Van adviseren tot optimaliseren
'Vanuit mijn functie als Business Consultant help ik bij het optimaliseren en efficiënter maken van HR-processen met behulp van de AFAS-software. Ik denk mee en adviseer over de processen en inrichting van het systeem. Ik zorg ervoor dat de software een toegevoegde waarde is voor organisaties en dat zij deze waarde ook begrijpen en toepassen om zo bewuster hun strategie en beleid te kunnen bepalen. Daarnaast bied ik ondersteuning en supervisie aan de junioren van ons team. Tot slot zit ik zelf ook geregeld achter de knoppen om het systeem inhoudelijk te optimaliseren naar de behoefte van de klant.'
Ook zonder technische kennis een aanwinst
'Conclusion AFAS Solutions heeft een team HR/Payroll, een team ERP en een servicecenter. Je hebt de ruimte om jouw competenties op verschillende fronten in te zetten en te ontwikkelen. Naast adviseren over en implementeren van de software, kun je denken aan projectleiding, planning, organisatie, ondersteuning en het faciliteren van consultants.
Technische kennis is een pré. Maar ook als je deze kennis in mindere mate hebt maar wel goed bekend bent met de AFAS-software en hier goed over kunt adviseren, ben je een aanwinst voor het team.
Het huidige team bestaat uit zo'n dertig mensen. Omdat een deel vaak op afstand werkt zie je elkaar afwisselend, maar wel voldoende om elkaar goed te kennen. Soms werk je samen aan één klus. Die steeds veranderende samenstelling is erg fijn. Evenals de voldoening die je krijgt wanneer je een organisatie naar wens hebt geholpen en je ziet dat het zijn vruchten afwerpt.
