Die uitdaging, dat sprak Anne wel aan: “Je wordt echt in het diepe gegooid en het voelt alsof ze zeggen: doe het maar! Aan de andere kant word je ook goed begeleid. Zo krijg je vanaf het begin een buddy (een ervaren collega) toegewezen. Maar eigenlijk stonden alle collega’s voor me klaar.” Daarnaast begin je nooit alleen aan een traineeship, maar start je in een groep. Anne bevestigt dit: “Je hebt ook steun aan elkaar. Je staat er nooit alleen voor. En als ik het even moeilijk vond, dan was er altijd wel iemand om dat mee te delen.”
Trainee heeft geen technische achtergrond nodig
Om trainee te worden bij Conclusion AFAS Solutions heb je geen IT-opleiding nodig. Zo heeft Anne bijvoorbeeld bedrijfskunde gestudeerd. Anne knikt: “Als je het leuk vindt om bezig te zijn met de optimalisatie van bedrijfsprocessen, dan zit je goed bij Conclusion AFAS Solutions. Daar moet je feeling voor hebben. Dat hele IT-gebeuren, dat leren ze je wel tijdens het traineeship. Het traineeship start met trainingen bij AFAS. Dus eerst leer je welke opties AFAS biedt en welke inrichtingsmogelijkheden er zijn. Vervolgens krijg je ook trainingen bij Conclusion AFAS Solutions over de functies, de mogelijkheden en welke type beheer er gedaan wordt. Zo word je meegenomen in de basis van de IT.”
Het grote voordeel van deze opbouw van het traineeship? Dat is volgens Anne het volgende: “De eerste twee maanden heb je volledig focus op de trainingen en de klantcase. Alles staat in het teken van leren. Je hoeft je nog niet druk te maken over het werk dat je gaat doen. Het is fijn dat daar ruimte voor is.”
In totaal duurt het traineeship een jaar. Vervolgens ga je aan de slag als junior applicatieconsultant in het service center. Anne vertelt: “Na een jaar stroom je eigenlijk automatisch door. In het service center houd je je bezig met de beheer dienstverlening van Conclusion AFAS Solutions. Dat betekent 1e lijns ondersteuning, 2e lijns ondersteuning, optimalisaties van processen, lokale beheerdagen bij klanten en er is een mogelijkheid om mee te werken in grotere projecten bij beheerklanten. En vanuit die functie wordt er een persoonlijk plan gemaakt voor je verdere ontwikkeling.”
Veel mogelijkheden
En niet alleen tijdens het traineeship, maar ook later is er altijd ruimte om te leren. “Conclusion AFAS Solutions is een jong bedrijf, met als gevolg dat er erg veel mogelijk is. Dus er is ruimte om zelf aan te geven wat je wil, als je ziet dat dat nodig is. Zo kun je je bijvoorbeeld richten op de menselijke kant. Want het is enorm belangrijk dat je goed met de klanten omgaat en kunt achterhalen waar de klant behoefte aan heeft. Anderzijds heb ik in de rol van Security Officer allerlei ISO-certificeringen gehaald. Het is maar net wat je interessant vindt en waar je een meerwaarde in ziet. Er zijn echt heel veel verschillende mogelijkheden binnen Conclusion AFAS Solutions!”
Spreekt leren en werken bij Conclusion AFAS Solutions je wel aan? Neem contact op met onze recruiter voor de mogelijkheden.
