Conclusion

Furore Conclusion

D&A Conclusion

Conclusion Xforce

Careers at Conclusion

Bright Alley I Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Conclusion Consulting

Conclusion Enablement

First8 Conclusion

AMIS Conclusion

Conclusion Intelligence

Conclusion Integration

Morgens Conclusion

Conclusion Mission Critical

Conclusion Group

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion AI 360

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

error

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Conclusion Confidential

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bikkelhart (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Bedrijven

Digital, development & tech

Consultancy

Staf & commercieel

Data & AI

Project/Programma management

Werkveld

Test professional / manager

Business Consultant

Overig

Data Integratiespecialist

Projectmanager

Marketing

Manager

Infrastructuurspecialist

Applicatieconsultant

Engineer

Architect

Cloud Consultant

Consultant Zorg

Java Developer

Full Stack Developer

Low-code developer

Vakgebied

Apeldoorn

Leiden

Nieuwegein

Utrecht

Amsterdam

Maarssen

Geertruidenberg

Waardenburg

Nijmegen

Maastricht

Capelle aan den IJssel

Locaties

experienced

mid_level

entry_level

Ervaring

32 - 40

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

Bright Alley (part of Conclusion)

4net interactive (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion Confidential zoekt een medior/senior Software Tester.Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Wil jij als Software Tester impact maken binnen het sociale domein? Werk je graag in een dynamische organisatie waar je écht het verschil maakt voor klanten, collega’s én maatschappelijke veiligheid?--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Bij ons werk je samen met andere specialisten aan impactvolle projecten om Nederland veiliger te maken!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Maatschappelijke relevantieUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samen voor een veiliger NederlandUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Samen voor een veiliger Nederland.Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen.Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega’s tot effectieve oplossingen komt.Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden.Zo maak jij het verschil.

Samen voor een veiliger Nederland.Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen.Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega’s tot effectieve oplossingen komt.Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden.Zo maak jij het verschil.

Software Tester

Wil jij als Software Tester impact maken binnen het sociale domein? Werk je graag in een dynamische organisatie waar je écht het verschil maakt voor klanten, collega’s én maatschappelijke veiligheid?

Conclusion Confidential zoekt een medior/senior Software Tester.

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-strafrechtketen-2-3">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-strafrechtketen-2-3</a>

Senior consultant Strafrechtketen

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/senior-hr-adviseur/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/senior-hr-adviseur/</a>

Senior HR Adviseur

SEO vacaturetitel: Vacature Integratiespecialist MulesoftMeta beschrijving: Zoek jij een baan met impact? Solliciteer als Integratiespecialist bij Conclusion Integrationen werk aan innovatieve integratieprojecten. Ontdek nu!Introductie: Als geboren pionier zoek jij de grenzen op van alle technische facetten rondom integratieomgevingenUSP 1: Robuuste relatieUSP 2:Goed geregeldUSP 3: Knappe koppenFunctieomschrijving: Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen. Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek. Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, integratiespecialist. Bij Conclusion Integration krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het: <ul><li>Ontwerpen, bouwen en testen van complexe koppelingen bij grote(re) organisaties</li><li>Continue afstemming over integratieoplossingen met ontwikkelaars en analisten</li><li>Adviseren over nieuwe en bestaande technologieën en tooling (ESB, API Management, Event Streaming etc.) op tactisch niveau</li></ul>Jij innoveert en pioniert en zoekt daarbij de grenzen op in alle technische facetten rondom integratieomgevingen. Jij kijkt continu waar het beter kan. Samen met jouw team innoveer jij services in of tussen organisaties op middleware- en applicatieniveau. Naast de integratietechnologieën hoort ook de Cloud tot je werkterrein: jij kijkt hoe de Cloud is te combineren met on premise-technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb jij een direct lijntje en communiceer jij daadkrachtig over de afstemming van deze softwarecomponenten en oplossingen. Zo maak je het verschil.

Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen.Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek.Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, integratiespecialist. Bij Conclusion Integration&nbsp;krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Ontwerpen, bouwen en testen van complexe koppelingen bij grote(re) organisaties</li><li>Continue afstemming over integratieoplossingen met ontwikkelaars en analisten</li><li>Adviseren over nieuwe en bestaande technologieën en tooling (ESB, API Management, Event Streaming etc.) op tactisch niveau</li></ul>Jij innoveert en pioniert en zoekt daarbij de grenzen op in alle technische facetten rondom integratieomgevingen. Jij kijkt continu waar het beter kan. Samen met jouw team innoveer jij services in of tussen organisaties op middleware- en applicatieniveau. Naast de integratietechnologieën hoort ook de Cloud tot je werkterrein: jij kijkt hoe de Cloud is te combineren met on premise-technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb jij een direct lijntje en communiceer jij daadkrachtig over de afstemming van deze softwarecomponenten en oplossingen. Zo maak je het verschil.

Mulesoft Integratie specialist

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)AchtergrondAls volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. Nu sta je op het punt om je volgende grote stap te maken: werken bij KWD Resultaatmanagement, de absolute top in IT project- en programmamanagement in Nederland. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten bij toonaangevende klanten en een tastbare impact te maken. Deze vacature gaat over hoe jij als programmamanager kunt groeien, resultaten kunt boeken en jouw ambities kunt waarmaken binnen een omgeving die gericht is op vakmanschap, onderlinge verbinding en het streven naar nul mislukkingen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Leid strategische IT-programma’s met impactUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Sluit je aan bij 60 top projectprofessionalsUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Ervaar Vakmanschap als fundament Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)<h3>Doelstelling</h3>Het doel is duidelijk: jij gaat als programmamanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-programma's bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze programmamanager, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.<h3>Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:</h3><ul><li>Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-programma's met hoge impact.</li><li>Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.</li><li>Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.</li><li>Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.</li><li>Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.</li></ul><h3>Buiten jouw scope:</h3><ul><li>Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.</li><li>Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.</li><li>Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.</li></ul><h3>Resultaten</h3>Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle programma's bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:<ul><li>De kans om je expertise in programmamanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.</li><li>Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.</li></ul>BelanghebbendenIn jouw rol als programmamanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:<ul><li>Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanager of programmamanager zijn.</li><li>Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.</li></ul>Organisatie<ul><li>Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.</li><li>Programmamanager: Jij, in jouw rol als programmamanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.</li><li>Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.</li></ul>Planning en mijlpalen<ul><li>Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.</li><li>Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.</li><li>Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.</li><li>Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.</li></ul>Risico's<ul><li>Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.</li><li>Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.</li><li>Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.</li><li>Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.</li></ul>

<h3>Doelstelling</h3>Het doel is duidelijk: jij gaat als programmamanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-programma's bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze programmamanager, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.<h3>Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:</h3><ul><li>Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-programma's met hoge impact.</li><li>Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.</li><li>Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.</li><li>Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.</li><li>Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.</li></ul><h3>Buiten jouw scope:</h3><ul><li>Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.</li><li>Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.</li><li>Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.</li></ul><h3>Resultaten</h3>Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle programma's bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:<ul><li>De kans om je expertise in programmamanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.</li><li>Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.</li></ul>BelanghebbendenIn jouw rol als programmamanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:<ul><li>Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanager of programmamanager zijn.</li><li>Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.</li></ul>Organisatie<ul><li>Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.</li><li>Programmamanager: Jij, in jouw rol als programmamanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.</li><li>Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.</li></ul>Planning en mijlpalen<ul><li>Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.</li><li>Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.</li><li>Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.</li><li>Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.</li></ul>Risico's<ul><li>Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.</li><li>Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.</li><li>Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.</li><li>Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.</li></ul>

Programmamanager

Als volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. 

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Consultant DuurzaamheidMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Medior Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Medior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>! Jij helpt klanten hun duurzaamheidsambities om te zetten in tastbare resultaten. Je creëert tastbare resultaten door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Kansen en risico’s rondom duurzaamheid proactief op te pakken;</li><li>Zelfstandig projecten te leiden, van strategische roadmap tot implementatie;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. We zoeken ervaren consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je regelmatig aan andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in enthousiaste teams aan diverse projecten. Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische acties. Daarnaast inspireer je klanten met jouw kennis en passie voor duurzaamheid en begeleid je (junior) consultants. Verder maak je duurzame resultaten zichtbaar en meetbaar en verbindt je mensen, klantwensen en stakeholderbelangen binnen projecten.Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting krijg je volop ruimte om te groeien binnen een resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Medior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> ! Jij helpt klanten hun duurzaamheidsambities om te zetten in tastbare resultaten. Je creëert tastbare resultaten door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Kansen en risico’s rondom duurzaamheid proactief op te pakken;</li><li>Zelfstandig projecten te leiden, van strategische roadmap tot implementatie;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. We zoeken ervaren consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je regelmatig aan andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in enthousiaste teams aan diverse projecten. Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische acties. Daarnaast inspireer je klanten met jouw kennis en passie voor duurzaamheid en begeleid je (junior) consultants. Verder maak je duurzame resultaten zichtbaar en meetbaar en verbindt je mensen, klantwensen en stakeholderbelangen binnen projecten.Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting krijg je volop ruimte om te groeien binnen een resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Medior Business Consultant Duurzaamheid

Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.

Vacature Medior Consultant Duurzaamheid

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Business Consultant Change Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers bij verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Senior Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om verandering in organisaties écht vorm te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Change in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>. Met jouw scherpe blik en hands-on aanpak begeleid je organisaties bij hun transformatie. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Veranderingen te realiseren en duurzame resultaten te borgen;</li><li>Verandertrajecten te coördineren en doelgericht te begeleiden;</li><li>Veranderkundige methodes en technieken slim toe te passen;</li><li>Klanten te adviseren en te inspireren met jouw frisse perspectief;</li><li>(Junior) consultants te begeleiden in hun ontwikkeling en projecten;</li><li>Mee te bouwen aan proposities die perfect aansluiten op klantbehoeften.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet In deze rol werk je aan uiteenlopende veranderopdrachten bij onze klanten. Je schakelt op alle niveaus binnen organisaties en weet beweging te creëren. Samen met collega’s duik je in complexe vraagstukken en vertaal je deze naar heldere, gedragen oplossingen. Zo:<ul><li>Breng je snel het krachtenveld in kaart en ontwerp je een passende veranderaanpak;</li><li>Leid je strategische trajecten, zoals ERP-implementaties of organisatieontwerp;</li><li>Deel je actief je kennis met collega’s en help je junior consultants groeien.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Ben jij klaar om verandering in organisaties écht vorm te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Change in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> . Met jouw scherpe blik en hands-on aanpak begeleid je organisaties bij hun transformatie. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Veranderingen te realiseren en duurzame resultaten te borgen;</li><li>Verandertrajecten te coördineren en doelgericht te begeleiden;</li><li>Veranderkundige methodes en technieken slim toe te passen;</li><li>Klanten te adviseren en te inspireren met jouw frisse perspectief;</li><li>(Junior) consultants te begeleiden in hun ontwikkeling en projecten;</li><li>Mee te bouwen aan proposities die perfect aansluiten op klantbehoeften.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol werk je aan uiteenlopende veranderopdrachten bij onze klanten. Je schakelt op alle niveaus binnen organisaties en weet beweging te creëren. Samen met collega’s duik je in complexe vraagstukken en vertaal je deze naar heldere, gedragen oplossingen. Zo:<ul><li>Breng je snel het krachtenveld in kaart en ontwerp je een passende veranderaanpak;</li><li>Leid je strategische trajecten, zoals ERP-implementaties of organisatieontwerp;</li><li>Deel je actief je kennis met collega’s en help je junior consultants groeien.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Medior Business Consultant Change

Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers bij verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.

Vacature Medior Business Consultant Change 

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)HubSpot SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)HubSpot Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Klaar om bij het leukste HubSpot bureau van Nederland aan de slag te gaan? Als HubSpot Specialist bij Bikkelhart werk je samen met een team van enthousiaste collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen in HubSpot. Als Platinum Solutions Partner weten we precies wat er nodig is om een succesvolle onboarding te realiseren én het volledige potentieel van HubSpot te benutten. Bikkelhart werkt voor mooie merken zoals WNF, GVB, Conclusion, Ayvens, De Hypotheker, Engie, Inshared en New10 en hebt de kans om impact te maken bij toonaangevende bedrijven.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

HubSpot Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Service Manager – Energy Domain Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Manage 24/7 service excellence in the energy sector. Mission-critical mindset and fluency in Dutch and English required.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Are you the Service Manager who ensures 24/7 continuity in the energy domain? You’re the steady force we need!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Safeguard stability for mission-critical energy systemsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Thrive in a dynamic environment with real impactUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Work with skilled teams at Conclusion Mission Critical Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Become Our New Conclusion Mission Critical Service Manager! For our customers in the energy domain, Always on isn’t a luxury, it’s an absolute necessity. Their systems run around the clock secure, stable, and uninterrupted. Downtime isn’t an option. Any standstill can have serious, immediate consequences. That’s why we’re looking for a Service Manager who lives and breathes a 24/7 mindset. Someone who stays sharp, performs under pressure, and won’t stop until the issue is truly resolved. You’re the rock in the storm, day or night, making sure everything keeps running. Fix first, always.What You’ll Be Doing As our Service Manager in the Energy Domain, you’ll be the driving force behind mission critical service excellence. Your role blends strategic oversight with hands-on collaboration, ensuring services run smoothly, stakeholders stay informed, and improvements are always in motion.<ul><li>Lead Energizing Service Reviews: Host monthly sessions that go beyond numbers, spot trends, discuss exceptions, and align on meaningful actions.</li><li>Be the Escalation Hero: Act as the go-to person for service-related issues, turn complaints into improvements, and ensure satisfaction through collaboration with DTS Service Managers and internal teams.</li><li>Streamline Operations: Work closely with Change, Incident, Problem, and Configuration Managers to keep processes aligned, compliant, and efficient.</li><li>Communicate with Clarity: Maintain service reports, action trackers, and meeting notes. You clearly communicate changes in scope, volume, and initiatives to all stakeholders.</li><li>Drive Continuous Improvement: Facilitate weekly and bi-weekly meetings, lead root cause analyses, and implement service improvement plans that create real impact.</li><li>Keep Stakeholders Engaged: Whether it’s a quick update or a deep-dive session, you keep everyone informed, involved, and, ideally, delighted.</li></ul>

Become Our New Conclusion Mission Critical Service Manager!For our customers in the energy domain, Always on isn’t a luxury, it’s an absolute necessity. Their systems run around the clock secure, stable, and uninterrupted. Downtime isn’t an option. Any standstill can have serious, immediate consequences.That’s why we’re looking for a Service Manager who lives and breathes a 24/7 mindset. Someone who stays sharp, performs under pressure, and won’t stop until the issue is truly resolved. You’re the rock in the storm, day or night, making sure everything keeps running. Fix first, always.What You’ll Be DoingAs our Service Manager in the Energy Domain, you’ll be the driving force behind mission critical service excellence.Your role blends strategic oversight with hands-on collaboration, ensuring services run smoothly, stakeholders stay informed, and improvements are always in motion.<ul><li>Lead Energizing Service Reviews: Host monthly sessions that go beyond numbers, spot trends, discuss exceptions, and align on meaningful actions.</li><li>Be the Escalation Hero: Act as the go-to person for service-related issues, turn complaints into improvements, and ensure satisfaction through collaboration with DTS Service Managers and internal teams.</li><li>Streamline Operations: Work closely with Change, Incident, Problem, and Configuration Managers to keep processes aligned, compliant, and efficient.</li><li>Communicate with Clarity: Maintain service reports, action trackers, and meeting notes. You clearly communicate changes in scope, volume, and initiatives to all stakeholders.</li><li>Drive Continuous Improvement: Facilitate weekly and bi-weekly meetings, lead root cause analyses, and implement service improvement plans that create real impact.</li><li>Keep Stakeholders Engaged: Whether it’s a quick update or a deep-dive session, you keep everyone informed, involved, and, ideally, delighted.</li></ul>

Service Manager - Energy Domain

Manage 24/7 service excellence in the energy sector. Mission-critical mindset and fluency in Dutch and English required.

Vacature: Service Manager – Energy Domain 

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Senior Business Consultant ChangeMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers voor complexe verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Transformeer organisaties en inspireer teams als Senior Business Consultant Change bij Conclusion Consulting! Zet jouw leiderschap en expertise in, coach collega’s en leid projecten die direct impact maken.  USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om als Senior Business Consultant Change organisaties richting te geven bij complexe transformaties? Stap in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> en neem het voortouw in strategische verandertrajecten. Met jouw visie, ervaring en verbindende kracht zorg je voor blijvende impact. Jij maakt het verschil door:<ul><li>Leiding te geven aan grootschalige verandertrajecten met zichtbare resultaten;</li><li>Veranderkundige methodes effectief en pragmatisch in te zetten;</li><li>(Junior) consultants te coachen en te laten groeien in hun vak;</li><li>Strategisch te sparren met senior management en directie;</li><li>Je netwerk actief uit te bouwen en te onderhouden;</li><li>Bij te dragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en positionering in de markt.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet In deze rol ben jij de kartrekker van uitdagende en strategische projecten. Je overziet het krachtenveld, brengt de verandervraag scherp in beeld en weet precies welke route nodig is. Zo:<ul><li>Ontwerp en implementeer je organisatieveranderingen, zoals ERP-trajecten of herontwerp van organisatiestructuren;</li><li>Ben je dé inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers op C-level;</li><li>Breng je jouw ervaring over op collega’s en draag je bij aan de ontwikkeling van het team.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze  <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Ben jij klaar om als Senior Business Consultant Change organisaties richting te geven bij complexe transformaties? Stap in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> en neem het voortouw in strategische verandertrajecten. Met jouw visie, ervaring en verbindende kracht zorg je voor blijvende impact. Jij maakt het verschil door:<ul><li>Leiding te geven aan grootschalige verandertrajecten met zichtbare resultaten;</li><li>Veranderkundige methodes effectief en pragmatisch in te zetten;</li><li>(Junior) consultants te coachen en te laten groeien in hun vak;</li><li>Strategisch te sparren met senior management en directie;</li><li>Je netwerk actief uit te bouwen en te onderhouden;</li><li>Bij te dragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en positionering in de markt.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol ben jij de kartrekker van uitdagende en strategische projecten. Je overziet het krachtenveld, brengt de verandervraag scherp in beeld en weet precies welke route nodig is. Zo:<ul><li>Ontwerp en implementeer je organisatieveranderingen, zoals ERP-trajecten of herontwerp van organisatiestructuren;</li><li>Ben je dé inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers op C-level;</li><li>Breng je jouw ervaring over op collega’s en draag je bij aan de ontwikkeling van het team.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Senior Business Consultant Change

Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers voor complexe verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.

Vacature Senior Business Consultant Change

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ready for a change? Dat kan bij ons!  --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Cloud Consultant breng jij ons en onze klanten naar grote hoogte. Simpel gezegd help jij onze klanten met het opstellen en uitvoeren van hun cloud strategie. Jij bent hen huisadviseur als het gaat om de moderne cloudomgeving van de klant. Jij vertaal zorgt (al dan niet samen met een team) voor de uitvoering. Met jouw nieuwe concepten lever je ook direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de managed services portfolio van Conclusion Enablement.<ul><li>Vertalen van klantvragen naar strategische en technische Cloud Architectuur</li><li>Ontwerpen en uitvoeren van Cloud projecten, inclusief applicatiemodernisatie en -rationalisatie, containerisatie en het versterken van security.</li><li>Zelfstandig implementeren van oplossingen en overdracht naar beheer</li><li>Uitvoeren van assessments en FinOps-analyses op cloudomgevingen</li><li>Organiseren van workshops, demo’s en presentaties</li><li>Actief bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van ons managed services portfolio.</li><li>Commercieel betrokken bij cross- en upselling van projecten en solutions.</li></ul>

Als Cloud Consultant breng jij ons en onze klanten naar grote hoogte. Simpel gezegd help jij onze klanten met het opstellen en uitvoeren van hun cloud strategie. Jij bent hen huisadviseur als het gaat om de moderne cloudomgeving van de klant. Jij vertaal zorgt (al dan niet samen met een team) voor de uitvoering. Met jouw nieuwe concepten lever je ook direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de managed services portfolio van Conclusion Enablement.<ul><li>Vertalen van klantvragen naar strategische en technische Cloud Architectuur</li><li>Ontwerpen en uitvoeren van Cloud projecten, inclusief applicatiemodernisatie en -rationalisatie, containerisatie en het versterken van security.</li><li>Zelfstandig implementeren van oplossingen en overdracht naar beheer</li><li>Uitvoeren van assessments en FinOps-analyses op cloudomgevingen</li><li>Organiseren van workshops, demo’s en presentaties</li><li>Actief bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van ons managed services portfolio.</li><li>Commercieel betrokken bij cross- en upselling van projecten en solutions.</li></ul>

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Payroll SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Payroll Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)De functie van medior Payroll Specialist is een veelzijdige en essentiële schakel binnen het HR Shared Service Center (SSC) van Conclusion. Deze rol vraagt zowel om vakinhoudelijke kennis als om sterke samenwerkingsvaardigheden.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)SamenwerkenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Groeien in je specialismeUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Balans tussen werk en privé Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers vóór de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Als medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers vóór de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Payroll Specialist

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-logistiek-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-logistiek-consultant/</a>

SAP Logistiek consultant

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Business Consultant LeiderschapMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Business Consultant Leiderschap voer je (deel)projecten uit en activiteiten waarbij je zelfstandig keuzes maakt passend bij onze product- en dienstverlening.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Zet jouw consultancy-talent in bij Conclusion Consulting en werk aan projecten die écht het verschil maken. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om te groeien – vanaf dag één.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Business Consultant Leiderschap bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan opdrachten die bijdragen aan organisatieontwikkeling, leiderschapsgroei en teamdynamiek. Jij helpt mee om visie en gedrag met elkaar te verbinden. Je maakt impact door:<ul><li>Jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare business consultant door rollen in te vullen die bijdragen aan de uitdagingen van onze klanten;</li><li>(Deel)projecten zelfstandig op te pakken en hierin initiatief te tonen;</li><li>Leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten te ondersteunen, zowel inhoudelijk als organisatorisch.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet<ul><li>Je werkt bij klanten aan opdrachten zoals PMO, Business Analist, Gedragsdeskundige of Projectondersteuner – kortom, alles wat jou helpt om uit te groeien tot een breed inzetbare TOP-consultant;</li><li>Het ondersteunen van trajecten waarin leiderschap en gedrag centraal staan;</li><li>Het helpen vormgeven en uitvoeren van interventies die de organisatiecultuur versterken.</li></ul>Je sluit je aan bij het team Leiderschap binnen Conclusion Consulting. Samen of zelfstandig werk je aan projecten waarin je leert, groeit en actief bijdraagt aan veranderingen die er écht toe doen. We geloven in eigenaarschap: je krijgt verantwoordelijkheid én begeleiding van ervaren collega’s.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Als Business Consultant Leiderschap bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan opdrachten die bijdragen aan organisatieontwikkeling, leiderschapsgroei en teamdynamiek. Jij helpt mee om visie en gedrag met elkaar te verbinden. Je maakt impact door:<ul><li>Jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare business consultant door rollen in te vullen die bijdragen aan de uitdagingen van onze klanten;</li><li>(Deel)projecten zelfstandig op te pakken en hierin initiatief te tonen;</li><li>Leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten te ondersteunen, zowel inhoudelijk als organisatorisch.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet<ul><li>Je werkt bij klanten aan opdrachten zoals PMO, Business Analist, Gedragsdeskundige of Projectondersteuner – kortom, alles wat jou helpt om uit te groeien tot een breed inzetbare TOP-consultant;</li><li>Het ondersteunen van trajecten waarin leiderschap en gedrag centraal staan;</li><li>Het helpen vormgeven en uitvoeren van interventies die de organisatiecultuur versterken.</li></ul>Je sluit je aan bij het team Leiderschap binnen Conclusion Consulting. Samen of zelfstandig werk je aan projecten waarin je leert, groeit en actief bijdraagt aan veranderingen die er écht toe doen. We geloven in eigenaarschap: je krijgt verantwoordelijkheid én begeleiding van ervaren collega’s.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Business Consultant Leiderschap

Als Business Consultant Leiderschap voer je (deel)projecten uit en activiteiten waarbij je zelfstandig keuzes maakt passend bij onze product- en dienstverlening.

Vacature Business Consultant Leiderschap

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-fico-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-fico-consultant/</a>

SAP FICO consultant

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-digitale-transformatie-in-de-zorg-2-3">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-digitale-transformatie-in-de-zorg-2-3</a>

Senior consultant digitale transformatie in de zorg

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Voor onze IT Servicedesk zijn wij op zoek naar een IT Support Engineer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klantvragen over hun IT omgeving. En het mooie: jij hoeft hier geen ervaring voor te hebben. Wat je wel nodig hebt: de juiste competenties, drive en ambitie. Dit is de kans om bij Conclusion Enablement jouw (eerste) stappen zetten in het IT werkveld. Met opleidingen en certificeringen ga jij je kennis op doen en kun je doorgroeien. In een rol als Support Engineer ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Afhandelen van tickets en klantverzoeken</li><li>Uitvoeren van wijzigingen en service requests;</li><li>Bieden van telefonische en ondersteuning op afstand</li><li>Een optimale klantbeleving en de adequate afhandeling van problemen</li></ul>

Voor onze IT Servicedesk zijn wij op zoek naar een IT Support Engineer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klantvragen over hun IT omgeving. En het mooie: jij hoeft hier geen ervaring voor te hebben. Wat je wel nodig hebt: de juiste competenties, drive en ambitie. Dit is de kans om bij Conclusion Enablement jouw (eerste) stappen zetten in het IT werkveld. Met opleidingen en certificeringen ga jij je kennis op doen en kun je doorgroeien. In een rol als Support Engineer ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Afhandelen van tickets en klantverzoeken</li><li>Uitvoeren van wijzigingen en service requests;</li><li>Bieden van telefonische en ondersteuning op afstand</li><li>Een optimale klantbeleving en de adequate afhandeling van problemen</li></ul>

IT Support Engineer (geen ervaring vereist)

 --------------------------------------------------------------------

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Marketing Automation SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Marketing Automation Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)We zoeken versterking voor het Marketing Automation team! Ben jij de expert in het inrichten van CRM &amp; de HubSpot Marketing-, Sales- en Service Hub. En, help jij klanten het maximale uit HubSpot te halen, door ze te begeleiden in de adoptie en door slimme processen op te zetten. Bij Bikkelhart werk je voor mooie merken zoals WNF, Conclusion, Ayvens, GVB, De Hypotheker, ENGIE, Inshared en New10 en je hebt de kans om impact te maken bij toonaangevende bedrijven.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

Marketing Automation Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business ConsultantMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Werk aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Zet jouw consultancy-talent in bij Conclusion Consulting en werk aan projecten die écht het verschil maken. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om te groeien – vanaf dag één.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt. Je maakt impact door:<ul><li>Projecten organisatorisch, coördinerend en administratief te ondersteunen;</li><li>Zelfstandig (deel)projecten op te pakken, met sparringpartners binnen handbereik;</li><li>Kansen te signaleren en je netwerk actief uit te bouwen. </li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe werkt bij onze klanten aan opdrachten zoals:<ul><li>Bedrijfsprocessen analyseren en verbeteren; Projectactiviteiten organiseren en stroomlijnen;</li><li>Ondersteunen van trajecten die organisaties versterken. </li></ul>Je werkt zelfstandig én in energieke teams waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. We geloven in eigenaarschap: je krijgt al vroeg verantwoordelijkheid en denkt mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en effectiever maken. Je sluit aan bij één van onze teams – Change, Digitale Strategie, Leiderschap, Prestatieverbetering of Duurzaamheid – afhankelijk van jouw interesses en de beschikbare ruimte binnen de teams op dat moment Bij Conclusion Consulting heerst een open, ondernemende sfeer. Je werkt met collega’s die net zo betrokken en resultaatgericht zijn als jij. Samen maak je zichtbaar verschil. Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt. Je maakt impact door:<ul><li>Projecten organisatorisch, coördinerend en administratief te ondersteunen;</li><li>Zelfstandig (deel)projecten op te pakken, met sparringpartners binnen handbereik;</li><li>Kansen te signaleren en je netwerk actief uit te bouwen.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe werkt bij onze klanten aan opdrachten zoals:<ul><li>Bedrijfsprocessen analyseren en verbeteren; Projectactiviteiten organiseren en stroomlijnen;</li><li>Ondersteunen van trajecten die organisaties versterken.</li></ul>Je werkt zelfstandig én in energieke teams waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. We geloven in eigenaarschap: je krijgt al vroeg verantwoordelijkheid en denkt mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en effectiever maken. Je sluit aan bij één van onze teams – Change, Digitale Strategie, Leiderschap, Prestatieverbetering of Duurzaamheid – afhankelijk van jouw interesses en de beschikbare ruimte binnen de teams op dat momentBij Conclusion Consulting heerst een open, ondernemende sfeer. Je werkt met collega’s die net zo betrokken en resultaatgericht zijn als jij. Samen maak je zichtbaar verschil.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Werk aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt.

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Supporting the transformation to DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)A reliable point of contact for both developers and operations USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Contributing to the stability of critical systems in the energy domain Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet? You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Site Reliability Engineer - Energy Domain

As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.

Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical

BELANGRIJK: <ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website&nbsp;dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee&nbsp;zelf een opsomming met bulletpoints maken&nbsp;vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld&nbsp;'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)',&nbsp;'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature DevOps Engineer&nbsp;| Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van containergebaseerde infrastructuren. Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als DevOps Engineer til je container-gebaseerde infrastructuren naar een nieuw level --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!) Ben jij een ervaren DevOps Engineer die graag werkt aan uitdagende en impactvolle projecten? Bij Conclusion Xforce krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en flexibele werkomgeving voor grote opdrachtgevers zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Samen met jouw team draag je bij aan innovatieve containerisatie oplossingen voor onze high-end klanten. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Echt impact makenUSP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Je mag jezelf zijn USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Uitgeroepen tot Worldclass Workspace! Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als DevOps Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van container-gebaseerde infrastructuren. We zoeken een ervaren professional met kennis van moderne containerisatietools. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het digitaal procesdossiersysteem voor een overheidsorgaan of de ontwikkeling van geautomatiseerde serviceportals voor het aanvragen van virtuele machines (VM’s). Daarnaast speel je een sleutelrol in het containeriseren van applicaties en het uitfaseren van legacy-systemen. Je werkt samen met verschillende teams om oplossingen te creëren die de klant helpen om te innoveren en te verbeteren, terwijl je continu zoekt naar manieren om de efficiëntie en prestaties te optimaliseren.

Als DevOps Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van container-gebaseerde infrastructuren. We zoeken een ervaren professional met kennis van moderne containerisatietools. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het digitaal procesdossiersysteem voor een overheidsorgaan of de ontwikkeling van geautomatiseerde serviceportals voor het aanvragen van virtuele machines (VM’s). Daarnaast speel je een sleutelrol in het containeriseren van applicaties en het uitfaseren van legacy-systemen. Je werkt samen met verschillende teams om oplossingen te creëren die de klant helpen om te innoveren en te verbeteren, terwijl je continu zoekt naar manieren om de efficiëntie en prestaties te optimaliseren.

DevOps Engineer

Als DevOps Engineer til je container-gebaseerde infrastructuren naar een nieuw level

Vacature DevOps Engineer | Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van containergebaseerde infrastructuren.

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-verandermanagement-2">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-verandermanagement-2</a>

Senior consultant verandermanagement

SEO vacaturetitel:&nbsp;Presales Solution&nbsp;Architect&nbsp;Meta description:&nbsp;Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingenIntroductie: Als Pre-Sales&nbsp;Architect heb jij een belangrijke rol in het uitdenken en uitwerken van de oplossingen die wij leveren voor onze klanten.USP 1:&nbsp;Werken aan kritische IT-oplossingen met maatschappelijke impact.USP 2:&nbsp;Ontwerpen en toelichten van dienstverlening en solutionsUSP 3: De nieuwste technologieën gebruiken in enterprise omgevingen Functieomschrijving:&nbsp;Tijd voor verandering, Solution Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet Wij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een enthousiaste Pre-Sales Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.  Als Presales Solution&nbsp;Architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij bent de persoon die de eerste gesprekken voert met onze bestaande en potentiële klanten over de technische oplossing met bijbehorende dienstverlening. Zodoende speel je als technisch geweten een cruciale rol in het adviseren van klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen. In samenwerking met het commerciële team en onze CTO geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, en een Service level agreement. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep. Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Adviseren van klanten: Bieden van diepgaand advies aan klanten over missie kritische oplossingen die aansluiten bij hun bedrijfsbehoeften en strategische doelen.</li><li>Oplossingsontwikkeling: Analyseren van klantenomgevingen en -vereisten om technische roadmaps en oplossingen te ontwerpen. Opstellen en presenteren van gedetailleerde technische voorstellen, inclusief hardware-, software-, netwerk- en beveiligingscomponenten.</li><li>Sales Ondersteuning: Samenwerken met het sales team door technische expertise leveren tijdens klantgesprekken en aanbestedingsprocessen. Je helpt met kwalificeren en uitvoeren van outsourcingstrajecten. In deze trajecten ben jij verantwoordelijk voor de technische solution.</li><li>Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door als vertrouwde adviseur op te treden en klanten te begeleiden in hun IT-transformaties.</li><li>Contractuele ondersteuning: Helpen bij het opstellen van (technische) specificaties en het evalueren van contractvoorwaarden om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de klantverwachtingen.</li><li>Productontwikkeling: nauw samenwerken met interne teams, zoals productmanagement en engineering, om diensten door te ontwikkelen en passend te maken voor toekomstige klantvragen.</li></ul>

Tijd voor verandering, Solution Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietWij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een enthousiaste Pre-Sales Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.Als Presales Solution&nbsp;Architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij bent de persoon die de eerste gesprekken voert met onze bestaande en potentiële klanten over de technische oplossing met bijbehorende dienstverlening. Zodoende speel je als technisch geweten een cruciale rol in het adviseren van klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen. In samenwerking met het commerciële team en onze CTO geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, en een Service level agreement. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep.

Presales Solution Architect

Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingen

SEO vacaturetitel:  Solution ArchitectMeta description: Solution ArchitectIntroductie: Build it, run it, own it. Dat is de mindset van waaruit wij werken. Bij ons werk je samen met andere specialisten aan betekenisvolle, innovatieve en impactvolle projecten.USP 1: Een zelfstandige positie met impactUSP 2: Veel aandacht voor jouUSP 3: Groeien in multidisciplinaire teams Functieomschrijving: (dit niet weghalen!) Als Solution Architect bij Conclusion Enablement help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen. Jij bepaalt de kaders, borgt de kwaliteit en speelt een cruciale rol in innovatie. Je werkt aan toonaangevende projecten bij organisaties als NS en ProRail en krijgt veel vrijheid om eigen methodieken en ideeën te ontwikkelen en implementeren. Belangrijkste verantwoordelijkheden: <ul><li>ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen;</li><li>aansturen en begeleiden van teams bij cloudtransformaties;</li><li>leiden van workshops en advies geven op strategisch niveau;</li><li>stellen van standaarden en kaders voor cloudarchitectuur;</li><li>innoveren en de juiste Azure-diensten selecteren binnen het Azure-ecosysteem.</li></ul>Met een “Build it, Run it, Own it”-mentaliteit weet jij als geen ander hoe je een team meeneemt in complexe cloudtransities en fungeert als brug tussen techniek en business. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor klanten en interne stakeholders.

Als Solution Architect bij Conclusion Enablement help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen. Jij bepaalt de kaders, borgt de kwaliteit en speelt een cruciale rol in innovatie. Je werkt aan toonaangevende projecten bij organisaties als NS en ProRail en krijgt veel vrijheid om eigen methodieken en ideeën te ontwikkelen en implementeren.

Solution Architect

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical stuur de platform teams aan en draag je bij aan de verduurzaming van Nederland. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Even opletten Operations Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Continue uitdaging en ruimte voor je ambitiesUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samen met je team bijdragen aan successen voor onze klanten USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, Operations Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, namelijk:<ul><li>Het aansturen van een aantal platform teams die hoogwaardige diensten en bouwblokken leveren die voor onze klanten worden ingezet;</li></ul><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van meerdere platform teams met een totale grootte van circa 15-20 FTE;</li><li>Je bent een rots in de branding voor onze mensen die dag en nacht waken over de IT van onze klanten.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet? Binnen een bedrijf van ongeveer 200 collega’s stuur jij een of meerdere platform teams aan. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten, die door onze klantspecifieke teams worden ingezet voor onze klant. Je hebt een zeer intensieve samenwerking met de andere platformteams, en met de klantspecifieke teams. Met jouw aansturing over dit team laat jij een onvergetelijke indruk achter. Jij excelleert in het samenstellen van de juiste subteams die optimaal bij de dynamiek van onze klant past. Jij drukt je stempel op de toekomst van onze dienstverlening door jouw sturing op onze mensen en de optimalisatie slag van de processen. Daarmee kun jij het verschil maken binnen een gestaag groeiend bedrijf waar operational excellence cruciaal is. Jij weet teamleden te boeien en binden.

Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, Operations Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, namelijk:<ul><li>Het aansturen van een aantal platform teams die hoogwaardige diensten en bouwblokken leveren die voor onze klanten worden ingezet;</li></ul><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van meerdere platform teams met een totale grootte van circa 15-20 FTE;</li><li>Je bent een rots in de branding voor onze mensen die dag en nacht waken over de IT van onze klanten.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?Binnen een bedrijf van ongeveer 200 collega’s stuur jij een of meerdere platform teams aan. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten, die door onze klantspecifieke teams worden ingezet voor onze klant. Je hebt een zeer intensieve samenwerking met de andere platformteams, en met de klantspecifieke teams. Met jouw aansturing over dit team laat jij een onvergetelijke indruk achter. Jij excelleert in het samenstellen van de juiste subteams die optimaal bij de dynamiek van onze klant past. Jij drukt je stempel op de toekomst van onze dienstverlening door jouw sturing op onze mensen en de optimalisatie slag van de processen. Daarmee kun jij het verschil maken binnen een gestaag groeiend bedrijf waar operational excellence cruciaal is. Jij weet teamleden te boeien en binden.

IT Operations Manager

Als IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical stuur de platform teams aan en draag je bij aan de verduurzaming van Nederland. 

Vacature: IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical 

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-eam/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-eam/</a>

SAP Business consultant EAM

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Senior Business Consultant Service DesignMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Senior Business Consultant Service Design bij Conclusion Consulting help je organisaties om hun dienstverlening mensgerichter en effectiever te maken. Jij brengt beweging in teams en processen – met oog voor de klant én het grotere geheel.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit. Je werkt aan projecten die ertoe doen – van maatschappelijke opgaven tot commerciële innovaties. Je neemt initiatief, leidt projecten en inspireert je collega’s én de klant.Jij maakt impact door:<ul><li>Service Design-methodes doelgericht en praktisch toe te passen bij klanten als de Belastingdienst, Alliander, het OM en gemeenten – ook in opdrachten waar dit niet expliciet gevraagd wordt, maar wél ruimte is voor een mensgerichte aanpak en ontwerpende werkwijze;</li><li>Klantvragen scherp te analyseren en te vertalen naar concrete en mensgerichte oplossingen;</li><li>Co-creatiesessies en designworkshops te faciliteren die teams écht in beweging zetten;</li><li>Junior en medior collega’s te coachen, te laten groeien en hen te inspireren met jouw manier van werken;</li><li>Actief bij te dragen aan de profilering van ons team én commerciële kansen te verzilveren.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe duikt vol energie in complexe vraagstukken en werkt aan de hand van design thinking. Jij haalt de vraag achter de vraag naar boven en maakt ideeën tastbaar. Geen dikke rapporten, wel concrete ontwerpen en oplossingen die meteen het verschil maken.Je leidt projecten zelfstandig of samen met een team. Je overziet het speelveld, schakelt makkelijk met senior stakeholders en weet precies welke aanpak nodig is. Ondertussen help je ons verder groeien als toonaangevend Service Design-team binnen Conclusion Consulting.Benieuwd naar wat we doen? Check onze klantcases op de <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> en ontdek hoe we organisaties helpen vernieuwen.

Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit. Je werkt aan projecten die ertoe doen – van maatschappelijke opgaven tot commerciële innovaties. Je neemt initiatief, leidt projecten en inspireert je collega’s én de klant.Jij maakt impact door:<ul><li>Service Design-methodes doelgericht en praktisch toe te passen bij klanten als de Belastingdienst, Alliander, het OM en gemeenten – ook in opdrachten waar dit niet expliciet gevraagd wordt, maar wél ruimte is voor een mensgerichte aanpak en ontwerpende werkwijze;</li><li>Klantvragen scherp te analyseren en te vertalen naar concrete en mensgerichte oplossingen;</li><li>Co-creatiesessies en designworkshops te faciliteren die teams écht in beweging zetten;</li><li>Junior en medior collega’s te coachen, te laten groeien en hen te inspireren met jouw manier van werken;</li><li>Actief bij te dragen aan de profilering van ons team én commerciële kansen te verzilveren.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe duikt vol energie in complexe vraagstukken en werkt aan de hand van design thinking. Jij haalt de vraag achter de vraag naar boven en maakt ideeën tastbaar. Geen dikke rapporten, wel concrete ontwerpen en oplossingen die meteen het verschil maken.Je leidt projecten zelfstandig of samen met een team. Je overziet het speelveld, schakelt makkelijk met senior stakeholders en weet precies welke aanpak nodig is. Ondertussen help je ons verder groeien als toonaangevend Service Design-team binnen Conclusion Consulting.Benieuwd naar wat we doen? Check onze klantcases op de <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> en ontdek hoe we organisaties helpen vernieuwen.

Senior Business Consultant Service Design

Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit.

Vacature Senior Business Consultant Service Design

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Senior Projectmanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)AchtergrondAls volwassen projectmanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. Nu sta je op het punt om je volgende grote stap te maken: werken bij KWD Resultaatmanagement, de absolute top in IT project- en programmamanagement in Nederland. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten bij toonaangevende klanten en een tastbare impact te maken. Deze vacature gaat over hoe jij als projectmanager kunt groeien, resultaten kunt boeken en jouw ambities kunt waarmaken binnen een omgeving die gericht is op vakmanschap, onderlinge verbinding en het streven naar nul mislukkingen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Leid strategische projecten met impactUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Sluit je aan bij 60 top projectprofessionalsUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Ervaar Vakmanschap als fundament Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)<h3>Doelstelling</h3>Het doel is duidelijk: jij gaat als senior projectmanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-projecten bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze projecten, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.<h3>Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:</h3><ul><li>Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-projecten met hoge impact.</li><li>Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.</li><li>Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.</li><li>Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.</li><li>Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.</li></ul><h3>Buiten jouw scope:</h3><ul><li>Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.</li><li>Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.</li><li>Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.</li></ul><h3>Resultaten</h3>Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle projecten bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:<ul><li>De kans om je expertise in projectmanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.</li><li>Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.</li></ul>BelanghebbendenIn jouw rol als projectmanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:<ul><li>Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanagers zijn.</li><li>Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.</li></ul>Organisatie<ul><li>Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.</li><li>Projectmanager: Jij, in jouw rol als senior projectmanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.</li><li>Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.</li></ul>Planning en mijlpalen<ul><li>Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.</li><li>Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.</li><li>Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.</li><li>Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.</li></ul>Risico's<ul><li>Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.</li><li>Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.</li><li>Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.</li><li>Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.</li></ul>

<h3>Doelstelling</h3>Het doel is duidelijk: jij gaat als senior projectmanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-projecten bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze projecten, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.<h3>Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:</h3><ul><li>Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-projecten met hoge impact.</li><li>Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.</li><li>Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.</li><li>Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.</li><li>Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.</li></ul><h3>Buiten jouw scope:</h3><ul><li>Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.</li><li>Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.</li><li>Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.</li></ul><h3>Resultaten</h3>Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle projecten bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:<ul><li>De kans om je expertise in projectmanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.</li><li>Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.</li></ul>BelanghebbendenIn jouw rol als projectmanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:<ul><li>Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanagers zijn.</li><li>Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.</li></ul>Organisatie<ul><li>Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.</li><li>Projectmanager: Jij, in jouw rol als senior projectmanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.</li><li>Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.</li></ul>Planning en mijlpalen<ul><li>Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.</li><li>Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.</li><li>Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.</li><li>Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.</li></ul>Risico's<ul><li>Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.</li><li>Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.</li><li>Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.</li><li>Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.</li></ul>

Senior Projectmanager

Als Senior Projectmanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. 

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/recruiter/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/recruiter/</a>

Recruiter

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Windows Engineer met Linux Kennis (Mission Critical)Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)ls Windows Engineer zorg jij voor missie-kritische stabiliteit met kennis van Linux.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij de Windows Engineer die ons klantenteam voorziet van kritische stabiliteit? You’re the cornerstone we need!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Stabiliteit en security waarborgen voor missie-kritische systemenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jouw kennis van Windows inzetten en uitbreiden met LinuxUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Werk aan cruciale infrastructuur binnen een dynamisch klantenteam Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Windows Engineer met Linux-ervaring ben je bij Conclusion Mission Critical op de juiste plek. Jij draagt bij aan de stabiliteit van onze kritische klantomgevingen en brengt jouw Windows-expertise met Linux-kennis mee. Jouw taken:<ul><li>Beheren, monitoren en optimaliseren van cruciale systemen;</li><li>Troubleshooten en oplossen van technische problemen;</li><li>Ondersteunen van het team met jouw kennis en zorgdragen voor continuïteit in onze diensten;</li><li>Identificeren van kansen voor automatisering en verbeteringen binnen Windows en Linux.</li></ul> Hoe dit eruitziet in de praktijk:Dagelijks start je met een stand-up om met het team de voortgang en prioriteiten door te nemen. In samenwerking met je collega’s bewaak je de 24/7 beschikbaarheid van kritische infrastructuur, en werk je aan verbeterprojecten en aan de ondersteuning van ons Linux/Windows-beheerteam.

Als Windows Engineer met Linux-ervaring ben je bij Conclusion Mission Critical op de juiste plek. Jij draagt bij aan de stabiliteit van onze kritische klantomgevingen en brengt jouw Windows-expertise met Linux-kennis mee. Jouw taken:<ul><li>Beheren, monitoren en optimaliseren van cruciale systemen;</li><li>Troubleshooten en oplossen van technische problemen;</li><li>Ondersteunen van het team met jouw kennis en zorgdragen voor continuïteit in onze diensten;</li><li>Identificeren van kansen voor automatisering en verbeteringen binnen Windows en Linux.</li></ul>&nbsp;

Windows Engineer

BELANGRIJK: <ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website&nbsp;dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee&nbsp;zelf een opsomming met bulletpoints maken&nbsp;vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld&nbsp;'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)',&nbsp;'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Linux Engineer&nbsp;| Transformeer complexe IT-infrastructuren Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Linux Engineer transformeer je complexe IT-infrastructuren --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!) Ben jij een Linux Engineer die bij wil dragen aan de transformatie van complexe IT-infrastructuren en daarmee echt het verschil wil maken bij toonaangevende organisaties? Conclusion Xforce geeft jou de kans om jouw expertise in te zetten bij high-end klanten zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe infrastructuren, het migreren van workloads naar de cloud met de nieuwste technologieën, of het ontwikkelen van high-level designs voor OpenShift-oplossingen, afwisseling is gegarandeerd. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Echt impact makenUSP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Je mag jezelf zijn USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Uitgeroepen tot Worldclass Workspace! Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Linux Engineer&nbsp;draag je bij aan geavanceerde oplossingen die complexe IT-infrastructuren transformeren tot efficiënte en betrouwbare systemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, implementeren en optimaliseren van Linux-systemen, zowel on-premise als in de cloud. Je hebt vaak te maken met complexere vraagstukken, zoals het tunen van systemen voor betere prestaties of het optimaliseren van de opslaginfrastructuur. Jij zorgt ervoor dat de systemen van onze klanten veilig, betrouwbaar en efficiënt draaien. Jouw expertise is cruciaal voor het creëren van de technische basis waarop applicaties en diensten van klanten draaien.

Als Linux Engineer&nbsp;draag je bij aan geavanceerde oplossingen die complexe IT-infrastructuren transformeren tot efficiënte en betrouwbare systemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, implementeren en optimaliseren van Linux-systemen, zowel on-premise als in de cloud. Je hebt vaak te maken met complexere vraagstukken, zoals het tunen van systemen voor betere prestaties of het optimaliseren van de opslaginfrastructuur. Jij zorgt ervoor dat de systemen van onze klanten veilig, betrouwbaar en efficiënt draaien. Jouw expertise is cruciaal voor het creëren van de technische basis waarop applicaties en diensten van klanten draaien.

Linux Engineer

Als Linux Engineer transformeer je complexe IT-infrastructuren

Kom je bij ons werken?