Conclusion

Furore Conclusion

Conclusion Xforce

Conclusion AI 360

Conclusion Intelligence

Conclusion AMIS

D&A Conclusion

Careers at Conclusion

Bright Alley I Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Conclusion Consulting

Conclusion Enablement

First8 Conclusion

Conclusion Integration

Morgens Conclusion

Conclusion Mission Critical

Conclusion Group

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

error

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Conclusion Confidential

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bikkelhart (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Bedrijven

Consultancy

Staf & commercieel

Data & AI

Digital, development & tech

Project/Programma management

Werkveld

Applicatieconsultant

Overig

Finance

Business Consultant

Manager

Architect

Engineer

Data Integratiespecialist

Test professional / manager

Marketing

Infrastructuurspecialist

Projectmanager

Full Stack Developer

Consultant Zorg

Cloud Consultant

Java Developer

Low-code developer

Vakgebied

Utrecht

Amsterdam

Geertruidenberg

Maarssen

Capelle aan den IJssel

Leiden

Nieuwegein

Nijmegen

Apeldoorn

Waardenburg

Maastricht

Locaties

mid_level

entry_level

experienced

Ervaring

32 - 40

24 - 40

24 - 32

20 - 40

36 - 40

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

Bright Alley (part of Conclusion)

4net interactive (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Finance ConsultantMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Conclusion MBS zoekt een Finance consultant voor advies en implementatie van Dynamics 365 Finance. Solliciteer direct en implementeer een mooie carriere!--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Complexe processen binnen het finance domein van organisaties vertalen naar een goed werkende Microsoft Dynamics 365 ERP solution: dat is echt iets voor jou!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werken aan complexe financiële processenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerking in een hecht teamUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Complexe processen binnen het financiële hart van organsiaties vertalen naar een goed werkende ERP solution: dat is echt iets voor jou!Als Finance Consultant begeleid jij, met jouw expertise en onze best-practices, klanten bij het verbeteren van financiële processen met Microsoft Dynamics 365 Finance. Dit doe je binnen in een internationale setting en met een team van collega's met diverse expertises. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij je carrière en alle ruimte voor jouw eigenheid en eigen inbreng.Hoe ziet dit er concreet uitziet?Met een team van specialisten implementeer je de Dynamics 365 solution bij de klant. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie van processen binnen het financiële domein. Je ben hierbij vaak al betrokken vanaf de pre-sales fase en begeleid de klant gedurende het project naar een succesvolle livegang.Je analyseert de processen en de behoeftes van de klant, zowel het management als de eindgebruikers.Je adviseert de klant en je past de best practices toe die binnen finance worden gehanteerd.Als standaardoplossingen voor jouw klant niet voldoen, dan maak je een functioneel ontwerp, begeleid je de ontwikkeling van de functionaliteit en implementeer je het bij de klant.Je leidt workshops waarin je de oplossing met je klant bespreekt.Je traint gebruikers en ondersteunt de klant bij alle stappen naar de nieuwe oplossing.

Complexe processen binnen het financiële hart van organsiaties&nbsp;vertalen naar een goed werkende ERP solution: dat is echt iets voor jou!Als Finance Consultant begeleid jij, met jouw expertise en onze best-practices, klanten bij het verbeteren van financiële processen met Microsoft Dynamics 365 Finance.&nbsp;Dit doe je binnen in een internationale setting en met een team van collega's met diverse expertises. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij je carrière en alle ruimte voor jouw eigenheid en eigen inbreng.Hoe ziet dit er concreet uitziet?Met een team van specialisten implementeer je de Dynamics 365 solution bij de klant. In jouw rol ben je&nbsp;verantwoordelijk voor de implementatie van processen binnen het financiële domein. Je ben hierbij vaak al betrokken vanaf de&nbsp;pre-sales fase en begeleid de klant gedurende het project naar een&nbsp;succesvolle livegang.Je analyseert de processen en de behoeftes van de klant, zowel het management als de eindgebruikers.Je adviseert de klant en je past de best practices toe die binnen&nbsp;finance worden gehanteerd.Als standaardoplossingen voor jouw klant niet voldoen, dan maak je een functioneel ontwerp, begeleid je de ontwikkeling van de functionaliteit en implementeer je het bij de klant.Je leidt workshops waarin je de oplossing met je klant bespreekt.Je traint gebruikers en ondersteunt de klant bij alle stappen naar de nieuwe oplossing.

Finance Consultant

Conclusion MBS zoekt een Finance consultant voor advies en implementatie van Dynamics 365 Finance. Solliciteer direct en implementeer een mooie carriere!

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business Continuity Manager bij Conclusion Mission CriticalMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Waarborg kwaliteitsnormen binnen onze organisatie, voer audits uit, analyseer processen en implementeer verbeteringen om de product- en servicekwaliteit te optimaliseren. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)USP 1: Business Continuity Management &amp; Getting Things done USP 2: Vitale infrastructuur zoekt BCM manager. USP 3: Always On. That’s your next job.  Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Business Continuity Manager zorg je ervoor dat de door ons beheerde systemen altijd beschikbaar en veerkrachtig blijft – ook wanneer er iets onverwachts gebeurt. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en continue aanscherpen van ons Business Continuity Management System (BCMS) conform ISO 22301, het uitvoeren van BIA’s en het definiëren van RTO/RPO’s en het testen hiervan. Je vertaalt formele en klanteisen naar praktische maatregelen en borgt dat de door ons beheerde omgevingen – onprem, private of public cloud, of hybride beschikbaar zijn wanneer het moet. Jouw werk maakt het verschil in een context waar downtime geen optie is. Je doet dit niet alleen, je werkt samen met de verschillende expertise teams, het management en klantenteams om oplossingen te realiseren die aantoonbaar voldoen aan de eisen. Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische, mission critical omgeving waar beschikbaarheid en continuïteit niet gewoon belangrijk zijn, maar cruciaal voor ons en onze klanten Hoe dit er concreet uitziet?<ul><li>Je beheert het Business Continuity Management Systeem (BCMS): Je zorgt dat het BCMS conform ISO 22301 actueel blijft en inspeelt op nieuwe eisen vanuit Klanten en frameworks. </li><li>Je voert Business Impact Analyses uit: Je definieert RTO/RPO’s, stelt herstelstrategieën op en organiseert DR-tests om onze veerkracht aantoonbaar te maken.  </li><li>Je bewaakt beschikbaarheid en capaciteit: Je monitort trends, analyseert risico’s en stuurt proactief op performance over on-prem, private cloud en Azure/AWS. Dit toon je aan in onze ISO 20000/27001/9001 audits. </li><li>Je stimuleert risicobewustzijn: Gevraagd en ongevraagd adviseer je teams over continuïteit en beschikbaarheid, en je zorgt dat deze thema’s verankerd raken in processen en cultuur.  </li></ul>

Als Business Continuity Manager zorg je ervoor dat de door ons beheerde systemen altijd beschikbaar en veerkrachtig blijft – ook wanneer er iets onverwachts gebeurt. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en continue aanscherpen van ons Business Continuity Management System (BCMS) conform ISO 22301, het uitvoeren van BIA’s en het definiëren van RTO/RPO’s en het testen hiervan. Je vertaalt formele en klanteisen naar praktische maatregelen en borgt dat de door ons beheerde omgevingen – onprem, private of public cloud, of hybride beschikbaar zijn wanneer het moet. Jouw werk maakt het verschil in een context waar downtime geen optie is. Je doet dit niet alleen, je werkt samen met de verschillende expertise teams, het management en klantenteams om oplossingen te realiseren die aantoonbaar voldoen aan de eisen. Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische, mission critical omgeving waar beschikbaarheid en continuïteit niet gewoon belangrijk zijn, maar cruciaal voor ons en onze klantenHoe dit er concreet uitziet?<ul><li>Je beheert het Business Continuity Management Systeem (BCMS): Je zorgt dat het BCMS conform ISO 22301 actueel blijft en inspeelt op nieuwe eisen vanuit Klanten en frameworks.&nbsp;</li><li>Je voert Business Impact Analyses uit: Je definieert RTO/RPO’s, stelt herstelstrategieën op en organiseert DR-tests om onze veerkracht aantoonbaar te maken.&nbsp;&nbsp;</li><li>Je bewaakt beschikbaarheid en capaciteit: Je monitort trends, analyseert risico’s en stuurt proactief op performance over on-prem, private cloud en Azure/AWS. Dit toon je aan in onze ISO 20000/27001/9001 audits.&nbsp;</li><li>Je stimuleert risicobewustzijn: Gevraagd en ongevraagd adviseer je teams over continuïteit en beschikbaarheid, en je zorgt dat deze thema’s verankerd raken in processen en cultuur.&nbsp;&nbsp;</li></ul>

Business Continuity Manager

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Meewerkstage FinanceMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Meewerkstage Finance--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een enthousiaste en gemotiveerde student en hou jij er van om met cijfers te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Stagiair kom je te werken op de afdeling Group Finance &amp; Control. Deze afdeling werkt nauw samen met de financieel directeur, maar ook met de CFO en de stakeholders van de Conclusion bedrijven. Deze afdeling is integraal verantwoordelijk voor de planning &amp; control cyclus en voor het opstellen en uitvoeren van het financiële beleid.Jaarrekeningen vormen een essentieel onderdeel van de financiële verslaglegging van organisaties. Binnen de Europese Unie zijn er duidelijke richtlijnen opgesteld om transparantie, vergelijkbaarheid en betrouwbaarheid te waarborgen.Tijdens je stage ondersteun je bij het opstellen van jaarrekeningen volgens de geldende EU-richtlijnen. Je gaat werken met financiële gegevens en leert hoe deze vertaald worden naar een correcte en transparante jaarrekening. Voor de boekjaren die eindigen in 2025 moeten jaarrekeningen verplicht in XBRL format gedeponeerd worden. XBRL staat voor eXtensible Business Reporting Language, een internationale standaard voor digitale financiële rapportage die steeds vaker wordt toegepast binnen Europa. Jij gaat helpen bij het omzetten van de analoge jaarrekeningen naar de XBRL versies van deze jaarrekeningen.

Als Stagiair kom je te werken op de afdeling Group Finance &amp; Control. Deze afdeling werkt nauw samen met de financieel directeur, maar ook met de CFO en de stakeholders van de Conclusion bedrijven. Deze afdeling is integraal verantwoordelijk voor de planning &amp; control cyclus en voor het opstellen en uitvoeren van het financiële beleid.Jaarrekeningen vormen een essentieel onderdeel van de financiële verslaglegging van organisaties. Binnen de Europese Unie zijn er duidelijke richtlijnen opgesteld om transparantie, vergelijkbaarheid en betrouwbaarheid te waarborgen.Tijdens je stage ondersteun je bij het opstellen van jaarrekeningen volgens de geldende EU-richtlijnen. Je gaat werken met financiële gegevens en leert hoe deze vertaald worden naar een correcte en transparante jaarrekening. Voor de boekjaren die eindigen in 2025 moeten jaarrekeningen verplicht in XBRL format gedeponeerd worden. XBRL staat voor eXtensible Business Reporting Language, een internationale standaard voor digitale financiële rapportage die steeds vaker wordt toegepast binnen Europa. Jij gaat helpen bij het omzetten van de analoge jaarrekeningen naar de XBRL versies van deze jaarrekeningen.

Meewerkstage Finance

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion heeft een vacature voor een directiesecretarisMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ter uitbreiding van het secretariaat zoeken we een ervaren secretaresse ter ondersteuning van een drietal directieleden.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een gestructureerde, zelfstandige en strategisch sterke professional die graag werkt in het hart van een dynamisch ecosysteem? Dan zoeken we jou!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Ondersteuning op strategisch vlakUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jouw werk heeft directe impact op de koers van ConclusionUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Je opereert in het kloppend hart van een innovatief ecosysteem Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Conclusion Benelux zoekt een Directiesecretaris die de dagelijkse en strategische besturing van onze organisatie ondersteunt. De directie van de Benelux is verantwoordelijk voor 28 bedrijven met ongeveer 500 miljoen omzet. We hebben een ambiteus strategisch plan voor 2030, met innovatieve en inspirerende ontwikkelingen rond AI first, Oneshore, internationalisering en nog veel meer.<h3>Wat ga je doen?</h3>Als directiesecretaris ben je de rechterhand van de directie en daarmee een cruciale schakel in de ondersteuning van besluitvorming en voortgangsbewaking. Je werkt nauw samen met directieleden en bent betrokken bij strategische trajecten binnen het Conclusion-ecosysteem.Bij de strategische ondersteuning kun je denken aan:<ul><li>Coördinatie van strategische projecten en programmamanagement</li><li>Ondersteunen van directieleden bij strategische onderwerpen</li><li>Coördineren van de stuurcyclus van Conclusion BV</li><li>Overzicht en voortgang van strategische prioriteiten bewaken</li></ul>De dagelijkse ondersteuning bestaat onder andere uit:<ul><li>Voorbereiden en coördineren van meetings (agenda, stukken, verslaglegging, actielijsten)</li><li>Jaarplanning en organisatie van directiebijeenkomsten</li><li>Bewaken en opvolgen van actiepunten</li></ul>

Conclusion Benelux zoekt een Directiesecretaris die de dagelijkse en strategische besturing van onze organisatie ondersteunt. De directie van de Benelux is verantwoordelijk voor 28 bedrijven met ongeveer 500 miljoen omzet. We hebben een ambiteus strategisch plan voor 2030, met innovatieve en inspirerende ontwikkelingen rond AI first, Oneshore, internationalisering en nog veel meer.<h3>Wat ga je doen?</h3>Als directiesecretaris ben je de rechterhand van de directie en daarmee een cruciale schakel in de ondersteuning van besluitvorming en voortgangsbewaking. Je werkt nauw samen met directieleden en bent betrokken bij strategische trajecten binnen het Conclusion-ecosysteem.Bij de strategische ondersteuning kun je denken aan:<ul><li>Coördinatie van strategische projecten en programmamanagement</li><li>Ondersteunen van directieleden bij strategische onderwerpen</li><li>Coördineren van de stuurcyclus van Conclusion BV</li><li>Overzicht en voortgang van strategische prioriteiten bewaken</li></ul>De dagelijkse ondersteuning bestaat onder andere uit:<ul><li>Voorbereiden en coördineren van meetings (agenda, stukken, verslaglegging, actielijsten)</li><li>Jaarplanning en organisatie van directiebijeenkomsten</li><li>Bewaken en opvolgen van actiepunten</li></ul>

Secretaris van de directie – Conclusion Benelux

Ter uitbreiding van het secretariaat zoeken we een ervaren secretaresse ter ondersteuning van een drietal directieleden.

Conclusion heeft een vacature voor een directiesecretaris

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Data Consultant in de zorg. Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Furore zoekt Data Consultant!&nbsp;Ontwerp en bouw informatieproducten voor ziekenhuizen. Externe data-uitwisseling, kwaliteitsverbetering van de zorg en wetenschappelijk onderzoek --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!)Zet jouw passie voor data en consultancy in als Data Consultant bij Furore Conclusion, waar je organisaties ondersteunt met strategische besluitvorming op basis van geavanceerde data-analyse. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Toonaangevende dataconsultancy, impact op zorginnovatie. USP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Uitdagende projecten, voor een datagedreven besluitvorming. USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Professionele ontwikkeling, expert in data-analyse worden. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Data Consultant (medior/senior) ontwerp en bouw je informatieproducten voor ziekenhuizen. Externe data-uitwisseling, kwaliteitsverbetering van de zorg en wetenschappelijk onderzoek staan daarbij centraal. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>een near-realtime datawarehouse voor een ziekenhuis aan het ontwerpen of implementeren waar zowel onderzoekers, medisch specialisten als bestuurders informatie uit halen;</li></ul><ul><li>dashboards en rapportages aan het ontwikkelen voor heldere inzichten in bijvoorbeeld actuele ic-bedbezetting of het gebruik van epd-gegevens;</li></ul><ul><li>data-uitwisselingen aan het opzetten, zodat gegevens die patiënten in een app invoeren in het datawarehouse terechtkomen;</li></ul><ul><li>in <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/business-intelligence-in-het-lumc-nu-heeft-iedereen-dezelfde-waarheid">dit artikel</a> vertellen onze collega’s je meer over een BI-project in het LUMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Als Data Consultant bieden wij je uiteenlopende projecten bij onze klanten. Ga je bijvoorbeeld de wensen van stakeholders op het gebied van informatieproducten omzetten naar technische requirements? Of vind je het interessant om data uitgiftes te doen en datasets te maken voor wetenschappelijk onderzoek? Lijkt het je leuk om de onmisbare schakel te zijn tussen ruwe brondata en innovatieve datatoepassingen voor de patiënt en zorgverlener? Of word je juist enthousiast van het maken van informatieproducten zoals PowerBI dashboards? <h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als onderdeel van een scrum team werk je samen met data developers aan een nieuw datawarehouse waar alle bronsystemen in het ziekenhuis worden geïncludeerd zodat data op een juiste en veilige manier benaderbaar is voor de eindgebruikers. Je bouwt informatieproducten, analyseert hoe data vanuit de bronsystemen – denk aan het elektronisch patiëntendossier of IC-monitoring - in het datawarehouse terecht moeten komen en faciliteert gegevensuitwisseling om innovaties op het gebied van E-health en wetenschappelijk onderzoek mogelijk te maken. Daarnaast zijn er ook andere projecten:<ul><li>Ga je onderzoekers helpen door gestructureerde data uit ongestructureerde vrije teksten te halen;</li></ul><ul><li>Help je onze klanten - meestal ziekenhuizen - met waardevolle, data gedreven toepassingen;</li></ul><ul><li>Ben je betrokken bij het omzetten van medische gegevens uit verschillende bronnen tot bruikbare en uitwisselbare datasets, met behulp van (inter)nationale standaarden, zoals HL7 FHIR;</li></ul><ul><li>Sla je de brug tussen de business en de ICT voor de interpretatie en toepassing van data;</li></ul><ul><li>Ga je ruwe brondata bruikbaar maken voor onderzoek, kwaliteitsverbeteringen en zorgtoepassingen, zoals een coviddashboard;</li></ul><ul><li>Ben je data aan het koppelen aan medische apps en PGO’s, zodat patiënten realtime toegang hebben tot hun medische data.</li></ul>

Als Data Consultant (medior/senior) ontwerp en bouw je informatieproducten voor ziekenhuizen. Externe data-uitwisseling, kwaliteitsverbetering van de zorg en wetenschappelijk onderzoek staan daarbij centraal. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>een near-realtime datawarehouse voor een ziekenhuis aan het ontwerpen of implementeren waar zowel onderzoekers, medisch specialisten als bestuurders informatie uit halen;</li></ul><ul><li>dashboards en rapportages aan het ontwikkelen voor heldere inzichten in bijvoorbeeld actuele ic-bedbezetting of het gebruik van epd-gegevens;</li></ul><ul><li>data-uitwisselingen aan het opzetten, zodat gegevens die patiënten in een app invoeren in het datawarehouse terechtkomen;</li></ul><ul><li>in <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/business-intelligence-in-het-lumc-nu-heeft-iedereen-dezelfde-waarheid">dit artikel</a> vertellen onze collega’s je meer over een BI-project in het LUMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Als Data Consultant bieden wij je uiteenlopende projecten bij onze klanten. Ga je bijvoorbeeld de wensen van stakeholders op het gebied van informatieproducten omzetten naar technische requirements? Of vind je het interessant om data uitgiftes te doen en datasets te maken voor wetenschappelijk onderzoek? Lijkt het je leuk om de onmisbare schakel te zijn tussen ruwe brondata en innovatieve datatoepassingen voor de patiënt en zorgverlener? Of word je juist enthousiast van het maken van informatieproducten zoals PowerBI dashboards?<h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als onderdeel van een scrum team werk je samen met data developers aan een nieuw datawarehouse waar alle bronsystemen in het ziekenhuis worden geïncludeerd zodat data op een juiste en veilige manier benaderbaar is voor de eindgebruikers. Je bouwt informatieproducten, analyseert hoe data vanuit de bronsystemen – denk aan het elektronisch patiëntendossier of IC-monitoring - in het datawarehouse terecht moeten komen en faciliteert gegevensuitwisseling om innovaties op het gebied van E-health en wetenschappelijk onderzoek mogelijk te maken. Daarnaast zijn er ook andere projecten:<ul><li>Ga je onderzoekers helpen door gestructureerde data uit ongestructureerde vrije teksten te halen;</li></ul><ul><li>Help je onze klanten - meestal ziekenhuizen - met waardevolle, data gedreven toepassingen;</li></ul><ul><li>Ben je betrokken bij het omzetten van medische gegevens uit verschillende bronnen tot bruikbare en uitwisselbare datasets, met behulp van (inter)nationale standaarden, zoals HL7 FHIR;</li></ul><ul><li>Sla je de brug tussen de business en de ICT voor de interpretatie en toepassing van data;</li></ul><ul><li>Ga je ruwe brondata bruikbaar maken voor onderzoek, kwaliteitsverbeteringen en zorgtoepassingen, zoals een coviddashboard;</li></ul><ul><li>Ben je data aan het koppelen aan medische apps en PGO’s, zodat patiënten realtime toegang hebben tot hun medische data.</li></ul>

Data Consultant (medior/senior)

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Werkstudentenschap Sales Delivery medewerker (24 uur) Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ben jij de cupido die de consultant matcht met de juiste opdracht? --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij de cupido die de consultant matcht met de juiste opdracht? USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) USP 3: (max 60 tekens incl. spaties) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> zijn we op zoek naar een Sales Delivery medewerker die ons team komt versterken. In de rol van Sales Delivery Medewerker ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het uitzetten van aanvragen en sourcen tot het faciliteren in het kennismakingsgesprek met de klant. Je screent cv’s, brengt de juiste match tot stand tussen consultants en opdrachtgevers en adviseert collega’s en ZZP’ers bij het opstellen van hun cv en het voeren van matchgesprekken. Daarnaast zorg je voor nauwkeurige administratieve afhandeling, inclusief facturering en tijdige verwerking van contractverlengingen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s en bouwt en onderhoudt een sterk netwerk. Als Sales Delivery Medewerker werk je in een team van 8 accountverantwoordelijken, waar informeel schakelen en humor belangrijk zijn naast het behalen van resultaat.

Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> zijn we op zoek naar een Sales Delivery medewerker die ons team komt versterken.In de rol van Sales Delivery Medewerker ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het uitzetten van aanvragen en sourcen tot het faciliteren in het kennismakingsgesprek met de klant. Je screent cv’s, brengt de juiste match tot stand tussen consultants en opdrachtgevers en adviseert collega’s en ZZP’ers bij het opstellen van hun cv en het voeren van matchgesprekken. Daarnaast zorg je voor nauwkeurige administratieve afhandeling, inclusief facturering en tijdige verwerking van contractverlengingen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s en bouwt en onderhoudt een sterk netwerk. Als Sales Delivery Medewerker werk je in een team van 8 accountverantwoordelijken, waar informeel schakelen en humor belangrijk zijn naast het behalen van resultaat.

Werkstudentenschap Sales Delivery medewerker (24 uur)

Ben jij de cupido die de consultant matcht met de juiste opdracht?

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/recruiter/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/recruiter/</a>

Recruiter

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Business Consultant LeiderschapMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Business Consultant Leiderschap voer je (deel)projecten uit en activiteiten waarbij je zelfstandig keuzes maakt passend bij onze product- en dienstverlening.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Zet jouw consultancy-talent in bij Conclusion Consulting en werk aan projecten die écht het verschil maken. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om te groeien – vanaf dag één.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Business Consultant Leiderschap bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan opdrachten die bijdragen aan organisatieontwikkeling, leiderschapsgroei en teamdynamiek. Jij helpt mee om visie en gedrag met elkaar te verbinden. Je maakt impact door:<ul><li>Jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare business consultant door rollen in te vullen die bijdragen aan de uitdagingen van onze klanten;</li><li>(Deel)projecten zelfstandig op te pakken en hierin initiatief te tonen;</li><li>Leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten te ondersteunen, zowel inhoudelijk als organisatorisch.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet<ul><li>Je werkt bij klanten aan opdrachten zoals PMO, Business Analist, Gedragsdeskundige of Projectondersteuner – kortom, alles wat jou helpt om uit te groeien tot een breed inzetbare TOP-consultant;</li><li>Het ondersteunen van trajecten waarin leiderschap en gedrag centraal staan;</li><li>Het helpen vormgeven en uitvoeren van interventies die de organisatiecultuur versterken.</li></ul>Je sluit je aan bij het team Leiderschap binnen Conclusion Consulting. Samen of zelfstandig werk je aan projecten waarin je leert, groeit en actief bijdraagt aan veranderingen die er écht toe doen. We geloven in eigenaarschap: je krijgt verantwoordelijkheid én begeleiding van ervaren collega’s.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Als Business Consultant Leiderschap bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan opdrachten die bijdragen aan organisatieontwikkeling, leiderschapsgroei en teamdynamiek. Jij helpt mee om visie en gedrag met elkaar te verbinden. Je maakt impact door:<ul><li>Jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare business consultant door rollen in te vullen die bijdragen aan de uitdagingen van onze klanten;</li><li>(Deel)projecten zelfstandig op te pakken en hierin initiatief te tonen;</li><li>Leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten te ondersteunen, zowel inhoudelijk als organisatorisch.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet<ul><li>Je werkt bij klanten aan opdrachten zoals PMO, Business Analist, Gedragsdeskundige of Projectondersteuner – kortom, alles wat jou helpt om uit te groeien tot een breed inzetbare TOP-consultant;</li><li>Het ondersteunen van trajecten waarin leiderschap en gedrag centraal staan;</li><li>Het helpen vormgeven en uitvoeren van interventies die de organisatiecultuur versterken.</li></ul>Je sluit je aan bij het team Leiderschap binnen Conclusion Consulting. Samen of zelfstandig werk je aan projecten waarin je leert, groeit en actief bijdraagt aan veranderingen die er écht toe doen. We geloven in eigenaarschap: je krijgt verantwoordelijkheid én begeleiding van ervaren collega’s.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Business Consultant Leiderschap

Als Business Consultant Leiderschap voer je (deel)projecten uit en activiteiten waarbij je zelfstandig keuzes maakt passend bij onze product- en dienstverlening.

Vacature Business Consultant Leiderschap

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Service Manager – Energy Domain Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Manage 24/7 service excellence in the energy sector. Mission-critical mindset and fluency in Dutch and English required.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Are you the Service Manager who ensures 24/7 continuity in the energy domain? You’re the steady force we need!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Safeguard stability for mission-critical energy systemsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Thrive in a dynamic environment with real impactUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Work with skilled teams at Conclusion Mission Critical Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Become Our New Conclusion Mission Critical Service Manager! For our customers in the energy domain, Always on isn’t a luxury, it’s an absolute necessity. Their systems run around the clock secure, stable, and uninterrupted. Downtime isn’t an option. Any standstill can have serious, immediate consequences. That’s why we’re looking for a Service Manager who lives and breathes a 24/7 mindset. Someone who stays sharp, performs under pressure, and won’t stop until the issue is truly resolved. You’re the rock in the storm, day or night, making sure everything keeps running. Fix first, always.What You’ll Be Doing As our Service Manager in the Energy Domain, you’ll be the driving force behind mission critical service excellence. Your role blends strategic oversight with hands-on collaboration, ensuring services run smoothly, stakeholders stay informed, and improvements are always in motion.<ul><li>Lead Energizing Service Reviews: Host monthly sessions that go beyond numbers, spot trends, discuss exceptions, and align on meaningful actions.</li><li>Be the Escalation Hero: Act as the go-to person for service-related issues, turn complaints into improvements, and ensure satisfaction through collaboration with DTS Service Managers and internal teams.</li><li>Streamline Operations: Work closely with Change, Incident, Problem, and Configuration Managers to keep processes aligned, compliant, and efficient.</li><li>Communicate with Clarity: Maintain service reports, action trackers, and meeting notes. You clearly communicate changes in scope, volume, and initiatives to all stakeholders.</li><li>Drive Continuous Improvement: Facilitate weekly and bi-weekly meetings, lead root cause analyses, and implement service improvement plans that create real impact.</li><li>Keep Stakeholders Engaged: Whether it’s a quick update or a deep-dive session, you keep everyone informed, involved, and, ideally, delighted.</li></ul>

Become Our New Conclusion Mission Critical Service Manager!For our customers in the energy domain, Always on isn’t a luxury, it’s an absolute necessity. Their systems run around the clock secure, stable, and uninterrupted. Downtime isn’t an option. Any standstill can have serious, immediate consequences.That’s why we’re looking for a Service Manager who lives and breathes a 24/7 mindset. Someone who stays sharp, performs under pressure, and won’t stop until the issue is truly resolved. You’re the rock in the storm, day or night, making sure everything keeps running. Fix first, always.What You’ll Be DoingAs our Service Manager in the Energy Domain, you’ll be the driving force behind mission critical service excellence.Your role blends strategic oversight with hands-on collaboration, ensuring services run smoothly, stakeholders stay informed, and improvements are always in motion.<ul><li>Lead Energizing Service Reviews: Host monthly sessions that go beyond numbers, spot trends, discuss exceptions, and align on meaningful actions.</li><li>Be the Escalation Hero: Act as the go-to person for service-related issues, turn complaints into improvements, and ensure satisfaction through collaboration with DTS Service Managers and internal teams.</li><li>Streamline Operations: Work closely with Change, Incident, Problem, and Configuration Managers to keep processes aligned, compliant, and efficient.</li><li>Communicate with Clarity: Maintain service reports, action trackers, and meeting notes. You clearly communicate changes in scope, volume, and initiatives to all stakeholders.</li><li>Drive Continuous Improvement: Facilitate weekly and bi-weekly meetings, lead root cause analyses, and implement service improvement plans that create real impact.</li><li>Keep Stakeholders Engaged: Whether it’s a quick update or a deep-dive session, you keep everyone informed, involved, and, ideally, delighted.</li></ul>

Service Manager - Energy Domain

Manage 24/7 service excellence in the energy sector. Mission-critical mindset and fluency in Dutch and English required.

Vacature: Service Manager – Energy Domain 

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Consultant ProcesoptimalisatieMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)In deze rol bouw jij samen met ons aan het succes van onze klanten. Je coördineert verbeterprojecten, optimaliseert processen en zorgt voor prestatieverbetering--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel het vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Medior Business Consultant Procesoptimalisatie bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Procesoptimalisatie direct in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>. Met jouw hands-on mentaliteit ga je vol enthousiasme aan de slag om voor onze klanten meetbare groei en succes te creëren. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Directe prestatieverbeteringen te realiseren met jouw praktische aanpak;</li><li>(Verbeter)projecten te coördineren en effectief te leiden;</li><li>Bedrijfsprocessen te optimaliseren voor maximale efficiëntie;</li><li>Inspirerende proposities te ontwikkelen die naadloos aansluiten op de wensen van de klant.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol leid je diverse uitdagende opdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in hechte, energieke teams waarin samenwerking centraal staat. Samen met collega’s duik je in de vraagstukken van onze klanten, ontdek je de kern en implementeer je doelgericht verbeterinitiatieven. Zo:<ul><li>Vertaal je complexe klantbehoeften naar concrete, inspirerende acties;</li><li>Breng je gespecialiseerde methodieken in om impact zichtbaar te maken.</li></ul>Bij Conclusion Consulting werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Procesoptimalisatie direct in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> . Met jouw hands-on mentaliteit ga je vol enthousiasme aan de slag om voor onze klanten meetbare groei en succes te creëren. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Directe prestatieverbeteringen te realiseren met jouw praktische aanpak;</li><li>(Verbeter)projecten te coördineren en effectief te leiden;</li><li>Bedrijfsprocessen te optimaliseren voor maximale efficiëntie;</li><li>Inspirerende proposities te ontwikkelen die naadloos aansluiten op de wensen van de klant.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol leid je diverse uitdagende opdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in hechte, energieke teams waarin samenwerking centraal staat. Samen met collega’s duik je in de vraagstukken van onze klanten, ontdek je de kern en implementeer je doelgericht verbeterinitiatieven. Zo:<ul><li>Vertaal je complexe klantbehoeften naar concrete, inspirerende acties;</li><li>Breng je gespecialiseerde methodieken in om impact zichtbaar te maken.</li></ul>Bij Conclusion Consulting werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Medior Business Consultant Procesoptimalisatie

In deze rol bouw jij samen met ons aan het succes van onze klanten. Je coördineert verbeterprojecten, optimaliseert processen en zorgt voor prestatieverbetering

Vacature Medior Consultant Procesoptimalisatie

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)AWS Engineer bij Conclusion Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als AWS Engineer bij Conclusion Mission Critical help je kritische IT-platformen en omgevingen in de lucht te houden voor klanten met een grote impact op Nederland. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!) Even opletten AWS Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) (Samen)werken voor grote klanten, zonder corporate gevoelUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties) In de lucht houden van kritieke IT platformen en omgevingenUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties) Infra-As-Code mindsetWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) Als AWS engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de betrouwbaarheid, stabiliteit en schaalbaarheid van softwareapplicaties en systemen. Je werkt nauw samen met cross-functionele teams, zoals software-ontwikkeling, operations en infrastructuur, om ervoor te zorgen dat de end-to-end-ervaring voor gebruikers optimaal is. Als AWS engineer speel je een cruciale rol bij het implementeren van best practices, automatisering en het continu verbeteren van de systemen.<h3>Hoe dit er concreet uitziet</h3><ul><li>Je werkt samen met software-ontwikkelingsteams om software-implementaties te beheren en problemen met betrekking tot betrouwbaarheid, prestaties en schaalbaarheid te identificeren en op te lossen.</li><li>Ontwikkelen en implementeren van monitoring- en alarmeringssystemen om de prestaties en beschikbaarheid van systemen te bewaken en tijdig te reageren op incidenten.</li><li>Automatiseren van deployment-processen, configuratiemanagement en infrastructuurbeheer om de operationele efficiëntie te verbeteren en menselijke fouten te minimaliseren.</li><li>Identificeren en implementeren van schaalbaarheidsoplossingen om de capaciteit van de systemen aan te passen aan de toenemende vraag.</li><li>Uitvoeren van root-cause analyses voor incidenten en het aanbevelen en implementeren van oplossingen om toekomstige incidenten te voorkomen.</li><li>Actief deelnemen aan het incidentmanagementproces en het bieden van ondersteuning bij het oplossen van kritieke operationele problemen.</li></ul>

Als AWS engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de betrouwbaarheid, stabiliteit en schaalbaarheid van softwareapplicaties en systemen. Je werkt nauw samen met cross-functionele teams, zoals software-ontwikkeling, operations en infrastructuur, om ervoor te zorgen dat de end-to-end-ervaring voor gebruikers optimaal is. Als AWS engineer speel je een cruciale rol bij het implementeren van best practices, automatisering en het continu verbeteren van de systemen.<h3>Hoe dit er concreet uitziet</h3><ul><li>Je werkt samen met software-ontwikkelingsteams om software-implementaties te beheren en problemen met betrekking tot betrouwbaarheid, prestaties en schaalbaarheid te identificeren en op te lossen.</li><li>Ontwikkelen en implementeren van monitoring- en alarmeringssystemen om de prestaties en beschikbaarheid van systemen te bewaken en tijdig te reageren op incidenten.</li><li>Automatiseren van deployment-processen, configuratiemanagement en infrastructuurbeheer om de operationele efficiëntie te verbeteren en menselijke fouten te minimaliseren.</li><li>Identificeren en implementeren van schaalbaarheidsoplossingen om de capaciteit van de systemen aan te passen aan de toenemende vraag.</li><li>Uitvoeren van root-cause analyses voor incidenten en het aanbevelen en implementeren van oplossingen om toekomstige incidenten te voorkomen.</li><li>Actief deelnemen aan het incidentmanagementproces en het bieden van ondersteuning bij het oplossen van kritieke operationele problemen.</li></ul>

AWS Engineer

Als AWS Engineer bij Conclusion Mission Critical help je kritische IT-platformen en omgevingen in de lucht te houden voor klanten met een grote impact op Nederland.

AWS Engineer bij Conclusion Mission Critical

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Corporate Development AnalystMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Corporate Development Analyst--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Conclusion is op zoek naar een Corporate Development Analyst. De Corporate Development Analyst rapporteert aan de Group Director Strategy &amp; Business Development (ex-NPM Capital) en werkt nauw samen met collega’s van M&amp;A, finance, business, legal en NPM Capital.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Je bent een Analyst in hart en nierenUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Conclusion volgt een actieve buy &amp; build-strategie om de witte, zwakke en groeigebieden in haar portfolio in elke regio te vullen en de huidige activiteiten te versterken. Sinds de overname door NPM in 2016 zijn er 26 (internationale) overnames afgerond. Door een combinatie van organische groei en overnames is Conclusion uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 4000 medewerkers. Conclusion streeft ernaar het ecosysteemmodel uit te breiden buiten de Benelux naar DACH en Iberia.Taken en verantwoordelijkheden van de Corporate Development Specialist:<ul><li>Markt- en concurrentieanalyses</li><li>Modelleren, structureren en waarderen van overnames</li><li>Opzetten en beheren van managementparticipatieplannen en cap tables</li><li>Identificeren en analyseren van nieuwe (internationale) overnamekansen</li><li>Voorbereiden van overnamevoorstellen en (target) bedrijfspresentaties voor het Group Executive Team, de Raad van Commissarissen en NPM Capital</li><li>Prestatie- en synergieanalyses</li><li>Ondersteuning bij de coördinatie van groepsbrede prestatie-initiatieven</li></ul>

Conclusion volgt een actieve buy &amp; build-strategie om de witte, zwakke en groeigebieden in haar portfolio in elke regio te vullen en de huidige activiteiten te versterken. Sinds de overname door NPM in 2016 zijn er 26 (internationale) overnames afgerond. Door een combinatie van organische groei en overnames is Conclusion uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 4000 medewerkers. Conclusion streeft ernaar het ecosysteemmodel uit te breiden buiten de Benelux naar DACH en Iberia.

Corporate Development Analyst

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Quality manager bij Conclusion Mission CriticalMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Waarborg kwaliteitsnormen binnen onze organisatie, voer audits uit, analyseer processen en implementeer verbeteringen om de product- en servicekwaliteit te optimaliseren.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Wil jij ook vertrouwen voelen en vrijheid krijgen om het op jouw manier te doen? Bij ons werk je samen met andere specialisten aan betekenisvolle, innovatieve en impactvolle projecten.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Kwaliteitsmanagement &amp; Getting things doneUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Kwaliteit leveren in een mission critical omgevingenUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Kwaliteit ontstaat uit gedrag, niet uit certificaten Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als één van de kwaliteitsmanagers binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het continue aantoonbaar realiseren en verbeteren van de kwaliteit van onze diensten. Je hebt een belangrijke rol in verschillende disciplines, waaronder kwaliteitsmanagement, risicomanagement en business continuity management. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van normen, niet om de “vinkjes” te halen (hoewel certificeringen belangrijk zijn voor ons) maar om het kwaliteitsbewustzijn te versterken in de hele organisatie. De ideale kandidaat is een volwaardige gesprekspartner voor klanten en het management en in staat om werkende oplossingen te bedenken en te realiseren om daarmee de organisatie te versterken.Hoe dit er concreet uitziet?<ul><li>Je beheert het kwaliteitsmanagementsysteem: Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsmanagementsysteem up-to-date blijft en voldoet aan de veranderende normen vanuit wet- en regelgeving en de relevante control frameworks.</li><li>Je ondersteunt procesmanagers en controleert vanuit een risico-analyse of de procescontrols worden uitgevoerd en vastgelegd.</li><li>Je informeert klanten en partners over ons KMS en vindt manieren om het kwaliteitsbewustzijn en risico-gebaseerd denken in de ketens te versteken. </li><li>Je helpt het kwaliteitsmanagementsysteem verder uitbouwen voor onze bestaande en toekomstige klanten waarbij kwaliteitsmanagement een steeds grotere en belangrijkere rol gaat spelen.</li><li>Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn: gevraagd en ongevraagd adviseer je collega’s over mogelijkheden de kwaliteit van de dienstverlening te vergroten en uiteraard compliance aan de normen bewijsbaar te realiseren.</li></ul>

Als één van de kwaliteitsmanagers binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het continue aantoonbaar realiseren en verbeteren van de kwaliteit van onze diensten. Je hebt een belangrijke rol in verschillende disciplines, waaronder kwaliteitsmanagement, risicomanagement en business continuity management. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van normen, niet om de “vinkjes” te halen (hoewel certificeringen belangrijk zijn voor ons) maar om het kwaliteitsbewustzijn te versterken in de hele organisatie. De ideale kandidaat is een volwaardige gesprekspartner voor klanten en het management en in staat om werkende oplossingen te bedenken en te realiseren om daarmee de organisatie te versterken.Hoe dit er concreet uitziet?<ul><li>Je beheert het kwaliteitsmanagementsysteem: Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsmanagementsysteem up-to-date blijft en voldoet aan de veranderende normen vanuit wet- en regelgeving en de relevante control frameworks.</li><li>Je ondersteunt procesmanagers en controleert vanuit een risico-analyse of de procescontrols worden uitgevoerd en vastgelegd.</li><li>Je informeert klanten en partners over ons KMS en vindt manieren om het kwaliteitsbewustzijn en risico-gebaseerd denken in de ketens te versteken.</li><li>Je helpt het kwaliteitsmanagementsysteem verder uitbouwen voor onze bestaande en toekomstige klanten waarbij kwaliteitsmanagement een steeds grotere en belangrijkere rol gaat spelen.</li><li>Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn: gevraagd en ongevraagd adviseer je collega’s over mogelijkheden de kwaliteit van de dienstverlening te vergroten en uiteraard compliance aan de normen bewijsbaar te realiseren.</li></ul>

Quality Manager

Waarborg kwaliteitsnormen binnen onze organisatie, voer audits uit, analyseer processen en implementeer verbeteringen om de product- en servicekwaliteit te optimaliseren.

Quality manager bij Conclusion Mission Critical

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Field OperatorMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Field Operator--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Geen doorsnee baan. Geen doorsnee monteur.Wij zoeken techneuten met karakter. Mensen die zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en pas stoppen als het werk écht goed is. Je hebt vakmanschap, pit en een rechte rug. Wij geven dingen een hartslag — jij zorgt dat die blijft kloppen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werken met passie voor techniekUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken door heel NederlandUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Leer, groei en ontwikkel jezelf Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Je rijdt met je eigen werkbus door heel Nederland. Je zorgt dat installaties, systemen en hardware blijven draaien — of het nu gaat om installatie, onderhoud of het oplossen van storingen. Je werkt veilig, netjes en bij voorkeur: in één keer goed.Je:<ul><li>Plant en bereidt je werk zorgvuldig voor</li><li>Werkt zelfstandig tijdens stand-by- en storingsdiensten</li><li>Draagt bij aan projecten met collega’s</li><li>Communiceert helder met klanten en interne teams</li><li>Rapporteert je werkzaamheden kort, duidelijk en netjes</li></ul>

Je rijdt met je eigen werkbus door heel Nederland. Je zorgt dat installaties, systemen en hardware blijven draaien — of het nu gaat om installatie, onderhoud of het oplossen van storingen. Je werkt veilig, netjes en bij voorkeur: in één keer goed.Je:<ul><li>Plant en bereidt je werk zorgvuldig voor</li><li>Werkt zelfstandig tijdens stand-by- en storingsdiensten</li><li>Draagt bij aan projecten met collega’s</li><li>Communiceert helder met klanten en interne teams</li><li>Rapporteert je werkzaamheden kort, duidelijk en netjes</li></ul>

Field Service Engineer – Met Rotterdamse Aanpak, door Heel Nederland

Field Operator

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | FuroreMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word Junior Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij die proactieve, serviceverlenende professional die collega's met plezier ontzorgt, die graag middenin de organisatie staat en altijd goed het overzicht weet te bewaren?USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Ruimte voor ambitie en ontwikkelmogelijkhedenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken voor een organisatie die impact heeft binnen de zorgsectorUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Dankbaar werk, met jouw ondersteuning maak je collega's blij Functieomschrijving:( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Junior Business Support Professional bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken, waaronder sales- en projectondersteuning, en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt in een team met de Senior Business Support Professional en ondersteunt samen het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een overzicht met deelnemers en maakt hun badges voor het aankomend commercieel event en daarna bel je de externe locatie voor de kwartaalmeeting om dieetwensen af te stemmen. Vervolgens stuur je alle binnengekomen contracten voor digitale ondertekening door naar de directrice, terwijl je ’s middags de fotograaf ontvangt en collega’s begeleidt bij hun portretfoto’s voor de website. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het opmaken van een presentatie, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, iemand die een projectcode nodig heeft om z’n uren te kunnen boeken en een verzoek om het kwartaalrapport voor de duurzaamheidscommissie bij te werken. Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd FuroreJe bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel-overzicht op orde met dagvergoedingen voor de geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, stuur je daarna de deadline voor de urenadministratie rond en zet je vervolgens die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor, en dan pas reageer je op die mail van een collega over duurzame koffiebonen waarna je de voorraad kantoorartikelen inventariseert en een bestelling plaatst om deze aan te vullen.Je voelt aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht van je werkzaamheden en de weekplanning. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je houdt de resourceplanning actueel, signaleert het als ergens een proces blijf hangen en schakelt proactief met de juiste mensen.Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Als Junior Business Support Professional bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken, waaronder sales- en projectondersteuning, en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt in een team met de Senior Business Support Professional en ondersteunt samen het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een overzicht met deelnemers en maakt hun badges voor het aankomend commercieel event en daarna bel je de externe locatie voor de kwartaalmeeting om dieetwensen af te stemmen. Vervolgens stuur je alle binnengekomen contracten voor digitale ondertekening door naar de directrice, terwijl je ’s middags de fotograaf ontvangt en collega’s begeleidt bij hun portretfoto’s voor de website. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het opmaken van een presentatie, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, iemand die een projectcode nodig heeft om z’n uren te kunnen boeken en een verzoek om het kwartaalrapport voor de duurzaamheidscommissie bij te werken.Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd FuroreJe bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel-overzicht op orde met dagvergoedingen voor de geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, stuur je daarna de deadline voor de urenadministratie rond en zet je vervolgens die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor, en dan pas reageer je op die mail van een collega over duurzame koffiebonen waarna je de voorraad kantoorartikelen inventariseert en een bestelling plaatst om deze aan te vullen.Je voelt aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht van je werkzaamheden en de weekplanning. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je houdt de resourceplanning actueel, signaleert het als ergens een proces blijf hangen en schakelt proactief met de juiste mensen.Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Junior Business Support Medewerker

Word Junior Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.

Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)HR Contracting OfficerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)HR Contracting Officer--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij scherp op details, sterk in communicatie en houd je van structuur? Dan ben jij wellicht de HR Contracting Officer die wij zoeken bij Conclusion Services! USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Je hebt affiniteit met HRUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Je bent secuur en je houdt van structuurUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Een verantwoordelijke baan met vele nieuwe collega’s Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij Conclusion Services zijn we op zoek naar een HR Contracting Officer die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom opdrachtaanvragen en contractadministratie van zowel interne als externe consultants. <ul><li>Je beheert de mailboxen voor opdrachtaanvragen en contractadministratie.</li><li>Je zet nieuwe aanvragen uit en zorgt voor een optimale match tussen consultants en opdrachten. </li><li>Je begeleidt het aanbiedingsproces, waarbij je cv’s en motivaties optimaliseert zodat ze aansluiten bij de klantvraag. </li></ul> Daarnaast verzorg je de contractadministratie: <ul><li>Je stelt overeenkomsten op, maakt externe accounts aan en onderhoudt contact met leveranciers en externe consultants. </li><li>Je bewaakt het proces van urenregistratie, signaleert afwijkingen en ondersteunt collega’s bij vragen over processen.  </li></ul> Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als HR Contracting Officer werk je in een dynamisch team waar samenwerken, verantwoordelijkheid en humor centraal staan. Je bent een belangrijke schakel in het verbinden van mensen en processen binnen Conclusion.

Bij Conclusion Services zijn we op zoek naar een HR Contracting Officer die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom opdrachtaanvragen en contractadministratie van zowel interne als externe consultants.&nbsp;<ul><li>Je beheert de mailboxen voor opdrachtaanvragen en contractadministratie.</li><li>Je zet nieuwe aanvragen uit en zorgt voor een optimale match tussen consultants en opdrachten.</li><li>Je begeleidt het aanbiedingsproces, waarbij je cv’s en motivaties optimaliseert zodat ze aansluiten bij de klantvraag.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Daarnaast verzorg je de contractadministratie:<ul><li>Je stelt overeenkomsten op, maakt externe accounts aan en onderhoudt contact met leveranciers en externe consultants.</li><li>Je bewaakt het proces van urenregistratie, signaleert afwijkingen en ondersteunt collega’s bij vragen over processen.&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als HR Contracting Officer werk je in een dynamisch team waar samenwerken, verantwoordelijkheid en humor centraal staan. Je bent een belangrijke schakel in het verbinden van mensen en processen binnen Conclusion.

HR Contracting Officer

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-digitale-transformatie-in-de-zorg-2-3">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-digitale-transformatie-in-de-zorg-2-3</a>

Senior consultant digitale transformatie in de zorg

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Delivery Manager Platform - AMIS Conclusion NieuwegeinMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word Delivery Manager Platform DevOps bij AMIS Conclusion. Leid Oracle- en Azure-platformdiensten, optimaliseer processen en stuur technische teams aan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Delivery Manager ben jij de spil tussen techniek, klant en operatie. Jij zorgt dat complexe platformdiensten – van Oracle tot Azure – soepel draaien en continu verbeteren. Met jouw strategische blik, leiderschap en gevoel voor kwaliteit til je onze DevOps-dienstverlening naar een hoger niveau. Jij verbindt teams, bewaakt prestaties en zorgt dat elke levering niet alleen voldoet, maar verwachtingen overtreft.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werk met top-experts in een kennisgedreven team en til onze delivery zichtbaar hoger.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jij stuurt Oracle &amp; Azure delivery end-to-end met directe klantimpact.USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Ownership boven beheer: jij drukt je stempel.Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Delivery Manager ben jij verantwoordelijk voor het end-to-end leveren van DevOps platformdiensten in de Oracle en Azure stack aan interne en externe klanten. Je zet de lijnen uit, hebt visie op je vakgebied, bewaakt de kwaliteit, tijdigheid en efficiëntie van de dienstverlening en fungeert als strategische schakel tussen Directie, technische teams, stakeholders en klanten. Je zorgt ervoor dat platform (infra) beheerprojecten soepel verlopen en dat de operationele dienstverlening continu wordt geoptimaliseerd en verbeterd.Kerntaken en verantwoordelijkheden<ul><li>Vormgeven en bewaken van de levering van IT-platformdiensten volgens afgesproken SLA’s en KPI’s</li><li>Stakeholdermanagement: onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en interne afdelingen</li><li>Rapporteren aan directie over de voortgang, prestaties en verbeterpunten</li><li>Optimaliseren van resourceplanning, teamopbouw en werkdrukbalans</li><li>Identificeren en mitigeren van risico’s binnen delivery trajecten</li><li>Continu verbeteren van processen en werkwijzen binnen DevOps platform (infra) beheer</li><li>Ondersteunen bij incident-, change- en problemmanagement</li><li>Borgen van technische kwaliteit, security en governance</li><li>Sturen op klanttevredenheid en value for money</li><li>Ondersteunend zijn bij incident-, change- en problem management</li></ul>

Als Delivery Manager ben jij verantwoordelijk voor het end-to-end leveren van DevOps platformdiensten in de Oracle en Azure stack aan interne en externe klanten. Je zet de lijnen uit, hebt visie op je vakgebied, bewaakt de kwaliteit, tijdigheid en efficiëntie van de dienstverlening en fungeert als strategische schakel tussen Directie, technische teams, stakeholders en klanten. Je zorgt ervoor dat platform (infra) beheerprojecten soepel verlopen en dat de operationele dienstverlening continu wordt geoptimaliseerd en verbeterd.Kerntaken en verantwoordelijkheden<ul><li>Vormgeven en bewaken van de levering van IT-platformdiensten volgens afgesproken SLA’s en KPI’s</li><li>Stakeholdermanagement: onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en interne afdelingen</li><li>Rapporteren aan directie over de voortgang, prestaties en verbeterpunten</li><li>Optimaliseren van resourceplanning, teamopbouw en werkdrukbalans</li><li>Identificeren en mitigeren van risico’s binnen delivery trajecten</li><li>Continu verbeteren van processen en werkwijzen binnen DevOps platform (infra) beheer</li><li>Ondersteunen bij incident-, change- en problemmanagement</li><li>Borgen van technische kwaliteit, security en governance</li><li>Sturen op klanttevredenheid en value for money</li><li>Ondersteunend zijn bij incident-, change- en problem management</li></ul>

Delivery Manager Platform

Word Delivery Manager Platform DevOps bij AMIS Conclusion. Leid Oracle- en Azure-platformdiensten, optimaliseer processen en stuur technische teams aan.

Delivery Manager Platform - AMIS Conclusion Nieuwegein

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)First8 Conclusion heeft een vacature voor recruiterMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)First8 Conclusion zoekt een recruiter.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als zelfstandige recruiter kun je het verschil maken in deze brede rol. Je krijgt alle ruimte om de strategie te bepalen en deze op jouw manier vorm te geven en uit te voeren. Uiteraard in nauwe samenwerking met de Hiring Manager. Je komt in een leuk en divers team te werken.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Brede recruitmentrolUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Ruimte om het echt op jouw manier te doenUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken in een hecht team waar werkplezier als erg belangrijk wordt ervaren.Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)De kracht van First8 Conclusion zit in het ontwikkelen van veilige, benaderbare en inzichtelijke applicaties vanuit Java &amp; Open Source. Geen makkelijk te werven doelgroep dus!Maar met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid en sterke communicatie skills ben je in staat om de beste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om in ieder geval een kop koffie met ons te drinken. Naast het sourcen van potentiële kandidaten treed jij op als volwaardig advies- en sparringpartner richting het managementteam.In nauwe samenwerking met de rest van het team voer jij de regie over ons hele recruitmentproces. Je hebt natuurlijk ook regelmatig contact met de andere First8 collega’s en met je collega-recruiters binnen het Conclusion ecosysteem. Denk bijvoorbeeld aan het ontsluiten van de netwerken van onze technische specialisten of het opzetten van een AMC samen met Sales en Marketing.

De kracht van First8 Conclusion zit in het ontwikkelen van veilige, benaderbare en inzichtelijke applicaties vanuit Java &amp; Open Source. Geen makkelijk te werven doelgroep dus!Maar met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid en sterke communicatie skills ben je in staat om de beste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om in ieder geval een kop koffie met ons te drinken. Naast het sourcen van potentiële kandidaten treed jij op als volwaardig advies- en sparringpartner richting het managementteam.In nauwe samenwerking met de rest van het team voer jij de regie over ons hele recruitmentproces. Je hebt natuurlijk ook regelmatig contact met de andere First8 collega’s en met je collega-recruiters binnen het Conclusion ecosysteem. Denk bijvoorbeeld aan het ontsluiten van de netwerken van onze technische specialisten of het opzetten van een AMC samen met Sales en Marketing.

Corporate Recruiter

First8 Conclusion heeft een vacature voor recruiter

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-verandermanagement-2">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-verandermanagement-2</a>

Senior consultant verandermanagement

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Business Consultant DuurzaamheidMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Wil jij impact maken op mens, milieu én organisatie? Voel de vrijheid om op jouw manier te werken aan duurzame én innovatieve projecten. Word Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wil jij de wereld duurzamer maken? Word Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>! Met jouw passie en ondernemerschap help je organisaties om concrete duurzaamheidsresultaten te behalen. Jij maakt direct impact door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot aan gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. Daarom zoeken we ondernemende consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en daarnaast openstaan voor opdrachten op andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig én in energieke teams aan diverse uitdagende projecten. Samen met collega’s vertaal je klantvragen naar duidelijke, inspirerende acties die écht verschil maken. Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting kom je terecht in een enthousiast, groeiend team waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je draagt actief bij aan onze dienstverlening en creëert samen met collega’s een positieve, resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Wil jij de wereld duurzamer maken? Word Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> ! Met jouw passie en ondernemerschap help je organisaties om concrete duurzaamheidsresultaten te behalen. Jij maakt direct impact door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot aan gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. Daarom zoeken we ondernemende consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en daarnaast openstaan voor opdrachten op andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig én in energieke teams aan diverse uitdagende projecten. Samen met collega’s vertaal je klantvragen naar duidelijke, inspirerende acties die écht verschil maken. Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting kom je terecht in een enthousiast, groeiend team waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je draagt actief bij aan onze dienstverlening en creëert samen met collega’s een positieve, resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Business Consultant Duurzaamheid

Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.

Vacature Business Consultant Duurzaamheid

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Supporting the transformation to DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)A reliable point of contact USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Contributing to the stability of critical systems Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>What does this look likeYou’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>What does this look likeYou’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Site Reliability Engineer - Energy Domain

As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.

Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Senior On Site Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het supportteam op locatie. Je combineert technische kennis met coördinerende taken en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel collega’s als de klant. Je werkt op locatie van de klant in Amsterdam en bent daar het visitekaartje van de organisatie: hulpvaardig, professioneel en flexibel in je aanpak.<ul><li>Aansturen en inplannen van Onsite Support Engineers (circa 2 à 3 fte)</li><li>Beheren van voorraad en bestellingen van IT-middelen</li><li>Overdragen van kennis en up-to-date houden van werkinstructies</li><li>Coördineren van projecten zoals verhuizingen en werkplekinrichtingen</li><li>Onderhouden van klantcontact, inclusief “Special Customer Care” voor specifieke doelgroepen</li></ul>

Als Senior On Site Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het supportteam op locatie. Je combineert technische kennis met coördinerende taken en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel collega’s als de klant. Je werkt op locatie van de klant in Amsterdam en bent daar het visitekaartje van de organisatie: hulpvaardig, professioneel en flexibel in je aanpak.<ul><li>Aansturen en inplannen van Onsite Support Engineers (circa 2 à 3 fte)</li><li>Beheren van voorraad en bestellingen van IT-middelen</li><li>Overdragen van kennis en up-to-date houden van werkinstructies</li><li>Coördineren van projecten zoals verhuizingen en werkplekinrichtingen</li><li>Onderhouden van klantcontact, inclusief “Special Customer Care” voor specifieke doelgroepen</li></ul>

Senior On Site Support Engineer

 --------------------------------------------------------------------

SEO vacaturetitel: Vacature Integratiespecialist MulesoftMeta description: Zoek jij een baan met impact? Solliciteer als Integratiespecialist bij Conclusion Integrationen werk aan innovatieve integratieprojecten. Ontdek nu!Introductie: Als geboren pionier zoek jij de grenzen op van alle technische facetten rondom integratieomgevingenUSP 1: Robuuste relatieUSP 2:Goed geregeldUSP 3: Knappe koppenFunctieomschrijving: Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen. Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek. Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, integratiespecialist. Bij Conclusion Integration krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het: <ul><li>Ontwerpen, bouwen en testen van complexe koppelingen bij grote(re) organisaties</li><li>Continue afstemming over integratieoplossingen met ontwikkelaars en analisten</li><li>Adviseren over nieuwe en bestaande technologieën en tooling (ESB, API Management, Event Streaming etc.) op tactisch niveau</li></ul>Jij innoveert en pioniert en zoekt daarbij de grenzen op in alle technische facetten rondom integratieomgevingen. Jij kijkt continu waar het beter kan. Samen met jouw team innoveer jij services in of tussen organisaties op middleware- en applicatieniveau. Naast de integratietechnologieën hoort ook de Cloud tot je werkterrein: jij kijkt hoe de Cloud is te combineren met on premise-technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb jij een direct lijntje en communiceer jij daadkrachtig over de afstemming van deze softwarecomponenten en oplossingen. Zo maak je het verschil.

Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen.Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek.Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, integratiespecialist. Bij Conclusion Integration&nbsp;krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Ontwerpen, bouwen en testen van complexe koppelingen bij grote(re) organisaties</li><li>Continue afstemming over integratieoplossingen met ontwikkelaars en analisten</li><li>Adviseren over nieuwe en bestaande technologieën en tooling (ESB, API Management, Event Streaming etc.) op tactisch niveau</li></ul>Jij innoveert en pioniert en zoekt daarbij de grenzen op in alle technische facetten rondom integratieomgevingen. Jij kijkt continu waar het beter kan. Samen met jouw team innoveer jij services in of tussen organisaties op middleware- en applicatieniveau. Naast de integratietechnologieën hoort ook de Cloud tot je werkterrein: jij kijkt hoe de Cloud is te combineren met on premise-technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb jij een direct lijntje en communiceer jij daadkrachtig over de afstemming van deze softwarecomponenten en oplossingen. Zo maak je het verschil.

Mulesoft Integratie specialist

Zoek jij een baan met impact? Solliciteer als Integratiespecialist bij Conclusion Integrationen werk aan innovatieve integratieprojecten. Ontdek nu!

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Payroll SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Payroll Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)De functie van medior Payroll Specialist is een veelzijdige en essentiële schakel binnen het HR Shared Service Center (SSC) van Conclusion. Deze rol vraagt zowel om vakinhoudelijke kennis als om sterke samenwerkingsvaardigheden.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)SamenwerkenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Groeien in je specialismeUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Balans tussen werk en privé Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als een medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers voor de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Als een medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers voor de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Payroll Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion heeft een vacature voor een secretaresseMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ter uitbreiding van het secretariaat zoeken we een ervaren secretaresse ter ondersteuning van een drietal directieleden.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een organisatietalent met een passie voor plannen en ondersteunen? Heb je ervaring met agendabeheer en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als secretaresse ben jij de rechterhand van 3 directieleden van de board van de Benelux. Jij zorgt ervoor dat hun agenda’s perfect op orde zijn, afspraken soepel verlopen en deadlines worden bewaakt. Je bent een echte regelaar, denkt vooruit en houdt overzicht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.<h3>Jouw taken</h3><ul><li>Beheren van complexe agenda’s en het plannen van afspraken</li><li>Voorbereiden van vergaderingen</li><li>Coördineren van reizen, bijeenkomsten en deadlines</li><li>Beheren van e-mailverkeer en prioriteren van acties</li><li>Ondersteunen bij administratieve taken en documentbeheer</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten</li></ul>

Als secretaresse ben jij de rechterhand van 3 directieleden van de board van de Benelux. Jij zorgt ervoor dat hun agenda’s perfect op orde zijn, afspraken soepel verlopen en deadlines worden bewaakt. Je bent een echte regelaar, denkt vooruit en houdt overzicht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.<h3>Jouw taken</h3><ul><li>Beheren van complexe agenda’s en het plannen van afspraken</li><li>Voorbereiden van vergaderingen</li><li>Coördineren van reizen, bijeenkomsten en deadlines</li><li>Beheren van e-mailverkeer en prioriteren van acties</li><li>Ondersteunen bij administratieve taken en documentbeheer</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten</li></ul>

Kom je bij ons werken?