Als stagiair werken aan verduurzaming in Nederland én Portugal

Annika zocht tijdens haar opleiding International Business aan de Hogeschool Utrecht een interessante stageplek. Via via kwam ze bij Conclusion Cares terecht. Annika: “In het begin had ik nog niet veel met het thema duurzaamheid, maar inmiddels ben ik er enorm enthousiast over.”

13 mei 2025   |   Blog   |   Door: Careers at Conclusion

Deel

Conclusion Cares 

“Toen ik in 2022 aan mijn stage begon, wist ik weinig over duurzaamheid. Ik twijfelde zelfs of de stage wel bij me zou passen. Al na korte tijd was ik helemaal om. Ik besefte hoeveel impact bedrijven op het milieu hebben en ik begon ook na te denken over mijn eigen uitstoot. Mijn plotselinge enthousiasme kwam vooral door mijn toenmalige collega's, Maaike en Pim. Zij legden op een inspirerende manier uit waarom het zo belangrijk is om met duurzaamheid bezig te zijn.”

Een breed takenpakket

“Tijdens mijn meeloopstage mocht ik deelnemen aan sollicitatiegesprekken voor het samenstellen van het Conclusion Cares-team. Ook heb ik bijgedragen aan het eerste duurzaamheidsverslag. Omdat het de eerste keer was dat Conclusion zo’n verslag liet maken, kreeg ik de taak een opzet te maken. Dat deed ik door voorbeelden van andere bedrijven te verzamelen en te bestuderen, waardoor ik mijn kennis van duurzaamheid direct op peil bracht.”

Afstudeerstage in Portugal

“In het derde jaar van mijn opleiding heb ik een minor gevolgd in Manchester. Deze buitenlandervaring smaakte naar meer. Door mijn positieve ervaringen tijdens mijn eerste stage, zocht ik ook naar een afstudeerstage binnen het ecosysteem. Toevallig kondigde Conclusion toen net aan uit te gaan breiden in Portugal. Ik had een gesprek met de CEO van Neotalent Conclusion, een IT-consultancybedrijf in Lissabon, en kort daarna maakten we de stagepapieren in orde. 

Tijdens mijn afstudeerstage richtte ik me op de integratie van het ESG-beleid (Environmental, Social & Governance) van Neotalent met dat van Conclusion. Voor mijn scriptie onderzocht ik de impact van een ESG-strategie, waaruit bleek dat 62% van de toekomstige medewerkers (sollicitanten en geïnteresseerden in de database) sneller voor Neotalent zou kiezen als het bedrijf een ESG-strategie zou hebben.”

Toen ik de eerste keer mijn boterham uit mijn tas haalde, kreeg ik behoorlijk wat verbaasde blikken.

Annika van Mulken, oud-stagiair

Nederland versus Portugal

“Ik vond het spannend om naar Portugal te vertrekken. Gelukkig werd ik door mijn collega’s met open armen ontvangen. Hierdoor voelde ik me al snel op mijn gemak. Natuurlijk waren er dingen waaraan ik moest wennen. Zo zijn de kantoortijden in Portugal heel anders. En toen ik de eerste keer mijn boterham uit mijn tas haalde, kreeg ik behoorlijk wat verbaasde blikken. Gelukkig went lunchen in een restaurant met fijne collega’s snel. Verder vond ik het inspirerend om te zien hoeveel vrouwen er topfuncties vervullen bij Neotalent.”

Toekomstplannen

“Toen ik thuiskwam, was ik verdrietig dat mijn tijd in Portugal erop zat. Daarom heb ik besloten om in september terug te gaan voor een taalcursus, gevolgd door twee weken surfkamp. Tijdens die periode wil ik ontdekken of ik Portugal mis, of vooral mijn collega’s bij Neotalent. Misschien wil ik een master volgen in Portugal of er in de toekomst werken. Vanwege mijn positieve ervaringen sluit ik een terugkeer naar een bedrijf binnen het ecosysteem ook zeker niet uit. Of dat nu in Nederland is of daarbuiten.”

** Update: Dit artikel verscheen vorig jaar als intern nieuwsbericht binnen Conclusion. Annika werkt inmiddels sinds 1 april bij Neotalent Conclusion en houdt zich bezig met duurzaamheid

Nieuwsgierig naar meer?

Alle Conclusion vacaturesDevelop your future: jouw loopbaanVan start bij ConclusionHet Conclusion-ecosysteem

Ook werken bij Conclusion?

Het Conclusion ecosysteem bestaat uit meer dan 25 bedrijven. Ieder bedrijf is uniek en heeft zijn eigen expertise. Voor welk bedrijf ga jij?
Paul de Metter achter laptop
Werken bij Conclusion
Hanna Husken en Fransesca Wiegman