Datagedreven organisatie
Datagedreven werken vraagt om datageletterde medewerkers die in staat zijn de waarde van data ten volle te benutten en om leidinggevenden die data-initiatieven actief ondersteunen. Deze transformatie gaat niet zonder slag of stoot.
Transparante cultuur en datacompetenties
Een transparante cultuur ondersteun je door informatie zichtbaar te maken voor belanghebbenden in de organisatie. Daarbij is het cruciaal om te investeren in het ontwikkelen van datacompetenties, zoals het vertalen van businessbehoeften naar informatieproducten en het beheersen van datamanagement, data-engineering en BusDevOps.
Waardecreatie
Als je data-organisatie goed is opgezet, met rollen en functies die passen bij de bedrijfsstructuur, kun je heel snel inspelen op marktveranderingen en innovatieve oplossingen ontwikkelen die leiden tot een hogere waardecreatie voor de klant. Wij ondersteunen organisaties bij het concretiseren en implementeren van al deze facetten van datagedreven werken.
Hoe datavolwassen is jouw organisatie?
Hoe staat het met de datastrategie en -implementatie van jouw organisatie? Ben je al op de goede weg en op welke vlakken kun je nog verbeterstappen zetten? Door het beantwoorden van een 20-tal korte vragen bieden wij je gratis een verkorte en vereenvoudigde versie van onze Datawaardeketenscan. Binnen 5 minuten zie je waar je staat en op basis van jouw input ontvang je concrete tips en inspiratie voor vervolgstappen.
Start de scan
