Effectory is 15 jaar geleden begonnen met het in kaart brengen en belonen van goede werkgevers en goed werkgeverschap, omdat zij geloven dat organisaties waar medewerkers worden gewaardeerd beter presteren. En dat medewerkers het verschil maken. En daar staan we als Bright Alley helemaal achter!
Bright Alley heeft een organisatiebreed survey gehouden waarin onze collega’s werd gevraagd hun eigen bevlogenheid en het werkgeverschap van de organisatie te beoordelen. Bright Alley is uitgeroepen tot World-class Workplace omdat de eNPS- (employer Net Promotor Score) en werkgeverschapsscores boven de regionale benchmark liggen. De benchmarks van Effectory worden bepaald aan de hand van miljoenen antwoorden van medewerkers over de hele wereld. Zo weten we dat onze hoge ranking is gebaseerd op een betrouwbare en zeer uitgebreide dataset.
Oscar van der Horst, Head of People & Operations:
“Dit raakt wat mij betreft de kern. – Samenwerken in projectdynamiek met gedreven mensen is geweldig, maar niet altijd makkelijk. Daar moeten we dagelijks met elkaar doorheen navigeren.
Deze erkenning laat zien dat het team de koers steunt en het ze in staat stelt hun vak vol passie uit te voeren. Het is daarnaast een bevestiging van wat we geloven; namelijk dat medewerkers de basis van het onderscheidend vermogen van een organisatie zijn. Deze erkenning bevestigt dat we echt trots mogen zijn op wat we samen neerzetten.”
