Conclusion

Conclusion AI 360

Conclusion Intelligence

Conclusion AMIS

Furore Conclusion

D&A Conclusion

Conclusion Xforce

Careers at Conclusion

Bright Alley I Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Conclusion Consulting

Conclusion Enablement

First8 Conclusion

Conclusion Integration

Morgens Conclusion

Conclusion Mission Critical

Conclusion Group

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

error

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Conclusion Confidential

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bikkelhart (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Bedrijven

Digital, development & tech

Staf & commercieel

Consultancy

Data & AI

Project/Programma management

Werkveld

Overig

Manager

Engineer

Marketing

Business Consultant

Applicatieconsultant

Data Integratiespecialist

Infrastructuurspecialist

Test professional / manager

Projectmanager

Full Stack Developer

Consultant Zorg

Architect

Cloud Consultant

Java Developer

Low-code developer

Vakgebied

Capelle aan den IJssel

Utrecht

Amsterdam

Nieuwegein

Nijmegen

Apeldoorn

Geertruidenberg

Maarssen

Leiden

Waardenburg

Maastricht

Locaties

entry_level

experienced

mid_level

student_college

Ervaring

32 - 40

24 - 40

36 - 40

24 - 32

20 - 40

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

Bright Alley (part of Conclusion)

4net interactive (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Field OperatorMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Field Operator--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Geen doorsnee baan. Geen doorsnee monteur.Wij zoeken techneuten met karakter. Mensen die zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en pas stoppen als het werk écht goed is. Je hebt vakmanschap, pit en een rechte rug. Wij geven dingen een hartslag — jij zorgt dat die blijft kloppen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werken met passie voor techniekUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken door heel NederlandUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Leer, groei en ontwikkel jezelf Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Je rijdt met je eigen werkbus door heel Nederland. Je zorgt dat installaties, systemen en hardware blijven draaien — of het nu gaat om installatie, onderhoud of het oplossen van storingen. Je werkt veilig, netjes en bij voorkeur: in één keer goed.Je:<ul><li>Plant en bereidt je werk zorgvuldig voor</li><li>Werkt zelfstandig tijdens stand-by- en storingsdiensten</li><li>Draagt bij aan projecten met collega’s</li><li>Communiceert helder met klanten en interne teams</li><li>Rapporteert je werkzaamheden kort, duidelijk en netjes</li></ul>

Je rijdt met je eigen werkbus door heel Nederland. Je zorgt dat installaties, systemen en hardware blijven draaien — of het nu gaat om installatie, onderhoud of het oplossen van storingen. Je werkt veilig, netjes en bij voorkeur: in één keer goed.Je:<ul><li>Plant en bereidt je werk zorgvuldig voor</li><li>Werkt zelfstandig tijdens stand-by- en storingsdiensten</li><li>Draagt bij aan projecten met collega’s</li><li>Communiceert helder met klanten en interne teams</li><li>Rapporteert je werkzaamheden kort, duidelijk en netjes</li></ul>

Field Operator – Met Rotterdamse Aanpak, door Heel Nederland

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

Field Operator

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)HR Contracting OfficerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)HR Contracting Officer--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij scherp op details, sterk in communicatie en houd je van structuur? Dan ben jij wellicht de HR Contracting Officer die wij zoeken bij Conclusion Services! USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Je hebt affiniteit met HRUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Je bent secuur en je houdt van structuurUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Een verantwoordelijke baan met vele nieuwe collega’s Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij Conclusion Services zijn we op zoek naar een HR Contracting Officer die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom opdrachtaanvragen en contractadministratie van zowel interne als externe consultants. <ul><li>Je beheert de mailboxen voor opdrachtaanvragen en contractadministratie.</li><li>Je zet nieuwe aanvragen uit en zorgt voor een optimale match tussen consultants en opdrachten. </li><li>Je begeleidt het aanbiedingsproces, waarbij je cv’s en motivaties optimaliseert zodat ze aansluiten bij de klantvraag. </li></ul> Daarnaast verzorg je de contractadministratie: <ul><li>Je stelt overeenkomsten op, maakt externe accounts aan en onderhoudt contact met leveranciers en externe consultants. </li><li>Je bewaakt het proces van urenregistratie, signaleert afwijkingen en ondersteunt collega’s bij vragen over processen.  </li></ul> Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als HR Contracting Officer werk je in een dynamisch team waar samenwerken, verantwoordelijkheid en humor centraal staan. Je bent een belangrijke schakel in het verbinden van mensen en processen binnen Conclusion.

Bij Conclusion Services zijn we op zoek naar een HR Contracting Officer die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom opdrachtaanvragen en contractadministratie van zowel interne als externe consultants.&nbsp;<ul><li>Je beheert de mailboxen voor opdrachtaanvragen en contractadministratie.</li><li>Je zet nieuwe aanvragen uit en zorgt voor een optimale match tussen consultants en opdrachten.</li><li>Je begeleidt het aanbiedingsproces, waarbij je cv’s en motivaties optimaliseert zodat ze aansluiten bij de klantvraag.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Daarnaast verzorg je de contractadministratie:<ul><li>Je stelt overeenkomsten op, maakt externe accounts aan en onderhoudt contact met leveranciers en externe consultants.</li><li>Je bewaakt het proces van urenregistratie, signaleert afwijkingen en ondersteunt collega’s bij vragen over processen.&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als HR Contracting Officer werk je in een dynamisch team waar samenwerken, verantwoordelijkheid en humor centraal staan. Je bent een belangrijke schakel in het verbinden van mensen en processen binnen Conclusion.

HR Contracting Officer

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | FuroreMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word Junior Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij die proactieve, serviceverlenende professional die collega's met plezier ontzorgt, die graag middenin de organisatie staat en altijd goed het overzicht weet te bewaren?USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Ruimte voor ambitie en ontwikkelmogelijkhedenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken voor een organisatie die impact heeft binnen de zorgsectorUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Dankbaar werk, met jouw ondersteuning maak je collega's blij Functieomschrijving:( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Junior Business Support Professional bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken, waaronder sales- en projectondersteuning, en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt in een team met de Senior Business Support Professional en ondersteunt samen het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een overzicht met deelnemers en maakt hun badges voor het aankomend commercieel event en daarna bel je de externe locatie voor de kwartaalmeeting om dieetwensen af te stemmen. Vervolgens stuur je alle binnengekomen contracten voor digitale ondertekening door naar de directrice, terwijl je ’s middags de fotograaf ontvangt en collega’s begeleidt bij hun portretfoto’s voor de website. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het opmaken van een presentatie, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, iemand die een projectcode nodig heeft om z’n uren te kunnen boeken en een verzoek om het kwartaalrapport voor de duurzaamheidscommissie bij te werken. Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd FuroreJe bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel-overzicht op orde met dagvergoedingen voor de geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, stuur je daarna de deadline voor de urenadministratie rond en zet je vervolgens die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor, en dan pas reageer je op die mail van een collega over duurzame koffiebonen waarna je de voorraad kantoorartikelen inventariseert en een bestelling plaatst om deze aan te vullen.Je voelt aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht van je werkzaamheden en de weekplanning. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je houdt de resourceplanning actueel, signaleert het als ergens een proces blijf hangen en schakelt proactief met de juiste mensen.Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Als Junior Business Support Professional bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken, waaronder sales- en projectondersteuning, en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt in een team met de Senior Business Support Professional en ondersteunt samen het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een overzicht met deelnemers en maakt hun badges voor het aankomend commercieel event en daarna bel je de externe locatie voor de kwartaalmeeting om dieetwensen af te stemmen. Vervolgens stuur je alle binnengekomen contracten voor digitale ondertekening door naar de directrice, terwijl je ’s middags de fotograaf ontvangt en collega’s begeleidt bij hun portretfoto’s voor de website. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het opmaken van een presentatie, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, iemand die een projectcode nodig heeft om z’n uren te kunnen boeken en een verzoek om het kwartaalrapport voor de duurzaamheidscommissie bij te werken.Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd FuroreJe bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel-overzicht op orde met dagvergoedingen voor de geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, stuur je daarna de deadline voor de urenadministratie rond en zet je vervolgens die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor, en dan pas reageer je op die mail van een collega over duurzame koffiebonen waarna je de voorraad kantoorartikelen inventariseert en een bestelling plaatst om deze aan te vullen.Je voelt aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht van je werkzaamheden en de weekplanning. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je houdt de resourceplanning actueel, signaleert het als ergens een proces blijf hangen en schakelt proactief met de juiste mensen.Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Junior Business Support Medewerker

Word Junior Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.

Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Delivery Manager Platform - AMIS Conclusion NieuwegeinMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word Delivery Manager Platform DevOps bij AMIS Conclusion. Leid Oracle- en Azure-platformdiensten, optimaliseer processen en stuur technische teams aan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Delivery Manager ben jij de spil tussen techniek, klant en operatie. Jij zorgt dat complexe platformdiensten – van Oracle tot Azure – soepel draaien en continu verbeteren. Met jouw strategische blik, leiderschap en gevoel voor kwaliteit til je onze DevOps-dienstverlening naar een hoger niveau. Jij verbindt teams, bewaakt prestaties en zorgt dat elke levering niet alleen voldoet, maar verwachtingen overtreft.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werk met top-experts in een kennisgedreven team en til onze delivery zichtbaar hoger.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jij stuurt Oracle &amp; Azure delivery end-to-end met directe klantimpact.USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Ownership boven beheer: jij drukt je stempel.Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Delivery Manager ben jij verantwoordelijk voor het end-to-end leveren van DevOps platformdiensten in de Oracle en Azure stack aan interne en externe klanten. Je zet de lijnen uit, hebt visie op je vakgebied, bewaakt de kwaliteit, tijdigheid en efficiëntie van de dienstverlening en fungeert als strategische schakel tussen Directie, technische teams, stakeholders en klanten. Je zorgt ervoor dat platform (infra) beheerprojecten soepel verlopen en dat de operationele dienstverlening continu wordt geoptimaliseerd en verbeterd.Kerntaken en verantwoordelijkheden<ul><li>Vormgeven en bewaken van de levering van IT-platformdiensten volgens afgesproken SLA’s en KPI’s</li><li>Stakeholdermanagement: onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en interne afdelingen</li><li>Rapporteren aan directie over de voortgang, prestaties en verbeterpunten</li><li>Optimaliseren van resourceplanning, teamopbouw en werkdrukbalans</li><li>Identificeren en mitigeren van risico’s binnen delivery trajecten</li><li>Continu verbeteren van processen en werkwijzen binnen DevOps platform (infra) beheer</li><li>Ondersteunen bij incident-, change- en problemmanagement</li><li>Borgen van technische kwaliteit, security en governance</li><li>Sturen op klanttevredenheid en value for money</li><li>Ondersteunend zijn bij incident-, change- en problem management</li></ul>

Als Delivery Manager ben jij verantwoordelijk voor het end-to-end leveren van DevOps platformdiensten in de Oracle en Azure stack aan interne en externe klanten. Je zet de lijnen uit, hebt visie op je vakgebied, bewaakt de kwaliteit, tijdigheid en efficiëntie van de dienstverlening en fungeert als strategische schakel tussen Directie, technische teams, stakeholders en klanten. Je zorgt ervoor dat platform (infra) beheerprojecten soepel verlopen en dat de operationele dienstverlening continu wordt geoptimaliseerd en verbeterd.Kerntaken en verantwoordelijkheden<ul><li>Vormgeven en bewaken van de levering van IT-platformdiensten volgens afgesproken SLA’s en KPI’s</li><li>Stakeholdermanagement: onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en interne afdelingen</li><li>Rapporteren aan directie over de voortgang, prestaties en verbeterpunten</li><li>Optimaliseren van resourceplanning, teamopbouw en werkdrukbalans</li><li>Identificeren en mitigeren van risico’s binnen delivery trajecten</li><li>Continu verbeteren van processen en werkwijzen binnen DevOps platform (infra) beheer</li><li>Ondersteunen bij incident-, change- en problemmanagement</li><li>Borgen van technische kwaliteit, security en governance</li><li>Sturen op klanttevredenheid en value for money</li><li>Ondersteunend zijn bij incident-, change- en problem management</li></ul>

Delivery Manager Platform

Word Delivery Manager Platform DevOps bij AMIS Conclusion. Leid Oracle- en Azure-platformdiensten, optimaliseer processen en stuur technische teams aan.

Delivery Manager Platform - AMIS Conclusion Nieuwegein

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Senior On Site Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het supportteam op locatie. Je combineert technische kennis met coördinerende taken en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel collega’s als de klant. Je werkt op locatie van de klant in Amsterdam en bent daar het visitekaartje van de organisatie: hulpvaardig, professioneel en flexibel in je aanpak.<ul><li>Aansturen en inplannen van Onsite Support Engineers (circa 2 à 3 fte)</li><li>Beheren van voorraad en bestellingen van IT-middelen</li><li>Overdragen van kennis en up-to-date houden van werkinstructies</li><li>Coördineren van projecten zoals verhuizingen en werkplekinrichtingen</li><li>Onderhouden van klantcontact, inclusief “Special Customer Care” voor specifieke doelgroepen</li></ul>

Als Senior On Site Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het supportteam op locatie. Je combineert technische kennis met coördinerende taken en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel collega’s als de klant. Je werkt op locatie van de klant in Amsterdam en bent daar het visitekaartje van de organisatie: hulpvaardig, professioneel en flexibel in je aanpak.<ul><li>Aansturen en inplannen van Onsite Support Engineers (circa 2 à 3 fte)</li><li>Beheren van voorraad en bestellingen van IT-middelen</li><li>Overdragen van kennis en up-to-date houden van werkinstructies</li><li>Coördineren van projecten zoals verhuizingen en werkplekinrichtingen</li><li>Onderhouden van klantcontact, inclusief “Special Customer Care” voor specifieke doelgroepen</li></ul>

Senior On Site Support Engineer

 --------------------------------------------------------------------

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business Developer / New Business Sales (IT, Data &amp; Cloud) – Conclusion AMIS NieuwegeinMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word Business Developer bij Conclusion AMIS. Ontdek kansen in IT, data &amp; cloud en bouw aan duurzame klantrelaties binnen het Conclusion-ecosysteem.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een geboren netwerker die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren? En geloof jij dat verkopen draait om waarde creëren – niet om targets afvinken?USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Creëer waarde met technologie die ertoe doet!USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Ondernemerschap met impact binnen het Conclusion-ecosysteem.USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Van kans tot partnership: jij opent deuren die blijven openstaan. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als New Business Sales ben je hét gezicht van Conclusion AMIS richting nieuwe klanten. Jij ziet kansen waar anderen nog geen probleem herkennen. Je opent deuren, luistert scherp, daagt klanten uit, en vertaalt ambities naar concrete oplossingen die hun business slimmer, veiliger en toekomstbestendiger maken. Je werkt samen met vakexperts, marketing en directie om samen het verschil te maken. Wat je gaat doen:<ul><li>Nieuwe klanten en markten actief benaderen</li><li>Kansen signaleren en doorvertalen naar concrete proposities</li><li>Sales plannen en accountstrategieën opstellen</li><li>Samenwerken met marketing, delivery en het Conclusion-ecosysteem</li><li>Deals “closen” en duurzame partnerships opbouwen</li><li>Thought leadership versterken via events, content en klantcase</li></ul>

Als New Business Sales ben je hét gezicht van Conclusion AMIS richting nieuwe klanten. Jij ziet kansen waar anderen nog geen probleem herkennen. Je opent deuren, luistert scherp, daagt klanten uit, en vertaalt ambities naar concrete oplossingen die hun business slimmer, veiliger en toekomstbestendiger maken. Je werkt samen met vakexperts, marketing en directie om samen het verschil te maken.

New Business Sales

Word Business Developer bij Conclusion AMIS. Ontdek kansen in IT, data & cloud en bouw aan duurzame klantrelaties binnen het Conclusion-ecosysteem.

Business Developer / New Business Sales (IT, Data & Cloud) – Conclusion AMIS Nieuwegein

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)HubSpot SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)HubSpot Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Klaar om bij het leukste HubSpot bureau van Nederland aan de slag te gaan? Als HubSpot Specialist bij Bikkelhart werk je samen met een team van enthousiaste collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen in HubSpot. Als Platinum Solutions Partner weten we precies wat er nodig is om een succesvolle onboarding te realiseren én het volledige potentieel van HubSpot te benutten. Bikkelhart werkt voor mooie merken zoals WNF, GVB, Conclusion, Ayvens, De Hypotheker, Engie, Inshared en New10 en hebt de kans om impact te maken bij toonaangevende bedrijven.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

HubSpot Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Senior Business Consultant Service DesignMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Senior Business Consultant Service Design bij Conclusion Consulting help je organisaties om hun dienstverlening mensgerichter en effectiever te maken. Jij brengt beweging in teams en processen – met oog voor de klant én het grotere geheel.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit. Je werkt aan projecten die ertoe doen – van maatschappelijke opgaven tot commerciële innovaties. Je neemt initiatief, leidt projecten en inspireert je collega’s én de klant.Jij maakt impact door:<ul><li>Service Design-methodes doelgericht en praktisch toe te passen bij klanten als de Belastingdienst, Alliander, het OM en gemeenten – ook in opdrachten waar dit niet expliciet gevraagd wordt, maar wél ruimte is voor een mensgerichte aanpak en ontwerpende werkwijze;</li><li>Klantvragen scherp te analyseren en te vertalen naar concrete en mensgerichte oplossingen;</li><li>Co-creatiesessies en designworkshops te faciliteren die teams écht in beweging zetten;</li><li>Junior en medior collega’s te coachen, te laten groeien en hen te inspireren met jouw manier van werken;</li><li>Actief bij te dragen aan de profilering van ons team én commerciële kansen te verzilveren.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe duikt vol energie in complexe vraagstukken en werkt aan de hand van design thinking. Jij haalt de vraag achter de vraag naar boven en maakt ideeën tastbaar. Geen dikke rapporten, wel concrete ontwerpen en oplossingen die meteen het verschil maken.Je leidt projecten zelfstandig of samen met een team. Je overziet het speelveld, schakelt makkelijk met senior stakeholders en weet precies welke aanpak nodig is. Ondertussen help je ons verder groeien als toonaangevend Service Design-team binnen Conclusion Consulting.Benieuwd naar wat we doen? Check onze klantcases op de <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> en ontdek hoe we organisaties helpen vernieuwen.

Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit. Je werkt aan projecten die ertoe doen – van maatschappelijke opgaven tot commerciële innovaties. Je neemt initiatief, leidt projecten en inspireert je collega’s én de klant.Jij maakt impact door:<ul><li>Service Design-methodes doelgericht en praktisch toe te passen bij klanten als de Belastingdienst, Alliander, het OM en gemeenten – ook in opdrachten waar dit niet expliciet gevraagd wordt, maar wél ruimte is voor een mensgerichte aanpak en ontwerpende werkwijze;</li><li>Klantvragen scherp te analyseren en te vertalen naar concrete en mensgerichte oplossingen;</li><li>Co-creatiesessies en designworkshops te faciliteren die teams écht in beweging zetten;</li><li>Junior en medior collega’s te coachen, te laten groeien en hen te inspireren met jouw manier van werken;</li><li>Actief bij te dragen aan de profilering van ons team én commerciële kansen te verzilveren.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe duikt vol energie in complexe vraagstukken en werkt aan de hand van design thinking. Jij haalt de vraag achter de vraag naar boven en maakt ideeën tastbaar. Geen dikke rapporten, wel concrete ontwerpen en oplossingen die meteen het verschil maken.Je leidt projecten zelfstandig of samen met een team. Je overziet het speelveld, schakelt makkelijk met senior stakeholders en weet precies welke aanpak nodig is. Ondertussen help je ons verder groeien als toonaangevend Service Design-team binnen Conclusion Consulting.Benieuwd naar wat we doen? Check onze klantcases op de <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> en ontdek hoe we organisaties helpen vernieuwen.

Senior Business Consultant Service Design

Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit.

Vacature Senior Business Consultant Service Design

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Consultant DuurzaamheidMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Medior Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Medior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>! Jij helpt klanten hun duurzaamheidsambities om te zetten in tastbare resultaten. Je creëert tastbare resultaten door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Kansen en risico’s rondom duurzaamheid proactief op te pakken;</li><li>Zelfstandig projecten te leiden, van strategische roadmap tot implementatie;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. We zoeken ervaren consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je regelmatig aan andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in enthousiaste teams aan diverse projecten. Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische acties. Daarnaast inspireer je klanten met jouw kennis en passie voor duurzaamheid en begeleid je (junior) consultants. Verder maak je duurzame resultaten zichtbaar en meetbaar en verbindt je mensen, klantwensen en stakeholderbelangen binnen projecten.Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting krijg je volop ruimte om te groeien binnen een resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Medior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> ! Jij helpt klanten hun duurzaamheidsambities om te zetten in tastbare resultaten. Je creëert tastbare resultaten door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Kansen en risico’s rondom duurzaamheid proactief op te pakken;</li><li>Zelfstandig projecten te leiden, van strategische roadmap tot implementatie;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. We zoeken ervaren consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je regelmatig aan andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in enthousiaste teams aan diverse projecten. Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische acties. Daarnaast inspireer je klanten met jouw kennis en passie voor duurzaamheid en begeleid je (junior) consultants. Verder maak je duurzame resultaten zichtbaar en meetbaar en verbindt je mensen, klantwensen en stakeholderbelangen binnen projecten.Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting krijg je volop ruimte om te groeien binnen een resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Medior Business Consultant Duurzaamheid

Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.

Vacature Medior Consultant Duurzaamheid

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Consultant ProcesoptimalisatieMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)In deze rol bouw jij samen met ons aan het succes van onze klanten. Je coördineert verbeterprojecten, optimaliseert processen en zorgt voor prestatieverbetering--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel het vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Medior Business Consultant Procesoptimalisatie bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Procesoptimalisatie direct in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>. Met jouw hands-on mentaliteit ga je vol enthousiasme aan de slag om voor onze klanten meetbare groei en succes te creëren. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Directe prestatieverbeteringen te realiseren met jouw praktische aanpak;</li><li>(Verbeter)projecten te coördineren en effectief te leiden;</li><li>Bedrijfsprocessen te optimaliseren voor maximale efficiëntie;</li><li>Inspirerende proposities te ontwikkelen die naadloos aansluiten op de wensen van de klant.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol leid je diverse uitdagende opdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in hechte, energieke teams waarin samenwerking centraal staat. Samen met collega’s duik je in de vraagstukken van onze klanten, ontdek je de kern en implementeer je doelgericht verbeterinitiatieven. Zo:<ul><li>Vertaal je complexe klantbehoeften naar concrete, inspirerende acties;</li><li>Breng je gespecialiseerde methodieken in om impact zichtbaar te maken.</li></ul>Bij Conclusion Consulting werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Procesoptimalisatie direct in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> . Met jouw hands-on mentaliteit ga je vol enthousiasme aan de slag om voor onze klanten meetbare groei en succes te creëren. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Directe prestatieverbeteringen te realiseren met jouw praktische aanpak;</li><li>(Verbeter)projecten te coördineren en effectief te leiden;</li><li>Bedrijfsprocessen te optimaliseren voor maximale efficiëntie;</li><li>Inspirerende proposities te ontwikkelen die naadloos aansluiten op de wensen van de klant.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol leid je diverse uitdagende opdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in hechte, energieke teams waarin samenwerking centraal staat. Samen met collega’s duik je in de vraagstukken van onze klanten, ontdek je de kern en implementeer je doelgericht verbeterinitiatieven. Zo:<ul><li>Vertaal je complexe klantbehoeften naar concrete, inspirerende acties;</li><li>Breng je gespecialiseerde methodieken in om impact zichtbaar te maken.</li></ul>Bij Conclusion Consulting werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Medior Business Consultant Procesoptimalisatie

In deze rol bouw jij samen met ons aan het succes van onze klanten. Je coördineert verbeterprojecten, optimaliseert processen en zorgt voor prestatieverbetering

Vacature Medior Consultant Procesoptimalisatie

BELANGRIJK: <ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website&nbsp;dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee&nbsp;zelf een opsomming met bulletpoints maken&nbsp;vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld&nbsp;'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)',&nbsp;'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacatures Automation Engineer&nbsp;| automatiseren en&nbsp;optimaliseren van bedrijfsprocessen Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Automation Engineer automatiseer en optimaliseer je bedrijfsprocessen.&nbsp; --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!) Ben jij een&nbsp;Automation Engineer die energie krijgt van het optimaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen? Bij Conclusion Xforce krijg je de kans om dit te realiseren in een uitdagende en flexibele werkomgeving voor grote opdrachtgevers zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Wij geloven in efficiënte oplossingen en zetten jouw expertise in om handmatige processen om te vormen tot gestroomlijnde automatiseringen. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Echt impact makenUSP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Je mag jezelf zijn USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Uitgeroepen tot Worldclass Workspace! Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Automation Engineer ben je de sleutel tot het elimineren van handmatig werk. Van het automatiseren van serverconfiguraties tot het testen en uitrollen van software: jij zorgt ervoor dat het gebeurt. Je richt je vooral op het automatiseren van taken die anders handmatig tijdrovend of foutgevoelig zouden zijn, zoals het deployen van applicaties, het beheren van configuraties of het uitvoeren van tests. Met jouw scripts en playbooks maak je tools die collega’s helpen sneller en efficiënter te werken. En het stopt niet bij het bouwen: jij zorgt er ook voor dat de platformen waarop dit alles draait soepel blijven werken. Je maakt impact bij je klanten door het stroomlijnen van bedrijfsprocessen met behulp van technologie, waardoor bedrijven sneller en efficiënter kunnen werken.

Als Automation Engineer ben je de sleutel tot het elimineren van handmatig werk. Van het automatiseren van serverconfiguraties tot het testen en uitrollen van software: jij zorgt ervoor dat het gebeurt. Je richt je vooral op het automatiseren van taken die anders handmatig tijdrovend of foutgevoelig zouden zijn, zoals het deployen van applicaties, het beheren van configuraties of het uitvoeren van tests. Met jouw scripts en playbooks maak je tools die collega’s helpen sneller en efficiënter te werken. En het stopt niet bij het bouwen: jij zorgt er ook voor dat de platformen waarop dit alles draait soepel blijven werken. Je maakt impact bij je klanten door het stroomlijnen van bedrijfsprocessen met behulp van technologie, waardoor bedrijven sneller en efficiënter kunnen werken.

Automation Engineer

Als Automation Engineer automatiseer en optimaliseer je bedrijfsprocessen. 

Vacatures Automation Engineer | automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Sales ManagerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Houd jij van netwerken, solution selling en het creëren van new business? en dit binnen het werkveld van Microsoft Dynamics 365 business apps? reageer!--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Hoe complexer de klantvraag, hoe leuker jij ’t vindt. Pak je ruimte om met innovatieve ideeën te komen en neem daarover de regie. Werk zelfstandig en met plezier in een super leuk team. Sterker nog; jij voegt extra kraak en smaak toe aan ons sales team.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 1USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 2USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Houd jij van netwerken, solution selling en het creëren van new business? Doe je dit graag binnen het werkveld van Microsoft Dynamics 365 business apps en dienstverlening? Dan werken wij graag samen met jou aan de verdere groei. Als Sales Manager bij Conclusion MBS:<ul><li>Ben je verantwoordelijk voor strategie en new business binnen onze focusmarkten;</li><li>Begeleid jij het complete salestraject, van het eerste contact tot en met het ondertekening van het partnership;</li><li>En krijgt jouw creativiteit en persoonlijke aanpak bij ons alle ruimte.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als Sales Manager speel jij een cruciale rol bij de verdere groei van Conclusion MBS. Jij bent van a tot z verantwoordelijk voor new business binnen onze focusmarkten: Wholesale, Retail, Manufacturing en Professional Services. Je creëert nieuwe relaties binnen de markten en begeleidt omvangrijke en complexe salestrajecten (&gt;1 miljoen). Hiervoor bouw je jouw netwerk op het juiste niveau uit binnen organisaties en weet jij prospects te overtuigen.Verder ben je verantwoordelijk voor een soepele samenwerking met andere afdelingen binnen het bedrijf. Jouw strategische plannen zet je om in operationele targets en stem je af met de afdelingen. Als salesmanager ben je dan ook in staat om zowel zakelijk als technisch een professionele gesprekspartner te zijn.<ul><li>Je focust je op de verkoop van de diensten die wij bieden op het gebied Microsoft Dynamics 365 (ERP &amp; CRM). Denk aan o.a. advisering en design, end-to-end implementaties, migraties &amp; managed services.</li><li>Je analyseert de markt en kijkt waar er kansen liggen en bepaalt vervolgens de strategie.</li><li>Je benadert prospects en zorgt dat wij de partner worden die het verschil maakt.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het managen van de complexe salescases, van het eerste contact tot en met het uitbrengen en ondertekening van de offerte.</li></ul>

Houd jij van netwerken, solution selling en het creëren van new business? Doe je dit graag binnen het werkveld van Microsoft Dynamics 365 business apps en dienstverlening? Dan werken wij graag samen met jou aan de verdere groei. Als Sales Manager bij Conclusion MBS:<ul><li>Ben je verantwoordelijk voor strategie en new business binnen onze focusmarkten;</li><li>Begeleid jij het complete salestraject, van het eerste contact tot en met het ondertekening van het partnership;</li><li>En krijgt jouw creativiteit en persoonlijke aanpak bij ons alle ruimte.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als Sales Manager speel jij een cruciale rol bij de verdere groei van Conclusion MBS. Jij bent van a tot z verantwoordelijk voor new business binnen onze focusmarkten: Wholesale, Retail, Manufacturing en Professional Services. Je creëert nieuwe relaties binnen de markten en begeleidt omvangrijke en complexe salestrajecten (&gt;1 miljoen). Hiervoor bouw je jouw netwerk op het juiste niveau uit binnen organisaties en weet jij prospects te overtuigen.Verder ben je verantwoordelijk voor een soepele samenwerking met andere afdelingen binnen het bedrijf. Jouw strategische plannen zet je om in operationele targets en stem je af met de afdelingen. Als salesmanager ben je dan ook in staat om zowel zakelijk als technisch een professionele gesprekspartner te zijn.<ul><li>Je focust je op de verkoop van de diensten die wij bieden op het gebied Microsoft Dynamics 365 (ERP &amp; CRM). Denk aan o.a. advisering en design, end-to-end implementaties, migraties &amp; managed services.</li><li>Je analyseert de markt en kijkt waar er kansen liggen en bepaalt vervolgens de strategie.</li><li>Je benadert prospects en zorgt dat wij de partner worden die het verschil maakt.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het managen van de complexe salescases, van het eerste contact tot en met het uitbrengen en ondertekening van de offerte.</li></ul>

Sales Manager

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business Analist IT Conclusion AMIS NieuwegeinMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word IT Business Analyst bij AMIS Conclusion en maak impact door complexe vraagstukken te vertalen naar slimme digitale oplossingen.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Over AMIS ConclusionAMIS Conclusion is dé specialist in Internet of Things, Data- en Integratie Engineering, datagedreven toepassingen en Data Platforms. Wij maken de verbinding tussen de fysieke en digitale wereld en zorgen dat data écht gaat werken voor onze klanten. Als onderdeel van het Conclusion-ecosysteem werk je samen met ruim 25 expertbedrijven aan impactvolle IT-projecten.Onze kracht ligt in klantgerichtheid, betrouwbaarheid, innovatie en samenwerking. Met ruim 30 jaar ervaring in data-intensieve omgevingen zijn wij één van de marktleiders in Nederland. Onze slogan is niet voor niets: Masters of Real Time Data.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werken bij een kennisgedreven club waar delen, leren en innoveren in ons DNA zit.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Alle ruimte om te pionieren binnen uitdagende klantomgevingen.USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Onderdeel zijn van het Conclusion-ecosysteem, waar samenwerking met diverse expertises zorgt voor maximale impact. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Jouw rol als Business AnalistBij AMIS Conclusion ben jij de brug tussen bedrijfsdoelstellingen en technologie. Je duikt diep in de vraagstukken van onze klanten en vertaalt deze naar slimme, schaalbare IT-oplossingen. Daarbij sta jij aan het roer van het eindresultaat: je zorgt dat oplossingen niet alleen gebouwd worden, maar ook duurzaam waarde leveren.Je werkt in DevOps-gebaseerde Agile teams aan uitdagende projecten op het gebied van data-integratie, IoT en real-time data. Jij bent degene die structuur aanbrengt in complexe ideeën, keuzes helpt scherpstellen en zorgt dat teams weten waarom ze iets bouwen.Naast klantprojecten draag je actief bij aan onze interne vakgroep Business Analyse. Je deelt je kennis, organiseert sessies en helpt zo de standaard verder te professionaliseren.Wat ga je doen?<ul><li>Inventariseren en analyseren van klantbehoeften en bedrijfsprocessen.</li><li>Vertalen van ideeën naar duidelijke requirements en waardevolle user stories.</li><li>Adviseren over integratieoplossingen en dataplatformen.</li><li>Begeleiden van test en implementatietrajecten.</li><li>Samenwerken met multidisciplinaire teams binnen het Conclusion ecosysteem.</li><li>Bijdragen aan continue verbetering en kennisdeling via onze vakgroepen en interne communities.</li></ul>

Jouw rol als Business AnalistBij AMIS Conclusion ben jij de brug tussen bedrijfsdoelstellingen en technologie. Je duikt diep in de vraagstukken van onze klanten en vertaalt deze naar slimme, schaalbare IT-oplossingen. Daarbij sta jij aan het roer van het eindresultaat: je zorgt dat oplossingen niet alleen gebouwd worden, maar ook duurzaam waarde leveren.Je werkt in DevOps-gebaseerde Agile teams aan uitdagende projecten op het gebied van data-integratie, IoT en real-time data. Jij bent degene die structuur aanbrengt in complexe ideeën, keuzes helpt scherpstellen en zorgt dat teams weten waarom ze iets bouwen.Naast klantprojecten draag je actief bij aan onze interne vakgroep Business Analyse. Je deelt je kennis, organiseert sessies en helpt zo de standaard verder te professionaliseren.Wat ga je doen?<ul><li>Inventariseren en analyseren van klantbehoeften en bedrijfsprocessen.</li><li>Vertalen van ideeën naar duidelijke requirements en waardevolle user stories.</li><li>Adviseren over integratieoplossingen en dataplatformen.</li><li>Begeleiden van test en implementatietrajecten.</li><li>Samenwerken met multidisciplinaire teams binnen het Conclusion ecosysteem.</li><li>Bijdragen aan continue verbetering en kennisdeling via onze vakgroepen en interne communities.</li></ul>

Business Analist IT

Word IT Business Analyst bij AMIS Conclusion en maak impact door complexe vraagstukken te vertalen naar slimme digitale oplossingen.

Business Analist IT Conclusion AMIS Nieuwegein

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)First8 Conclusion heeft een vacature voor recruiterMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)First8 Conclusion zoekt een recruiter.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als zelfstandige recruiter kun je het verschil maken in deze brede rol. Je krijgt alle ruimte om de strategie te bepalen en deze op jouw manier vorm te geven en uit te voeren. Uiteraard in nauwe samenwerking met de Hiring Manager. Je komt in een leuk en divers team te werken.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Brede recruitmentrolUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Ruimte om het echt op jouw manier te doenUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken in een hecht team waar werkplezier als erg belangrijk wordt ervaren.Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)De kracht van First8 Conclusion zit in het ontwikkelen van veilige, benaderbare en inzichtelijke applicaties vanuit Java &amp; Open Source. Geen makkelijk te werven doelgroep dus!Maar met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid en sterke communicatie skills ben je in staat om de beste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om in ieder geval een kop koffie met ons te drinken. Naast het sourcen van potentiële kandidaten treed jij op als volwaardig advies- en sparringpartner richting het managementteam.In nauwe samenwerking met de rest van het team voer jij de regie over ons hele recruitmentproces. Je hebt natuurlijk ook regelmatig contact met de andere First8 collega’s en met je collega-recruiters binnen het Conclusion ecosysteem. Denk bijvoorbeeld aan het ontsluiten van de netwerken van onze technische specialisten of het opzetten van een AMC samen met Sales en Marketing.

De kracht van First8 Conclusion zit in het ontwikkelen van veilige, benaderbare en inzichtelijke applicaties vanuit Java &amp; Open Source. Geen makkelijk te werven doelgroep dus!Maar met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid en sterke communicatie skills ben je in staat om de beste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om in ieder geval een kop koffie met ons te drinken. Naast het sourcen van potentiële kandidaten treed jij op als volwaardig advies- en sparringpartner richting het managementteam.In nauwe samenwerking met de rest van het team voer jij de regie over ons hele recruitmentproces. Je hebt natuurlijk ook regelmatig contact met de andere First8 collega’s en met je collega-recruiters binnen het Conclusion ecosysteem. Denk bijvoorbeeld aan het ontsluiten van de netwerken van onze technische specialisten of het opzetten van een AMC samen met Sales en Marketing.

Corporate Recruiter

First8 Conclusion heeft een vacature voor recruiter

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als eindverantwoordelijke voor het Cloud domein van Conclusion Enablement combineer je het managen onze klantrelaties, het zorgen voor een goed functionerend team en de ontwikkeling van het portfolio --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Deze functie is een drietrapsraket. Als eindverantwoordelijke voor het Cloud domein van Conclusion Enablement combineer je het managen onze klantrelaties, het zorgen voor een goed functionerend team en de ontwikkeling van het portfolio. Als deze 3 onderdelen met elkaar verbonden zijn, kunnen wij uiteindelijk groeien. En dat is wat we graag zien. In deze functie:<ul><li>Ontwikkel je een visie en strategie voor onze Cloud (Azure - AWS) diensten, om verdere groei te realiseren en om meer toekomstbestendig te worden.</li><li>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met onze klanten. Je zorgt dat hun behoeften worden vertaald naar hoogwaarde oplossingen. De visie en strategie hangen nauw samen met de wensen van onze klanten en marktontwikkelingen.</li><li>Geef je direct leiding aan 5 Chapter Leads, de totale divisie Cloud bestaat uit ca. 65 professionals. Jouw team is van vitaal belang om onze klanten goed te kunnen bedienen. Jij zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen presteren en kunnen groeien als professional. </li><li>Je creëert een inspirerende werkomgeving, waarin innovatie, samenwerking en klantgerichtheid gestimuleerd worden.</li><li>Zorg je dat de financiële huishouding van jouw unit op orde is. Je acteert proactief op ontwikkelingen die van impact zijn op het financiële resultaat.</li><li>Ben je verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting.</li><li>Met jouw aanpak worden onze groeidoelstellingen behaald, stijgt onze klanttevredenheid en last but not least: creeeren wij een optimale werkomgeving voor de medewerkers.</li></ul>

Deze functie is een drietrapsraket. Als eindverantwoordelijke voor het Cloud domein van Conclusion Enablement combineer je het managen onze klantrelaties, het zorgen voor een goed functionerend team en de ontwikkeling van het portfolio. Als deze 3 onderdelen met elkaar verbonden zijn, kunnen wij uiteindelijk groeien. En dat is wat we graag zien. In deze functie:<ul><li>Ontwikkel je een visie en strategie voor onze Cloud (Azure - AWS) diensten, om verdere groei te realiseren en om meer toekomstbestendig te worden.</li><li>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met onze klanten. Je zorgt dat hun behoeften worden vertaald naar hoogwaarde oplossingen. De visie en strategie hangen nauw samen met de wensen van onze klanten en marktontwikkelingen.</li><li>Geef je direct leiding aan 5 Chapter Leads, de totale divisie Cloud bestaat uit ca. 65 professionals. Jouw team is van vitaal belang om onze klanten goed te kunnen bedienen. Jij zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen presteren en kunnen groeien als professional.</li><li>Je creëert een inspirerende werkomgeving, waarin innovatie, samenwerking en klantgerichtheid gestimuleerd worden.</li><li>Zorg je dat de financiële huishouding van jouw unit op orde is. Je acteert proactief op ontwikkelingen die van impact zijn op het financiële resultaat.</li><li>Ben je verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting.</li><li>Met jouw aanpak worden onze groeidoelstellingen behaald, stijgt onze klanttevredenheid en last but not least: creeeren wij een optimale werkomgeving voor de medewerkers.</li></ul>

Division Manager Cloud

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Data Consultant in de zorg. Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Furore zoekt Data Consultant!&nbsp;Ontwerp en bouw informatieproducten voor ziekenhuizen. Externe data-uitwisseling, kwaliteitsverbetering van de zorg en wetenschappelijk onderzoek --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!)Zet jouw passie voor data en consultancy in als Data Consultant bij Furore Conclusion, waar je organisaties ondersteunt met strategische besluitvorming op basis van geavanceerde data-analyse. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Toonaangevende dataconsultancy, impact op zorginnovatie. USP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Uitdagende projecten, voor een datagedreven besluitvorming. USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Professionele ontwikkeling, expert in data-analyse worden. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Data Consultant (medior/senior) ontwerp en bouw je informatieproducten voor ziekenhuizen. Externe data-uitwisseling, kwaliteitsverbetering van de zorg en wetenschappelijk onderzoek staan daarbij centraal. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>een near-realtime datawarehouse voor een ziekenhuis aan het ontwerpen of implementeren waar zowel onderzoekers, medisch specialisten als bestuurders informatie uit halen;</li></ul><ul><li>dashboards en rapportages aan het ontwikkelen voor heldere inzichten in bijvoorbeeld actuele ic-bedbezetting of het gebruik van epd-gegevens;</li></ul><ul><li>data-uitwisselingen aan het opzetten, zodat gegevens die patiënten in een app invoeren in het datawarehouse terechtkomen;</li></ul><ul><li>in <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/business-intelligence-in-het-lumc-nu-heeft-iedereen-dezelfde-waarheid">dit artikel</a> vertellen onze collega’s je meer over een BI-project in het LUMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Als Data Consultant bieden wij je uiteenlopende projecten bij onze klanten. Ga je bijvoorbeeld de wensen van stakeholders op het gebied van informatieproducten omzetten naar technische requirements? Of vind je het interessant om data uitgiftes te doen en datasets te maken voor wetenschappelijk onderzoek? Lijkt het je leuk om de onmisbare schakel te zijn tussen ruwe brondata en innovatieve datatoepassingen voor de patiënt en zorgverlener? Of word je juist enthousiast van het maken van informatieproducten zoals PowerBI dashboards? <h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als onderdeel van een scrum team werk je samen met data developers aan een nieuw datawarehouse waar alle bronsystemen in het ziekenhuis worden geïncludeerd zodat data op een juiste en veilige manier benaderbaar is voor de eindgebruikers. Je bouwt informatieproducten, analyseert hoe data vanuit de bronsystemen – denk aan het elektronisch patiëntendossier of IC-monitoring - in het datawarehouse terecht moeten komen en faciliteert gegevensuitwisseling om innovaties op het gebied van E-health en wetenschappelijk onderzoek mogelijk te maken. Daarnaast zijn er ook andere projecten:<ul><li>Ga je onderzoekers helpen door gestructureerde data uit ongestructureerde vrije teksten te halen;</li></ul><ul><li>Help je onze klanten - meestal ziekenhuizen - met waardevolle, data gedreven toepassingen;</li></ul><ul><li>Ben je betrokken bij het omzetten van medische gegevens uit verschillende bronnen tot bruikbare en uitwisselbare datasets, met behulp van (inter)nationale standaarden, zoals HL7 FHIR;</li></ul><ul><li>Sla je de brug tussen de business en de ICT voor de interpretatie en toepassing van data;</li></ul><ul><li>Ga je ruwe brondata bruikbaar maken voor onderzoek, kwaliteitsverbeteringen en zorgtoepassingen, zoals een coviddashboard;</li></ul><ul><li>Ben je data aan het koppelen aan medische apps en PGO’s, zodat patiënten realtime toegang hebben tot hun medische data.</li></ul>

Als Data Consultant (medior/senior) ontwerp en bouw je informatieproducten voor ziekenhuizen. Externe data-uitwisseling, kwaliteitsverbetering van de zorg en wetenschappelijk onderzoek staan daarbij centraal. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>een near-realtime datawarehouse voor een ziekenhuis aan het ontwerpen of implementeren waar zowel onderzoekers, medisch specialisten als bestuurders informatie uit halen;</li></ul><ul><li>dashboards en rapportages aan het ontwikkelen voor heldere inzichten in bijvoorbeeld actuele ic-bedbezetting of het gebruik van epd-gegevens;</li></ul><ul><li>data-uitwisselingen aan het opzetten, zodat gegevens die patiënten in een app invoeren in het datawarehouse terechtkomen;</li></ul><ul><li>in <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/business-intelligence-in-het-lumc-nu-heeft-iedereen-dezelfde-waarheid">dit artikel</a> vertellen onze collega’s je meer over een BI-project in het LUMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Als Data Consultant bieden wij je uiteenlopende projecten bij onze klanten. Ga je bijvoorbeeld de wensen van stakeholders op het gebied van informatieproducten omzetten naar technische requirements? Of vind je het interessant om data uitgiftes te doen en datasets te maken voor wetenschappelijk onderzoek? Lijkt het je leuk om de onmisbare schakel te zijn tussen ruwe brondata en innovatieve datatoepassingen voor de patiënt en zorgverlener? Of word je juist enthousiast van het maken van informatieproducten zoals PowerBI dashboards?<h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als onderdeel van een scrum team werk je samen met data developers aan een nieuw datawarehouse waar alle bronsystemen in het ziekenhuis worden geïncludeerd zodat data op een juiste en veilige manier benaderbaar is voor de eindgebruikers. Je bouwt informatieproducten, analyseert hoe data vanuit de bronsystemen – denk aan het elektronisch patiëntendossier of IC-monitoring - in het datawarehouse terecht moeten komen en faciliteert gegevensuitwisseling om innovaties op het gebied van E-health en wetenschappelijk onderzoek mogelijk te maken. Daarnaast zijn er ook andere projecten:<ul><li>Ga je onderzoekers helpen door gestructureerde data uit ongestructureerde vrije teksten te halen;</li></ul><ul><li>Help je onze klanten - meestal ziekenhuizen - met waardevolle, data gedreven toepassingen;</li></ul><ul><li>Ben je betrokken bij het omzetten van medische gegevens uit verschillende bronnen tot bruikbare en uitwisselbare datasets, met behulp van (inter)nationale standaarden, zoals HL7 FHIR;</li></ul><ul><li>Sla je de brug tussen de business en de ICT voor de interpretatie en toepassing van data;</li></ul><ul><li>Ga je ruwe brondata bruikbaar maken voor onderzoek, kwaliteitsverbeteringen en zorgtoepassingen, zoals een coviddashboard;</li></ul><ul><li>Ben je data aan het koppelen aan medische apps en PGO’s, zodat patiënten realtime toegang hebben tot hun medische data.</li></ul>

Data Consultant (medior/senior)

SEO vacaturetitel: Vacature Integratiespecialist MulesoftMeta description: Zoek jij een baan met impact? Solliciteer als Integratiespecialist bij Conclusion Integrationen werk aan innovatieve integratieprojecten. Ontdek nu!Introductie: Als geboren pionier zoek jij de grenzen op van alle technische facetten rondom integratieomgevingenUSP 1: Robuuste relatieUSP 2:Goed geregeldUSP 3: Knappe koppenFunctieomschrijving: Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen. Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek. Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, integratiespecialist. Bij Conclusion Integration krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het: <ul><li>Ontwerpen, bouwen en testen van complexe koppelingen bij grote(re) organisaties</li><li>Continue afstemming over integratieoplossingen met ontwikkelaars en analisten</li><li>Adviseren over nieuwe en bestaande technologieën en tooling (ESB, API Management, Event Streaming etc.) op tactisch niveau</li></ul>Jij innoveert en pioniert en zoekt daarbij de grenzen op in alle technische facetten rondom integratieomgevingen. Jij kijkt continu waar het beter kan. Samen met jouw team innoveer jij services in of tussen organisaties op middleware- en applicatieniveau. Naast de integratietechnologieën hoort ook de Cloud tot je werkterrein: jij kijkt hoe de Cloud is te combineren met on premise-technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb jij een direct lijntje en communiceer jij daadkrachtig over de afstemming van deze softwarecomponenten en oplossingen. Zo maak je het verschil.

Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen.Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek.Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, integratiespecialist. Bij Conclusion Integration&nbsp;krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Ontwerpen, bouwen en testen van complexe koppelingen bij grote(re) organisaties</li><li>Continue afstemming over integratieoplossingen met ontwikkelaars en analisten</li><li>Adviseren over nieuwe en bestaande technologieën en tooling (ESB, API Management, Event Streaming etc.) op tactisch niveau</li></ul>Jij innoveert en pioniert en zoekt daarbij de grenzen op in alle technische facetten rondom integratieomgevingen. Jij kijkt continu waar het beter kan. Samen met jouw team innoveer jij services in of tussen organisaties op middleware- en applicatieniveau. Naast de integratietechnologieën hoort ook de Cloud tot je werkterrein: jij kijkt hoe de Cloud is te combineren met on premise-technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb jij een direct lijntje en communiceer jij daadkrachtig over de afstemming van deze softwarecomponenten en oplossingen. Zo maak je het verschil.

Mulesoft Integratie specialist

Zoek jij een baan met impact? Solliciteer als Integratiespecialist bij Conclusion Integrationen werk aan innovatieve integratieprojecten. Ontdek nu!

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion heeft een vacature voor een directiesecretarisMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ter uitbreiding van het secretariaat zoeken we een ervaren secretaresse ter ondersteuning van een drietal directieleden.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een gestructureerde, zelfstandige en strategisch sterke professional die graag werkt in het hart van een dynamisch ecosysteem? Dan zoeken we jou!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Ondersteuning op strategisch vlakUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jouw werk heeft directe impact op de koers van ConclusionUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Je opereert in het kloppend hart van een innovatief ecosysteem Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Conclusion Benelux zoekt een Directiesecretaris die de dagelijkse en strategische besturing van onze organisatie ondersteunt. De directie van de Benelux is verantwoordelijk voor 28 bedrijven met ongeveer 500 miljoen omzet. We hebben een ambiteus strategisch plan voor 2030, met innovatieve en inspirerende ontwikkelingen rond AI first, Oneshore, internationalisering en nog veel meer.<h3>Wat ga je doen?</h3>Als directiesecretaris ben je de rechterhand van de directie en daarmee een cruciale schakel in de ondersteuning van besluitvorming en voortgangsbewaking. Je werkt nauw samen met directieleden en bent betrokken bij strategische trajecten binnen het Conclusion-ecosysteem.Bij de strategische ondersteuning kun je denken aan:<ul><li>Coördinatie van strategische projecten en programmamanagement</li><li>Ondersteunen van directieleden bij strategische onderwerpen</li><li>Coördineren van de stuurcyclus van Conclusion BV</li><li>Overzicht en voortgang van strategische prioriteiten bewaken</li></ul>De dagelijkse ondersteuning bestaat onder andere uit:<ul><li>Voorbereiden en coördineren van meetings (agenda, stukken, verslaglegging, actielijsten)</li><li>Jaarplanning en organisatie van directiebijeenkomsten</li><li>Bewaken en opvolgen van actiepunten</li></ul>

Conclusion Benelux zoekt een Directiesecretaris die de dagelijkse en strategische besturing van onze organisatie ondersteunt. De directie van de Benelux is verantwoordelijk voor 28 bedrijven met ongeveer 500 miljoen omzet. We hebben een ambiteus strategisch plan voor 2030, met innovatieve en inspirerende ontwikkelingen rond AI first, Oneshore, internationalisering en nog veel meer.<h3>Wat ga je doen?</h3>Als directiesecretaris ben je de rechterhand van de directie en daarmee een cruciale schakel in de ondersteuning van besluitvorming en voortgangsbewaking. Je werkt nauw samen met directieleden en bent betrokken bij strategische trajecten binnen het Conclusion-ecosysteem.Bij de strategische ondersteuning kun je denken aan:<ul><li>Coördinatie van strategische projecten en programmamanagement</li><li>Ondersteunen van directieleden bij strategische onderwerpen</li><li>Coördineren van de stuurcyclus van Conclusion BV</li><li>Overzicht en voortgang van strategische prioriteiten bewaken</li></ul>De dagelijkse ondersteuning bestaat onder andere uit:<ul><li>Voorbereiden en coördineren van meetings (agenda, stukken, verslaglegging, actielijsten)</li><li>Jaarplanning en organisatie van directiebijeenkomsten</li><li>Bewaken en opvolgen van actiepunten</li></ul>

Secretaris van de directie – Conclusion Benelux

Ter uitbreiding van het secretariaat zoeken we een ervaren secretaresse ter ondersteuning van een drietal directieleden.

Conclusion heeft een vacature voor een directiesecretaris

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Werkstudentenschap Sales Delivery medewerker (24 uur) Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ben jij de cupido die de consultant matcht met de juiste opdracht? --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij de cupido die de consultant matcht met de juiste opdracht? USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) USP 3: (max 60 tekens incl. spaties) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> zijn we op zoek naar een Sales Delivery medewerker die ons team komt versterken. In de rol van Sales Delivery Medewerker ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het uitzetten van aanvragen en sourcen tot het faciliteren in het kennismakingsgesprek met de klant. Je screent cv’s, brengt de juiste match tot stand tussen consultants en opdrachtgevers en adviseert collega’s en ZZP’ers bij het opstellen van hun cv en het voeren van matchgesprekken. Daarnaast zorg je voor nauwkeurige administratieve afhandeling, inclusief facturering en tijdige verwerking van contractverlengingen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s en bouwt en onderhoudt een sterk netwerk. Als Sales Delivery Medewerker werk je in een team van 8 accountverantwoordelijken, waar informeel schakelen en humor belangrijk zijn naast het behalen van resultaat.

Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> zijn we op zoek naar een Sales Delivery medewerker die ons team komt versterken.In de rol van Sales Delivery Medewerker ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het uitzetten van aanvragen en sourcen tot het faciliteren in het kennismakingsgesprek met de klant. Je screent cv’s, brengt de juiste match tot stand tussen consultants en opdrachtgevers en adviseert collega’s en ZZP’ers bij het opstellen van hun cv en het voeren van matchgesprekken. Daarnaast zorg je voor nauwkeurige administratieve afhandeling, inclusief facturering en tijdige verwerking van contractverlengingen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s en bouwt en onderhoudt een sterk netwerk. Als Sales Delivery Medewerker werk je in een team van 8 accountverantwoordelijken, waar informeel schakelen en humor belangrijk zijn naast het behalen van resultaat.

Werkstudentenschap Sales Delivery medewerker (24 uur)

Ben jij de cupido die de consultant matcht met de juiste opdracht?

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion heeft een vacature voor een secretaresseMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ter uitbreiding van het secretariaat zoeken we een ervaren secretaresse ter ondersteuning van een drietal directieleden.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een organisatietalent met een passie voor plannen en ondersteunen? Heb je ervaring met agendabeheer en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als secretaresse ben jij de rechterhand van 3 directieleden van de board van de Benelux. Jij zorgt ervoor dat hun agenda’s perfect op orde zijn, afspraken soepel verlopen en deadlines worden bewaakt. Je bent een echte regelaar, denkt vooruit en houdt overzicht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.<h3>Jouw taken</h3><ul><li>Beheren van complexe agenda’s en het plannen van afspraken</li><li>Voorbereiden van vergaderingen</li><li>Coördineren van reizen, bijeenkomsten en deadlines</li><li>Beheren van e-mailverkeer en prioriteren van acties</li><li>Ondersteunen bij administratieve taken en documentbeheer</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten</li></ul>

Als secretaresse ben jij de rechterhand van 3 directieleden van de board van de Benelux. Jij zorgt ervoor dat hun agenda’s perfect op orde zijn, afspraken soepel verlopen en deadlines worden bewaakt. Je bent een echte regelaar, denkt vooruit en houdt overzicht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.<h3>Jouw taken</h3><ul><li>Beheren van complexe agenda’s en het plannen van afspraken</li><li>Voorbereiden van vergaderingen</li><li>Coördineren van reizen, bijeenkomsten en deadlines</li><li>Beheren van e-mailverkeer en prioriteren van acties</li><li>Ondersteunen bij administratieve taken en documentbeheer</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten</li></ul>

Secretaresse

Conclusion heeft een vacature voor een secretaresse

BELANGRIJK: <ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)New Business Sales - SoftwareMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Conclusion Enablement --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!) USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) USP 3: (max 60 tekens incl. spaties) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij Conclusion Enablement krijg je als Senior Sales de vrijheid om op jouw manier te werken. Jij haalt nieuwe klanten binnen, bouwt duurzame relaties op en levert met jouw aanpak blijvende waarde in onze applicatie (.NET) diensten.In deze rol<ul><li>Ben jij degene die op zoek gaat naar nieuwe deals op het gebied van maatwerksoftware, met focus op .NET-technologie;</li><li>Heb je een actieve rol in het hele commerciële proces: van het schrijven van offertes en tenders tot aan de onboarding van nieuwe klanten.</li><li>Ben je vraagbaak voor ontwikkelkansen bij bestaande klanten en weet je hun behoeften te vertalen naar passende softwareoplossingen.</li><li>Werk je nauw samen met het deliveryteam en het management om projecten succesvol te realiseren.</li><li>Trek je samen op met onze technologiepartners zoals Microsoft, en benut je onze Solutions Partner-status om klanten te overtuigen.</li></ul>

Bij Conclusion Enablement krijg je als Senior Sales de vrijheid om op jouw manier te werken. Jij haalt nieuwe klanten binnen, bouwt duurzame relaties op en levert met jouw aanpak blijvende waarde in onze applicatie (.NET) diensten.In deze rol<ul><li>Ben jij degene die op zoek gaat naar nieuwe deals op het gebied van maatwerksoftware, met focus op .NET-technologie;</li><li>Heb je een actieve rol in het hele commerciële proces: van het schrijven van offertes en tenders tot aan de onboarding van nieuwe klanten.</li><li>Ben je vraagbaak voor ontwikkelkansen bij bestaande klanten en weet je hun behoeften te vertalen naar passende softwareoplossingen.</li><li>Werk je nauw samen met het deliveryteam en het management om projecten succesvol te realiseren.</li><li>Trek je samen op met onze technologiepartners zoals Microsoft, en benut je onze Solutions Partner-status om klanten te overtuigen.</li></ul>

New Business Sales - Software

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties )Chapter Lead (Cloud - Azure - AWS) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Chapter Lead (Cloud - Azure - AWS) --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Chapter Lead ben je verantwoordelijk voor het leiden van een tweetal teams van Conclusion Enablement. In deze rol ligt de focus vooral op people management en het zo goed mogelijk begeleiden van de teams. Een interessante functie voor een echte people manager, met een hart voor IT.<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het Chapter Azure (9 collega’s) en het Chapter AWS (6 collega’s).</li><li>Als Chapter Lead ben jij het fundament voor de motivatie en ontwikkeling van jouw team. Je zorgt ervoor dat elk teamlid zich goed voelt en optimaal kan presteren. Het volgen van de volledige HR-cyclus valt binnen jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je waarborgt de juiste kwaliteit en kwantiteit van resources in het team en voert werving en selectie van nieuwe collega’s waar nodig. Je stuurt actief op teamresultaten en grijpt in wanneer dat nodig is om de doelstellingen te behalen.</li><li>Daarnaast draag je zorg voor een efficiënte planning en inzet van medewerkers in de verschillende delivery teams, waarbij je altijd rekening houdt met de behoeften van projecten en klanten.</li><li>Tot slot beheer je het operationele budget en zorg je voor een verantwoord financieel beleid binnen de gestelde kaders.</li></ul>

Als Chapter Lead ben je verantwoordelijk voor het leiden van een tweetal teams van Conclusion Enablement. In deze rol ligt de focus vooral op people management en het zo goed mogelijk begeleiden van de teams. Een interessante functie voor een echte people manager, met een hart voor IT.<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het Chapter Azure (9 collega’s) en het Chapter AWS (6 collega’s).</li><li>Als Chapter Lead ben jij het fundament voor de motivatie en ontwikkeling van jouw team. Je zorgt ervoor dat elk teamlid zich goed voelt en optimaal kan presteren. Het volgen van de volledige HR-cyclus valt binnen jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je waarborgt de juiste kwaliteit en kwantiteit van resources in het team en voert werving en selectie van nieuwe collega’s waar nodig. Je stuurt actief op teamresultaten en grijpt in wanneer dat nodig is om de doelstellingen te behalen.</li><li>Daarnaast draag je zorg voor een efficiënte planning en inzet van medewerkers in de verschillende delivery teams, waarbij je altijd rekening houdt met de behoeften van projecten en klanten.</li><li>Tot slot beheer je het operationele budget en zorg je voor een verantwoord financieel beleid binnen de gestelde kaders.</li></ul>

Chapter Lead - Cloud (Azure / AWS)

Chapter Lead (Cloud - Azure - AWS) --------------------------------------------------------------------

Chapter Lead (Cloud - Azure - AWS)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Payroll SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Payroll Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)De functie van medior Payroll Specialist is een veelzijdige en essentiële schakel binnen het HR Shared Service Center (SSC) van Conclusion. Deze rol vraagt zowel om vakinhoudelijke kennis als om sterke samenwerkingsvaardigheden.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)SamenwerkenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Groeien in je specialismeUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Balans tussen werk en privé Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als een medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers voor de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Als een medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers voor de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Payroll Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.&nbsp;</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website&nbsp;dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee&nbsp;zelf een opsomming met bulletpoints maken&nbsp;vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld&nbsp;'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties) Vacature: Service Control Center&nbsp;Operator bij Conclusion Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) Als Service Control Center&nbsp;Operator bij Conclusion Mission Critical ontzorg je 24/7 samen met je team onze klanten met bedrijfskritische omgevingen die grote impact hebben op de maatschappij. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!) Twijfel niet langer en maak de stap naar Service Control Center&nbsp;Operator. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Werk met echte impact op NL (24/7)USP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Doorgroeimogelijkheden naar IT Specialist (Cloud/business/infra rollen) USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Persoonlijk ontwikkeltraject voor jouw ambities Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Even opletten Service Control Center Operator, ja, je ziet het goed. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het: <ul><li>Bewaken en beheren van de volledige serviceketen voor bedrijfskritische IT-diensten in een SIAM-omgeving;</li><li>Monitoren en regisseren van de dienstverlening, snel schakelen bij escalaties en verstoringen;</li><li>Ontzorgen van onze klanten, ofwel: nachtrust as a service leveren.</li></ul><h3>Hoe ziet dit er concreet uit?</h3>Het Service Control Center is het Service Integratie hart van Conclusion Mission Critical. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat wij in control zijn. Vanuit onze locatie in Utrecht bewaken we 7 x 24 uur de dienstverlening van Rijkswaterstaat op een 9 meter groot scherm. Jij bent het primaire aanspreekpunt voor incidenten en IT-vraagstukken. Als Service Control Center Operator heb je een functie met veel verantwoordelijkheid. Bij escalaties heb jij de regie, organiseer je zelf conference calls en schakel je zelfstandig de betrokken serviceproviders binnen de keten op.Communicatieve vaardigheden zijn daarin essentieel! Regievoering bij een verstoring komt niet vaak voor, maar wanneer dit zich voordoet, sta je er samen met je collega’s om in actie te komen en de dienstverlening te waarborgen.

Even opletten Service Control Center Operator, ja, je ziet het goed. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Bewaken en beheren van de volledige serviceketen voor bedrijfskritische IT-diensten in een SIAM-omgeving;</li><li>Monitoren en regisseren van de dienstverlening, snel schakelen bij escalaties en verstoringen;</li><li>Ontzorgen van onze klanten, ofwel: nachtrust as a service leveren.</li></ul><h3>Hoe ziet dit er concreet uit?</h3>Het Service Control Center is het Service Integratie hart van Conclusion Mission Critical. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat wij in control zijn. Vanuit onze locatie in Utrecht bewaken we 7 x 24 uur de dienstverlening van Rijkswaterstaat op een 9 meter groot scherm. Jij bent het primaire aanspreekpunt voor incidenten en IT-vraagstukken. Als Service Control Center Operator heb je een functie met veel verantwoordelijkheid. Bij escalaties heb jij de regie, organiseer je zelf conference calls en schakel je zelfstandig de betrokken serviceproviders binnen de keten op.Communicatieve vaardigheden zijn daarin essentieel! Regievoering bij een verstoring komt niet vaak voor, maar wanneer dit zich voordoet, sta je er samen met je collega’s om in actie te komen en de dienstverlening te waarborgen.

Service Control Center Operator