Software Tester
Bij ons werk je samen met andere specialisten aan impactvolle projecten om Nederland veiliger te maken!
Samen voor een veiliger Nederland.
Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen.
Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega’s tot effectieve oplossingen komt.
Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden.
Zo maak jij het verschil.
Jouw vaardigheden
Je onderscheidt je door je kennis en ervaring in het testen van een omvangrijke applicatie. Naast je logische en gestructureerde denkwijze ben je ook bekend met
het opzetten en uitvoeren van testscripts.
het opstellen, onderhouden en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten.
Test Automatisering.
En kennis van de volgende onderwerpen is een pre:
Zendesk, DevOps
Cypress
TMap / ISTQBC#, Hoekig
.NET / Angular
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante diploma's en certificaten op het gebied van testen, en meerdere jaren ervaring als tester. Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg je van ons?
In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Wij hebben er vertrouwen in dat je als softwaretester zult uitblinken, daarom bieden we je, op basis van een fulltime aanstelling:
salaris dat past bij je kennis en ervaring;
een bonus van maximaal 1 maandsalaris gebaseerd op je eigen resultaat (30%), dat van het team (30%) en Conclusion Confidential (20%);
een mobiliteitsbudget, flexlease of een leaseauto;
budget om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;
een vergoeding voor internet (35 euro netto) en thuiswerken (20,95 euro netto)
En voor de volledigheid, daarbij ook nog:
een laptop en smartphone;
vakantiegeld 8% van je brutoloon (uitbetaald in mei);
26 vakantiedagen (op basis van 40u);
een collectieve pensioenregeling, waarvan 2,6% eigen bijdrage via Aegon.
Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met mij op, ik vertel je er graag meer over!
Onze identiteit
Conclusion Confidential ontwikkelt en beheert twee producten; namelijk CVS en SUMMIT. Alle twee de producten zijn software applicaties met een vergelijkbare architectuur en programmeertalen. CVS dient als keten dossierregistratie applicatie voornamelijk het Sociale Domein. SUMMIT is ook een dossiervormingsapplicatie, maar is voornamelijk actief in de strafrechtketen. Nagenoeg heel rechercherend Nederland gebruikt SUMMIT (Politie, Koninklijke Marechaussee, FIOD, etc). In SUMMIT wordt alle onderzoeksdata m.b.t. een delict opgeslagen tot dat er een compleet dossier ontstaat, welke kan worden gedeeld met het Openbaar Ministerie. Hierdoor draagt SUMMIT bij aan de veiligheid van onze maatschappij. Samen ontwikkelen en onderhouden we een gebruiksvriendelijke en robuuste webapplicatie. Het resultaat? Tevreden rechercheurs en complete digitale dossiers waarover recht gesproken kan worden!
Diane Breure
Recruiter
Conclusion
dbreure@conclusion.nl
+31 6 83 11 74 75
Bekijk LinkedIn
+31 6 83 11 74 75
Kijk verder
