De 5 van Luberto Klaassen: ‘De puzzel oplossen, daar krijg ik nooit genoeg van’

1. Thuiskomen bij Conclusion Integration

“Toen ik hier begon heetten we nog Virtual Sciences en maakten we net deel uit van het Conclusion-ecosysteem. In de jaren daarna zijn we stap voor stap steeds meer Conclusion geworden. Toch zijn we nog steeds een zelfstandig bedrijf, dat vind ik prettig. Het contact met collega’s is persoonlijk en laagdrempelig. Tegelijkertijd is het fijn dat er een grote organisatie achter staat. Het voordeel van het ecosysteem merk je ook bij klanten. Ik heb mooie opdrachten mogen doen bij Sligro, de Belastingdienst en Rabobank. Momenteel werk ik bij NS. Organisaties waar je als kleiner bedrijf misschien niet zomaar binnenkomt. En vaak werk ik daar samen met collega’s uit het bredere Conclusion-ecosysteem. Dat schakelt lekker.”

2. Van WebSphere naar OpenShift

“De afgelopen jaren ben ik steeds meer met Red Hat-producten gaan werken. OpenShift is inmiddels de basis, de kerstboom waar we alles in hangen. Daarnaast gebruik ik AMQ Broker, Service Interconnect, Apache Camel, Keycloak… eigenlijk een hele suite. Voorheen werkte ik veel met IBM WebSphere ESB. Bij NS begon ik in 2020 nog met het beheer van die omgeving, samen met collega’s die ik zelf had opgeleid. Maar al snel kreeg ik de ruimte om me te verdiepen in OpenShift. Zo kon ik mijn kennis stap voor stap uitbouwen. Inmiddels werk ik alweer bijna vier jaar aan het Hybride Integratie Platform van NS. Dat groeiproces, samen leren en bouwen, vind ik prachtig.”

3. Een uitdaging bij de Belastingdienst

“Een project waar ik met plezier naar terugkijk, is bij de Belastingdienst. Daar wilden ze met IBM DataPower een continuous deployment-aanpak invoeren. Niet eenvoudig, want DataPower is een hardware device waarop je direct ontwikkelt. Ik kreeg de ruimte om het helemaal from scratch op te zetten, in een vorm die aansloot bij de werkwijze van de organisatie. Anderhalf jaar hard werken later stond er een oplossing waar men echt blij mee was. Het was ook een leuke club, pragmatisch ingesteld. En tot mijn verrassing kwam ik erachter dat iemand die bij mij in de wijk woont er ook werkt. Dat ontdekten we pas toen we elkaar daar op de werkvloer troffen.”

 4. Technologische ontwikkelingen die indruk maken

“Het hele containerisatieverhaal met OpenShift en GitOps vind ik een enorme vooruitgang. Geen pakketjes meer over de muur gooien naar een beheerclub, maar alles volledig geautomatiseerd uitrollen. Het platform trekt de configuratie zelf naar binnen en zorgt dat alles klopt. En natuurlijk is AI een ontwikkeling waar niemand, en dus ook ik, omheen kan.

Indrukwekkend hoe snel dat gaat. Laatst hielp een AI-tool me bij een foutmelding. In plaats van urenlang code doorploegen, kreeg ik meteen de juiste aanwijzing. Het voelt als pair programming, maar dan met een stukje IT naast je. Heel waardevol, zolang je kritisch blijft.”

 5. Collega’s leren kennen in de Ardennen

“De uitjes met collega’s vind ik altijd leuk. Een van de hoogtepunten was de trip naar de Ardennen. Het waren warme dagen, wat het lekker maakte om tijdens de kanotocht de verfrissing van het water op te zoeken. De dag erop stond er een klimactiviteit op het programma. Waar ik dacht dat het om een klimbos ging, bleken we een rotswand te moeten beklimmen. Met dertig graden in de brandende zon… Het was goed afzien, maar een mooie overwinning. En ik was trots dat ik de jonge garde nog prima kon bijbenen. Zulke momenten maken dat je collega’s ook buiten het werk beter leert kennen.”

Waar hoopt Luberto over nog eens tien jaar te staan?

“Ik ben onlangs 59 geworden, dus over tien jaar ben ik waarschijnlijk met pensioen. Al sluit ik niet uit dat ik nog een deel van mijn tijd actief blijf. Zolang ik me goed voel, wil ik blijven puzzelen. Want dat is wat ik het liefst doe: een technisch vraagstuk helemaal uitpluizen tot het werkt. Dat is soms mijn valkuil, maar vooral mijn kracht. Die voldoening als je de oplossing vindt, dat ga ik lastig kunnen missen. Ik ga met veel plezier nog lekker een tijd door.”