werken bijConclusionWerken bijVrouwen in Positie i...

Vrouwen in Positie in Tech

Als Conclusion geloven wij in verschillen: in mensen, karakters, expertises. Juist die combinatie van verschillen verbindt ons én zorgt voor oplossingen die impact maken. Samen met FC Utrecht gaan we voor een sterkere positie voor vrouwen op het veld, in de IT en in leiderschapsrollen. Conclusion. Verschil moet er zijn.

Conclusion & FC Utrecht staan voor vrouwen in positie!

Samen met FC Utrecht hebben we een missie: het doorbreken van barrières en het vergroten van het aandeel vrouwen in sport, technologie en leiderschap. Met een uitgebreid activatieplan zetten we de komende maanden extra in op deze ambitie, voor de huidige én toekomstige generaties.

Trots op onze vrouwen

We zijn trots op onze vrouwen. Leiders, innovators en experts in IT en business transformatie. Al die verschillende expertises, karakters en meningen zorgen voor meer creativiteit, innovatie en impact voor onze klanten. Dat is werken bij Conclusion.

FC Utrecht & Conclusion

Aandacht voor de positie van vrouwen

Op het veld, in IT en in leidinggevende rollen

Conclusion Vrouwennetwerk

Conclusion introduceert het interne vrouwennetwerk voor alle vrouwen in het Conclusion ecosysteem. Tijdens activiteiten en evenementen verbinden we vrouwen in de organisatie met elkaar, creëren we bewustzijn, leren we van elkaar en maken we onderwerpen bespreekbaar.

Inspiratiemagazine

Negen powervrouwen uit het Conclusion ecosysteem staan in de spotlight van het inspiratiemagazine Vrouwen in Positie, in Tech. Ze vertellen over hun loopbaan, ervaringen bij Conclusion, de kracht van een diverse werkomgeving. Wil jij weten waarom ze iedere ochtend vol passie naar hun werk gaan? Laat je inspireren door onze vrouwen in positie en download het rapport.

Download

Inspiratiemagazine: Vrouwen in Positie in Tech

Girlsday

Op 10 april was het Girlsday! Dé dag waarop we onze deuren openden om meiden kennis te laten maken met IT en techniek. Onderzoek laat zien dat meiden al op vroege leeftijd een IT of technische studie uitsluiten. Door ze kennis te laten maken met de wereld van IT - en Conclusion - sporen we meiden aan om deze richtingen wél te overwegen. Als hoofdsponsor van FC Utrecht maken de meiden natuurlijk ook kennis met FC Utrecht en de voetbalwereld.

Slechts 24% van de leidinggevende functies en 20% van de technische posities in de IT wordt door vrouwen bekleed. Bij Conclusion is diversiteit, inclusiviteit en complementariteit cruciaal. Het gaat niet alleen om de verschillen, maar juist ook om het integreren van diverse perspectieven. Spreek uit waar je naartoe wil en welke ambities je hebt. Laat zien wat je kan!

Corianne Visser

Director Marketing & Communicatie

Het percentage vrouwelijke collega’s neemt doorgaans af bij het beklimmen van de bedrijfsladder. Vertrouw op je eigen kracht en kies je pad, IT is een dynamische en veelzijdige sector met boeiende en zinvolle carrièremogelijkheden, waarin talent, visie en verbinden belangrijker zijn dan traditie. Wat voor mij telt, is de waarde die je toevoegt.

Geesje Boon

Directeur Conclusion Intelligence

Verschil moet er zijn

Wij geloven in verschillen: in expertises, maar ook in persoonlijkheden. Want diversiteit brengt creativiteit en innovatie. Unieke combinaties van mensen zorgen voor oplossingen die anders zijn dan andere. Die bruisende mix van invalshoeken en meningen zorgt voor verassende inzichten die onze klanten helpen bij het verwezenlijken van hun digitale transformatie.

Meer vrouwen in de IT

In de IT-wereld wordt slechts 24% van de leidinggevende functies en 20% van de technische posities door vrouwen bekleed. Conclusion streeft respectievelijk naar 30,3% en 27,8% eind 2025. Een inclusief en divers personeelsbestand helpt iedereen in hun kracht te staan, zo maken we nog meer impact voor onze klanten en de maatschappij.