Compliance in je cultuur
Compliance is toch een kwestie van duidelijke protocollen? Tegenwoordig niet meer. In een steeds complexer wordende werkomgeving, is het belangrijk dat een medewerker in staat is het juiste te doen. Vooral in situaties in het grijze gebied. Hoe krijg je het in de cultuur?

Wie hielpen wij met hun compliancevraag?






