Conclusion Xforce

Careers at Conclusion

Conclusion

Bright Alley I Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Conclusion Consulting

Conclusion Enablement

First8 Conclusion

AMIS Conclusion

Conclusion Intelligence

Conclusion Integration

Morgens Conclusion

Conclusion Mission Critical

D&A Conclusion

Conclusion Group

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion AI 360

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

Furore Conclusion

error

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Conclusion Confidential

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bikkelhart (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Bedrijven

Consultancy

Project/Programma management

Digital, development & tech

Staf & commercieel

Data & AI

Werkveld

Business Consultant

Projectmanager

Architect

Applicatieconsultant

Overig

Manager

Consultant Zorg

Marketing

Test professional / manager

Infrastructuurspecialist

Engineer

Data Integratiespecialist

Cloud Consultant

Full Stack Developer

Java Developer

Low-code developer

Vakgebied

Utrecht

Nieuwegein

Leiden

Maarssen

Apeldoorn

Geertruidenberg

Amsterdam

Breda

Waardenburg

Nijmegen

Maastricht

Capelle aan den IJssel

Locaties

mid_level

experienced

entry_level

Ervaring

32 - 40

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

Bright Alley (part of Conclusion)

4net interactive (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Business Consultant DuurzaamheidMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Wil jij impact maken op mens, milieu én organisatie? Voel de vrijheid om op jouw manier te werken aan duurzame én innovatieve projecten. Word Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wil jij de wereld duurzamer maken? Word Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>! Met jouw passie en ondernemerschap help je organisaties om concrete duurzaamheidsresultaten te behalen. Jij maakt direct impact door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot aan gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. Daarom zoeken we ondernemende consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en daarnaast openstaan voor opdrachten op andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig én in energieke teams aan diverse uitdagende projecten. Samen met collega’s vertaal je klantvragen naar duidelijke, inspirerende acties die écht verschil maken. Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting kom je terecht in een enthousiast, groeiend team waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je draagt actief bij aan onze dienstverlening en creëert samen met collega’s een positieve, resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Wil jij de wereld duurzamer maken? Word Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> ! Met jouw passie en ondernemerschap help je organisaties om concrete duurzaamheidsresultaten te behalen. Jij maakt direct impact door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot aan gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. Daarom zoeken we ondernemende consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en daarnaast openstaan voor opdrachten op andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig én in energieke teams aan diverse uitdagende projecten. Samen met collega’s vertaal je klantvragen naar duidelijke, inspirerende acties die écht verschil maken. Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting kom je terecht in een enthousiast, groeiend team waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je draagt actief bij aan onze dienstverlening en creëert samen met collega’s een positieve, resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Business Consultant Duurzaamheid

Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.

Vacature Business Consultant Duurzaamheid

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Senior Business Consultant ChangeMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers voor complexe verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Transformeer organisaties en inspireer teams als Senior Business Consultant Change bij Conclusion Consulting! Zet jouw leiderschap en expertise in, coach collega’s en leid projecten die direct impact maken.  USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om als Senior Business Consultant Change organisaties richting te geven bij complexe transformaties? Stap in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> en neem het voortouw in strategische verandertrajecten. Met jouw visie, ervaring en verbindende kracht zorg je voor blijvende impact. Jij maakt het verschil door:<ul><li>Leiding te geven aan grootschalige verandertrajecten met zichtbare resultaten;</li><li>Veranderkundige methodes effectief en pragmatisch in te zetten;</li><li>(Junior) consultants te coachen en te laten groeien in hun vak;</li><li>Strategisch te sparren met senior management en directie;</li><li>Je netwerk actief uit te bouwen en te onderhouden;</li><li>Bij te dragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en positionering in de markt.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet In deze rol ben jij de kartrekker van uitdagende en strategische projecten. Je overziet het krachtenveld, brengt de verandervraag scherp in beeld en weet precies welke route nodig is. Zo:<ul><li>Ontwerp en implementeer je organisatieveranderingen, zoals ERP-trajecten of herontwerp van organisatiestructuren;</li><li>Ben je dé inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers op C-level;</li><li>Breng je jouw ervaring over op collega’s en draag je bij aan de ontwikkeling van het team.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze  <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Ben jij klaar om als Senior Business Consultant Change organisaties richting te geven bij complexe transformaties? Stap in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> en neem het voortouw in strategische verandertrajecten. Met jouw visie, ervaring en verbindende kracht zorg je voor blijvende impact. Jij maakt het verschil door:<ul><li>Leiding te geven aan grootschalige verandertrajecten met zichtbare resultaten;</li><li>Veranderkundige methodes effectief en pragmatisch in te zetten;</li><li>(Junior) consultants te coachen en te laten groeien in hun vak;</li><li>Strategisch te sparren met senior management en directie;</li><li>Je netwerk actief uit te bouwen en te onderhouden;</li><li>Bij te dragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en positionering in de markt.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol ben jij de kartrekker van uitdagende en strategische projecten. Je overziet het krachtenveld, brengt de verandervraag scherp in beeld en weet precies welke route nodig is. Zo:<ul><li>Ontwerp en implementeer je organisatieveranderingen, zoals ERP-trajecten of herontwerp van organisatiestructuren;</li><li>Ben je dé inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers op C-level;</li><li>Breng je jouw ervaring over op collega’s en draag je bij aan de ontwikkeling van het team.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Senior Business Consultant Change

Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers voor complexe verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.

Vacature Senior Business Consultant Change

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)AchtergrondAls volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. Nu sta je op het punt om je volgende grote stap te maken: werken bij KWD Resultaatmanagement, de absolute top in IT project- en programmamanagement in Nederland. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten bij toonaangevende klanten en een tastbare impact te maken. Deze vacature gaat over hoe jij als programmamanager kunt groeien, resultaten kunt boeken en jouw ambities kunt waarmaken binnen een omgeving die gericht is op vakmanschap, onderlinge verbinding en het streven naar nul mislukkingen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Leid strategische IT-programma’s met impactUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Sluit je aan bij 60 top projectprofessionalsUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Ervaar Vakmanschap als fundament Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)<h3>Doelstelling</h3>Het doel is duidelijk: jij gaat als programmamanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-programma's bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze programmamanager, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.<h3>Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:</h3><ul><li>Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-programma's met hoge impact.</li><li>Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.</li><li>Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.</li><li>Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.</li><li>Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.</li></ul><h3>Buiten jouw scope:</h3><ul><li>Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.</li><li>Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.</li><li>Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.</li></ul><h3>Resultaten</h3>Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle programma's bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:<ul><li>De kans om je expertise in programmamanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.</li><li>Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.</li></ul>BelanghebbendenIn jouw rol als programmamanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:<ul><li>Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanager of programmamanager zijn.</li><li>Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.</li></ul>Organisatie<ul><li>Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.</li><li>Programmamanager: Jij, in jouw rol als programmamanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.</li><li>Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.</li></ul>Planning en mijlpalen<ul><li>Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.</li><li>Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.</li><li>Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.</li><li>Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.</li></ul>Risico's<ul><li>Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.</li><li>Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.</li><li>Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.</li><li>Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.</li></ul>

<h3>Doelstelling</h3>Het doel is duidelijk: jij gaat als programmamanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-programma's bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze programmamanager, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.<h3>Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:</h3><ul><li>Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-programma's met hoge impact.</li><li>Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.</li><li>Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.</li><li>Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.</li><li>Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.</li></ul><h3>Buiten jouw scope:</h3><ul><li>Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.</li><li>Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.</li><li>Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.</li></ul><h3>Resultaten</h3>Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle programma's bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:<ul><li>De kans om je expertise in programmamanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.</li><li>Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.</li></ul>BelanghebbendenIn jouw rol als programmamanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:<ul><li>Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanager of programmamanager zijn.</li><li>Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.</li></ul>Organisatie<ul><li>Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.</li><li>Programmamanager: Jij, in jouw rol als programmamanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.</li><li>Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.</li></ul>Planning en mijlpalen<ul><li>Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.</li><li>Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.</li><li>Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.</li><li>Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.</li></ul>Risico's<ul><li>Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.</li><li>Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.</li><li>Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.</li><li>Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.</li></ul>

Programmamanager

Als volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. 

SEO vacaturetitel:&nbsp;Presales Solution&nbsp;Architect&nbsp;Meta description:&nbsp;Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingenIntroductie: Als Pre-Sales&nbsp;Architect heb jij een belangrijke rol in het uitdenken en uitwerken van de oplossingen die wij leveren voor onze klanten.USP 1:&nbsp;Werken aan kritische IT-oplossingen met maatschappelijke impact.USP 2:&nbsp;Ontwerpen en toelichten van dienstverlening en solutionsUSP 3: De nieuwste technologieën gebruiken in enterprise omgevingen Functieomschrijving:&nbsp;Tijd voor verandering, Solution Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet Wij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een enthousiaste Pre-Sales Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.  Als Presales Solution&nbsp;Architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij bent de persoon die de eerste gesprekken voert met onze bestaande en potentiële klanten over de technische oplossing met bijbehorende dienstverlening. Zodoende speel je als technisch geweten een cruciale rol in het adviseren van klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen. In samenwerking met het commerciële team en onze CTO geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, en een Service level agreement. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep. Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Adviseren van klanten: Bieden van diepgaand advies aan klanten over missie kritische oplossingen die aansluiten bij hun bedrijfsbehoeften en strategische doelen.</li><li>Oplossingsontwikkeling: Analyseren van klantenomgevingen en -vereisten om technische roadmaps en oplossingen te ontwerpen. Opstellen en presenteren van gedetailleerde technische voorstellen, inclusief hardware-, software-, netwerk- en beveiligingscomponenten.</li><li>Sales Ondersteuning: Samenwerken met het sales team door technische expertise leveren tijdens klantgesprekken en aanbestedingsprocessen. Je helpt met kwalificeren en uitvoeren van outsourcingstrajecten. In deze trajecten ben jij verantwoordelijk voor de technische solution.</li><li>Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door als vertrouwde adviseur op te treden en klanten te begeleiden in hun IT-transformaties.</li><li>Contractuele ondersteuning: Helpen bij het opstellen van (technische) specificaties en het evalueren van contractvoorwaarden om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de klantverwachtingen.</li><li>Productontwikkeling: nauw samenwerken met interne teams, zoals productmanagement en engineering, om diensten door te ontwikkelen en passend te maken voor toekomstige klantvragen.</li></ul>

Tijd voor verandering, Solution Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietWij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een enthousiaste Pre-Sales Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.Als Presales Solution&nbsp;Architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij bent de persoon die de eerste gesprekken voert met onze bestaande en potentiële klanten over de technische oplossing met bijbehorende dienstverlening. Zodoende speel je als technisch geweten een cruciale rol in het adviseren van klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen. In samenwerking met het commerciële team en onze CTO geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, en een Service level agreement. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep.

Presales Solution Architect

Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingen

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-digitale-transformatie-in-de-zorg-2-3">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-digitale-transformatie-in-de-zorg-2-3</a>

Senior consultant digitale transformatie in de zorg

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-verandermanagement-2">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-verandermanagement-2</a>

Senior consultant verandermanagement

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-eam/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-eam/</a>

SAP Business consultant EAM

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Senior Business Consultant Service DesignMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Senior Business Consultant Service Design bij Conclusion Consulting help je organisaties om hun dienstverlening mensgerichter en effectiever te maken. Jij brengt beweging in teams en processen – met oog voor de klant én het grotere geheel.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit. Je werkt aan projecten die ertoe doen – van maatschappelijke opgaven tot commerciële innovaties. Je neemt initiatief, leidt projecten en inspireert je collega’s én de klant.Jij maakt impact door:<ul><li>Service Design-methodes doelgericht en praktisch toe te passen bij klanten als de Belastingdienst, Alliander, het OM en gemeenten – ook in opdrachten waar dit niet expliciet gevraagd wordt, maar wél ruimte is voor een mensgerichte aanpak en ontwerpende werkwijze;</li><li>Klantvragen scherp te analyseren en te vertalen naar concrete en mensgerichte oplossingen;</li><li>Co-creatiesessies en designworkshops te faciliteren die teams écht in beweging zetten;</li><li>Junior en medior collega’s te coachen, te laten groeien en hen te inspireren met jouw manier van werken;</li><li>Actief bij te dragen aan de profilering van ons team én commerciële kansen te verzilveren.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe duikt vol energie in complexe vraagstukken en werkt aan de hand van design thinking. Jij haalt de vraag achter de vraag naar boven en maakt ideeën tastbaar. Geen dikke rapporten, wel concrete ontwerpen en oplossingen die meteen het verschil maken.Je leidt projecten zelfstandig of samen met een team. Je overziet het speelveld, schakelt makkelijk met senior stakeholders en weet precies welke aanpak nodig is. Ondertussen help je ons verder groeien als toonaangevend Service Design-team binnen Conclusion Consulting.Benieuwd naar wat we doen? Check onze klantcases op de <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> en ontdek hoe we organisaties helpen vernieuwen.

Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit. Je werkt aan projecten die ertoe doen – van maatschappelijke opgaven tot commerciële innovaties. Je neemt initiatief, leidt projecten en inspireert je collega’s én de klant.Jij maakt impact door:<ul><li>Service Design-methodes doelgericht en praktisch toe te passen bij klanten als de Belastingdienst, Alliander, het OM en gemeenten – ook in opdrachten waar dit niet expliciet gevraagd wordt, maar wél ruimte is voor een mensgerichte aanpak en ontwerpende werkwijze;</li><li>Klantvragen scherp te analyseren en te vertalen naar concrete en mensgerichte oplossingen;</li><li>Co-creatiesessies en designworkshops te faciliteren die teams écht in beweging zetten;</li><li>Junior en medior collega’s te coachen, te laten groeien en hen te inspireren met jouw manier van werken;</li><li>Actief bij te dragen aan de profilering van ons team én commerciële kansen te verzilveren.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe duikt vol energie in complexe vraagstukken en werkt aan de hand van design thinking. Jij haalt de vraag achter de vraag naar boven en maakt ideeën tastbaar. Geen dikke rapporten, wel concrete ontwerpen en oplossingen die meteen het verschil maken.Je leidt projecten zelfstandig of samen met een team. Je overziet het speelveld, schakelt makkelijk met senior stakeholders en weet precies welke aanpak nodig is. Ondertussen help je ons verder groeien als toonaangevend Service Design-team binnen Conclusion Consulting.Benieuwd naar wat we doen? Check onze klantcases op de <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> en ontdek hoe we organisaties helpen vernieuwen.

Senior Business Consultant Service Design

Jij bent een ervaren service designer met visie, daadkracht en een flinke dosis creativiteit.

Vacature Senior Business Consultant Service Design

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Service Manager – Energy Domain Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Manage 24/7 service excellence in the energy sector. Mission-critical mindset and fluency in Dutch and English required.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Are you the Service Manager who ensures 24/7 continuity in the energy domain? You’re the steady force we need!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Safeguard stability for mission-critical energy systemsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Thrive in a dynamic environment with real impactUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Work with skilled teams at Conclusion Mission Critical Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Become Our New Conclusion Mission Critical Service Manager! For our customers in the energy domain, Always on isn’t a luxury, it’s an absolute necessity. Their systems run around the clock secure, stable, and uninterrupted. Downtime isn’t an option. Any standstill can have serious, immediate consequences. That’s why we’re looking for a Service Manager who lives and breathes a 24/7 mindset. Someone who stays sharp, performs under pressure, and won’t stop until the issue is truly resolved. You’re the rock in the storm, day or night, making sure everything keeps running. Fix first, always.What You’ll Be Doing As our Service Manager in the Energy Domain, you’ll be the driving force behind mission critical service excellence. Your role blends strategic oversight with hands-on collaboration, ensuring services run smoothly, stakeholders stay informed, and improvements are always in motion.<ul><li>Lead Energizing Service Reviews: Host monthly sessions that go beyond numbers, spot trends, discuss exceptions, and align on meaningful actions.</li><li>Be the Escalation Hero: Act as the go-to person for service-related issues, turn complaints into improvements, and ensure satisfaction through collaboration with DTS Service Managers and internal teams.</li><li>Streamline Operations: Work closely with Change, Incident, Problem, and Configuration Managers to keep processes aligned, compliant, and efficient.</li><li>Communicate with Clarity: Maintain service reports, action trackers, and meeting notes. You clearly communicate changes in scope, volume, and initiatives to all stakeholders.</li><li>Drive Continuous Improvement: Facilitate weekly and bi-weekly meetings, lead root cause analyses, and implement service improvement plans that create real impact.</li><li>Keep Stakeholders Engaged: Whether it’s a quick update or a deep-dive session, you keep everyone informed, involved, and, ideally, delighted.</li></ul>

Become Our New Conclusion Mission Critical Service Manager!For our customers in the energy domain, Always on isn’t a luxury, it’s an absolute necessity. Their systems run around the clock secure, stable, and uninterrupted. Downtime isn’t an option. Any standstill can have serious, immediate consequences.That’s why we’re looking for a Service Manager who lives and breathes a 24/7 mindset. Someone who stays sharp, performs under pressure, and won’t stop until the issue is truly resolved. You’re the rock in the storm, day or night, making sure everything keeps running. Fix first, always.What You’ll Be DoingAs our Service Manager in the Energy Domain, you’ll be the driving force behind mission critical service excellence.Your role blends strategic oversight with hands-on collaboration, ensuring services run smoothly, stakeholders stay informed, and improvements are always in motion.<ul><li>Lead Energizing Service Reviews: Host monthly sessions that go beyond numbers, spot trends, discuss exceptions, and align on meaningful actions.</li><li>Be the Escalation Hero: Act as the go-to person for service-related issues, turn complaints into improvements, and ensure satisfaction through collaboration with DTS Service Managers and internal teams.</li><li>Streamline Operations: Work closely with Change, Incident, Problem, and Configuration Managers to keep processes aligned, compliant, and efficient.</li><li>Communicate with Clarity: Maintain service reports, action trackers, and meeting notes. You clearly communicate changes in scope, volume, and initiatives to all stakeholders.</li><li>Drive Continuous Improvement: Facilitate weekly and bi-weekly meetings, lead root cause analyses, and implement service improvement plans that create real impact.</li><li>Keep Stakeholders Engaged: Whether it’s a quick update or a deep-dive session, you keep everyone informed, involved, and, ideally, delighted.</li></ul>

Service Manager - Energy Domain

Manage 24/7 service excellence in the energy sector. Mission-critical mindset and fluency in Dutch and English required.

Vacature: Service Manager – Energy Domain 

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Supporting the transformation to DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)A reliable point of contact for both developers and operations USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Contributing to the stability of critical systems in the energy domain Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet? You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Site Reliability Engineer - Energy Domain

As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.

Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Junior EPD consultant | implementaties | Amsterdam | FuroreMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Junior EPD consultant wordt IT jouw vakgebied en word je opgeleid tot EPD Specialist. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!)Maak impact in de digitale gezondheidszorg als Junior EPD Consultant bij Furore Conclusion. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Innovatieve EPD-projecten, grensverleggende leerervaringen.USP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Professionele begeleiding, persoonlijke ontwikkelingskansen. USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Impact op zorgprocessen, bijdragen aan een verbeterde zorg. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) Bij Furore Conclusion doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist.</li><li>in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.</li><li>advies en begeleiding geven aan de klant.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD's in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/young-professional-programma">Young Professional Programma</a> ontwikkeld.Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore Conclusion? In <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/een-epd-traineeship-bij-furore-learning-on-the-job-met-een-steile-leercurve">dit artikel over onze traineeships</a> vertelt EPD consultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager. De EPD consultants binnen Furore Conclusion vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Zo werkt EPD consultant Roy inmiddels meer dan drie jaar bij Furore Conclusion en vindt in zijn werk precies waar hij als pas afgestudeerde zorg-ICT’er naar op zoek was: uitdaging en urgentie. Lees zijn verhaal <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/werken-bij-furore-volgens-roy-van-den-broek">hier</a>.Als Junior EPD consultant doorloop je als Trainee een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een Senior EPD consultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega's Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen">vertellen je er </a><a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen">hier</a><a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen"> meer over</a>.

Bij Furore Conclusion doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist.</li><li>in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.</li><li>advies en begeleiding geven aan de klant.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD's in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/young-professional-programma">Young Professional Programma</a> ontwikkeld.Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore Conclusion? In <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/een-epd-traineeship-bij-furore-learning-on-the-job-met-een-steile-leercurve">dit artikel over onze traineeships</a> vertelt EPD consultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager.De EPD consultants binnen Furore Conclusion vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Zo werkt EPD consultant Roy inmiddels meer dan drie jaar bij Furore Conclusion en vindt in zijn werk precies waar hij als pas afgestudeerde zorg-ICT’er naar op zoek was: uitdaging en urgentie. Lees zijn verhaal <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/werken-bij-furore-volgens-roy-van-den-broek">hier</a> .Als Junior EPD consultant doorloop je als Trainee een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een Senior EPD consultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega's Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen">vertellen je er </a><a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen">hier</a><a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/furore/nieuws/epic-certificeringen"> meer over</a> .

Junior EPD Consultant

Als Junior EPD consultant wordt IT jouw vakgebied en word je opgeleid tot EPD Specialist.

Junior EPD consultant | implementaties | Amsterdam | Furore

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)HubSpot SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)HubSpot Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Klaar om bij het leukste HubSpot bureau van Nederland aan de slag te gaan? Als HubSpot Specialist bij Bikkelhart werk je samen met een team van enthousiaste collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen in HubSpot. Als Platinum Solutions Partner weten we precies wat er nodig is om een succesvolle onboarding te realiseren én het volledige potentieel van HubSpot te benutten. Bikkelhart werkt voor mooie merken zoals WNF, GVB, Conclusion, Ayvens, De Hypotheker, Engie, Inshared en New10 en hebt de kans om impact te maken bij toonaangevende bedrijven.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

HubSpot Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion Confidential zoekt een medior/senior Software Tester.Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Wil jij als Software Tester impact maken binnen het sociale domein? Werk je graag in een dynamische organisatie waar je écht het verschil maakt voor klanten, collega’s én maatschappelijke veiligheid?--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Bij ons werk je samen met andere specialisten aan impactvolle projecten om Nederland veiliger te maken!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Maatschappelijke relevantieUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samen voor een veiliger NederlandUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Samen voor een veiliger Nederland.Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen.Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega’s tot effectieve oplossingen komt.Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden.Zo maak jij het verschil.

Samen voor een veiliger Nederland.Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen.Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega’s tot effectieve oplossingen komt.Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden.Zo maak jij het verschil.

Software Tester

Wil jij als Software Tester impact maken binnen het sociale domein? Werk je graag in een dynamische organisatie waar je écht het verschil maakt voor klanten, collega’s én maatschappelijke veiligheid?

Conclusion Confidential zoekt een medior/senior Software Tester.

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Windows Engineer met Linux Kennis (Mission Critical)Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)ls Windows Engineer zorg jij voor missie-kritische stabiliteit met kennis van Linux.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij de Windows Engineer die ons klantenteam voorziet van kritische stabiliteit? You’re the cornerstone we need!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Stabiliteit en security waarborgen voor missie-kritische systemenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jouw kennis van Windows inzetten en uitbreiden met LinuxUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Werk aan cruciale infrastructuur binnen een dynamisch klantenteam Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Windows Engineer met Linux-ervaring ben je bij Conclusion Mission Critical op de juiste plek. Jij draagt bij aan de stabiliteit van onze kritische klantomgevingen en brengt jouw Windows-expertise met Linux-kennis mee. Jouw taken:<ul><li>Beheren, monitoren en optimaliseren van cruciale systemen;</li><li>Troubleshooten en oplossen van technische problemen;</li><li>Ondersteunen van het team met jouw kennis en zorgdragen voor continuïteit in onze diensten;</li><li>Identificeren van kansen voor automatisering en verbeteringen binnen Windows en Linux.</li></ul> Hoe dit eruitziet in de praktijk:Dagelijks start je met een stand-up om met het team de voortgang en prioriteiten door te nemen. In samenwerking met je collega’s bewaak je de 24/7 beschikbaarheid van kritische infrastructuur, en werk je aan verbeterprojecten en aan de ondersteuning van ons Linux/Windows-beheerteam.

Als Windows Engineer met Linux-ervaring ben je bij Conclusion Mission Critical op de juiste plek. Jij draagt bij aan de stabiliteit van onze kritische klantomgevingen en brengt jouw Windows-expertise met Linux-kennis mee. Jouw taken:<ul><li>Beheren, monitoren en optimaliseren van cruciale systemen;</li><li>Troubleshooten en oplossen van technische problemen;</li><li>Ondersteunen van het team met jouw kennis en zorgdragen voor continuïteit in onze diensten;</li><li>Identificeren van kansen voor automatisering en verbeteringen binnen Windows en Linux.</li></ul>&nbsp;

Windows Engineer

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)QA Engineer / Lead TesterMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ben jij een kritische denker met oog voor detail en een passie voor kwaliteit? Heb je ervaring met testautomatisering, codekwaliteit en CI/CD-processen? En krijg je energie van het structureel verbeteren van digitale producten binnen een multidisciplinair team? Dan zijn wij bij Netvlies op zoek naar jou! --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingWelkom bij Netvlies: ( ← dit niet weghalen!) Netvlies is geen doorsnee Digital Agency. Vanuit ons gezellige kantoor in hartje Breda werken we met een hechte club collega’s aan strategische, technologische en marketingprojecten die onze klanten helpen vooruit te lopen in een snel veranderende wereld. We zijn zelfstandig, maar maken deel uit van Conclusion, wat ons extra mogelijkheden en kansen biedt.Bij ons geen managers of hiërarchie, maar zelfsturende teams. Dat betekent veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Samen met je team stel je doelen, geef je elkaar feedback en groei je met de hulp van onze talent coach Caroline. Want wij geloven: als jij groeit, groeit Netvlies ook.Ons mantra? ‘Neem voorsprong.’ Voor onze klanten, maar ook voor onszelf. En als jij een duidelijke visie hebt en anderen weet te inspireren, pas je perfect bij ons. USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Vrijheid &amp; verantwoordelijkheid laten jou florerenUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Jij zoekt een plek waar je kan groeien Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Wat ga jij doen als QA Engineer / Lead Tester: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Kwaliteit is geen eindstation – het is een mindset. Als QA Engineer bij Netvlies ben jij degene die die mindset aanwakkert, uitdraagt én verankert in onze manier van werken. Je zorgt ervoor dat kwaliteit al vanaf het begin van het ontwikkelproces wordt meegenomen, in plaats van pas aan het eind getoetst.Samen met developers, designers en product owners ontwikkel je een robuuste teststrategie die schaalbaar en toekomstbestendig is. Naast het zelf testen van websites en applicaties kijk je: jij bouwt aan een kwaliteitscultuur waarin testautomatisering, codekwaliteit, performance én toegankelijkheid een vanzelfsprekend onderdeel zijn van het ontwikkelproces.Je bent de kartrekker in het verbeteren van onze QA-werkwijze. Je introduceert tools, deelt kennis met collega’s en zorgt ervoor dat testen geen losse fase is, maar verweven zit in alles wat we doen.Je werkt aan het neerzetten én continu verbeteren van QA binnen Netvlies. Denk hierbij aan:<ul><li>Teststrategie ontwikkelen: Je bedenkt en implementeert een slimme aanpak voor kwaliteitsborging binnen projecten.</li><li>Testautomatisering: Je richt geautomatiseerde tests in (bijvoorbeeld met Cypress, Playwright of TestCafe) en onderhoudt deze.</li><li>Codekwaliteit bewaken: Je integreert tools zoals SonarQube, ESLint en Prettier en zorgt dat codekwaliteit inzichtelijk en meetbaar is.</li><li>CI/CD-processen verrijken: Je denkt mee over kwaliteitschecks in onze pipelines en zorgt dat ze verplicht worden vóór merge.</li><li>Samenwerking &amp; coaching: Je helpt collega’s om zelf ook steeds kritischer naar hun eigen werk te kijken en testbewust te werken.</li><li>Handmatige en exploratieve tests: Je test ook met de hand waar nodig om gebruikservaring en stabiliteit te waarborgen.</li><li>Performance, security &amp; toegankelijkheid: Je onderzoekt en implementeert testen voor snelheid, veiligheid en WCAG-compliance.</li><li>Feature flag &amp; shift-left testing: Je maakt veilig testen van nieuwe functionaliteiten mogelijk, en brengt testen eerder in het proces.</li></ul>

QA Engineer / Lead Tester

Ben jij een kritische denker met oog voor detail en een passie voor kwaliteit? Heb je ervaring met testautomatisering, codekwaliteit en CI/CD-processen? En krijg je energie van het structureel verbeteren van digitale producten binnen een multidisciplinair team? Dan zijn wij bij Netvlies op zoek naar jou!

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-bestaanszekerheid-2">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-bestaanszekerheid-2</a>

Senior consultant Sociaal Domein | Overheid

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ready for a change? Dat kan bij ons!  --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Cloud Consultant breng jij ons en onze klanten naar grote hoogte. Simpel gezegd help jij onze klanten met het opstellen en uitvoeren van hun cloud strategie. Jij bent hen huisadviseur als het gaat om de moderne cloudomgeving van de klant. Jij vertaal zorgt (al dan niet samen met een team) voor de uitvoering. Met jouw nieuwe concepten lever je ook direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de managed services portfolio van Conclusion Enablement.<ul><li>Vertalen van klantvragen naar strategische en technische Cloud Architectuur</li><li>Ontwerpen en uitvoeren van Cloud projecten, inclusief applicatiemodernisatie en -rationalisatie, containerisatie en het versterken van security.</li><li>Zelfstandig implementeren van oplossingen en overdracht naar beheer</li><li>Uitvoeren van assessments en FinOps-analyses op cloudomgevingen</li><li>Organiseren van workshops, demo’s en presentaties</li><li>Actief bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van ons managed services portfolio.</li><li>Commercieel betrokken bij cross- en upselling van projecten en solutions.</li></ul>

Als Cloud Consultant breng jij ons en onze klanten naar grote hoogte. Simpel gezegd help jij onze klanten met het opstellen en uitvoeren van hun cloud strategie. Jij bent hen huisadviseur als het gaat om de moderne cloudomgeving van de klant. Jij vertaal zorgt (al dan niet samen met een team) voor de uitvoering. Met jouw nieuwe concepten lever je ook direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de managed services portfolio van Conclusion Enablement.<ul><li>Vertalen van klantvragen naar strategische en technische Cloud Architectuur</li><li>Ontwerpen en uitvoeren van Cloud projecten, inclusief applicatiemodernisatie en -rationalisatie, containerisatie en het versterken van security.</li><li>Zelfstandig implementeren van oplossingen en overdracht naar beheer</li><li>Uitvoeren van assessments en FinOps-analyses op cloudomgevingen</li><li>Organiseren van workshops, demo’s en presentaties</li><li>Actief bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van ons managed services portfolio.</li><li>Commercieel betrokken bij cross- en upselling van projecten en solutions.</li></ul>

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/consultant-bij-jong-morgens-traineeship-3">https://werkenbij.morgens.nl/o/consultant-bij-jong-morgens-traineeship-3</a>

Consultant bij Jong Morgens (traineeship)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Payroll SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Payroll Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)De functie van medior Payroll Specialist is een veelzijdige en essentiële schakel binnen het HR Shared Service Center (SSC) van Conclusion. Deze rol vraagt zowel om vakinhoudelijke kennis als om sterke samenwerkingsvaardigheden.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)SamenwerkenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Groeien in je specialismeUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Balans tussen werk en privé Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers vóór de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Als medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers vóór de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Payroll Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Voor onze IT Servicedesk zijn wij op zoek naar een IT Support Engineer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klantvragen over hun IT omgeving. En het mooie: jij hoeft hier geen ervaring voor te hebben. Wat je wel nodig hebt: de juiste competenties, drive en ambitie. Dit is de kans om bij Conclusion Enablement jouw (eerste) stappen zetten in het IT werkveld. Met opleidingen en certificeringen ga jij je kennis op doen en kun je doorgroeien. In een rol als Support Engineer ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Afhandelen van tickets en klantverzoeken</li><li>Uitvoeren van wijzigingen en service requests;</li><li>Bieden van telefonische en ondersteuning op afstand</li><li>Een optimale klantbeleving en de adequate afhandeling van problemen</li></ul>

Voor onze IT Servicedesk zijn wij op zoek naar een IT Support Engineer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klantvragen over hun IT omgeving. En het mooie: jij hoeft hier geen ervaring voor te hebben. Wat je wel nodig hebt: de juiste competenties, drive en ambitie. Dit is de kans om bij Conclusion Enablement jouw (eerste) stappen zetten in het IT werkveld. Met opleidingen en certificeringen ga jij je kennis op doen en kun je doorgroeien. In een rol als Support Engineer ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Afhandelen van tickets en klantverzoeken</li><li>Uitvoeren van wijzigingen en service requests;</li><li>Bieden van telefonische en ondersteuning op afstand</li><li>Een optimale klantbeleving en de adequate afhandeling van problemen</li></ul>

IT Support Engineer (geen ervaring vereist)

 --------------------------------------------------------------------

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Marketing Automation SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Marketing Automation Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)We zoeken versterking voor het Marketing Automation team! Ben jij de expert in het inrichten van CRM &amp; de HubSpot Marketing-, Sales- en Service Hub. En, help jij klanten het maximale uit HubSpot te halen, door ze te begeleiden in de adoptie en door slimme processen op te zetten. Bij Bikkelhart werk je voor mooie merken zoals WNF, Conclusion, Ayvens, GVB, De Hypotheker, ENGIE, Inshared en New10 en je hebt de kans om impact te maken bij toonaangevende bedrijven.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

Marketing Automation Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Business Consultant LeiderschapMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Word een inspiratiebron als Business Consultant Leiderschap en maak samen met ons het verschil in betekenisvolle projecten.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Werk op jouw manier. Met vertrouwen, vrijheid én impact. Als Medior Business Consultant Leiderschap bij Conclusion Consulting help je organisaties vooruit bij veranderingen die ertoe doen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 1USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 2USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij een succesvolle (digitale) transformatie is goed leiderschap onmisbaar – op organisatieniveau, binnen teams én bij individuen. Als Medior Business Consultant Leiderschap bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> help jij klanten om dit leiderschap concreet vorm te geven. Je zet beweging in gang én houdt koers.Je maakt impact door:<ul><li>Samen met de klant operationele uitdagingen te verkennen en deze te vertalen naar concrete oplossingen die écht verschil maken;</li><li>Actief bij te dragen aan de uitvoering van verandertrajecten en verbeterinitiatieven, gebaseerd op heldere strategische uitgangspunten;</li><li>Opdrachten op te pakken als projectleider, verandermanager of teamleider – rollen waarin je van binnenuit beweging creëert en waarde toevoegt;</li><li>Samen met je senior collega's het management te ondersteunen bij het ontwikkelen van een sterke leiderschapsvisie, het stimuleren van samenwerking en het bouwen aan vertrouwen binnen teams;</li><li>Junior collega’s te begeleiden en te inspireren – je denkt graag mee en helpt anderen groeien op een manier die bij jou past.</li></ul>Hoe dat er concreet uitzietJe werkt aan opdrachten met strategische impact op het snijvlak van leiderschap, cultuur en gedragsverandering. Je schakelt moeiteloos tussen advies en uitvoering, faciliteert workshops en begeleidt trajecten die leiden tot blijvende verandering.Daarnaast bouw je aan sterke klantrelaties, signaleer je kansen voor nieuwe opdrachten en draag je bij aan de zichtbaarheid en positionering van Conclusion Consulting in de markt.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Bij een succesvolle (digitale) transformatie is goed leiderschap onmisbaar – op organisatieniveau, binnen teams én bij individuen. Als Medior Business Consultant Leiderschap bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> help jij klanten om dit leiderschap concreet vorm te geven. Je zet beweging in gang én houdt koers.Je maakt impact door:<ul><li>Samen met de klant operationele uitdagingen te verkennen en deze te vertalen naar concrete oplossingen die écht verschil maken;</li><li>Actief bij te dragen aan de uitvoering van verandertrajecten en verbeterinitiatieven, gebaseerd op heldere strategische uitgangspunten;</li><li>Opdrachten op te pakken als projectleider, verandermanager of teamleider – rollen waarin je van binnenuit beweging creëert en waarde toevoegt;</li><li>Samen met je senior collega's het management te ondersteunen bij het ontwikkelen van een sterke leiderschapsvisie, het stimuleren van samenwerking en het bouwen aan vertrouwen binnen teams;</li><li>Junior collega’s te begeleiden en te inspireren – je denkt graag mee en helpt anderen groeien op een manier die bij jou past.</li></ul>Hoe dat er concreet uitzietJe werkt aan opdrachten met strategische impact op het snijvlak van leiderschap, cultuur en gedragsverandering. Je schakelt moeiteloos tussen advies en uitvoering, faciliteert workshops en begeleidt trajecten die leiden tot blijvende verandering.Daarnaast bouw je aan sterke klantrelaties, signaleer je kansen voor nieuwe opdrachten en draag je bij aan de zichtbaarheid en positionering van Conclusion Consulting in de markt.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Medior Business Consultant Leiderschap

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Senior Projectmanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)AchtergrondAls volwassen projectmanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. Nu sta je op het punt om je volgende grote stap te maken: werken bij KWD Resultaatmanagement, de absolute top in IT project- en programmamanagement in Nederland. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten bij toonaangevende klanten en een tastbare impact te maken. Deze vacature gaat over hoe jij als projectmanager kunt groeien, resultaten kunt boeken en jouw ambities kunt waarmaken binnen een omgeving die gericht is op vakmanschap, onderlinge verbinding en het streven naar nul mislukkingen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Leid strategische projecten met impactUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Sluit je aan bij 60 top projectprofessionalsUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Ervaar Vakmanschap als fundament Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)<h3>Doelstelling</h3>Het doel is duidelijk: jij gaat als senior projectmanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-projecten bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze projecten, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.<h3>Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:</h3><ul><li>Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-projecten met hoge impact.</li><li>Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.</li><li>Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.</li><li>Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.</li><li>Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.</li></ul><h3>Buiten jouw scope:</h3><ul><li>Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.</li><li>Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.</li><li>Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.</li></ul><h3>Resultaten</h3>Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle projecten bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:<ul><li>De kans om je expertise in projectmanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.</li><li>Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.</li></ul>BelanghebbendenIn jouw rol als projectmanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:<ul><li>Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanagers zijn.</li><li>Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.</li></ul>Organisatie<ul><li>Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.</li><li>Projectmanager: Jij, in jouw rol als senior projectmanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.</li><li>Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.</li></ul>Planning en mijlpalen<ul><li>Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.</li><li>Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.</li><li>Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.</li><li>Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.</li></ul>Risico's<ul><li>Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.</li><li>Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.</li><li>Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.</li><li>Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.</li></ul>

<h3>Doelstelling</h3>Het doel is duidelijk: jij gaat als senior projectmanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-projecten bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze projecten, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.<h3>Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:</h3><ul><li>Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-projecten met hoge impact.</li><li>Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.</li><li>Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.</li><li>Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.</li><li>Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.</li></ul><h3>Buiten jouw scope:</h3><ul><li>Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.</li><li>Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.</li><li>Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.</li></ul><h3>Resultaten</h3>Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle projecten bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:<ul><li>De kans om je expertise in projectmanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.</li><li>Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.</li></ul>BelanghebbendenIn jouw rol als projectmanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:<ul><li>Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanagers zijn.</li><li>Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.</li></ul>Organisatie<ul><li>Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.</li><li>Projectmanager: Jij, in jouw rol als senior projectmanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.</li><li>Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.</li></ul>Planning en mijlpalen<ul><li>Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.</li><li>Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.</li><li>Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.</li><li>Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.</li></ul>Risico's<ul><li>Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.</li><li>Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.</li><li>Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.</li><li>Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.</li></ul>

Senior Projectmanager

Als Senior Projectmanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. 

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/recruiter/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/recruiter/</a>

Recruiter

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Senior Consultant DuurzaamheidMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Senior Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Senior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>! Jij maakt het verschil door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Onze Sustainability-expertise en proposities verder te ontwikkelen op basis van klantvragen en marktontwikkelingen;</li><li>Collega’s actief te coachen en begeleiden vanuit jouw ervaring;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen;</li><li>Commerciële kansen te identificeren en te verzilveren vanuit jouw uitgebreide netwerk.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een dynamische scale-up fase. Daarom zoeken we ervaren, ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbreiden van onze dienstverlening. Daarnaast werk je ook aan andere bedrijfskundige vraagstukken, zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in ambitieuze teams aan uitdagende projecten. Jij vertaalt complexe duurzaamheidsvraagstukken naar pragmatische oplossingen en duurzame resultaten. Daarbij:<ul><li>Inspireer je klanten en collega’s met jouw kennis, ervaring en visie;</li><li>Maak je gebruik van bedrijfskundige methodes en Sustainability-frameworks zoals ESG en SDG’s;</li><li>Weet je klantvragen scherp te doorgronden en te vertalen naar heldere acties.</li></ul>Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?pag">klantcases</a> en ontdek meer!

Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Senior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> ! Jij maakt het verschil door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Onze Sustainability-expertise en proposities verder te ontwikkelen op basis van klantvragen en marktontwikkelingen;</li><li>Collega’s actief te coachen en begeleiden vanuit jouw ervaring;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen;</li><li>Commerciële kansen te identificeren en te verzilveren vanuit jouw uitgebreide netwerk.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een dynamische scale-up fase. Daarom zoeken we ervaren, ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbreiden van onze dienstverlening. Daarnaast werk je ook aan andere bedrijfskundige vraagstukken, zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in ambitieuze teams aan uitdagende projecten. Jij vertaalt complexe duurzaamheidsvraagstukken naar pragmatische oplossingen en duurzame resultaten. Daarbij:<ul><li>Inspireer je klanten en collega’s met jouw kennis, ervaring en visie;</li><li>Maak je gebruik van bedrijfskundige methodes en Sustainability-frameworks zoals ESG en SDG’s;</li><li>Weet je klantvragen scherp te doorgronden en te vertalen naar heldere acties.</li></ul>Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?pag">klantcases</a> en ontdek meer!

Senior Business Consultant Duurzaamheid

Vacature Senior Consultant Duurzaamheid

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Consultant ProcesoptimalisatieMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)In deze rol bouw jij samen met ons aan het succes van onze klanten. Je coördineert verbeterprojecten, optimaliseert processen en zorgt voor prestatieverbetering--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel het vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Medior Business Consultant Procesoptimalisatie bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Procesoptimalisatie direct in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>. Met jouw hands-on mentaliteit ga je vol enthousiasme aan de slag om voor onze klanten meetbare groei en succes te creëren. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Directe prestatieverbeteringen te realiseren met jouw praktische aanpak;</li><li>(Verbeter)projecten te coördineren en effectief te leiden;</li><li>Bedrijfsprocessen te optimaliseren voor maximale efficiëntie;</li><li>Inspirerende proposities te ontwikkelen die naadloos aansluiten op de wensen van de klant.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol leid je diverse uitdagende opdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in hechte, energieke teams waarin samenwerking centraal staat. Samen met collega’s duik je in de vraagstukken van onze klanten, ontdek je de kern en implementeer je doelgericht verbeterinitiatieven. Zo:<ul><li>Vertaal je complexe klantbehoeften naar concrete, inspirerende acties;</li><li>Breng je gespecialiseerde methodieken in om impact zichtbaar te maken.</li></ul>Bij Conclusion Consulting werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Procesoptimalisatie direct in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> . Met jouw hands-on mentaliteit ga je vol enthousiasme aan de slag om voor onze klanten meetbare groei en succes te creëren. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Directe prestatieverbeteringen te realiseren met jouw praktische aanpak;</li><li>(Verbeter)projecten te coördineren en effectief te leiden;</li><li>Bedrijfsprocessen te optimaliseren voor maximale efficiëntie;</li><li>Inspirerende proposities te ontwikkelen die naadloos aansluiten op de wensen van de klant.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol leid je diverse uitdagende opdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in hechte, energieke teams waarin samenwerking centraal staat. Samen met collega’s duik je in de vraagstukken van onze klanten, ontdek je de kern en implementeer je doelgericht verbeterinitiatieven. Zo:<ul><li>Vertaal je complexe klantbehoeften naar concrete, inspirerende acties;</li><li>Breng je gespecialiseerde methodieken in om impact zichtbaar te maken.</li></ul>Bij Conclusion Consulting werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Medior Business Consultant Procesoptimalisatie

In deze rol bouw jij samen met ons aan het succes van onze klanten. Je coördineert verbeterprojecten, optimaliseert processen en zorgt voor prestatieverbetering

Vacature Medior Consultant Procesoptimalisatie

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Agile ProjectmanagerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ben jij een geboren organisator met een passie voor digitale projecten? Heb je meerdere jaren ervaring binnen een digital agency en weet je precies hoe je teams en klanten in beweging krijgt? En krijg je energie van het managen van complexe projecten waarin technologie, creativiteit en strategie samenkomen? Dan is Netvlies op zoek naar jou! --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingWelkom bij Netvlies: ( ← dit niet weghalen!) Netvlies is geen doorsnee Digital Agency. Vanuit ons gezellige kantoor in hartje Breda werken we met een hechte club collega’s aan strategische, technologische en marketingprojecten die onze klanten helpen vooruit te lopen in een snel veranderende wereld. We zijn zelfstandig, maar maken deel uit van Conclusion, wat ons extra mogelijkheden en kansen biedt.Bij ons geen managers of hiërarchie, maar zelfsturende teams. Dat betekent veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Samen met je team stel je doelen, geef je elkaar feedback en groei je met de hulp van onze talent coach Caroline. Want wij geloven: als jij groeit, groeit Netvlies ook.Ons mantra? ‘Neem voorsprong.’ Voor onze klanten, maar ook voor onszelf. En als jij een duidelijke visie hebt en anderen weet te inspireren, pas je perfect bij ons. USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Vrijheid &amp; verantwoordelijkheid laten jou florerenUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Jij zoekt een plek waar je kan groeien Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Wat ga jij doen als Agile Projectmanager: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Agile Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol managen van middelgrote tot grote en complexe digitale projecten, vanaf de start tot oplevering. Je hebt een technische achtergrond en weet hoe je teams effectief moet aansturen binnen een agile werkomgeving. Je begrijpt de dynamiek van een digital agency en bent in staat om structuur aan te brengen in complexe projecten.Binnen je rol komen verschillende aspecten aan bod binnen de partnerships met onze klanten:<ul><li>Projectmanagement: Je leidt digitale projecten met een mix van agile en traditionele projectmethodieken (zoals Scrum, Kanban, SAFe, PRINCE2). Je bepaalt de beste aanpak per project waarin eventuele veranderingen snel kunnen worden ondervangen zonder projectdoelen uit het oog te verliezen.</li><li>Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contact met klanten, ontwikkelaars, designers en andere specialisten. Je vertaalt klantwensen (met het team) naar concrete acties en bewaakt de voortgang.</li><li>Planning en budgetbeheer: Je stelt realistische projectplanningen op, bewaakt het budget en zorgt voor een efficiënte inzet van resources.</li><li>Risicobeheer: Je signaleert mogelijke knelpunten en implementeert strategieën om risico's te beperken.</li><li>Teamcoördinatie: Je zorgt ervoor dat multidisciplinaire teams optimaal samenwerken en deadlines halen.</li><li>Kwaliteitsborging: Je bewaakt de kwaliteit van deliverables en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de verwachtingen van de klant. </li></ul>

Agile Projectmanager

Ben jij een geboren organisator met een passie voor digitale projecten? Heb je meerdere jaren ervaring binnen een digital agency en weet je precies hoe je teams en klanten in beweging krijgt? En krijg je energie van het managen van complexe projecten waarin technologie, creativiteit en strategie samenkomen? Dan is Netvlies op zoek naar jou!

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business ConsultantMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Werk aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Zet jouw consultancy-talent in bij Conclusion Consulting en werk aan projecten die écht het verschil maken. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om te groeien – vanaf dag één.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt. Je maakt impact door:<ul><li>Projecten organisatorisch, coördinerend en administratief te ondersteunen;</li><li>Zelfstandig (deel)projecten op te pakken, met sparringpartners binnen handbereik;</li><li>Kansen te signaleren en je netwerk actief uit te bouwen. </li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe werkt bij onze klanten aan opdrachten zoals:<ul><li>Bedrijfsprocessen analyseren en verbeteren; Projectactiviteiten organiseren en stroomlijnen;</li><li>Ondersteunen van trajecten die organisaties versterken. </li></ul>Je werkt zelfstandig én in energieke teams waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. We geloven in eigenaarschap: je krijgt al vroeg verantwoordelijkheid en denkt mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en effectiever maken. Je sluit aan bij één van onze teams – Change, Digitale Strategie, Leiderschap, Prestatieverbetering of Duurzaamheid – afhankelijk van jouw interesses en de beschikbare ruimte binnen de teams op dat moment Bij Conclusion Consulting heerst een open, ondernemende sfeer. Je werkt met collega’s die net zo betrokken en resultaatgericht zijn als jij. Samen maak je zichtbaar verschil. Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt. Je maakt impact door:<ul><li>Projecten organisatorisch, coördinerend en administratief te ondersteunen;</li><li>Zelfstandig (deel)projecten op te pakken, met sparringpartners binnen handbereik;</li><li>Kansen te signaleren en je netwerk actief uit te bouwen.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe werkt bij onze klanten aan opdrachten zoals:<ul><li>Bedrijfsprocessen analyseren en verbeteren; Projectactiviteiten organiseren en stroomlijnen;</li><li>Ondersteunen van trajecten die organisaties versterken.</li></ul>Je werkt zelfstandig én in energieke teams waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. We geloven in eigenaarschap: je krijgt al vroeg verantwoordelijkheid en denkt mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en effectiever maken. Je sluit aan bij één van onze teams – Change, Digitale Strategie, Leiderschap, Prestatieverbetering of Duurzaamheid – afhankelijk van jouw interesses en de beschikbare ruimte binnen de teams op dat momentBij Conclusion Consulting heerst een open, ondernemende sfeer. Je werkt met collega’s die net zo betrokken en resultaatgericht zijn als jij. Samen maak je zichtbaar verschil.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Werk aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt.

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Junior Data Developer | Zorg | Furore Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Junior Data Developer ga je aan de slag met uitdagende projecten in de zorg en wetenschap --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!)Zet jouw passie voor data-analyse in als Junior Data Developer bij Furore Conclusion, en werk mee aan uitdagende projecten die de gezondheidszorg verbeteren. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Innovatieve data-oplossingen, drijf krachtige inzichten aan.USP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Dynamische werkomgeving door ontwikkeling creativiteit. USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Samenwerking met experts, impact in gezondheidszorg. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;</li><li>brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;</li><li>de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;</li><li>advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;</li><li>in <a rel="noopener" target="_blank" href="https://vimeo.com/551448698">dit filmpje</a> vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;</li><li>brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;</li><li>de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;</li><li>advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;</li><li>in <a rel="noopener" target="_blank" href="https://vimeo.com/551448698">dit filmpje</a> vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Junior Data Developer

Als Junior Data Developer ga je aan de slag met uitdagende projecten in de zorg en wetenschap

Junior Data Developer | Zorg | Furore

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Consultant DuurzaamheidMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Medior Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Medior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>! Jij helpt klanten hun duurzaamheidsambities om te zetten in tastbare resultaten. Je creëert tastbare resultaten door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Kansen en risico’s rondom duurzaamheid proactief op te pakken;</li><li>Zelfstandig projecten te leiden, van strategische roadmap tot implementatie;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. We zoeken ervaren consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je regelmatig aan andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in enthousiaste teams aan diverse projecten. Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische acties. Daarnaast inspireer je klanten met jouw kennis en passie voor duurzaamheid en begeleid je (junior) consultants. Verder maak je duurzame resultaten zichtbaar en meetbaar en verbindt je mensen, klantwensen en stakeholderbelangen binnen projecten.Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting krijg je volop ruimte om te groeien binnen een resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Medior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> ! Jij helpt klanten hun duurzaamheidsambities om te zetten in tastbare resultaten. Je creëert tastbare resultaten door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Kansen en risico’s rondom duurzaamheid proactief op te pakken;</li><li>Zelfstandig projecten te leiden, van strategische roadmap tot implementatie;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. We zoeken ervaren consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je regelmatig aan andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in enthousiaste teams aan diverse projecten. Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische acties. Daarnaast inspireer je klanten met jouw kennis en passie voor duurzaamheid en begeleid je (junior) consultants. Verder maak je duurzame resultaten zichtbaar en meetbaar en verbindt je mensen, klantwensen en stakeholderbelangen binnen projecten.Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting krijg je volop ruimte om te groeien binnen een resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Kom je bij ons werken?