Careers at Conclusion

Conclusion Mission Critical

Bright Alley I Conclusion

D&A Conclusion

Conclusion Group

Conclusion Integration

Conclusion

Conclusion Xforce

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion AI 360

AMIS Conclusion

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

First8 Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Furore Conclusion

Conclusion Intelligence

error

Conclusion Consulting

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Morgens

Conclusion Confidential

Conclusion Enablement

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bikkelhart (part of Conclusion)

Bright Alley (part of Conclusion)

Bedrijven

Consultancy

Digital, development & tech

Staf & commercieel

Data & AI

Werkveld

Consultant Zorg

Business Consultant

Overig

Applicatieconsultant

Infrastructuurspecialist

Java Developer

Engineer

Manager

Architect

Marketing

Projectmanager

Data Integratiespecialist

Low-code developer

Full Stack Developer

Cloud Consultant

Test professional / manager

Vakgebied

Amsterdam

Utrecht

Nieuwegein

Maarssen

Nijmegen

Apeldoorn

Waardenburg

Leiden

Geertruidenberg

Capelle aan den IJssel

Groningen

Locaties

mid_level

experienced

entry_level

student_college

Ervaring

32 - 40

20 - 25

36 - 40

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

4net interactive (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

<div>SEO vacaturetitel: EPD consultant in de Zorg </div>
Meta description: Furore zoekt EPD Consultant! Als EPD consultant ben je nauw betrokken bij het invoeren of optimaliseren van een softwarepakket vanuit een expert rol. 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Als EPD Consultant zet je jouw passie voor consultancy en gezondheidszorg in bij Furore Conclusion, waar je bijdraagt aan de optimalisatie van elektronische patiëntendossiers. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Optimaliseer EPD-implementaties voor klanten. 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Innovatieve projecten, impact op zorgtransformatie. 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Maatschappelijke impact, betrokken werkomgeving.
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, EPD Consultant! Bij Furore Conclusion krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:
<ul>
<li>bewaken van de algehele projectplanning van een implementatietraject</li>
</ul>
<ul>
<li>adviseren en uitvoeren van analyses</li>
</ul>
<ul>
<li>aanspreekpunt zijn voor functioneel beheer themagroepen</li>
</ul>
<ul>
<li>verantwoordelijkheid voor verschillende klanten in de gezondheidszorg</li>
</ul>
<ul>
<li>de mogelijkheid om mentor of teamleider te zijn van een aantal (junior) collega’s</li>
</ul>
<h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>
Je bent als EPD Consultant nauw betrokken bij het invoeren of optimaliseren van een softwarepakket als HiX, Epic of Nexus. Dit doe je vanuit een expert rol. Naast het daadwerkelijk configureren van dit pakket geef je advies en begeleiding aan de klant. Van het in kaart brengen en optimaliseren van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.
Hoe ziet jouw werkweek er mogelijk uit? Bij een ziekenhuis in binnen- of buitenland werk je bijvoorbeeld mee aan het implementatietraject van aanmeldzuilen. De aanmeldzuilen krijgen een prominente plek in de Centrale hal en op de poliklinieken, waar de patiënt zich aan kan melden voor een afspraak op vertoon van het ID-bewijs. Je bent als (deel) projectleider verantwoordelijk voor het ondersteunen van de overall projectleider en het faciliteren en adviseren van medewerkers van de poliklinieken.
 
Daarnaast adviseer je binnen een ander project over de inrichting van de autorisatiestructuur in het EPD en de bijbehorende processen. Je voert analyses uit om tot een gedegen advies te komen en ondersteunt het functioneel beheer bij de daadwerkelijke inrichting van de autorisatiestructuur. Zo ben jij van betekenis.
 
Bekijk dit <a href="https://vimeo.com/911614233" rel="noopener">filmpje</a> om te horen wat onze collega doet. Of lees dit artikel voor een kijkje achter de schermen bij een recent project: <a href="https://www.conclusion.nl/furore/cases/hix-6-3-in-het-haga-ziekenhuis" rel="noopener">https://www.conclusion.nl/furore/cases/hix-6-3-in-het-haga-ziekenhuis</a>

Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, EPD Consultant! Bij Furore Conclusion krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul>
<li>bewaken van de algehele projectplanning van een implementatietraject</li>
</ul><ul>
<li>adviseren en uitvoeren van analyses</li>
</ul><ul>
<li>aanspreekpunt zijn voor functioneel beheer themagroepen</li>
</ul><ul>
<li>verantwoordelijkheid voor verschillende klanten in de gezondheidszorg</li>
</ul><ul>
<li>de mogelijkheid om mentor of teamleider te zijn van een aantal (junior) collega’s</li>
</ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Je bent als EPD Consultant nauw betrokken bij het invoeren of optimaliseren van een softwarepakket als HiX, Epic of Nexus. Dit doe je vanuit een expert rol. Naast het daadwerkelijk configureren van dit pakket geef je advies en begeleiding aan de klant. Van het in kaart brengen en optimaliseren van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.Hoe ziet jouw werkweek er mogelijk uit? Bij een ziekenhuis in binnen- of buitenland werk je bijvoorbeeld mee aan het implementatietraject van aanmeldzuilen. De aanmeldzuilen krijgen een prominente plek in de Centrale hal en op de poliklinieken, waar de patiënt zich aan kan melden voor een afspraak op vertoon van het ID-bewijs. Je bent als (deel) projectleider verantwoordelijk voor het ondersteunen van de overall projectleider en het faciliteren en adviseren van medewerkers van de poliklinieken.Daarnaast adviseer je binnen een ander project over de inrichting van de autorisatiestructuur in het EPD en de bijbehorende processen. Je voert analyses uit om tot een gedegen advies te komen en ondersteunt het functioneel beheer bij de daadwerkelijke inrichting van de autorisatiestructuur. Zo ben jij van betekenis.Bekijk dit <a href="https://vimeo.com/911614233" rel="noopener">filmpje</a> om te horen wat onze collega doet. Of lees dit artikel voor een kijkje achter de schermen bij een recent project: <a href="https://www.conclusion.nl/furore/cases/hix-6-3-in-het-haga-ziekenhuis" rel="noopener">https://www.conclusion.nl/furore/cases/hix-6-3-in-het-haga-ziekenhuis</a>

EPD Consultant

Furore zoekt EPD Consultant! Als EPD consultant ben je nauw betrokken bij het invoeren of optimaliseren van een softwarepakket vanuit een expert rol.

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

EPD consultant in de Zorg

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Medior Consultant Duurzaamheid 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Werk aan opdrachten die ertoe doen bij klanten zoals Eneco, COA, Alliander, Pon.Bike, APG, Belastingdienst en Gemeente Amsterdam. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
In co-creatie met <a href="https://www.linkedin.com/company/conclusion-consulting/people/" target="_blank" rel="noopener">onze consultants</a> en het <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">Conclusion ecosysteem</a> ondersteunen wij toonaangevende organisaties bij het waarmaken van hun duurzaamheidsdoelen. Als Consultant Duurzaamheid heb jij de toekomst én maak jij de toekomst. 
 
De transitie naar een toekomstbestendige wereld en maatschappij is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Landen hebben zich in 2015 hieraan gecommitteerd via de UN Sustainable Development Goals voor 2030. Maar nu we halverwege zijn, blijken we <a href="https://dashboards.sdgindex.org/chapters/part-2-the-sdg-index-and-dashboards" target="_blank" rel="noopener">onvoldoende vooruitgang</a> te boeken op alle 17 doelen. Gelukkig is de bewustwording en de wil om te verduurzamen de laatste jaren sterk toegenomen bij een groot aantal stakeholders zoals consumenten, investeerders, medewerkers en overheden.  
Deze groeiende bewustwording en urgentie vanuit stakeholders om te verduurzamen biedt kansen en bedreigingen voor de toekomstbestendigheid van onze klanten. Met het team Sustainability van <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> werken we dan ook in co-creatie met onze klanten aan oplossingen om duurzaam te ondernemen, gericht op milieu en maatschappij. Zo begeleiden we klanten in het bedrijfskundig implementeren van Sustainability; van een strategische roadmap tot daadwerkelijk verduurzamen. Daarnaast onderscheiden wij ons in de markt met onze Sustainable IT-propositie in co-creatie met ons <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">IT-ecosysteem.</a> 
Het team Sustainability zit in de scale-up fase, waardoor we zoeken naar ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbouwen van onze Sustainability-dienstverlening. Tegelijkertijd voer je klantopdrachten uit op andere thema's zoals verandermanagement en prestatieverbetering.
 
Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

In co-creatie met <a href="https://www.linkedin.com/company/conclusion-consulting/people/" target="_blank" rel="noopener">onze consultants</a> en het <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">Conclusion ecosysteem</a> ondersteunen wij toonaangevende organisaties bij het waarmaken van hun duurzaamheidsdoelen. Als Consultant Duurzaamheid heb jij de toekomst én maak jij de toekomst.De transitie naar een toekomstbestendige wereld en maatschappij is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Landen hebben zich in 2015 hieraan gecommitteerd via de UN Sustainable Development Goals voor 2030. Maar nu we halverwege zijn, blijken we <a href="https://dashboards.sdgindex.org/chapters/part-2-the-sdg-index-and-dashboards" target="_blank" rel="noopener">onvoldoende vooruitgang</a> te boeken op alle 17 doelen. Gelukkig is de bewustwording en de wil om te verduurzamen de laatste jaren sterk toegenomen bij een groot aantal stakeholders zoals consumenten, investeerders, medewerkers en overheden.Deze groeiende bewustwording en urgentie vanuit stakeholders om te verduurzamen biedt kansen en bedreigingen voor de toekomstbestendigheid van onze klanten. Met het team Sustainability van <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> werken we dan ook in co-creatie met onze klanten aan oplossingen om duurzaam te ondernemen, gericht op milieu en maatschappij. Zo begeleiden we klanten in het bedrijfskundig implementeren van Sustainability; van een strategische roadmap tot daadwerkelijk verduurzamen. Daarnaast onderscheiden wij ons in de markt met onze Sustainable IT-propositie in co-creatie met ons <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">IT-ecosysteem.</a>Het team Sustainability zit in de scale-up fase, waardoor we zoeken naar ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbouwen van onze Sustainability-dienstverlening. Tegelijkertijd voer je klantopdrachten uit op andere thema's zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Medior Consultant Duurzaamheid

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Senior Consultant Duurzaamheid 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
 
<div>Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.</div>
 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Werk aan opdrachten die ertoe doen bij klanten zoals Eneco, COA, Alliander, Pon.Bike, APG, Belastingdienst en Gemeente Amsterdam. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
In co-creatie met onze <a href="https://www.linkedin.com/company/conclusion-consulting/people/" target="_blank" rel="noopener">consultants</a> en het <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">Conclusion ecosysteem</a> ondersteunen wij toonaangevende organisaties bij het waarmaken van hun duurzaamheidsdoelen. Als Senior Consultant Duurzaamheid heb jij de toekomst én maak jij de toekomst. 
<ul><li>Werk aan opdrachten die ertoe doen bij klanten zoals Eneco, COA, Alliander, Pon.Bike, APG, Belastingdienst en Gemeente Amsterdam; Geef onze Sustainability-expertise en -proposities verder vorm op basis van de uitdagingen van onze klanten;</li><li>Zet jouw kennis en ervaring proactief in voor de ontwikkeling van teamleden;</li><li>Pas verschillende methodes, technieken en frameworks pragmatisch toe in klantprojecten;</li><li>Bouw en onderhoud je relatienetwerk en verzilver commerciële kansen. </li></ul>
De transitie naar een toekomstbestendige wereld en maatschappij is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Landen hebben zich in 2015 hieraan gecommitteerd via de UN Sustainable Development Goals voor 2030. Maar nu we halverwege zijn, blijken we <a href="https://dashboards.sdgindex.org/chapters/part-2-the-sdg-index-and-dashboards" target="_blank" rel="noopener">onvoldoende vooruitgang</a> te boeken op alle 17 doelen. Gelukkig is de bewustwording en de wil om te verduurzamen de laatste jaren sterk toegenomen bij een groot aantal stakeholders zoals consumenten, investeerders, medewerkers en overheden.  Deze groeiende bewustwording en urgentie vanuit stakeholders om te verduurzamen biedt kansen en bedreigingen voor de toekomstbestendigheid van onze klanten. Met het team Sustainability van <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> werken we dan ook in co-creatie met onze klanten aan oplossingen om duurzaam te ondernemen, gericht op milieu en maatschappij. Zo begeleiden we klanten in het bedrijfskundig implementeren van Sustainability; van een strategische roadmap tot daadwerkelijk verduurzamen. Daarnaast onderscheiden wij ons in de markt met onze Sustainable IT-propositie in co-creatie met ons <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">IT-ecosysteem</a>.   Het team Sustainability zit in de scale-up fase, waardoor we zoeken naar ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbouwen van onze Sustainability-dienstverlening. Tegelijkertijd voer je klantopdrachten uit op andere thema's zoals verandermanagement en prestatieverbetering. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

In co-creatie met onze <a href="https://www.linkedin.com/company/conclusion-consulting/people/" target="_blank" rel="noopener">consultants</a> en het <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">Conclusion ecosysteem</a> ondersteunen wij toonaangevende organisaties bij het waarmaken van hun duurzaamheidsdoelen. Als Senior Consultant Duurzaamheid heb jij de toekomst én maak jij de toekomst.<ul><li>Werk aan opdrachten die ertoe doen bij klanten zoals Eneco, COA, Alliander, Pon.Bike, APG, Belastingdienst en Gemeente Amsterdam; Geef onze Sustainability-expertise en -proposities verder vorm op basis van de uitdagingen van onze klanten;</li><li>Zet jouw kennis en ervaring proactief in voor de ontwikkeling van teamleden;</li><li>Pas verschillende methodes, technieken en frameworks pragmatisch toe in klantprojecten;</li><li>Bouw en onderhoud je relatienetwerk en verzilver commerciële kansen. </li></ul>De transitie naar een toekomstbestendige wereld en maatschappij is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Landen hebben zich in 2015 hieraan gecommitteerd via de UN Sustainable Development Goals voor 2030. Maar nu we halverwege zijn, blijken we <a href="https://dashboards.sdgindex.org/chapters/part-2-the-sdg-index-and-dashboards" target="_blank" rel="noopener">onvoldoende vooruitgang</a> te boeken op alle 17 doelen. Gelukkig is de bewustwording en de wil om te verduurzamen de laatste jaren sterk toegenomen bij een groot aantal stakeholders zoals consumenten, investeerders, medewerkers en overheden.Deze groeiende bewustwording en urgentie vanuit stakeholders om te verduurzamen biedt kansen en bedreigingen voor de toekomstbestendigheid van onze klanten. Met het team Sustainability van <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> werken we dan ook in co-creatie met onze klanten aan oplossingen om duurzaam te ondernemen, gericht op milieu en maatschappij. Zo begeleiden we klanten in het bedrijfskundig implementeren van Sustainability; van een strategische roadmap tot daadwerkelijk verduurzamen. Daarnaast onderscheiden wij ons in de markt met onze Sustainable IT-propositie in co-creatie met ons <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">IT-ecosysteem</a>Het team Sustainability zit in de scale-up fase, waardoor we zoeken naar ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbouwen van onze Sustainability-dienstverlening. Tegelijkertijd voer je klantopdrachten uit op andere thema's zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Senior Consultant Duurzaamheid

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website&nbsp;dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee&nbsp;zelf een opsomming met bulletpoints maken&nbsp;vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld&nbsp;'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)',&nbsp;'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties) Vacature Agile Coach Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Agile Coach zorg jij voor de perfecte begeleiding op alle 3 de vlakken van People, Processes en Tools. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!)De Agile mindset overbrengen bij onze klanten. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) USP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Twijfel niet langer Agile Coach. Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Begeleiden van een Agile transformatie bij een van onze klanten in de reizigerssector;</li><li>Ontwerpen, implementeren en begeleiden van de Agile way of working bij een IT-leverancier;</li><li>Adviseren als Agile verandercoach bij een digitale transformatie, bij een overheidsorganisatie met meer dan 25 scrum- en DevOps-teams;</li><li>Agile vraagstukken oplossen bij een Nederlandse energieleverancier.</li></ul> Hoe dit er concreet uitziet? In deze veranderende en groter wordende IT wereld neemt de behoefte aan experts op het gebied van Agile werken steeds meer toe. Experts die een Agile transformatie systemisch bekijken en niet alleen procesmatig benaderen en de Agile mindset overbrengen en laten leven; daar hebben verschillende organisaties jouw kennis voor nodig. Jij bent hier de Senior consultant die onze klanten begeleidt naar hun nieuwe Agile organisatiestructuur en hun nieuwe manier van samenwerken. Met jouw hulp zijn zij klaar voor de toekomst. Bij verandering in de organisatie kan er weerstand komen. Jij zorgt voor de perfecte begeleiding. Je coacht verschillende Agile rollen zoals Product Managers, Scrum Masters en Product Owners. Ook is het mogelijk dat jij een van deze impactvolle rollen invult in een transformatie. Hoe dan ook is het resultaat van jouw harde werk: high performing teams waar de eindklant van profiteert. Zo ben jij van betekenis. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website </a>voor onze klantcases en ontdek meer!

Twijfel niet langer Agile Coach. Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Begeleiden van een Agile transformatie bij een van onze klanten in de reizigerssector;</li><li>Ontwerpen, implementeren en begeleiden van de Agile way of working bij een IT-leverancier;</li><li>Adviseren als Agile verandercoach bij een digitale transformatie, bij een overheidsorganisatie met meer dan 25 scrum- en DevOps-teams;</li><li>Agile vraagstukken oplossen bij een Nederlandse energieleverancier.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet? </h3>In deze veranderende en groter wordende IT wereld neemt de behoefte aan experts op het gebied van Agile werken steeds meer toe. Experts die een Agile transformatie systemisch bekijken en niet alleen procesmatig benaderen en de Agile mindset overbrengen en laten leven; daar hebben verschillende organisaties jouw kennis voor nodig. Jij bent hier de Senior consultant die onze klanten begeleidt naar hun nieuwe Agile organisatiestructuur en hun nieuwe manier van samenwerken. Met jouw hulp zijn zij klaar voor de toekomst. Bij verandering in de organisatie kan er weerstand komen. Jij zorgt voor de perfecte begeleiding.Je coacht verschillende Agile rollen zoals Product Managers, Scrum Masters en Product Owners. Ook is het mogelijk dat jij een van deze impactvolle rollen invult in een transformatie. Hoe dan ook is het resultaat van jouw harde werk: high performing teams waar de eindklant van profiteert. Zo ben jij van betekenis.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website </a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Agile Coach

Als Agile Coach zorg jij voor de perfecte begeleiding op alle 3 de vlakken van People, Processes en Tools.

Vacature Agile Coach

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Principal ArchitectMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Hier je meta description--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Principal Architect die als vakgroeplead kan fungeren. Iemand die onze architectuurdienst versterkt én collega-architecten ondersteund, door richting, coaching en inspiratie te bieden.Ben jij een ervaren en gedreven Principal Architect die impact wil maken met innovatieve IT-oplossingen? Wil jij bijdragen aan de toekomst van real-time data, IoT, complexe integraties, data-intensieve applicaties en geavanceerde data-architecturen? Beschouw je AI als een essentieel onderdeel van moderne architectuur? Dan ben jij degene die wij zoeken!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jou genen.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die er toe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Principal Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Je adviseert klanten op enterprise-, solutionniveau en alles wat daar tussen zit. Je begeleidt teams bij het maken van ontwerpkeuzes en denkt mee in presalestrajecten. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:<ul><li>Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes. Als vakgroeplead coach je minder ervaren architecten, deel je best practices en werk je actief aan het ontwikkelen van een sterk vakinhoudelijk profiel binnen het team. Je fungeert als sparringpartner, mentor en kwaliteitsbewaker binnen het architectuurdomein.</li><li>Actieve rol binnen klanttrajecten (presales, advies, architectuurreviews, solutiondesign)</li><li>Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.</li><li>Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, waar security-by-design, data privacy en naleving van security standaarden een integraal onderdeel van vormen.</li><li>Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.</li><li>De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.</li><li>Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.</li><li>Security-by-design toe te passen in al je architectuurbeslissingen, met aandacht voor data security, privacybescherming, compliance (ISO27001, NEN7510, SOC2), IAM, zero trust, netwerksegmentatie en incident response.</li><li>Je ontwerpen helder te documenteren en visualiseren, zodat deze effectief overgebracht worden aan diverse stakeholders.</li></ul>

Als Principal Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Je adviseert klanten op enterprise-, solutionniveau en alles wat daar tussen zit. Je begeleidt teams bij het maken van ontwerpkeuzes en denkt mee in presalestrajecten. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:<ul><li>Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes. Als vakgroeplead coach je minder ervaren architecten, deel je best practices en werk je actief aan het ontwikkelen van een sterk vakinhoudelijk profiel binnen het team. Je fungeert als sparringpartner, mentor en kwaliteitsbewaker binnen het architectuurdomein.</li><li>Actieve rol binnen klanttrajecten (presales, advies, architectuurreviews, solutiondesign)</li><li>Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.</li><li>Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, waar security-by-design, data privacy en naleving van security standaarden een integraal onderdeel van vormen.</li><li>Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.</li><li>De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.</li><li>Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.</li><li>Security-by-design toe te passen in al je architectuurbeslissingen, met aandacht voor data security, privacybescherming, compliance (ISO27001, NEN7510, SOC2), IAM, zero trust, netwerksegmentatie en incident response.</li><li>Je ontwerpen helder te documenteren en visualiseren, zodat deze effectief overgebracht worden aan diverse stakeholders.</li></ul>

Principal Architect

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
 
<div>Vacature Medior Change Consultant</div>
 
 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers bij verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
 
<div>Dynamische en mensgerichte opdrachten binnen ons team Change.</div>
 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Tijd voor verandering, Change Consultant. Bij <a href="https://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het: 
<ul><li>Uitvoeren, coördineren en borgen van de resultaten bij onderdelen van complexe verandertrajecten;</li><li>Pragmatisch toepassen van verschillende soorten methodes en technieken bij deze verandertrajecten;</li><li>Opbouwen en onderhouden van je relatienetwerk;</li><li>Samenwerken en sparren met het management van onze klant;</li><li>Bijdragen aan onze inhoudelijke ontwikkeling en profilering in de markt. Door bijvoorbeeld het organiseren van events en het innoveren en ontwikkelen van onze dienstverlening. </li></ul>
Hoe dit er concreet uitziet? Jij bent in staat het krachtenveld binnen een organisatie snel te begrijpen. En krijgt zo boven tafel welke verandering wordt gevraagd en welke roadmap daarvoor nodig is. Je hebt kennis van de ins en outs van het vak verandermanagement en met deze kennis ben jij dé gesprekspartner bij opdrachtgevers. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen zoals het veranderaspect bij implementatie van een nieuw ERP systeem of het herontwerp en implementatie van een nieuw organisatiemodel. Je hebt een goede visie op zowel de zachte als de harde kant van de verandering. Je laat zien hoe het anders kan. Laat jij een onvergetelijke indruk achter? Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a>voor onze klantcases en ontdek meer!

Tijd voor verandering, Change Consultant. Bij <a href="https://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Uitvoeren, coördineren en borgen van de resultaten bij onderdelen van complexe verandertrajecten;</li><li>Pragmatisch toepassen van verschillende soorten methodes en technieken bij deze verandertrajecten;</li><li>Opbouwen en onderhouden van je relatienetwerk;</li><li>Samenwerken en sparren met het management van onze klant;</li><li>Bijdragen aan onze inhoudelijke ontwikkeling en profilering in de markt. Door bijvoorbeeld het organiseren van events en het innoveren en ontwikkelen van onze dienstverlening. </li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Jij bent in staat het krachtenveld binnen een organisatie snel te begrijpen. En krijgt zo boven tafel welke verandering wordt gevraagd en welke roadmap daarvoor nodig is. Je hebt kennis van de ins en outs van het vak verandermanagement en met deze kennis ben jij dé gesprekspartner bij opdrachtgevers. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen zoals het veranderaspect bij implementatie van een nieuw ERP systeem of het herontwerp en implementatie van een nieuw organisatiemodel. Je hebt een goede visie op zowel de zachte als de harde kant van de verandering. Je laat zien hoe het anders kan. Laat jij een onvergetelijke indruk achter?Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Medior Change Consultant

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties) vacature Medior Business Consultant Leiderschap Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word een inspiratiebron als Business Consultant Leiderschap en maak samen met ons het verschil in betekenisvolle projecten. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Zelf of met een team het verschil maken bij de klanten door jouw visie op leiderschap te delen en handvatten te bieden om dit door te vertalen naar de werkvloer. USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) USP 3: (max 60 tekens incl. spaties) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Samen met je collega’s, het ecosysteem én onze klanten aan opdrachten met impact werken. Als Medior Business Consultant Leiderschap heb jij de ambitie om je te ontwikkelen als expert die plannen voor verandering in de praktijk brengt en organisaties begeleidt naar succes. Bouwen aan een betekenisvolle verandering! Bij Conclusion Consulting <a rel="noopener" target="_blank" href="http://www.conclusion.nl/consulting">www.conclusion.nl/consulting</a> krijg je een baan met inhoud, zoals het: <ul><li>In kaart brengen van uitdagingen én oplossingen op operationeel niveau in samenwerking met onze klant om écht impact te maken. Je ondersteunt de klant in de vertaling naar concrete oplossingen;</li><li>Werken aan de executie van verandering, verbeterinitiatieven en projecten, vanuit de opgestelde strategische uitgangspunten;</li><li>Ondersteunen bij het ontwerpen en uitvoeren van trajecten die direct impact maken op de business van de klant, zoals het management ondersteunen bij het creëren van een duidelijke leiderschapsvisie, het stimuleren van samenwerking in het team en/of een basis van vertrouwen creëren.</li></ul>Bij een succesvolle (digitale) transformatie is goed leiderschap essentieel; op organisatie, team en individueel niveau. Als medior business consultant draag jij bij aan de ambitie van onze klant en stel jij je op als een vertrouwd adviseur, waarbij jij het initiatief durft te nemen en eindverantwoordelijkheid draagt. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website </a>voor onze klantcases en ontdek meer!

Samen met je collega’s, het ecosysteem én onze klanten aan opdrachten met impact werken. Als Medior Business Consultant Leiderschap heb jij de ambitie om je te ontwikkelen als expert die plannen voor verandering in de praktijk brengt en organisaties begeleidt naar succes. Bouwen aan een betekenisvolle verandering!Bij Conclusion Consulting <a rel="noopener" target="_blank" href="http://www.conclusion.nl/consulting">www.conclusion.nl/consulting</a> krijg je een baan met inhoud, zoals het:<ul><li>In kaart brengen van uitdagingen én oplossingen op operationeel niveau in samenwerking met onze klant om écht impact te maken. Je ondersteunt de klant in de vertaling naar concrete oplossingen;</li><li>Werken aan de executie van verandering, verbeterinitiatieven en projecten, vanuit de opgestelde strategische uitgangspunten;</li><li>Ondersteunen bij het ontwerpen en uitvoeren van trajecten die direct impact maken op de business van de klant, zoals het management ondersteunen bij het creëren van een duidelijke leiderschapsvisie, het stimuleren van samenwerking in het team en/of een basis van vertrouwen creëren.</li></ul>Bij een succesvolle (digitale) transformatie is goed leiderschap essentieel; op organisatie, team en individueel niveau. Als medior business consultant draag jij bij aan de ambitie van onze klant en stel jij je op als een vertrouwd adviseur, waarbij jij het initiatief durft te nemen en eindverantwoordelijkheid draagt.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website </a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Medior Business Consultant Leiderschap

Word een inspiratiebron als Business Consultant Leiderschap en maak samen met ons het verschil in betekenisvolle projecten.

vacature Medior Business Consultant Leiderschap

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/accountmanager/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/accountmanager/</a>

Accountmanager

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Word Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Ben jij die proactieve, serviceverlenende professional die collega's met plezier ontzorgt, die graag middenin de organisatie staat en altijd goed het overzicht weet te bewaren?
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Ruimte voor ambitie en ontwikkeling
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Werken voor een organisatie met impact binnen de zorgsector
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Dankbaar werk, met jouw ondersteuning maak je collega's blij
 
Functieomschrijving:( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Business Support Medewerker bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt samen met het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een rapport voor het managementteam over de laatste huisvestingsenquête, terwijl je 's middags de agenda vaststelt en puntjes op de i zet voor het aankomende kwartaalevent op een externe locatie en een paar afspraken inplant met onze redacteur zodat ze weer mooie interviews voor ons kan gaan schrijven. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het regelen van een externe gastspreker voor een kennisdelingsevent, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, opmaken van een klantpresentatie en het inplannen van een sollicitatiegesprek met een kandidaat en collega’s. 
<h3>Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd Furore</h3>
Je bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel overzicht op orde met dagvergoedingen naar aanleiding van de door jou geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, zet je daarna die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor (want ja, ook dat is belangrijk!), en dan pas die mail van een collega over de koffie met een voorstel om de koffiebonen te verduurzamen waarna je aan een verbetervoorstel werkt voor het inkoopproces van kantoorartikelen. 
Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je merkt het ook direct als er ergens in de organisatie iets niet lekker loopt en schakelt proactief met de juiste mensen. Communicatief ben je een kei. Of je nu een informele update geeft bij de koffiepantry, sollicitanten belt en relaties ontvangt op ons kantoor, gastvrouw/gastheer bent tijdens een event dat je hebt georganiseerd, of een nieuwsbericht schrijft over de huisstijl update, jij weet de juiste toon te vinden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen en weet mensen te verbinden. Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van de onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Als Business Support Medewerker bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt samen met het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een rapport voor het managementteam over de laatste huisvestingsenquête, terwijl je 's middags de agenda vaststelt en puntjes op de i zet voor het aankomende kwartaalevent op een externe locatie en een paar afspraken inplant met onze redacteur zodat ze weer mooie interviews voor ons kan gaan schrijven. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het regelen van een externe gastspreker voor een kennisdelingsevent, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, opmaken van een klantpresentatie en het inplannen van een sollicitatiegesprek met een kandidaat en collega’s.<h3>Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd Furore</h3>Je bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel overzicht op orde met dagvergoedingen naar aanleiding van de door jou geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, zet je daarna die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor (want ja, ook dat is belangrijk!), en dan pas die mail van een collega over de koffie met een voorstel om de koffiebonen te verduurzamen waarna je aan een verbetervoorstel werkt voor het inkoopproces van kantoorartikelen.Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je merkt het ook direct als er ergens in de organisatie iets niet lekker loopt en schakelt proactief met de juiste mensen. Communicatief ben je een kei. Of je nu een informele update geeft bij de koffiepantry, sollicitanten belt en relaties ontvangt op ons kantoor, gastvrouw/gastheer bent tijdens een event dat je hebt georganiseerd, of een nieuwsbericht schrijft over de huisstijl update, jij weet de juiste toon te vinden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen en weet mensen te verbinden. Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van de onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Business Support Medewerker / Office manager

Word Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.

Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
vacature Medior Strategisch Consultant 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
 
<div>Als Strategisch Consultant challenge je op strategisch niveau zaken als wendbaarheid, weerbaarheid en onderscheidend vermogen van organisaties.</div>
 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
In co-creatie aanzetten tot transformatie. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Tijd voor verandering, Strategisch Consultant. Bij <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:
<ul><li>In kaart brengen, beoordelen, vernieuwen en herontwerpen van strategie in samenwerking met het management van onze klant;</li><li>Maken van een vertaalslag van een bedrijfsstrategie naar een strategie in de digitale wereld;</li><li>Coördineren van implementatieprojecten;</li><li>Actief bouwen aan en onderhouden van waardevolle relaties binnen je netwerk;</li><li>Commerciële kansen signaleren en het werven van opdrachten voor jezelf en collega’s;</li><li>Een waardevolle bijdrage leveren aan onze voortdurende professionele groei en zichtbaarheid in de markt. </li></ul>
 Hoe dit er concreet uitziet?  Gaat jouw hart sneller kloppen van (digitale) strategie? Ben je enthousiast over het werken in diverse vakgebieden? Beschik je over de vaardigheid om snel te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers en ben je in staat makkelijk verbindingen te maken? Voel je je daarnaast zelfverzekerd genoeg om de uitdaging aan te gaan met het management van onze gewaardeerde klanten? Als Strategisch Consultant bij Conclusion Consulting verwezenlijk je strategische ambities van beursgenoteerde, internationale organisaties. Samen met de klant ontwikkel je tijdens scherpe, interactieve sessies de digitale strategie en neem je jouw verantwoordelijkheid bij implementatieprojecten. Ook verstevig je het bijbehorende leiderschap. Wij brengen de klant direct in beweging; vanuit de strategie naar concrete acties en besluiten, zonder onnodig lange analyses en rapportages. Je werkt vaak in teamverband aan projecten. Samen met je team daag je de traditionele wereld van strategieconsultants uit. In je rol als Strategisch Consultant heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Zo maak jij op jouw manier impact. Zo ben jij van betekenis. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a>voor onze klantcases en ontdek meer!

<h3><a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a></h3><ul><li>In kaart brengen, beoordelen, vernieuwen en herontwerpen van strategie in samenwerking met het management van onze klant;</li><li>Maken van een vertaalslag van een bedrijfsstrategie naar een strategie in de digitale wereld;</li><li>Coördineren van implementatieprojecten;</li><li>Actief bouwen aan en onderhouden van waardevolle relaties binnen je netwerk;</li><li>Commerciële kansen signaleren en het werven van opdrachten voor jezelf en collega’s;</li><li>Een waardevolle bijdrage leveren aan onze voortdurende professionele groei en zichtbaarheid in de markt. </li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?  </h3>Gaat jouw hart sneller kloppen van (digitale) strategie? Ben je enthousiast over het werken in diverse vakgebieden? Beschik je over de vaardigheid om snel te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers en ben je in staat makkelijk verbindingen te maken? Voel je je daarnaast zelfverzekerd genoeg om de uitdaging aan te gaan met het management van onze gewaardeerde klanten? Als Strategisch Consultant bij Conclusion Consulting verwezenlijk je strategische ambities van beursgenoteerde, internationale organisaties.Samen met de klant ontwikkel je tijdens scherpe, interactieve sessies de digitale strategie en neem je jouw verantwoordelijkheid bij implementatieprojecten. Ook verstevig je het bijbehorende leiderschap. Wij brengen de klant direct in beweging; vanuit de strategie naar concrete acties en besluiten, zonder onnodig lange analyses en rapportages.Je werkt vaak in teamverband aan projecten. Samen met je team daag je de traditionele wereld van strategieconsultants uit. In je rol als Strategisch Consultant heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Zo maak jij op jouw manier impact. Zo ben jij van betekenis.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Medior Strategisch Consultant

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Senior Change Consultant 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers voor complexe verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Dynamische en mensgerichte opdrachten binnen ons team Change. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Tijd voor verandering, Senior Change Consultant. Bij <a href="https://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:
<ul><li>Leiden van complexe verandertrajecten en het borgen van de resultaten; </li><li>Pragmatisch toepassen van verschillende soorten methodes en technieken bij deze verandertrajecten;</li><li>Fungeren als mentor voor de junior en medior consultants;</li><li>Opbouwen en onderhouden van je relatienetwerk;</li><li>Samenwerken met het senior management en de directie van onze klant;</li><li>Bijdragen aan onze inhoudelijke ontwikkeling en profilering in de markt. Dit doe je bijvoorbeeld door het organiseren van events en het innoveren en ontwikkelen van onze dienstverlening. </li></ul>
Hoe dit er concreet uitziet? Jij bent de kartrekker bij complexe projecten en bent in staat het krachtenveld binnen een organisatie snel te begrijpen. Zo krijg je boven tafel welke verandering wordt gevraagd en welke roadmap daarvoor nodig is. Je kunt alles vertellen over de ins en outs van de spelers in de markt en over het vak verandermanagement. Met deze kennis ben jij dé gesprekspartner bij opdrachtgevers. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen zoals het veranderaspect bij implementatie van een nieuwe ERP systeem of het herontwerp en implementatie van een nieuw organisatiemodel. Je hebt een goede visie op zowel de zachte als de harde kant van de verandering. Je laat zien hoe het anders kan. Laat jij een onvergetelijke indruk achter? Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a>voor onze klantcases en ontdek meer!

Tijd voor verandering, Senior Change Consultant. Bij <a href="https://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Leiden van complexe verandertrajecten en het borgen van de resultaten; </li><li>Pragmatisch toepassen van verschillende soorten methodes en technieken bij deze verandertrajecten;</li><li>Fungeren als mentor voor de junior en medior consultants;</li><li>Opbouwen en onderhouden van je relatienetwerk;</li><li>Samenwerken met het senior management en de directie van onze klant;</li><li>Bijdragen aan onze inhoudelijke ontwikkeling en profilering in de markt. Dit doe je bijvoorbeeld door het organiseren van events en het innoveren en ontwikkelen van onze dienstverlening. </li></ul>Hoe dit er concreet uitziet? Jij bent de kartrekker bij complexe projecten en bent in staat het krachtenveld binnen een organisatie snel te begrijpen. Zo krijg je boven tafel welke verandering wordt gevraagd en welke roadmap daarvoor nodig is. Je kunt alles vertellen over de ins en outs van de spelers in de markt en over het vak verandermanagement. Met deze kennis ben jij dé gesprekspartner bij opdrachtgevers. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen zoals het veranderaspect bij implementatie van een nieuwe ERP systeem of het herontwerp en implementatie van een nieuw organisatiemodel. Je hebt een goede visie op zowel de zachte als de harde kant van de verandering. Je laat zien hoe het anders kan. Laat jij een onvergetelijke indruk achter?Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Senior Change Consultant

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
New Business Developer
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Krijg jij een kick van het leggen van waardevolle nieuwe relaties die jij verder gaat ontwikkelen tot new business? 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Krijg jij een kick van het leggen van waardevolle nieuwe relaties die jij verder gaat ontwikkelen tot new business? Doe je dit graag binnen het dynamische werkveld van Microsoft business applicaties en consultancy? Dan zoeken we jou als onze nieuwe New Business Developer!
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 1
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 2 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Krijg jij een kick van het leggen van waardevolle nieuwe relaties die jij verder gaat ontwikkelen tot new business? Doe je dit graag binnen het dynamische werkveld van Microsoft business applicaties en consultancy? Dan zoeken we jou als onze nieuwe New Business Developer! 
 
Als New Business Developer:<ul><li>Manage jij het complete salestraject, van marktanalyse, het eerste contact tot het managen van opportunity’s en het sluiten van de deal;</li><li>heb jij een ondernemersmentaliteit met oog voor het spotten en creëren van commerciële kansen;</li><li>krijgt jouw creativiteit en persoonlijke aanpak bij ons alle ruimte.</li></ul>
 <h3> Hoe dit er concreet uitziet?</h3>
Als New Business Developer speel jij een cruciale rol bij de verdere groei van Conclusion MBS. Je focust je op het creëren van nieuwe zakelijke kansen voor de diensten die wij bieden op het gebied Microsoft Dynamics 365 (ERP/CRM)- &amp; het Power Platform. Denk o.a. aan diensten en oplossingen op het gebied van Customer Relationship Management, procesoptimalisatie, end-to-end implementaties, cloud migraties, Consultancy FLEX &amp; Managed Services. Jij zet de lijnen uit en bepaald de strategie voor jouw eigen new businessplan en elke sales opportunity die jij ontwikkelt. Je benadert potentiële klanten, analyseert welke behoeften er spelen en op wat voor manieren onze organisatie het verschil kan maken binnen een van onze focusmarkten: Retail, Professional Services, Wholesale en Manufacturing.. Samen met onze leuke en enthousiaste collega’s van Business Development, Sales, Delivery, Managed Services, Marketing en de Project Management afdeling breng je vervolgens de deal verder, jij houdt de regie en zorgt dat de deal geclosed wordt.
 
Identiteit: (← dit niet weghalen en alléén invullen door bedrijven met eigen ecosysteem zoals Conclusion Experience): 
Tekst tekst tekst

Krijg jij een kick van het leggen van waardevolle nieuwe relaties die jij verder gaat ontwikkelen tot new business? Doe je dit graag binnen het dynamische werkveld van Microsoft business applicaties en consultancy?&nbsp;Dan zoeken we jou als onze nieuwe New Business Developer!&nbsp;Als New Business Developer:<ul><li>Manage jij het complete salestraject, van marktanalyse, het eerste contact tot het managen van opportunity’s en het sluiten van de deal;</li><li>heb jij een ondernemersmentaliteit met oog voor het spotten en creëren van commerciële kansen;</li><li>krijgt jouw creativiteit en persoonlijke aanpak bij ons alle ruimte.</li></ul><h3> Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als New Business Developer speel jij een cruciale rol bij de verdere groei van Conclusion MBS. Je focust je op het creëren van nieuwe zakelijke kansen voor de diensten die wij bieden op het gebied Microsoft Dynamics 365 (ERP/CRM)- &amp; het Power Platform. Denk o.a. aan diensten en oplossingen op het gebied van Customer Relationship Management, procesoptimalisatie, end-to-end implementaties, cloud migraties, Consultancy FLEX &amp; Managed Services.Jij zet de lijnen uit en bepaald de strategie voor jouw eigen new businessplan en elke sales opportunity die jij ontwikkelt. Je benadert potentiële klanten, analyseert welke behoeften er spelen en op wat voor manieren onze organisatie het verschil kan maken binnen een van onze focusmarkten: Retail, Professional Services, Wholesale en Manufacturing..Samen met onze leuke en enthousiaste collega’s van Business Development, Sales, Delivery, Managed Services, Marketing en de Project Management afdeling breng je vervolgens de deal verder, jij houdt de regie en zorgt dat de deal geclosed wordt.

New Business Developer

SEO vacaturetitel: DevOps EngineerMeta description: Als DevOps / Site Reliability Engineer bouw je mee aan missie kritische IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij. Introductie: Als DevOps Engineer bouw je mee aan missie kritische IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij.USP 1: Ondersteunen bij transformatie naar DevOpsUSP 2: Vaste aanspreekpunt voor de developersUSP 3: Bijdragen aan kwaliteit en betrouwbaarheid van missie kritische oplossingen Functieomschrijving: Even opletten DevOps Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Dragen van verantwoordelijkheid voor de betrouwbaarheid, stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en schaalbaarheid van onze diensten.</li><li>Helpen bij het landen van DevOps teams op hybride Cloud-platformen, adviseren en meehelpen om platformen te verbeteren en te innoveren met selfservice capabilities, evenals het introduceren van nieuwe platformen.</li><li>Ondersteunen van DevOps teams om meer zelfstandig te werken. </li><li>Als expert draag je bij in het oplossen van incidenten en problemen in samenwerking met het OC, CMC Platformteams, ketenregie, servicemanagement en servicemanagement processen. </li><li>Je voert kwaliteitscontroles uit op de resultaten van de DevOps- en platformteams en draagt actief bij aan de kwaliteitsverhoging van de producten en diensten. </li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet </h3>De IT-omgeving van onze klanten moet non-stop beschikbaar zijn. Is er een keer een verstoring? Dan bellen je collega’s uit het Operations Center gelijk om het probleem in kaart te brengen en op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan een windpark dat niet meer zichtbaar is voor de klant. Is het onderhoud op het park zelf het probleem? Of zit het probleem in de gebruikte data of container? Omdat jij de applicaties van de klant van binnen en buiten kent ga je direct aan de slag en weet je de oorzaak snel te vinden.

Even opletten DevOps Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Dragen van verantwoordelijkheid voor de betrouwbaarheid, stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en&nbsp;schaalbaarheid van onze diensten.</li><li>Helpen bij het landen van DevOps teams op hybride Cloud-platformen, adviseren en meehelpen om platformen te verbeteren en te innoveren met selfservice capabilities,&nbsp;evenals het introduceren van nieuwe platformen.</li><li>Ondersteunen van DevOps teams om meer zelfstandig te werken.&nbsp;</li><li>Als expert draag je bij in het oplossen van incidenten en&nbsp;problemen in samenwerking met&nbsp;het OC, CMC Platformteams, ketenregie, servicemanagement en servicemanagement processen.&nbsp;</li><li>Je voert kwaliteitscontroles uit op de resultaten van de DevOps- en platformteams en draagt actief&nbsp;bij aan de kwaliteitsverhoging van de producten en diensten.&nbsp;</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet </h3>De IT-omgeving van onze klanten moet non-stop beschikbaar zijn. Is er een keer een verstoring? Dan bellen je collega’s uit het Operations Center gelijk om het probleem in kaart te brengen en op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan een windpark dat niet meer zichtbaar is voor de klant.&nbsp;Is het onderhoud op het park zelf het probleem? Of zit het probleem in de gebruikte data of container? Omdat jij de applicaties van de klant van binnen en buiten kent ga je direct aan de slag en weet je de oorzaak snel te vinden.

DevOps Engineer

Als DevOps / Site Reliability Engineer bouw je mee aan missie kritische IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij.

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Solution Architect AI Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Hier je meta description--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Solutions Architect die AI omarmt als integraal onderdeel van moderne software-architectuur.Ben jij die architect die AI ziet als een onmisbaar onderdeel van moderne IT-oplossingen? Wil jij impact maken met slimme technologie, real-time data, complexe integraties en schaalbare cloudplatforms? Bij AMIS Conclusion zoeken we iemand die visie combineert met hands-on ervaring – en AI inzet om zowel onze oplossingen als onze teams naar een hoger niveau te tillen. Dan ben jij degene die wij zoeken!Wie zijn wij?AMIS Conclusion is een pionier in moderne technologie en maakt intelligent operations mogelijk door het activeren van real-time data. Wij ontwerpen, bouwen en beheren schaalbare en robuuste IoT-, integratie- en data-intensieve applicaties en platforms. We onderscheiden ons door niet alleen vooruitstrevende concepten te bedenken, maar ze ook daadwerkelijk te realiseren.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jou genen.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die er toe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wat ga je doen?Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:· Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.· Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, waar ondersteuning van AI bij de analyse, het ontwerp en de realisatie van de oplossing een integraal onderdeel van vormt.· Je gebruikt AI-tools om code, systemen en datastromen te analyseren, documenteren en verbeteren.· Je bent nieuwsgierig naar hoe AI de rol van architect verandert en neemt je team daarin mee.· Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.· De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.· Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.· Security-by-design toe te passen in al je architectuurbeslissingen, met aandacht voor data security, AI geletterdheid, privacybescherming, compliance (ISO27001, NEN7510, SOC2), IAM, zero trust, netwerksegmentatie en incident response.· Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.· Je ontwerpen helder te documenteren en visualiseren, zodat deze effectief overgebracht worden aan diverse stakeholders.

Wat ga je doen?Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:· Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.· Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, waar ondersteuning van AI bij de analyse, het ontwerp en de realisatie van de oplossing een integraal onderdeel van vormt.· Je gebruikt AI-tools om code, systemen en datastromen te analyseren, documenteren en verbeteren.· Je bent nieuwsgierig naar hoe AI de rol van architect verandert en neemt je team daarin mee.· Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.· De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.· Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.· Security-by-design toe te passen in al je architectuurbeslissingen, met aandacht voor data security, AI geletterdheid, privacybescherming, compliance (ISO27001, NEN7510, SOC2), IAM, zero trust, netwerksegmentatie en incident response.· Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.· Je ontwerpen helder te documenteren en visualiseren, zodat deze effectief overgebracht worden aan diverse stakeholders.

Solutions Architect AI

Solution Architect AI 

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)IT Problem Manager binnen het mission-critical domeinMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Sta je klaar voor een nieuwe uitdaging als IT Problem Manager binnen een maatschappijkritisch domein? Bij Conclusion Mission Critical voorkom jij verstoringen vóórdat ze optreden. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Sta jij stevig in je schoenen en los je IT-vraagstukken liever structureel dan tijdelijk op? Als IT Problem Manager bij Conclusion Mission Critical analyseer je verstoringen tot op de kern en help je onze mission-critical dienstverlening stabiel en betrouwbaar te houden. USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Structurele impact maken in een high performance omgevingUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Sleutelrol in samenwerking tussen klant- en beheer teams.USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Werken aan maatschappelijke relevantie in 24/7 projecten Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Sta je klaar voor een nieuwe uitdaging als IT Problem Manager binnen een maatschappijkritisch domein? Bij Conclusion Mission Critical is geen dag hetzelfde. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het minimaliseren van verstoringen in complexe IT-omgevingen, en zet jouw kennis van root cause analyses en ITIL in om structurele verbeteringen te realiseren.Dit vind je leuk om te doen<ul><li> Het coördineren en leiden van het volledige Problem Managementproces: van detectie tot oplossing en afsluiting.</li><li>Het uitvoeren van diepgaande root cause analyses (RCA) om herhaling van verstoringen te voorkomen.</li><li>Het faciliteren van probleemreview-sessies en het onderhouden van de Known Error Database (KEDB).</li><li>Samenwerken met Incident, Change en Configuratiemanagers om processen te aligneren en verbeteren.</li><li>Het opstellen van rapportages, KPI’s en dashboards voor senior stakeholders.</li><li>Het initiëren van proactieve probleemanalyses om potentiële verstoringen te voorkomen.</li><li>Het ondersteunen en coachen van collega’s binnen het serviceteam op het gebied van problem management.</li><li>Een actieve rol spelen in continue serviceverbetering (CSI) en innovatie.</li></ul>Bij Conclusion Mission Critical krijg je de kans om jouw analytische vaardigheden in te zetten op plekken waar het écht telt. Je werkt binnen het energiedomein aan systemen die 24/7 moeten blijven draaien. De impact van jouw werk is direct merkbaar: door problemen bij de kern aan te pakken, draag je bij aan de continuïteit van processen die van levensbelang zijn voor de samenleving.

<h3> </h3><h3>Dit vind je leuk om te doen</h3><ul><li>Het coördineren en leiden van het volledige Problem Managementproces: van detectie tot oplossing en afsluiting.</li><li>Het uitvoeren van diepgaande root cause analyses (RCA) om herhaling van verstoringen te voorkomen.</li><li>Het faciliteren van probleemreview-sessies en het onderhouden van de Known Error Database (KEDB).</li><li>Samenwerken met Incident, Change en Configuratiemanagers om processen te aligneren en verbeteren.</li><li>Het opstellen van rapportages, KPI’s en dashboards voor senior stakeholders.</li><li>Het initiëren van proactieve probleemanalyses om potentiële verstoringen te voorkomen.</li><li>Het ondersteunen en coachen van collega’s binnen het serviceteam op het gebied van problem management.</li><li>Een actieve rol spelen in continue serviceverbetering (CSI) en innovatie.</li></ul>Bij Conclusion Mission Critical krijg je de kans om jouw analytische vaardigheden in te zetten op plekken waar het écht telt. Je werkt binnen het energiedomein aan systemen die 24/7 moeten blijven draaien. De impact van jouw werk is direct merkbaar: door problemen bij de kern aan te pakken, draag je bij aan de continuïteit van processen die van levensbelang zijn voor de samenleving.

IT Problem Manager

Sta je klaar voor een nieuwe uitdaging als IT Problem Manager binnen een maatschappijkritisch domein? Bij Conclusion Mission Critical voorkom jij verstoringen vóórdat ze optreden.

IT Problem Manager binnen het mission-critical domein

SEO vacaturetitel:  HR Consultant AFAS
Meta description: Ben jij een gedreven HR consultant met een drive voor groei, innovatie, verbinding en teamwork? Bij Conclusion AFAS Solutions zijn we op zoek naar jou!
Introductie: Jij analyseert HR-processen en weet als geen ander hoe je de behoefte van de klant achterhaalt.
USP 1: Focus op HR processen
USP 2: Complexe vraagstukken bij impactvolle klanten
USP 3: Samenwerken met HR / AFAS Experts
 
Functieomschrijving:  
Ben jij een gepassioneerde HR consultant met een drive voor groei, innovatie, verbinding en goed in samenwerken? Bij Conclusion AFAS Solutions zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Wil jij het verschil maken en bijdragen aan een geweldige AFAS-ervaring? Lees dan verder en ontdek hoe jij impact kunt maken. 
<h3>Hoe maak jij impact? </h3>
Als HR Consultant AFAS bij Conclusion AFAS Solutions ben je de drijvende kracht achter de digitale transformatie van diverse organisaties. Je hebt een diepgaande kennis van de mogelijkheden van AFAS en helpt onze klanten bij het formuleren en realiseren van hun visie.
Samen met een team van AFAS-specialisten ontwikkel je een strategie en bepaal je de manier waarop deze succesvol geïmplementeerd kan worden. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan onze klanten en helpt hen bij het maken van cruciale keuzes. Je zorgt ervoor dat de visie volgens plan wordt uitgevoerd en stuurt bij waar nodig om optimale resultaten te behalen.
Hoe creëer jij impact als HR Consultant AFAS bij Conclusion AFAS Solutions? Je bent de drijvende kracht achter digitale transformaties, met diepgaande kennis van AFAS om klanten te begeleiden bij hun visie. Samen met ons specialistenteam ontwikkel je strategieën en implementeer je deze succesvol. Je adviseert klanten, vertaalt behoeften naar AFAS-oplossingen en optimaliseert processen, zowel op locatie als vanuit huis of ons kantoor in Utrecht. Je analyseert processen, vertaalt klantwensen naar concrete oplossingen in AFAS, en werkt samen met klanten aan continue verbetering en innovatie.
In deze rol werk je voor diverse klanten, waarbij je processen inricht of optimaliseert, zoals het indiensttredingsproces of (her)implementatie van AFAS. Je voorziet klanten van op maat gemaakte oplossingen binnen HR-processen met AFAS-software, met een focus op wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen. Samen met ons team bedien je verschillende organisaties in diverse branches, waarbij je de veelzijdigheid van het werk als HR Consultant ervaart. Zo zorg je ervoor dat bedrijfsprocessen optimaal worden benut en word je erkend als de AFAS Expert! 

Kort samengevat:
<ul><li>Achterhalen van klantbehoeften en analyseren van HR-processen.</li><li>Vertalen van klantwensen naar concrete AFAS-oplossingen binnen HR-processen.</li><li>Toelichten van keuzes en gevolgen aan klanten betreffende AFAS-(her)implementaties.</li><li>Samenwerken met klanten op locatie, vanuit huis of ons kantoor in Utrecht.</li><li>Strakke focus op wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen.</li></ul>
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin je jouw kennis en ervaring kunt inzetten om organisaties te transformeren. Dit doe je samen met een team van ervaren AFAS-specialisten, waarbij kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. We bieden je mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, variërend van het behalen van nieuwe certificeringen en het volgen van trainingen tot zowel carrière- als persoonlijke coaching. Kom jij ons team versterken als AFAS Consultant?

Ben jij een gepassioneerde HR consultant met een drive voor groei, innovatie, verbinding en goed in samenwerken? Bij Conclusion AFAS Solutions zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Wil jij het verschil maken en bijdragen aan een geweldige AFAS-ervaring? Lees dan verder en ontdek hoe jij impact kunt maken.<h3>Hoe maak jij impact? </h3>Als HR Consultant AFAS bij Conclusion AFAS Solutions ben je de drijvende kracht achter de digitale transformatie van diverse organisaties. Je hebt een diepgaande kennis van de mogelijkheden van AFAS en helpt onze klanten bij het formuleren en realiseren van hun visie.Samen met een team van AFAS-specialisten ontwikkel je een strategie en bepaal je de manier waarop deze succesvol geïmplementeerd kan worden. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan onze klanten en helpt hen bij het maken van cruciale keuzes. Je zorgt ervoor dat de visie volgens plan wordt uitgevoerd en stuurt bij waar nodig om optimale resultaten te behalen.Hoe creëer jij impact als HR Consultant AFAS bij Conclusion AFAS Solutions? Je bent de drijvende kracht achter digitale transformaties, met diepgaande kennis van AFAS om klanten te begeleiden bij hun visie. Samen met ons specialistenteam ontwikkel je strategieën en implementeer je deze succesvol. Je adviseert klanten, vertaalt behoeften naar AFAS-oplossingen en optimaliseert processen, zowel op locatie als vanuit huis of ons kantoor in Utrecht. Je analyseert processen, vertaalt klantwensen naar concrete oplossingen in AFAS, en werkt samen met klanten aan continue verbetering en innovatie.In deze rol werk je voor diverse klanten, waarbij je processen inricht of optimaliseert, zoals het indiensttredingsproces of (her)implementatie van AFAS. Je voorziet klanten van op maat gemaakte oplossingen binnen HR-processen met AFAS-software, met een focus op wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen. Samen met ons team bedien je verschillende organisaties in diverse branches, waarbij je de veelzijdigheid van het werk als HR Consultant ervaart. Zo zorg je ervoor dat bedrijfsprocessen optimaal worden benut en word je erkend als de AFAS Expert!Kort samengevat:<ul><li>Achterhalen van klantbehoeften en analyseren van HR-processen.</li><li>Vertalen van klantwensen naar concrete AFAS-oplossingen binnen HR-processen.</li><li>Toelichten van keuzes en gevolgen aan klanten betreffende AFAS-(her)implementaties.</li><li>Samenwerken met klanten op locatie, vanuit huis of ons kantoor in Utrecht.</li><li>Strakke focus op wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen.</li></ul>Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin je jouw kennis en ervaring kunt inzetten om organisaties te transformeren. Dit doe je samen met een team van ervaren AFAS-specialisten, waarbij kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. We bieden je mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, variërend van het behalen van nieuwe certificeringen en het volgen van trainingen tot zowel carrière- als persoonlijke coaching. Kom jij ons team versterken als AFAS Consultant?

HR Consultant AFAS

Ben jij een gedreven HR consultant met een drive voor groei, innovatie, verbinding en teamwork? Bij Conclusion AFAS Solutions zijn we op zoek naar jou!

SEO vacaturetitel:  Finance Consultant AFAS
Meta description: Ben jij een gedreven Finance consultant met een drive voor groei, innovatie, verbinding en teamwork? Bij Conclusion AFAS Solutions zijn we op zoek naar jou!
Introductie: Financiële bedrijfsprocessen zijn helemaal jouw ding!
USP 1: Focus op financiële processen
USP 2: Complexiteit bij impactvolle klanten
USP 3: Collega's met vakinhoudelijke kennis
 
Functieomschrijving:  
Ben jij een gedreven Finance consultant met een passie voor groei, innovatie, verbinding en teamwork? Bij Conclusion AFAS Solutions zoeken we een nieuwe collega! Wil jij het verschil maken en bijdragen aan een geweldige AFAS-ervaring? Lees dan verder en ontdek hoe jij impact kunt maken.
<h3> Hoe maak jij impact? </h3>
Als Finance consultant bij Conclusion AFAS Solutions ben je de drijvende kracht achter de digitale transformatie van diverse organisaties. Je hebt een diepgaande kennis van de mogelijkheden van AFAS en helpt onze klanten bij het formuleren en realiseren van hun visie.
Samen met een team van AFAS-specialisten ontwikkel je een strategie en bepaal je de manier waarop deze succesvol geïmplementeerd kan worden. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan onze klanten en helpt hen bij het maken van cruciale keuzes. Je zorgt ervoor dat de visie volgens plan wordt uitgevoerd en stuurt bij waar nodig om optimale resultaten te behalen.
Bij Conclusion AFAS Solutions speel je een cruciale rol in het beheer van AFAS Profit en Insite voor diverse organisaties. Jij bent degene die de behoeften van de organisatie achterhaalt, processen begrijpt en wensen vertaalt naar werkbare oplossingen in AFAS. Jouw werk varieert van het opzetten van een nieuw medewerkersportaal voor een zorgcentrum tot het oplossen van knelpunten bij een multinational die net is overgestapt op AFAS-software. Geen dag is hetzelfde. Je werkt niet alleen op ons mooie kantoor in Utrecht, ook ben je te vinden op locatie bij de klant, op deze wijze werk je samen met de klant aan het en maak je het verschil! Maar ook vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden. 
<h3> Waar bestaat jouw werk uit?</h3>
Als Finance Consultant bij Conclusion AFAS Solutions, speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de AFAS-omgeving voor onze klanten. Je werkt aan diverse projecten en beheeruitdagingen, waarbij je je expertise inzet voor het effectief inrichten en verbeteren van AFAS. Of het nu gaat om het opzetten van financiële administratie voor een zorginstelling of het oplossen van problemen voor een ingenieursbureau dat net is overgestapt naar AFAS, jij bent er om de klant te voorzien van passende oplossingen.
Kort samengevat:
<ul><li>Analyseren en uitwerken van financiële bedrijfsprocessen</li><li>Klanten adviseren over AFAS</li><li>Analyseren en opstellen van financiële rapportages</li></ul>
Je bent bekend met het analyseren en opstellen van financiële rapportages binnen AFAS en hebt ervaring met diverse ERP-modules. Door je inzicht in diverse bedrijfsprocessen en je vermogen om klantwensen te vertalen naar technische oplossingen, weet je knelpunten snel te identificeren en aan te pakken. Flexibiliteit en een dienstverlenende instelling zijn jou niet vreemd; je staat altijd klaar om de klant te ondersteunen en te verrassen met effectieve oplossingen.

Ben jij een gedreven Finance consultant met een passie voor groei, innovatie, verbinding en teamwork? Bij Conclusion AFAS Solutions zoeken we een nieuwe collega! Wil jij het verschil maken en bijdragen aan een geweldige AFAS-ervaring? Lees dan verder en ontdek hoe jij impact kunt maken.<h3> Hoe maak jij impact? </h3>Als Finance consultant bij Conclusion AFAS Solutions ben je de drijvende kracht achter de digitale transformatie van diverse organisaties. Je hebt een diepgaande kennis van de mogelijkheden van AFAS en helpt onze klanten bij het formuleren en realiseren van hun visie.Samen met een team van AFAS-specialisten ontwikkel je een strategie en bepaal je de manier waarop deze succesvol geïmplementeerd kan worden. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan onze klanten en helpt hen bij het maken van cruciale keuzes. Je zorgt ervoor dat de visie volgens plan wordt uitgevoerd en stuurt bij waar nodig om optimale resultaten te behalen.Bij Conclusion AFAS Solutions speel je een cruciale rol in het beheer van AFAS Profit en Insite voor diverse organisaties. Jij bent degene die de behoeften van de organisatie achterhaalt, processen begrijpt en wensen vertaalt naar werkbare oplossingen in AFAS. Jouw werk varieert van het opzetten van een nieuw medewerkersportaal voor een zorgcentrum tot het oplossen van knelpunten bij een multinational die net is overgestapt op AFAS-software. Geen dag is hetzelfde. Je werkt niet alleen op ons mooie kantoor in Utrecht, ook ben je te vinden op locatie bij de klant, op deze wijze werk je samen met de klant aan het en maak je het verschil! Maar ook vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden.<h3> Waar bestaat jouw werk uit?</h3>Als Finance Consultant bij Conclusion AFAS Solutions, speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de AFAS-omgeving voor onze klanten. Je werkt aan diverse projecten en beheeruitdagingen, waarbij je je expertise inzet voor het effectief inrichten en verbeteren van AFAS. Of het nu gaat om het opzetten van financiële administratie voor een zorginstelling of het oplossen van problemen voor een ingenieursbureau dat net is overgestapt naar AFAS, jij bent er om de klant te voorzien van passende oplossingen.Kort samengevat:<ul><li>Analyseren en uitwerken van financiële bedrijfsprocessen</li><li>Klanten adviseren over AFAS</li><li>Analyseren en opstellen van financiële rapportages</li></ul><h3></h3>

Finance consultant AFAS

Ben jij een gedreven Finance consultant met een drive voor groei, innovatie, verbinding en teamwork? Bij Conclusion AFAS Solutions zijn we op zoek naar jou!

Finance Consultant AFAS

SEO vacaturetitel:Senior Java Developer - First8 Conclusion - Nijmegen Meta description:Ben je een Senior Java Developer en toe aan een volgende stap? Bij First8 Conclusion werken Java en Open Source-experts met passie voor hun vak. Introductie:  Ben jij een ervaren Java Developer die het verschil wil maken voor toonaangevende organisaties? Bij ons omring je jezelf met Java Masters en krijg je de kans om jouw skills naar een nóg hoger niveau te tillen. USP 1:  Afwisselende projectenUSP 2: Veel ruimte voor ontwikkelingUSP 3: Bijdragen aan de community Functieomschrijving:Deze vacature is ook beschikbaar op onze locatie in Nieuwegein. Als Senior Java Developer bij First8 Conclusion stort jij je graag samen met een team op grote projecten, maar ga je ook solo geen uitdaging uit de weg. Je voelt je verantwoordelijk voor de vooruitgang van ons bedrijf en blijft ook jezelf ontwikkelen. Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen. Je mag ook tijdens werktijd bijdragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan. Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a> </li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a> </li><li>Keycloak implementatie: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-dictu">DICTU</a></li></ul>

Deze vacature is ook beschikbaar op onze locatie in Nieuwegein.Als Senior Java Developer bij First8 Conclusion stort jij je graag samen met een team op grote projecten, maar ga je ook solo geen uitdaging uit de weg. Je voelt je verantwoordelijk voor de vooruitgang van ons bedrijf en blijft ook jezelf ontwikkelen.Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen.&nbsp;Je mag ook tijdens werktijd bijdragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan.Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a>&nbsp;</li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a>&nbsp;</li><li>Keycloak implementatie: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-dictu">DICTU</a></li></ul>

Senior Java Developer | Nijmegen

Senior Java Developer - First8 Conclusion - Nijmegen

SEO vacaturetitel:Senior Java Developer - First8 Conclusion Meta description:Ben je een Senior Java Developer en toe aan een volgende stap? Bij First8 Conclusion werken Java en Open Source-experts met passie voor hun vak. Introductie:&nbsp; Ben jij een ervaren Java Developer die het verschil wil maken voor toonaangevende organisaties? Bij ons omring je jezelf met Java Masters en krijg je de kans om jouw skills naar een nóg hoger niveau te tillen. USP 1:&nbsp; Afwisselende projectenUSP 2:&nbsp;Veel ruimte voor ontwikkelingUSP 3:&nbsp;Bijdragen aan de community Functieomschrijving:Als Senior Java Developer bij First8 Conclusion stort jij je graag samen met een team op grote projecten, maar ga je ook solo geen uitdaging uit de weg. Je voelt je verantwoordelijk voor de vooruitgang van ons bedrijf en blijft ook jezelf ontwikkelen. Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen.&nbsp;Je mag ook tijdens werktijd bijdragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan. Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend:&nbsp;<a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a>&nbsp;</li><li>Maatwerk Keycloak oplossing:&nbsp;<a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a>&nbsp;</li><li>Keycloak implementatie:&nbsp;<a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-dictu">DICTU</a></li></ul>

Als Senior Java Developer bij First8 Conclusion stort jij je graag samen met een team op grote projecten, maar ga je ook solo geen uitdaging uit de weg. Je voelt je verantwoordelijk voor de vooruitgang van ons bedrijf en blijft ook jezelf ontwikkelen.Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen.&nbsp;Je mag ook tijdens werktijd bijdragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan.Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a>&nbsp;</li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a>&nbsp;</li><li>Keycloak implementatie: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-dictu">DICTU</a></li></ul>

Senior Java Developer | Nieuwegein

Senior Java Developer - First8 Conclusion

SEO vacaturetitel:Medior Java Developer Meta description:Ben je een medior Java Developer en toe aan een volgende stap? Bij First8 Conclusion werken Java en Open Source-experts met passie voor hun vak. Introductie:Ben jij een Java ontwikkelaar die toe is aan een dynamische omgeving met mooie maatschappelijk verantwoorde projecten?&nbsp;&nbsp; -------------------------------------------------------------------- USP 1:&nbsp;VindingrijkUSP 2:&nbsp;VooruitgangUSP 3:&nbsp;Verantwoordelijk en Verbonden Functieomschrijving:Als Medior Java Developer bij First8 Conclusion werk je&nbsp;in een projectteam aan vaak langdurige projecten, afhankelijk van de omvang van het project. Samen bouwen we aan vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen. Tijdens deze projecten werk je deels op ons kantoor met je team, bij de klant of vanuit huis. Dit stemmen we graag af op jouw behoeften, waarbij flexibel werken uiteraard mogelijk is.&nbsp; Ook krijg je bij ons de kans om tijdens werktijd bij te dragen aan een Open Source-project van jouw keuze. Je groeit bij ons niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk. We ondersteunen elkaar en middels je persoonlijke ontwikkelplan zetten we in op duurzame groei. Zo kom je vooruit in je carrière. We organiseren maandelijks de First8 Conclusion Academy, vanuit ons kantoor in Nijmegen of Nieuwegein. Hier staat kennis delen en vooral plezier voorop! Samenwerking is de ruggengraat van onze cultuur. We geloven sterk in de kracht van teamwork en begrijpen dat gedeelde inspanning de sleutel is tot succes. Ook het begeleiden en inwerken van collega's behoort tot jouw taken.

Als Medior Java Developer bij First8 Conclusion werk je&nbsp;in een projectteam aan vaak langdurige projecten, afhankelijk van de omvang van het project. Samen bouwen we aan vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen. Tijdens deze projecten werk je deels op ons kantoor met je team, bij de klant of vanuit huis. Dit stemmen we graag af op jouw behoeften, waarbij flexibel werken uiteraard mogelijk is.&nbsp;Ook krijg je bij ons de kans om tijdens werktijd bij te dragen aan een Open Source-project van jouw keuze. Je groeit bij ons niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk. We ondersteunen elkaar en middels je persoonlijke ontwikkelplan zetten we in op duurzame groei. Zo kom je vooruit in je carrière.We organiseren maandelijks de First8 Conclusion Academy, vanuit ons kantoor in Nijmegen of Nieuwegein. Hier staat kennis delen en vooral plezier voorop!Samenwerking is de ruggengraat van onze cultuur. We geloven sterk in de kracht van teamwork en begrijpen dat gedeelde inspanning de sleutel is tot succes. Ook het begeleiden en inwerken van collega's behoort tot jouw taken.

Medior Java Developer | Nijmegen

Medior Java Developer

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Ontwikkeling en Beheer van Azure-infrastructuur 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Furore zoekt een Data Azure Cloud Engineer! Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het ontwikkelen en beheren van Azure-infrastructuur? Solliciteer nu! 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Als Data Azure Cloud Engineer bij Furore beheer je en ontwikkel je innovatieve oplossingen voor de Azure-infrastructuur. Kom ons team versterken! 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Migratie van on-premise naar cloud.
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Samenwerking en groeimogelijkheden. 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Impactvolle projecten met creatieve oplossingen. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) 
Ziekenhuizen staan momenteel aan het begin van een digitale transitie naar de cloud. Om haar klanten in de zorgsector optimaal te kunnen adviseren en ondersteunen legt Furore de focus op een overgang naar de Azure Cloud. Als Azure cloud engineer ben jij de spil in deze verandering. 
 
Jouw rol omvat het ontwikkelen van nieuwe cloud dataplatformen voor gebruik in de zorg en het meenemen van collega’s in deze transitie, een uiterst uitdagende taak waar we razend enthousiast over zijn. Met een baan bij Furore kun jij een belangrijke bijdrage leveren binnen het maatschappelijke werkveld. 
 
Furore is een specialist in de ZorgICT en realiseert voor tal van ziekenhuizen (realtime) dataplatformen, meestal gebouwd op basis van Microsoft-technologie (SQL Server, SSAS, SSRS en PowerBI). In deze platformen worden alle relevante databronnen ontsloten: het patiëntendossier (EPD), diverse klinische systemen, HR-systemen, financiële systemen, etc. De datamodellering wordt met (inter)nationale standaarden opgezet. Denk daarbij aan ZIB's (zorginformatiebouwstenen) en HL7 FHIR. 
Binnen de ziekenhuizen ontstaat nu een focus op de cloud. Nieuwe dataplatformen worden niet meer on premise ontwikkeld, en bestaande on premise dataplatformen staan voor een cloud migratie. Furore ondersteunt de ziekenhuizen met advies en implementatie. Om deze transitie een succes te laten zijn hebben we mensen als jij nodig, met kennis en ervaring van het ontwikkelen en migreren van dataoplossingen in Azure. 
 
Als cloud engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een realtime dataplatform dat datagedreven applicaties en rapportages ondersteunt voor patiëntenzorg, bedrijfsvoering en wetenschappelijk onderzoek. Of het nu gaat om een realtime dataplatform dat dashboards in de zorg ondersteunt, een data infrastructuur voor AI-toepassingen of een BI datawarehouse: jij bent degene die er samen met collega's voor zorgt dat zorginstellingen kunnen beschikken over de juiste datavoorziening. 
Bij Furore werk je samen met ervaren professionals aan uitdagende projecten. Veel zorgprofessionals zijn voor hun werkzaamheden afhankelijk van ons platform en dit aantal blijft groeien. Aan jou de uitdaging om deze groei mede te helpen realiseren. In ons team krijg je veel inspraak bij het ontwerpen en implementeren van passende oplossingen, er is genoeg ruimte om te experimenteren en er zijn uiteenlopende kansen om jezelf te ontwikkelen. 
 
Voorbeelden van recente projecten:
<ul><li>On premise near realtime dataplatform met verschillende ziekenhuizen, met cloud transitie op de roadmap. </li><li>Planfase van een Azure cloud dataplatform voor een ziekenhuis, inclusief de architectuur, het devops proces, datamodellering, etc. </li><li>Eigen Azure producten ontwikkelen binnen Furore met opleiding en kennisdeling.</li></ul>

Ziekenhuizen staan momenteel aan het begin van een digitale transitie naar de cloud. Om haar klanten in de zorgsector optimaal te kunnen adviseren en ondersteunen legt Furore de focus op een overgang naar de Azure Cloud. Als Azure cloud engineer ben jij de spil in deze verandering.Jouw rol omvat het ontwikkelen van nieuwe cloud dataplatformen voor gebruik in de zorg en het meenemen van collega’s in deze transitie, een uiterst uitdagende taak waar we razend enthousiast over zijn. Met een baan bij Furore kun jij een belangrijke bijdrage leveren binnen het maatschappelijke werkveld.Furore is een specialist in de ZorgICT en realiseert voor tal van ziekenhuizen (realtime) dataplatformen, meestal gebouwd op basis van Microsoft-technologie (SQL Server, SSAS, SSRS en PowerBI). In deze platformen worden alle relevante databronnen ontsloten: het patiëntendossier (EPD), diverse klinische systemen, HR-systemen, financiële systemen, etc. De datamodellering wordt met (inter)nationale standaarden opgezet. Denk daarbij aan ZIB's (zorginformatiebouwstenen) en HL7 FHIR.Binnen de ziekenhuizen ontstaat nu een focus op de cloud. Nieuwe dataplatformen worden niet meer on premise ontwikkeld, en bestaande on premise dataplatformen staan voor een cloud migratie. Furore ondersteunt de ziekenhuizen met advies en implementatie. Om deze transitie een succes te laten zijn hebben we mensen als jij nodig, met kennis en ervaring van het ontwikkelen en migreren van dataoplossingen in Azure.Als cloud engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een realtime dataplatform dat datagedreven applicaties en rapportages ondersteunt voor patiëntenzorg, bedrijfsvoering en wetenschappelijk onderzoek. Of het nu gaat om een realtime dataplatform dat dashboards in de zorg ondersteunt, een data infrastructuur voor AI-toepassingen of een BI datawarehouse: jij bent degene die er samen met collega's voor zorgt dat zorginstellingen kunnen beschikken over de juiste datavoorziening.Bij Furore werk je samen met ervaren professionals aan uitdagende projecten. Veel zorgprofessionals zijn voor hun werkzaamheden afhankelijk van ons platform en dit aantal blijft groeien. Aan jou de uitdaging om deze groei mede te helpen realiseren. In ons team krijg je veel inspraak bij het ontwerpen en implementeren van passende oplossingen, er is genoeg ruimte om te experimenteren en er zijn uiteenlopende kansen om jezelf te ontwikkelen.

Data Azure Cloud Engineer

Furore zoekt een Data Azure Cloud Engineer! Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het ontwikkelen en beheren van Azure-infrastructuur? Solliciteer nu!

Ontwikkeling en Beheer van Azure-infrastructuur

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)BaristaMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Barista--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Tijd om je expertise ergens anders in te zetten: word barista!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Jij wilt het perfecte kopje koffie makenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jij staat altijd open voor een gezellig babbeltje met collega’sUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Jij wordt het gezicht van de Conclusion Coffee Bar Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)We zijn op zoek naar een barista voor onze koffiebar in Utrecht.Bij Conclusion vinden we het welzijn van collega’s belangrijk. Dat betekent dat we fijne werkplekken hebben, maar ook vinden we pauzes belangrijk. Even bijpraten met collega’s in een gezellige omgeving met uitzicht over Utrecht.  Dat kan in onze koffiebar op de 21e verdieping!Als barista zorg jij voor het verwelkomen van collega’s, maak je een praatje, zet je een lekkere kop koffie of thee en zorg je voor het gezellig en opgeruimd houden van de bar.We zijn op zoek naar bezetting voor 24 tot 28 uur per week, verdeeld over 4 dagen. Dat kan op verschillende manieren ingevuld worden: door 1 vaste medewerker of door 2 personen die dit als bijbaan willen doen.

We zijn op zoek naar een barista voor onze koffiebar in Utrecht.Bij Conclusion vinden we het welzijn van collega’s belangrijk. Dat betekent dat we fijne werkplekken hebben, maar ook vinden we pauzes belangrijk. Even bijpraten met collega’s in een gezellige omgeving met uitzicht over Utrecht.&nbsp; Dat kan in onze koffiebar op de 21e verdieping!Als barista zorg jij voor het verwelkomen van collega’s, maak je een praatje, zet je een lekkere kop koffie of thee en zorg je voor het gezellig en opgeruimd houden van de bar.We zijn op zoek naar bezetting voor 24 tot 28 uur per week, verdeeld over 4 dagen. Dat kan op verschillende manieren ingevuld worden: door 1 vaste medewerker of door 2 personen die dit als bijbaan willen doen.

Barista

BELANGRIJK: 
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Monitoring &amp; Observability Expert | inrichten monitoringsoplossingen  
 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Monitoring &amp; Observability expert richt je monitoringsoplossingen in en werk je met de nieuwste technologieën. 
 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!) 
Ben jij een gepassioneerde Monitoring en Observability Expert die graag met de nieuwste technologieen werkt? Conclusion Xforce geeft jou de kans om jouw expertise in te zetten bij high-end klanten zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Bij ons draait alles om Open Source en Public Cloud, met Red Hat als belangrijkste technologiepartner en Azure en AWS als onze favoriete Public Clouds. 
 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) 
Echt impact maken
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) 
Je mag jezelf zijn 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Uitgeroepen tot Worldclass Workspace!
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Monitoring en Observability Expert ben jij de sleutel tot het inzichtelijk maken van de prestaties van IT-infrastructuren en applicaties. Jij richt monitoringoplossingen in die niet alleen problemen opsporen, maar ook proactieve inzichten bieden om potentiële issues te voorkomen. Door het analyseren van gegevens en trends stuur jij verbeteringen aan en automatiseer je processen. Zo zorg je ervoor dat systemen proactief worden bewaakt en dat je altijd inzicht hebt in de prestaties van kritieke applicaties en infrastructuren. Door middel van data en analytics help je bedrijven om snel te reageren op incidenten, waardoor ze hun operaties soepel en veilig kunnen laten verlopen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de stabiliteit van systemen te waarborgen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen jouw team en bij de klant.

Als Monitoring en Observability Expert ben jij de sleutel tot het inzichtelijk maken van de prestaties van IT-infrastructuren en applicaties. Jij richt monitoringoplossingen in die niet alleen problemen opsporen, maar ook proactieve inzichten bieden om potentiële issues te voorkomen. Door het analyseren van gegevens en trends stuur jij verbeteringen aan en automatiseer je processen. Zo zorg je ervoor dat systemen proactief worden bewaakt en dat je altijd inzicht hebt in de prestaties van kritieke applicaties en infrastructuren. Door middel van data en analytics help je bedrijven om snel te reageren op incidenten, waardoor ze hun operaties soepel en veilig kunnen laten verlopen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de stabiliteit van systemen te waarborgen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen jouw team en bij de klant.

Monitoring & Observability Expert

Als Monitoring & Observability expert richt je monitoringsoplossingen in en werk je met de nieuwste technologieën. 

Vacature Monitoring & Observability Expert | inrichten monitoringsoplossingen 

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Supporting the transformation to DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)A reliable point of contact for both developers and operations USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Contributing to the stability of critical systems in the energy domain Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet? </h3>You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Site Reliability Engineer - Energy Domain

As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.

Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Junior EPD consultant | implementaties | Amsterdam | Furore
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Junior EPD consultant wordt IT jouw vakgebied en word je opgeleid tot EPD Specialist. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Maak impact in de digitale gezondheidszorg als Junior EPD Consultant bij Furore Conclusion. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Innovatieve EPD-projecten, grensverleggende leerervaringen.
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Professionele begeleiding, persoonlijke ontwikkelingskansen. 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Impact op zorgprocessen, bijdragen aan een verbeterde zorg. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) 
Bij Furore Conclusion doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;
<ul><li>nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist. </li><li>in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.</li><li>advies en begeleiding geven aan de klant.</li></ul>
<h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>
Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD's in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/young-professional-programma" rel="noopener">Young Professional Programma</a> ontwikkeld. 
Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore Conclusion? In <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/een-epd-traineeship-bij-furore-learning-on-the-job-met-een-steile-leercurve" rel="noopener">dit artikel over onze traineeships</a> vertelt EPD consultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager. 
 
De EPD consultants binnen Furore Conclusion vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Zo werkt EPD consultant Roy inmiddels meer dan drie jaar bij Furore Conclusion en vindt in zijn werk precies waar hij als pas afgestudeerde zorg-ICT’er naar op zoek was: uitdaging en urgentie. Lees zijn verhaal <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/werken-bij-furore-volgens-roy-van-den-broek" rel="noopener">hier</a>.
Als Junior EPD consultant doorloop je als Trainee een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een Senior EPD consultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega's Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen" rel="noopener">vertellen je er hier meer over</a>.

Bij Furore Conclusion doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist. </li><li>in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.</li><li>advies en begeleiding geven aan de klant.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD's in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/young-professional-programma" rel="noopener">Young Professional Programma</a> ontwikkeld.Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore Conclusion? In <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/een-epd-traineeship-bij-furore-learning-on-the-job-met-een-steile-leercurve" rel="noopener">dit artikel over onze traineeships</a> vertelt EPD consultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager.De EPD consultants binnen Furore Conclusion vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Zo werkt EPD consultant Roy inmiddels meer dan drie jaar bij Furore Conclusion en vindt in zijn werk precies waar hij als pas afgestudeerde zorg-ICT’er naar op zoek was: uitdaging en urgentie. Lees zijn verhaal <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/werken-bij-furore-volgens-roy-van-den-broek" rel="noopener">hier</a> .Als Junior EPD consultant doorloop je als Trainee een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een Senior EPD consultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega's Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en <a target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen" rel="noopener">vertellen je er hier meer over</a> .

Junior EPD Consultant

Als Junior EPD consultant wordt IT jouw vakgebied en word je opgeleid tot EPD Specialist.

Junior EPD consultant | implementaties | Amsterdam | Furore

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-retail-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-retail-consultant/</a>

SAP Retail consultant

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-logistiek/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-logistiek/</a>

Kom je bij ons werken?

Zit je vacature er niet bij?