← dit niet weghalen!)
		
	


	 
	 
	

		USP 1: 
				(max 60 tekens 
						
							
								incl. spaties
							
						
					)
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 2: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
				
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 3: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
 
Wil jij werken in een omgeving waar automatisering centraal staat en waar jij de kans krijgt om écht impact te maken? Als Senior Workspace Engineer (AVD) ben jij dé specialist op het gebied van Azure Virtual Desktop. Je pakt de zware en complexe incidenten en changes op. Tevens vragen we je ook om proof of concepts te bedenken en hier met de klant over in gesprek te gaan en vervolgens te implementeren. Je komt in een team van twee andere specialisten te werken. Er is veel ruimte voor jouw ideeën en innovaties.
 
<ul><li>Beheren, optimaliseren en innoveren van Azure Virtual Desktop omgevingen;</li><li>Oplossen van complexe incidenten en uitvoeren van geavanceerde changes;</li><li>Je ontwikkelt Proof of Concepts (POC) en bent ook in staat dit te presenteren en te realiseren bij de klant;</li><li>Doorvoeren van verbeteringen op basis van analyses en best practices.</li></ul>

Senior Workspace Engineer (Azure Virtual Desktop)

SEO vacaturetitel:  Solution Architect
Meta description: Solution Architect
Introductie: Build it, run it, own it. Dat is de mindset van waaruit wij werken. Bij ons werk je samen met andere specialisten aan betekenisvolle, innovatieve en impactvolle projecten.
USP 1: Een zelfstandige positie met impact
<div>

</div>
USP 2: Veel aandacht voor jou
USP 3: Groeien in multidisciplinaire teams
 
Functieomschrijving: (dit niet weghalen!) 

Als Solution Architect bij Conclusion Enablement help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen. Jij bepaalt de kaders, borgt de kwaliteit en speelt een cruciale rol in innovatie. Je werkt aan toonaangevende projecten bij organisaties als NS en ProRail en krijgt veel vrijheid om eigen methodieken en ideeën te ontwikkelen en implementeren.
 
 Belangrijkste verantwoordelijkheden: 
<ul><li>ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen;</li><li>aansturen en begeleiden van teams bij cloudtransformaties;</li><li>leiden van workshops en advies geven op strategisch niveau;</li><li>stellen van standaarden en kaders voor cloudarchitectuur;</li><li>innoveren en de juiste Azure-diensten selecteren binnen het Azure-ecosysteem.</li></ul>
Met een “Build it, Run it, Own it”-mentaliteit weet jij als geen ander hoe je een team meeneemt in complexe cloudtransities en fungeert als brug tussen techniek en business. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor klanten en interne stakeholders.

Als Solution Architect bij Conclusion Enablement help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen. Jij bepaalt de kaders, borgt de kwaliteit en speelt een cruciale rol in innovatie. Je werkt aan toonaangevende projecten bij organisaties als NS en ProRail en krijgt veel vrijheid om eigen methodieken en ideeën te ontwikkelen en implementeren.

Solution Architect

BELANGRIJK: 
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Customer Architect 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Conclusion Enablement 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) 
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
 Als Customer Architect bij Conclusion Enablement ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van technologische roadmaps voor onze klanten. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van klanten door de nieuwste technologische ontwikkelingen en helpt hen bij het optimaliseren van hun bedrijfsprocessen. 
 
In deze rol
<ul><li>Ontwikkelen van technologische roadmaps die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen van de klant.</li><li>Adviseren van klanten over de nieuwste technologische trends en innovaties.</li><li>Samenwerken met interne teams om klantbehoeften te vertalen naar technische oplossingen.</li><li>Identificeren van upsell-mogelijkheden en proactief voorstellen van aanvullende diensten en producten.</li><li>Presenteren van technische oplossingen en roadmaps aan klanten en stakeholders.</li><li>Je maakt onderdeel uit van vast klantteam dat bestaat uit een Service Delivery Manager, Customer Engineer, Projectmanager, onder regie van Customer Delivery Manager.</li></ul>
<div> </div>

Als Customer Architect bij Conclusion Enablement ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van technologische roadmaps voor onze klanten. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van klanten door de nieuwste technologische ontwikkelingen en helpt hen bij het optimaliseren van hun bedrijfsprocessen.<h3></h3><h3>In deze rol</h3><ul><li>Ontwikkelen van technologische roadmaps die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen van de klant.</li><li>Adviseren van klanten over de nieuwste technologische trends en innovaties.</li><li>Samenwerken met interne teams om klantbehoeften te vertalen naar technische oplossingen.</li><li>Identificeren van upsell-mogelijkheden en proactief voorstellen van aanvullende diensten en producten.</li><li>Presenteren van technische oplossingen en roadmaps aan klanten en stakeholders.</li><li>Je maakt onderdeel uit van vast klantteam dat bestaat uit een Service Delivery Manager, Customer Engineer, Projectmanager, onder regie van Customer Delivery Manager.</li></ul>

Customer Architect

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
 Senior Technisch Projectmanager 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) Heb jij ervaring met technische implementaties zoals conversies, koppelingen en (medische/laboratorium) werkplekken? Dan is deze rol iets voor jou!

 
 
 
--------------------------------------------------------------------
 
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
D&amp;A is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van digitale zorg in Nederland. In aansprekende klantomgevingen dragen wij continu bij aan het verbeteren van zorgprocessen en optimaal gebruik van informatie- en digitale toepassingen. D&amp;A heeft niet alleen een uitstekende reputatie, maar is ook een fijne werkgever waar je met collega’s kunt spiegelen, kennis kunt delen en een maatschappelijk relevante bijdrage kunt leveren.   
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Kennis en vakmanschap
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Passie voor de zorg 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Met zorg voor elkaar Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Senior Technisch Projectmanager voer je zelfstandig of in teamverband technische implementatie-opdrachten uit binnen zorgorganisaties. Je bent verantwoordelijk voor een strakke projectplanning, het bewaken van de voortgang en het realiseren van resultaten binnen tijd en budget. Je schakelt met collega’s, zorgprofessionals en IT-leveranciers en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten. Je bent daarnaast niet alleen projectmanager, maar kunt ook als adviseur worden ingezet.
 
Jouw taken:
<ul>
 <li>Leiden van technische implementaties zoals conversies, koppelingen en werkplekconfiguraties</li>
 <li>Bewaken van de projectplanning, budgetten en kwaliteit</li>
 <li>Verbinding leggen tussen zorg, IT en leveranciers</li>
 <li>Signaleren en benutten van kansen binnen digitale transformaties in de zorg</li>
 <li>Coachen van junior- en mediorcollega’s binnen projecten</li>
</ul>

Als Senior Technisch Projectmanager voer je zelfstandig of in teamverband technische implementatie-opdrachten uit binnen zorgorganisaties. Je bent verantwoordelijk voor een strakke projectplanning, het bewaken van de voortgang en het realiseren van resultaten binnen tijd en budget. Je schakelt met collega’s, zorgprofessionals en IT-leveranciers en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten. Je bent daarnaast niet alleen projectmanager, maar kunt ook als adviseur worden ingezet.<h3>Jouw taken</h3><ul>
 <li>Leiden van technische implementaties zoals conversies, koppelingen en werkplekconfiguraties</li>
 <li>Bewaken van de projectplanning, budgetten en kwaliteit</li>
 <li>Verbinding leggen tussen zorg, IT en leveranciers</li>
 <li>Signaleren en benutten van kansen binnen digitale transformaties in de zorg</li>
 <li>Coachen van junior- en mediorcollega’s binnen projecten</li>
</ul>

Senior Technisch Projectmanager

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Full Stack (Java) Developer | First8 Conclusion | Nieuwegein | UtrechtMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ben jij een Full Stack Developer met passie voor Java en Open Source? First8 Conclusion heeft kantoren in Nijmegen en Nieuwegein. Focus op duurzame software oplossingen. Groei en bouw met ons mee. --------------------------------------------------------------------Introductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een Full Stack Developer die het verschil wil maken voor toonaangevende organisaties? Bij ons omring je jezelf met Java Masters en krijg je de kans om jouw skills naar een nóg hoger niveau te tillen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Afwisselende projectenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Veel ruimte voor ontwikkelingUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Bijdragen aan de community Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Full Stack Developer ben je een front-end en back-end developer ineen. Je bent veelzijdig, creatief en vindt het leuk om samen met een lead of architect na te denken over waar in de stack oplossingen gezocht moeten worden.Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen. Ook krijg je de kans om tijdens werktijd bij te dragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan.Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a></li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a></li></ul>

Full Stack Developer | Nieuwegein

Full Stack (Java) Developer | First8 Conclusion | Nieuwegein | Utrecht

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Security Solutions ArchitectMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Solutions Architect om ons team te versterken.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een ervaren en gedreven Solutions Architect die impact wil maken met innovatieve IT-oplossingen? Heb je een sterke focus op security en wil jij bijdragen aan de toekomst van real-time data, IoT, complexe integraties, data-intensieve applicaties en geavanceerde data-architecturen? Beschouw je AI als een essentieel onderdeel van moderne architectuur? Dan ben jij degene die wij zoeken!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Security-by-design, vanaf de basis.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jij maakt security mensgericht.USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Van Threatmodel tot impact. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)AMIS Conclusion is een pionier in moderne technologie en maakt intelligent operations mogelijk door het activeren van real-time data. Wij ontwerpen, bouwen en beheren schaalbare en robuuste IoT-, integratie- en data-intensieve applicaties en platforms. We onderscheiden ons door niet alleen vooruitstrevende concepten te bedenken, maar ze ook daadwerkelijk te realiseren.Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:<ul><li>Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.</li><li>Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, performance en onderhoudbaarheid.</li><li>Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.</li><li>De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.</li><li>Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.</li><li>Te ontwerpen en te realiseren volgens de juiste kwaliteitseisen, met aandacht voor security, privacy, kosten, schaalbaarheid en operationeel beheer.</li><li>Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.</li></ul>

AMIS Conclusion is een pionier in moderne technologie en maakt intelligent operations mogelijk door het activeren van real-time data. Wij ontwerpen, bouwen en beheren schaalbare en robuuste IoT-, integratie- en data-intensieve applicaties en platforms. We onderscheiden ons door niet alleen vooruitstrevende concepten te bedenken, maar ze ook daadwerkelijk te realiseren.Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:<ul><li>Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.</li><li>Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, performance en onderhoudbaarheid.</li><li>Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.</li><li>De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.</li><li>Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.</li><li>Te ontwerpen en te realiseren volgens de juiste kwaliteitseisen, met aandacht voor security, privacy, kosten, schaalbaarheid en operationeel beheer.</li><li>Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.</li></ul>

Security Solutions Architect

AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Solutions Architect om ons team te versterken.

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-finance/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-finance/</a>

SAP Business consultant Finance

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/integratie-consultant-sap-hcm-successfactors/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/integratie-consultant-sap-hcm-successfactors/</a>

Integratie consultant SAP HCM & SuccessFactors

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/office-manager/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/office-manager/</a>

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Solution Architect AI Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Hier je meta description--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Solutions Architect die AI omarmt als integraal onderdeel van moderne software-architectuur.Ben jij die architect die AI ziet als een onmisbaar onderdeel van moderne IT-oplossingen? Wil jij impact maken met slimme technologie, real-time data, complexe integraties en schaalbare cloudplatforms? Bij AMIS Conclusion zoeken we iemand die visie combineert met hands-on ervaring – en AI inzet om zowel onze oplossingen als onze teams naar een hoger niveau te tillen. Dan ben jij degene die wij zoeken!Wie zijn wij?AMIS Conclusion is een pionier in moderne technologie en maakt intelligent operations mogelijk door het activeren van real-time data. Wij ontwerpen, bouwen en beheren schaalbare en robuuste IoT-, integratie- en data-intensieve applicaties en platforms. We onderscheiden ons door niet alleen vooruitstrevende concepten te bedenken, maar ze ook daadwerkelijk te realiseren.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)AI als kern van jouw architectuurvisie.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Van data naar krachtige AI-oplossingen.USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Jij bouwt de brug tussen AI en business. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wat ga je doen?Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:<ul><li>Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.</li><li>Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, waar ondersteuning van AI bij de analyse, het ontwerp en de realisatie van de oplossing een integraal onderdeel van vormt.</li><li>Je gebruikt AI-tools om code, systemen en datastromen te analyseren, documenteren en verbeteren.</li><li>Je bent zeer nieuwsgierig naar hoe AI de rol van architect verandert en neemt je team daarin mee.</li><li>Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.</li><li>De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.</li><li>Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.</li><li>Security-by-design toe te passen in al je architectuurbeslissingen, met aandacht voor data security, AI geletterdheid, privacybescherming, compliance (ISO27001, NEN7510, SOC2), IAM, zero trust, netwerksegmentatie en incident response.</li><li>Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.</li></ul>

Wat ga je doen?Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur.Dit doe je door:<ul><li>Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.</li><li>Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, waar ondersteuning van AI bij de analyse, het ontwerp en de realisatie van de oplossing een integraal onderdeel van vormt.</li><li>Je gebruikt AI-tools om code, systemen en datastromen te analyseren, documenteren en verbeteren.</li><li>Je bent zeer nieuwsgierig naar hoe AI de rol van architect verandert en neemt je team daarin mee.</li><li>Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.</li><li>De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.</li><li>Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.</li><li>Security-by-design toe te passen in al je architectuurbeslissingen, met aandacht voor data security, AI geletterdheid, privacybescherming, compliance (ISO27001, NEN7510, SOC2), IAM, zero trust, netwerksegmentatie en incident response.</li><li>Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.</li></ul>

Solutions Architect AI

Solution Architect AI 

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Quality manager bij Conclusion Mission CriticalMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Waarborg kwaliteitsnormen binnen onze organisatie, voer audits uit, analyseer processen en implementeer verbeteringen om de product- en servicekwaliteit te optimaliseren. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)USP 1: Kwaliteitsmanagement &amp; Getting things doneUSP 2: Kwaliteit leveren in een mission critical omgevingenUSP 3: Kwaliteit ontstaat uit gedrag, niet uit certificaten Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als één van de kwaliteitsmanagers binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het continue aantoonbaar realiseren en verbeteren van de kwaliteit van onze diensten. Je hebt een belangrijke rol in verschillende disciplines, waaronder Kwaliteitsmanagement, Security en Business Continuity Management. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van normen, en niet om de “vinkjes” te halen (hoewel certificeringen belangrijk zijn voor ons) maar om het kwaliteitsbewustzijn te versterken in de hele organisatie. De ideale kandidaat is uiteraard kwaliteitsbewust, een volwaardige gesprekspartner voor het management en in staat om werkende oplossingen te bedenken en te realiseren om daarmee de organisatie te faciliteren. Hoe dit er concreet uitziet? <ul><li>Je beheert het kwaliteitsmanagementsysteem: Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsmanagementsysteem up-to-date blijft en voldoet aan de veranderende normen vanuit wet- en regelgeving en de relevante control frameworks.</li><li>Je informeert klanten en partners over ons KMS en vindt manieren om het kwaliteitsbewustzijn in de ketens te versteken. Je ziet hier ook commerciële kansen en weet deze te benutten.</li><li>Je helpt het kwaliteitsmanagementsysteem verder uitbouwen voor onze bestaande en toekomstige klanten waarbij kwaliteitsmanagement een steeds grotere en belangrijkere rol gaat spelen.</li><li>Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn: gevraagd en ongevraagd adviseer je collega’s over mogelijkheden de kwaliteit van de dienstverlening te vergroten en uiteraard compliance aan de normen bewijsbaar te realiseren.</li></ul>

Als één van de kwaliteitsmanagers binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het continue aantoonbaar realiseren en verbeteren van de kwaliteit van onze diensten. Je hebt een belangrijke rol in verschillende disciplines, waaronder Kwaliteitsmanagement, Security en Business Continuity Management. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van normen, en niet om de “vinkjes” te halen (hoewel certificeringen belangrijk zijn voor ons) maar om het kwaliteitsbewustzijn te versterken in de hele organisatie. De ideale kandidaat is uiteraard kwaliteitsbewust, een volwaardige gesprekspartner voor het management en in staat om werkende oplossingen te bedenken en te realiseren om daarmee de organisatie te faciliteren.<h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3><ul><li>Je beheert het kwaliteitsmanagementsysteem: Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsmanagementsysteem up-to-date blijft en voldoet aan de veranderende normen vanuit wet- en regelgeving en de relevante control frameworks.</li><li>Je informeert klanten en partners over ons KMS en vindt manieren om het kwaliteitsbewustzijn in de ketens te versteken. Je ziet hier ook commerciële kansen en weet deze te benutten.</li><li>Je helpt het kwaliteitsmanagementsysteem verder uitbouwen voor onze bestaande en toekomstige klanten waarbij kwaliteitsmanagement een steeds grotere en belangrijkere rol gaat spelen.</li><li>Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn: gevraagd en ongevraagd adviseer je collega’s over mogelijkheden de kwaliteit van de dienstverlening te vergroten en uiteraard compliance aan de normen bewijsbaar te realiseren.</li></ul>

Kom je bij ons werken?