Conclusion

Conclusion AI 360

Conclusion Intelligence

Conclusion AMIS

Furore Conclusion

D&A Conclusion

Conclusion Xforce

Careers at Conclusion

Bright Alley I Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Conclusion Consulting

Conclusion Enablement

First8 Conclusion

Conclusion Integration

Morgens Conclusion

Conclusion Mission Critical

Conclusion Group

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

error

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Conclusion Confidential

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bikkelhart (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Bedrijven

Digital, development & tech

Staf & commercieel

Consultancy

Data & AI

Project/Programma management

Werkveld

Overig

Manager

Engineer

Marketing

Test professional / manager

Business Consultant

Full Stack Developer

Applicatieconsultant

Data Integratiespecialist

Infrastructuurspecialist

Projectmanager

Consultant Zorg

Architect

Cloud Consultant

Java Developer

Low-code developer

Vakgebied

Capelle aan den IJssel

Amsterdam

Nieuwegein

Nijmegen

Utrecht

Apeldoorn

Geertruidenberg

Maarssen

Leiden

Waardenburg

Maastricht

Locaties

entry_level

experienced

mid_level

student_college

Ervaring

24 - 40

32 - 40

24 - 32

36 - 40

20 - 40

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

Bright Alley (part of Conclusion)

4net interactive (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Field OperatorMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Field Operator--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Geen doorsnee baan. Geen doorsnee monteur.Wij zoeken techneuten met karakter. Mensen die zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en pas stoppen als het werk écht goed is. Je hebt vakmanschap, pit en een rechte rug. Wij geven dingen een hartslag — jij zorgt dat die blijft kloppen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werken met passie voor techniekUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken door heel NederlandUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Leer, groei en ontwikkel jezelf Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Je rijdt met je eigen werkbus door heel Nederland. Je zorgt dat installaties, systemen en hardware blijven draaien — of het nu gaat om installatie, onderhoud of het oplossen van storingen. Je werkt veilig, netjes en bij voorkeur: in één keer goed.Je:<ul><li>Plant en bereidt je werk zorgvuldig voor</li><li>Werkt zelfstandig tijdens stand-by- en storingsdiensten</li><li>Draagt bij aan projecten met collega’s</li><li>Communiceert helder met klanten en interne teams</li><li>Rapporteert je werkzaamheden kort, duidelijk en netjes</li></ul>

Je rijdt met je eigen werkbus door heel Nederland. Je zorgt dat installaties, systemen en hardware blijven draaien — of het nu gaat om installatie, onderhoud of het oplossen van storingen. Je werkt veilig, netjes en bij voorkeur: in één keer goed.Je:<ul><li>Plant en bereidt je werk zorgvuldig voor</li><li>Werkt zelfstandig tijdens stand-by- en storingsdiensten</li><li>Draagt bij aan projecten met collega’s</li><li>Communiceert helder met klanten en interne teams</li><li>Rapporteert je werkzaamheden kort, duidelijk en netjes</li></ul>

Field Operator – Met Rotterdamse Aanpak, door Heel Nederland

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

Field Operator

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | FuroreMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word Junior Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij die proactieve, serviceverlenende professional die collega's met plezier ontzorgt, die graag middenin de organisatie staat en altijd goed het overzicht weet te bewaren?USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Ruimte voor ambitie en ontwikkelmogelijkhedenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken voor een organisatie die impact heeft binnen de zorgsectorUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Dankbaar werk, met jouw ondersteuning maak je collega's blij Functieomschrijving:( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Junior Business Support Professional bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken, waaronder sales- en projectondersteuning, en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt in een team met de Senior Business Support Professional en ondersteunt samen het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een overzicht met deelnemers en maakt hun badges voor het aankomend commercieel event en daarna bel je de externe locatie voor de kwartaalmeeting om dieetwensen af te stemmen. Vervolgens stuur je alle binnengekomen contracten voor digitale ondertekening door naar de directrice, terwijl je ’s middags de fotograaf ontvangt en collega’s begeleidt bij hun portretfoto’s voor de website. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het opmaken van een presentatie, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, iemand die een projectcode nodig heeft om z’n uren te kunnen boeken en een verzoek om het kwartaalrapport voor de duurzaamheidscommissie bij te werken. Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd FuroreJe bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel-overzicht op orde met dagvergoedingen voor de geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, stuur je daarna de deadline voor de urenadministratie rond en zet je vervolgens die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor, en dan pas reageer je op die mail van een collega over duurzame koffiebonen waarna je de voorraad kantoorartikelen inventariseert en een bestelling plaatst om deze aan te vullen.Je voelt aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht van je werkzaamheden en de weekplanning. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je houdt de resourceplanning actueel, signaleert het als ergens een proces blijf hangen en schakelt proactief met de juiste mensen.Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Als Junior Business Support Professional bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken, waaronder sales- en projectondersteuning, en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt in een team met de Senior Business Support Professional en ondersteunt samen het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een overzicht met deelnemers en maakt hun badges voor het aankomend commercieel event en daarna bel je de externe locatie voor de kwartaalmeeting om dieetwensen af te stemmen. Vervolgens stuur je alle binnengekomen contracten voor digitale ondertekening door naar de directrice, terwijl je ’s middags de fotograaf ontvangt en collega’s begeleidt bij hun portretfoto’s voor de website. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het opmaken van een presentatie, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, iemand die een projectcode nodig heeft om z’n uren te kunnen boeken en een verzoek om het kwartaalrapport voor de duurzaamheidscommissie bij te werken.Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd FuroreJe bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel-overzicht op orde met dagvergoedingen voor de geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, stuur je daarna de deadline voor de urenadministratie rond en zet je vervolgens die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor, en dan pas reageer je op die mail van een collega over duurzame koffiebonen waarna je de voorraad kantoorartikelen inventariseert en een bestelling plaatst om deze aan te vullen.Je voelt aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht van je werkzaamheden en de weekplanning. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je houdt de resourceplanning actueel, signaleert het als ergens een proces blijf hangen en schakelt proactief met de juiste mensen.Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Junior Business Support Medewerker

Word Junior Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.

Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Senior On Site Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het supportteam op locatie. Je combineert technische kennis met coördinerende taken en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel collega’s als de klant. Je werkt op locatie van de klant in Amsterdam en bent daar het visitekaartje van de organisatie: hulpvaardig, professioneel en flexibel in je aanpak.<ul><li>Aansturen en inplannen van Onsite Support Engineers (circa 2 à 3 fte)</li><li>Beheren van voorraad en bestellingen van IT-middelen</li><li>Overdragen van kennis en up-to-date houden van werkinstructies</li><li>Coördineren van projecten zoals verhuizingen en werkplekinrichtingen</li><li>Onderhouden van klantcontact, inclusief “Special Customer Care” voor specifieke doelgroepen</li></ul>

Als Senior On Site Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het supportteam op locatie. Je combineert technische kennis met coördinerende taken en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel collega’s als de klant. Je werkt op locatie van de klant in Amsterdam en bent daar het visitekaartje van de organisatie: hulpvaardig, professioneel en flexibel in je aanpak.<ul><li>Aansturen en inplannen van Onsite Support Engineers (circa 2 à 3 fte)</li><li>Beheren van voorraad en bestellingen van IT-middelen</li><li>Overdragen van kennis en up-to-date houden van werkinstructies</li><li>Coördineren van projecten zoals verhuizingen en werkplekinrichtingen</li><li>Onderhouden van klantcontact, inclusief “Special Customer Care” voor specifieke doelgroepen</li></ul>

Senior On Site Support Engineer

 --------------------------------------------------------------------

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)HR Contracting OfficerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)HR Contracting Officer--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij scherp op details, sterk in communicatie en houd je van structuur? Dan ben jij wellicht de HR Contracting Officer die wij zoeken bij Conclusion Services! USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Je hebt affiniteit met HRUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Je bent secuur en je houdt van structuurUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Een verantwoordelijke baan met vele nieuwe collega’s Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij Conclusion Services zijn we op zoek naar een HR Contracting Officer die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom opdrachtaanvragen en contractadministratie van zowel interne als externe consultants. <ul><li>Je beheert de mailboxen voor opdrachtaanvragen en contractadministratie.</li><li>Je zet nieuwe aanvragen uit en zorgt voor een optimale match tussen consultants en opdrachten. </li><li>Je begeleidt het aanbiedingsproces, waarbij je cv’s en motivaties optimaliseert zodat ze aansluiten bij de klantvraag. </li></ul> Daarnaast verzorg je de contractadministratie: <ul><li>Je stelt overeenkomsten op, maakt externe accounts aan en onderhoudt contact met leveranciers en externe consultants. </li><li>Je bewaakt het proces van urenregistratie, signaleert afwijkingen en ondersteunt collega’s bij vragen over processen.  </li></ul> Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als HR Contracting Officer werk je in een dynamisch team waar samenwerken, verantwoordelijkheid en humor centraal staan. Je bent een belangrijke schakel in het verbinden van mensen en processen binnen Conclusion.

Bij Conclusion Services zijn we op zoek naar een HR Contracting Officer die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom opdrachtaanvragen en contractadministratie van zowel interne als externe consultants.&nbsp;<ul><li>Je beheert de mailboxen voor opdrachtaanvragen en contractadministratie.</li><li>Je zet nieuwe aanvragen uit en zorgt voor een optimale match tussen consultants en opdrachten.</li><li>Je begeleidt het aanbiedingsproces, waarbij je cv’s en motivaties optimaliseert zodat ze aansluiten bij de klantvraag.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Daarnaast verzorg je de contractadministratie:<ul><li>Je stelt overeenkomsten op, maakt externe accounts aan en onderhoudt contact met leveranciers en externe consultants.</li><li>Je bewaakt het proces van urenregistratie, signaleert afwijkingen en ondersteunt collega’s bij vragen over processen.&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als HR Contracting Officer werk je in een dynamisch team waar samenwerken, verantwoordelijkheid en humor centraal staan. Je bent een belangrijke schakel in het verbinden van mensen en processen binnen Conclusion.

HR Contracting Officer

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Junior Data Developer | Zorg | Furore Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Junior Data Developer ga je aan de slag met uitdagende projecten in de zorg en wetenschap --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!)Zet jouw passie voor data-analyse in als Junior Data Developer bij Furore Conclusion, en werk mee aan uitdagende projecten die de gezondheidszorg verbeteren. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Innovatieve data-oplossingen, drijf krachtige inzichten aan.USP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Dynamische werkomgeving door ontwikkeling creativiteit. USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Samenwerking met experts, impact in gezondheidszorg. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;</li><li>brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;</li><li>de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;</li><li>advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;</li><li>in <a rel="noopener" target="_blank" href="https://vimeo.com/551448698">dit filmpje</a> vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;</li><li>brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;</li><li>de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;</li><li>advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;</li><li>in <a rel="noopener" target="_blank" href="https://vimeo.com/551448698">dit filmpje</a> vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Junior Data Developer

Als Junior Data Developer ga je aan de slag met uitdagende projecten in de zorg en wetenschap

Junior Data Developer | Zorg | Furore

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Junior EPD consultant | implementaties | Amsterdam | FuroreMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Junior EPD consultant wordt IT jouw vakgebied en word je opgeleid tot EPD Specialist. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!)Maak impact in de digitale gezondheidszorg als Junior EPD Consultant bij Furore Conclusion. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Innovatieve EPD-projecten, grensverleggende leerervaringen.USP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Professionele begeleiding, persoonlijke ontwikkelingskansen. USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Impact op zorgprocessen, bijdragen aan een verbeterde zorg. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) Bij Furore Conclusion doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist.</li><li>in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.</li><li>advies en begeleiding geven aan de klant.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD's in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/young-professional-programma">Young Professional Programma</a> ontwikkeld.Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore Conclusion? In <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/een-epd-traineeship-bij-furore-learning-on-the-job-met-een-steile-leercurve">dit artikel over onze traineeships</a> vertelt EPD consultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager. De EPD consultants binnen Furore Conclusion vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Zo werkt EPD consultant Roy inmiddels meer dan drie jaar bij Furore Conclusion en vindt in zijn werk precies waar hij als pas afgestudeerde zorg-ICT’er naar op zoek was: uitdaging en urgentie. Lees zijn verhaal <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/werken-bij-furore-volgens-roy-van-den-broek">hier</a>.Als Junior EPD consultant doorloop je als Trainee een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een Senior EPD consultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega's Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen">vertellen je er </a><a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen">hier</a><a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen"> meer over</a>.

Bij Furore Conclusion doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist.</li><li>in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.</li><li>advies en begeleiding geven aan de klant.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD's in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/young-professional-programma">Young Professional Programma</a> ontwikkeld.Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore Conclusion? In <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/een-epd-traineeship-bij-furore-learning-on-the-job-met-een-steile-leercurve">dit artikel over onze traineeships</a> vertelt EPD consultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager.De EPD consultants binnen Furore Conclusion vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Zo werkt EPD consultant Roy inmiddels meer dan drie jaar bij Furore Conclusion en vindt in zijn werk precies waar hij als pas afgestudeerde zorg-ICT’er naar op zoek was: uitdaging en urgentie. Lees zijn verhaal <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/werken-bij-furore-volgens-roy-van-den-broek">hier</a> .Als Junior EPD consultant doorloop je als Trainee een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een Senior EPD consultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega's Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen">vertellen je er </a><a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen">hier</a><a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen"> meer over</a> .

Junior EPD Consultant

Als Junior EPD consultant wordt IT jouw vakgebied en word je opgeleid tot EPD Specialist.

Junior EPD consultant | implementaties | Amsterdam | Furore

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: OC Engineer bij Conclusion Mission CriticalMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Operations Center Engineer bij Conclusion Mission Critical ontzorg je 24/7 onze mission critical klanten.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Twijfel niet langer en maak de stap naar OC Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werk met echte impact op NL (24/7)USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Doorgroeimogelijkheden naar IT specialistUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Persoonlijk ontwikkeltraject voor jouw ambities Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Even opletten Operations Center Engineer, Ja, je ziet het goed, bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>bewaken beheren van bedrijfskritische omgevingen;</li><li>vlekkeloos laten verlopen van releases, regisseren/begeleiden van conference calls, snel schakelen bij escalaties;</li><li>ontzorgen van onze klanten, nachtrust as a service noemen we dat.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?Het Operations Center is het hart van Conclusion Mission Critical en daarmee zorg jij samen met je collega’s dat wij in control zijn. Vanuit onze locaties in Utrecht en Amsterdam bewaken we 7 x 24 uur de dienstverlening van onze klanten op een 9 meter groot scherm. Jij bent het primaire aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vraagstukken. Maar vergis je niet. Dit betreft zeker geen standaard Servicedesk rol. Als Operating Center Engineer bekleed je een functie met veel verantwoordelijkheid. Samen met je collega’s verzorg jij namelijk de nachtrust van onze klanten. Zo ben jij degene die bij escalaties de centrale regie op het proces heeft binnen een conference call, die je zelf organiseert en waarbij je eveneens zelf de benodigde partijen vanuit de maatschappij kritische applicatieketens opschakelt. Communicatieve vaardigheden zijn daarin een must! Een verstoring waarin deze regie nodig is, komt niet vaak voor. Echter wanneer dit zich voordoet, zal je er samen met je collega moeten staan.

Even opletten Operations Center Engineer, Ja, je ziet het goed, bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>bewaken beheren van bedrijfskritische omgevingen;</li><li>vlekkeloos laten verlopen van releases, regisseren/begeleiden van conference calls, snel schakelen bij escalaties;</li><li>ontzorgen van onze klanten, nachtrust as a service noemen we dat.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?Het Operations Center is het hart van Conclusion Mission Critical en daarmee zorg jij samen met je collega’s dat wij in control zijn. Vanuit onze locaties in Utrecht en Amsterdam bewaken we 7 x 24 uur de dienstverlening van onze klanten op een 9 meter groot scherm. Jij bent het primaire aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vraagstukken. Maar vergis je niet. Dit betreft zeker geen standaard Servicedesk rol. Als Operating Center Engineer bekleed je een functie met veel verantwoordelijkheid. Samen met je collega’s verzorg jij namelijk de nachtrust van onze klanten. Zo ben jij degene die bij escalaties de centrale regie op het proces heeft binnen een conference call, die je zelf organiseert en waarbij je eveneens zelf de benodigde partijen vanuit de maatschappij kritische applicatieketens opschakelt. Communicatieve vaardigheden zijn daarin een must! Een verstoring waarin deze regie nodig is, komt niet vaak voor. Echter wanneer dit zich voordoet, zal je er samen met je collega moeten staan.

Operating Center Engineer 24/7

Als Operations Center Engineer bij Conclusion Mission Critical ontzorg je 24/7 onze mission critical klanten.

Vacature: OC Engineer bij Conclusion Mission Critical

SEO vacaturetitel: trainee Data Integratie Meta description: trainee programma data en systeem integratie| Solliciteer nu!Introductie: Word Systeem integratie specialist, een vak met toekomst. USP 1:  Robuuste relatiesUSP 2:  Goed geregeldUSP 3:Knappe koppen Functieomschrijving: Wat ons onderscheidt Robuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen. Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek. Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship. <h3>Uitdagend Trainee Programma Data / Systeem Integratie. </h3>Ben jij onlangs afgestudeerd of bijna klaar met je studie? Houd je van complexe uitdagingen? Wil je werken met de tofste technologieën? Heb je affiniteit met IT? En ben je klaar voor een vliegende start? Dan stomen wij jou tijdens een intensief traject klaar tot Data integratiespecialist. Data is het nieuwe goud en jij beheerst straks het vak van de toekomst. We starten 2 keer per jaar, in oktober en april. Voor 2025 zitten we al vol. Voor volgend jaar kun je nu reageren <ul><li>Eerst bouw je aan jouw fundament door middel van het 6-weekse IT-bootcamp (volledig doorbetaald).</li><li>Daarna ontwikkel jij je IT- én soft skills on-the-job, onder de vleugels van jouw eigen talentmanager en een team van de beste specialisten.</li><li>Je maakt impact voor toonaangevende organisaties als NS, Jumbo en a.s.r. verzekeringen.</li></ul>Door ervaring op te doen krijgt jouw groeiplan steeds meer vorm en werk jij toe naar uiteenlopende richtingen:<ul><li>(Data) Integratiespecialist</li><li>Data Engineer</li><li>Software Developer</li><li>Architect</li><li>Lead developer</li></ul>

Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen.Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek.Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.<h3>Uitdagend Trainee Programma Data / Systeem&nbsp;Integratie. </h3>Ben jij onlangs afgestudeerd of bijna klaar met je studie? Houd je van complexe uitdagingen? Wil je werken met de tofste technologieën? Heb je affiniteit met IT? En ben je klaar voor een vliegende start? Dan stomen wij jou tijdens een intensief traject klaar tot Data integratiespecialist. Data is het nieuwe goud en jij beheerst straks het vak van de toekomst. We starten 2 keer per jaar, in oktober en april. Voor 2025 zitten we al vol. Voor volgend jaar kun je nu reageren<ul><li>Eerst bouw je aan jouw fundament door middel van het 6-weekse IT-bootcamp (volledig doorbetaald).</li><li>Daarna ontwikkel jij je IT- én soft skills on-the-job, onder de vleugels van jouw eigen talentmanager en een team van de beste specialisten.</li><li>Je maakt impact voor toonaangevende organisaties als NS, Jumbo en a.s.r. verzekeringen.</li></ul>

Traineeship data integratiespecialist

Collega's

Bekijk al onze vacatures | Werken bij Conclusion

Vind de baan die bij jou past. Jouw vacature vind je hier.

https://www.datocms-assets.com/33413/1652886005-werken-bij-conclusion-algemeen-mannen-computer.jpg?auto=format&fit=max&w=1200

Kom je bij ons werken?