Jai over zijn eerste honderd dagen bij Conclusion Consulting: ‘Durf je rol te pakken’

Een nieuwe baan begint vaak met heel wat koffie en kennismakingsgesprekken. Voor Jai Tjin-A-Ton verliep de start bij Conclusion Consulting net even anders. Nog voor zijn eerste werkdag solliciteerde hij al bij ProRail voor zijn eerste opdracht. Inmiddels werkt hij hard aan de implementatie van CSRD bij de beheerder van het Nederlandse spoorwegnet. Hoog tijd om terug te blikken op zijn eerste honderd dagen als business consultant duurzaamheid.

11 augustus 2025   |   Nieuws   |   Door: Conclusion Consulting

Deel

Samen streven naar duurzaamheid

Kleine signalen zorgden ervoor dat Jai zich al welkom voelde bij Conclusion Consulting voordat hij überhaupt begonnen was. “Ik kreeg LinkedIn-verzoeken van mijn nieuwe collega’s en berichten met: leuk dat je komt. Dat tekent voor mij de cultuur bij Conclusion Consulting.” Die eerste indruk bleek te kloppen, want nu hij zijn eerste maanden erop heeft zitten, ervaart Jai zijn collega-consultants als open en behulpzaam. “Ik hecht aan verbondenheid. Aan het idee dat je samen iets najaagt. Duurzaamheid is voor mij geen individueel streven, maar iets dat je met een team vormgeeft.”

Op een rijdende trein springen

In de tweede week zat Jai al op zijn eerste opdracht. “Voor sommigen misschien wat snel”, geeft hij toe. “Maar ik vond het heerlijk om meteen aan de slag te kunnen. Het voelde als een kans: een opdracht bij ProRail, precies op het snijvlak van wat ik interessant vind. Een opdracht die past bij mijn ambitie.” De opdracht draait om CSRD, de Europese richtlijn die bedrijven verplicht om uitgebreider te rapporteren over hun impact op mens en milieu. “Ik kijk breder naar CSRD dan puur rapportage”, vertelt Jai. “Ik zie het als een versneller voor het verankeren van duurzaamheid binnen je organisatie. Het is heel tof om daar bij zo’n grote organisatie als ProRail aan bij te dragen. Zo maken we meteen een positieve impact op grote schaal.”

Ik zie CSRD als een versneller voor het verankeren van duurzaamheid binnen je organisatie

Jai Tjin-A-Ton

Kennis geven en nemen

Jai heeft een achtergrond in technische bedrijfskunde en innovatiemanagement. Hij werkte eerder als consultant in de energie- en bouwsector. Die ervaring brengt hij nu in bij Conclusion Consulting. “Ik ben gestructureerd, dat neem ik mee. Lean denken zit in mijn systeem. Maar het is niet zo dat ik kom vertellen hoe het moet. Je leert ook van elkaar. Dat maakt het interessant.” Wat hem opvalt aan zijn nieuwe werkgever is de vrijheid. “Als je weet wat je wilt, kun je het hier ook gewoon gaan doen. Je krijgt een hoop vertrouwen. Tegelijkertijd heb je zelf de verantwoordelijkheid om je rol te durven en kunnen pakken.”

Een ecosysteem van goede buren

Wat Jai ook aanspreekt, is de bredere manier van werken binnen het Conclusion-ecosysteem. “Ik kijk naar de andere bedrijven uit ons ecosysteem als goede buren”, zegt hij. “Iedereen heeft zijn eigen huis, maar we lopen makkelijk bij elkaar binnen. We werken bijvoorbeeld samen met Hot ITem Conclusion en Yellowtail Conclusion aan proposities rond duurzaamheid.”

Meer dan rapporteren

Voor Jai is duurzaamheid niet iets voor op een afvinklijstje. Hij noemt het systeemdenken: het idee dat alles met alles samenhangt. “Ik geloof dat organisaties fundamenteel anders moeten gaan kijken naar hun rol op het gebied van duurzaamheid. En ik zie het als mijn taak om dat mee in gang te zetten. Niet belerend, maar door naast mensen te gaan staan. Hen de weg wijzen, zodat ze zelf verder kunnen.” Jai vertelt over de Summer School die hij bij ProRail verzorgde, waar hij in één dag de basis van duurzaamheid mocht uitleggen. “Dan zie je: mensen willen wel, maar weten niet altijd waar te beginnen. Als ik dan richting en handvatten kan bieden, geeft dat een hoop energie.”

‘Pak je rol’

Wat hij zou zeggen tegen de Jai van honderd dagen geleden? De business consultant denkt even na. “Pak je rol”, zegt hij dan vastbesloten. “Rollen, intern en extern, komen voorbij, maar je moet ze zelf pakken. In het begin hield ik me wat in. Nieuwe mensen, nieuwe omgeving, je kent het wel. Maar uiteindelijk besloot ik gewoon te gaan, dan ben ik het meest van waarde.” Wat Jai in zijn eerste honderd dagen bij Conclusion Consulting maar weer eens bevestigd heeft gekregen? Dat je als business consultant niet alleen adviseur bent, maar ook verbinder en aanjager. “Iedere organisatie staat ergens anders in de transitie. De ene zoekt structuur, de andere betekenis. Mijn rol is om aan te voelen wat er nodig is en daarop aan te sluiten.”

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

man en vrouw aan tafel

Werken bij Conclusion Consulting

Word jij onderdeel van onze hechte club mensen met een actief DNA? Ben jij een echte doener en proeven onze klanten dat in de samenwerking? Geloof jij in de oneindige potentie van IT? Laten we samen succes maken!