De kracht van vrouwelijk leiderschap: Petra Maréchal

Voor Petra draait vrouwelijk leiderschap om eigenschappen als empathie, luisteren, ruimte geven aan verschillende zienswijzen en het bouwen van echte relaties. “Eigenschappen die ieder mens kan hebben, maar vaker aan vrouwen worden toegeschreven,” zegt ze. Ze gelooft dat deze kwaliteiten leiden tot betere besluitvorming en een toekomstbestendige koers. In haar leiderschapsstijl staat het creëren van een veilige werkplek centraal, waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gehoord voelt. Ze zoekt verdieping op persoonlijk niveau en houdt oog voor de lange termijn: “Wat zijn de positieve én negatieve kanten van onze keuzes? Hebben we alles meegenomen?”

Echt thuis zijn, zonder telefoon

De balans tussen werk en privé is voor Petra een constante uitdaging. Met drie jonge kinderen is het plannen en organiseren essentieel. “Ik probeer tussen 17:00 en 21:00 echt thuis te zijn, zonder telefoon. Samen eten, rustig de kinderen naar bed brengen – dat is waardevolle tijd.” Ze geniet van het contrast tussen werk en thuis, en vindt ontspanning in activiteiten met de kinderen, vriendinnen, familie en (zeil)weekendjes weg met haar man. “Kinderen houden je in het nu. Samen een boodschap doen is al een uitje en een leermoment.”

Financiële emancipatie in Nederland versterken

Hoewel Petra zichzelf niet direct als rolmodel ziet, hoopt ze anderen te inspireren: “Ik wilde een uitdagende baan én een fijn gezin. Die combinatie zag ik toen ik net begon met werken alleen bij mannen.” Ze is overtuigd dat het kan – en dat het systeem moet veranderen om meer vrouwen in topposities te krijgen. “Het begint bij gelijke verdeling van zorgtaken thuis. Mannen moeten evenveel verlof krijgen en gestimuleerd worden om zorgtaken op zich te nemen.”

Petra pleit voor tijdelijke maatregelen om patronen te doorbreken, zoals afspraken over het percentage vrouwen in leidinggevende functies. Haar ambitie? Financiële emancipatie in Nederland versterken. “Ik wil met Yellowtail Conclusion meer impact maken. Slechts 59% van de Nederlandse vrouwen is financieel onafhankelijk. En gepensioneerde vrouwen ontvangen in Nederland gemiddeld 40% minder pensioen dan mannen. Bewustwording van wat controle over je financiën je kan brengen; die vrijheid gun ik iedereen.”

*Emancipatie monitor 2024 CBS