Werken bij Furore volgens Anne-Sophie van Adrichem-Bronzwaer: ‘Je wordt hier niet in een mal gegoten.’

‘In 2017 begon ik bij Furore als implementatieconsultant. De afgelopen vijf jaar heb ik die functie met superveel plezier bekleed, maar de laatste tijd begon ik wat uitdaging te missen; in het EPD-beheer kon ik mijn ei niet meer kwijt. Gelukkig had ik twee jaar geleden al de kans gekregen om samen met twee andere collega’s mee te denken over Furores datadienstverlening, en op een gegeven moment dacht ik: nu wil ik ook inhoudelijk snappen waar mijn datacollega’s mee bezig zijn. Vandaar dat ik dit jaar de overstap heb gemaakt naar het datateam.’

Nog steeds aan het leren

‘Op dit moment zit ik midden in mijn eerste dataproject: ik werk nu als datamodelleur in het LUMC. Voor mij is dat een totaal nieuwe functie, en ik moest best even inkomen; op inhoudelijk niveau ben ik nog steeds aan het leren. Maar dat vind ik helemaal niet erg, want het is heel anders dan mijn werk als implementatieconsultant. Ik werk mee aan het dataplatform, de verzamelplek voor alle brondata uit het ziekenhuis, en ik vertaal de data onder andere naar FHIR, een standaard waarmee data intern én extern makkelijk kan worden uitgewisseld en hergebruikt. Ik vind het heerlijk om zo diep in die materie te duiken.’

Energie als graadmeter

‘De uitdaging van het datateam zit ’m voor mij in het inhoudelijke stuk: kennis opdoen die ik nog niet had. Ik vind het leuk dat dit werk aanvoelt als een puzzel: met wat voor data heb ik te maken? En hoe kan ik de data modelleren naar de standaard? Naast datamodelleur zijn er nog verschillende andere datarollen die mij interessant lijken en waar ik graag expertise en ervaring in wil op doen. Binnen het datateam zit ik dus écht op mijn plek, niet in de laatste plaats omdat we over enorm interessante onderwerpen nadenken. Ik krijg er energie van, en dat is voor mij de belangrijkste graadmeter.’

Complexe problematiek doorgronden

‘Voordat ik bij Furore kwam werken heb ik een promotietraject in het AMC doorlopen. Daardoor wist ik al hoe het er aan de registratiekant aan toe gaat en dat kan soms best handig zijn. In het datateam heb je weliswaar minder met de voorkant te maken dan als implementatieconsultant, maar ook als datamodelleur is het fijn als je weet hoe de data tot stand zijn gekomen. Daardoor kan ik de complexe problematiek van klanten meestal vrij snel doorgronden.’

Jonge collega’s coachen

‘Naast datamodelleur ben ik binnen Furore ook teamleider. Op dit moment begeleid ik in die functie twee teamleden en vanaf volgend jaar komt er nog iemand bij. Ik vind het leuk om mezelf op dat vlak te ontwikkelen, en om jonge collega’s te coachen in hun eigen groeipad. Zo’n groeipad binnen Furore is niet uniek; iedereen krijgt de ruimte om zijn ambities waar te maken.
Als je aangeeft wat je graag wilt, denkt Furore echt met je mee en vaak zijn er meer mogelijkheden dan je wellicht vooraf denkt.

Onderzoeken wat je ambities zijn

‘Het fijne en unieke aan Furore is dat we aan veel verschillende projecten werken en daar ook onze verschillende expertises inzetten, waaronder EPD, data en software engineering. Toen ik de uitdaging begon te missen in mijn rol als implementatieconsultant, voelde de overstap naar een andere expertise eigenlijk heel logisch, en Furore gaf me daar alle ruimte voor. Dat vind ik heel bijzonder: je wordt hier niet in een mal gegoten, maar krijgt de ruimte om te onderzoeken wat je leuk vindt en wat je ambities zijn. Hierna zou ik ook nog wel in dataconsultancy willen duiken, of een project in value-based healthcare. Of datamanagement, kwaliteitsregistraties, of misschien juist wat meer met FHIR… Data is weliswaar een duidelijk afgebakend vakgebied, maar daarbinnen kun je echt nog alle kanten op.’