Conclusion

Conclusion AMIS

Furore Conclusion

D&A Conclusion

Conclusion Xforce

Careers at Conclusion

Bright Alley I Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Conclusion Consulting

Conclusion Enablement

First8 Conclusion

Conclusion Intelligence

Conclusion Integration

Morgens Conclusion

Conclusion Mission Critical

Conclusion Group

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion AI 360

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

error

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Conclusion Confidential

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bikkelhart (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Bedrijven

Consultancy

Digital, development & tech

Staf & commercieel

Data & AI

Project/Programma management

Werkveld

Business Consultant

Test professional / manager

Overig

Applicatieconsultant

Data Integratiespecialist

Marketing

Engineer

Infrastructuurspecialist

Manager

Projectmanager

Architect

Full Stack Developer

Java Developer

Cloud Consultant

Consultant Zorg

Low-code developer

Vakgebied

Utrecht

Apeldoorn

Leiden

Nijmegen

Nieuwegein

Amsterdam

Maarssen

Geertruidenberg

Capelle aan den IJssel

Waardenburg

Maastricht

Locaties

mid_level

experienced

entry_level

Ervaring

32 - 40

20 - 24

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

Bright Alley (part of Conclusion)

4net interactive (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Consultant DuurzaamheidMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Medior Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Medior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>! Jij helpt klanten hun duurzaamheidsambities om te zetten in tastbare resultaten. Je creëert tastbare resultaten door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Kansen en risico’s rondom duurzaamheid proactief op te pakken;</li><li>Zelfstandig projecten te leiden, van strategische roadmap tot implementatie;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. We zoeken ervaren consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je regelmatig aan andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in enthousiaste teams aan diverse projecten. Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische acties. Daarnaast inspireer je klanten met jouw kennis en passie voor duurzaamheid en begeleid je (junior) consultants. Verder maak je duurzame resultaten zichtbaar en meetbaar en verbindt je mensen, klantwensen en stakeholderbelangen binnen projecten.Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting krijg je volop ruimte om te groeien binnen een resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Medior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> ! Jij helpt klanten hun duurzaamheidsambities om te zetten in tastbare resultaten. Je creëert tastbare resultaten door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Kansen en risico’s rondom duurzaamheid proactief op te pakken;</li><li>Zelfstandig projecten te leiden, van strategische roadmap tot implementatie;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een scale-up fase. We zoeken ervaren consultants die energie halen uit het uitbouwen van onze dienstverlening en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je regelmatig aan andere bedrijfskundige thema’s zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in enthousiaste teams aan diverse projecten. Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische acties. Daarnaast inspireer je klanten met jouw kennis en passie voor duurzaamheid en begeleid je (junior) consultants. Verder maak je duurzame resultaten zichtbaar en meetbaar en verbindt je mensen, klantwensen en stakeholderbelangen binnen projecten.Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Bij Conclusion Consulting krijg je volop ruimte om te groeien binnen een resultaatgerichte werkomgeving.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Medior Business Consultant Duurzaamheid

Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

Vacature Medior Consultant Duurzaamheid

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion Confidential zoekt een medior/senior Software Tester.Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Wil jij als Software Tester impact maken binnen het sociale domein? Werk je graag in een dynamische organisatie waar je écht het verschil maakt voor klanten, collega’s én maatschappelijke veiligheid?--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Bij ons werk je samen met andere specialisten aan impactvolle projecten om Nederland veiliger te maken!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Maatschappelijke relevantieUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samen voor een veiliger NederlandUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Samen voor een veiliger Nederland.Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen.Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega’s tot effectieve oplossingen komt.Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden.Zo maak jij het verschil.

Samen voor een veiliger Nederland.Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen.Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega’s tot effectieve oplossingen komt.Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden.Zo maak jij het verschil.

Software Tester

Wil jij als Software Tester impact maken binnen het sociale domein? Werk je graag in een dynamische organisatie waar je écht het verschil maakt voor klanten, collega’s én maatschappelijke veiligheid?

Conclusion Confidential zoekt een medior/senior Software Tester.

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-strafrechtketen-2-3">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-strafrechtketen-2-3</a>

Senior consultant Strafrechtketen

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Business ConsultantMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Werk aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Zet jouw consultancy-talent in bij Conclusion Consulting en werk aan projecten die écht het verschil maken. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om te groeien – vanaf dag één.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt. Je maakt impact door:<ul><li>Projecten organisatorisch, coördinerend en administratief te ondersteunen;</li><li>Zelfstandig (deel)projecten op te pakken, met sparringpartners binnen handbereik;</li><li>Kansen te signaleren en je netwerk actief uit te bouwen. </li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe werkt bij onze klanten aan opdrachten zoals:<ul><li>Bedrijfsprocessen analyseren en verbeteren; Projectactiviteiten organiseren en stroomlijnen;</li><li>Ondersteunen van trajecten die organisaties versterken. </li></ul>Je werkt zelfstandig én in energieke teams waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. We geloven in eigenaarschap: je krijgt al vroeg verantwoordelijkheid en denkt mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en effectiever maken. Je sluit aan bij één van onze teams – Change, Digitale Strategie, Leiderschap, Prestatieverbetering of Duurzaamheid – afhankelijk van jouw interesses en de beschikbare ruimte binnen de teams op dat moment Bij Conclusion Consulting heerst een open, ondernemende sfeer. Je werkt met collega’s die net zo betrokken en resultaatgericht zijn als jij. Samen maak je zichtbaar verschil. Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt. Je maakt impact door:<ul><li>Projecten organisatorisch, coördinerend en administratief te ondersteunen;</li><li>Zelfstandig (deel)projecten op te pakken, met sparringpartners binnen handbereik;</li><li>Kansen te signaleren en je netwerk actief uit te bouwen.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietJe werkt bij onze klanten aan opdrachten zoals:<ul><li>Bedrijfsprocessen analyseren en verbeteren; Projectactiviteiten organiseren en stroomlijnen;</li><li>Ondersteunen van trajecten die organisaties versterken.</li></ul>Je werkt zelfstandig én in energieke teams waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. We geloven in eigenaarschap: je krijgt al vroeg verantwoordelijkheid en denkt mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en effectiever maken. Je sluit aan bij één van onze teams – Change, Digitale Strategie, Leiderschap, Prestatieverbetering of Duurzaamheid – afhankelijk van jouw interesses en de beschikbare ruimte binnen de teams op dat momentBij Conclusion Consulting heerst een open, ondernemende sfeer. Je werkt met collega’s die net zo betrokken en resultaatgericht zijn als jij. Samen maak je zichtbaar verschil.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Werk aan afwisselende opdrachten waarin jij structuur brengt, processen verbetert en organisaties verder helpt.

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)First8 Conclusion heeft een vacature voor recruiterMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)First8 Conclusion zoekt een recruiter.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als zelfstandige recruiter kun je het verschil maken in deze brede rol. Je krijgt alle ruimte om de strategie te bepalen en deze op jouw manier vorm te geven en uit te voeren. Uiteraard in nauwe samenwerking met de Hiring Manager. Je komt in een leuk en divers team te werken.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Brede recruitmentrolUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Ruimte om het echt op jouw manier te doenUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken in een hecht team waar werkplezier als erg belangrijk wordt ervaren.Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)De kracht van First8 Conclusion zit in het ontwikkelen van veilige, benaderbare en inzichtelijke applicaties vanuit Java &amp; Open Source. Geen makkelijk te werven doelgroep dus!Maar met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid en sterke communicatie skills ben je in staat om de beste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om in ieder geval een kop koffie met ons te drinken. Naast het sourcen van potentiële kandidaten treed jij op als volwaardig advies- en sparringpartner richting het managementteam.In nauwe samenwerking met de rest van het team voer jij de regie over ons hele recruitmentproces. Je hebt natuurlijk ook regelmatig contact met de andere First8 collega’s en met je collega-recruiters binnen het Conclusion ecosysteem. Denk bijvoorbeeld aan het ontsluiten van de netwerken van onze technische specialisten of het opzetten van een AMC samen met Sales en Marketing.

De kracht van First8 Conclusion zit in het ontwikkelen van veilige, benaderbare en inzichtelijke applicaties vanuit Java &amp; Open Source. Geen makkelijk te werven doelgroep dus!Maar met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid en sterke communicatie skills ben je in staat om de beste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om in ieder geval een kop koffie met ons te drinken. Naast het sourcen van potentiële kandidaten treed jij op als volwaardig advies- en sparringpartner richting het managementteam.In nauwe samenwerking met de rest van het team voer jij de regie over ons hele recruitmentproces. Je hebt natuurlijk ook regelmatig contact met de andere First8 collega’s en met je collega-recruiters binnen het Conclusion ecosysteem. Denk bijvoorbeeld aan het ontsluiten van de netwerken van onze technische specialisten of het opzetten van een AMC samen met Sales en Marketing.

Corporate Recruiter

First8 Conclusion heeft een vacature voor recruiter

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties )TOPdesk Consultant - Conclusion EnablementMeta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)TOPdesk Consultant - Conclusion EnablementOnderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als TOPdesk Consultant bij Conclusion Enablement ben jij onze TOPdesk specialist bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer, maar ook voor de doorontwikkeling van de tooling bij onze klanten. Met jouw TOPdesk kennis ben je ook in staat onze klanten te adviseren in het gebruik van de tooling en adviseer je ook over nieuwe functionaliteiten. Een complete rol, binnen een team van 7 collega’s. In deze functie:<ul><li>Je bent regelmatig te zien bij klanten op locatie, zo bouw je niet alleen aan de relatie met de klant, maar je adviseert klanten proactief over het verbeteren van hun ITSM-processen en het strategisch inzetten van tooling.</li><li>Beheer jij de TOPdesk omgevingen van onze klanten. Je spot knelpunten en lost deze, zelfstandig of in een team, op;</li><li>Neem je actief de rol van Consultant in. Je gaat als vertrouwde gesprekspartner aan de slag die meedenkt over de laatste innovaties, inrichting, adoptie en optimalisatie;.</li><li>In de gesprekken met de klant neem je een leidende rol in. Jouw verbetervoorstellen zijn goed onderbouwd en leveren meerwaarde aan de klantomgeving(en) en aan de Conclusion propositie.</li><li>Je ontwikkelt en beheert interfaces met andere Service Management Tooling van klanten, zowel functioneel als technisch, zodat onze Topdesk (en ServiceNow) omgeving actueel blijft en bruikbaar is voor monitoring, facturatie en rapportages;</li><li>Je bent onderdeel van een Scrumteam en werkt als specialist mee aan de ontwikkeling en vernieuwing van onze ServiceManagementTooling-applicaties.</li></ul>

Als TOPdesk Consultant bij Conclusion Enablement ben jij onze TOPdesk specialist bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer, maar ook voor de doorontwikkeling van de tooling bij onze klanten. Met jouw TOPdesk kennis ben je ook in staat onze klanten te adviseren in het gebruik van de tooling en adviseer je ook over nieuwe functionaliteiten. Een complete rol, binnen een team van 7 collega’s. In deze functie:<ul><li>Je bent regelmatig te zien bij klanten op locatie, zo bouw je niet alleen aan de relatie met de klant, maar je adviseert klanten proactief over het verbeteren van hun ITSM-processen en het strategisch inzetten van tooling.</li><li>Beheer jij de TOPdesk omgevingen van onze klanten. Je spot knelpunten en lost deze, zelfstandig of in een team, op;</li><li>Neem je actief de rol van Consultant in. Je gaat als vertrouwde gesprekspartner aan de slag die meedenkt over de laatste innovaties, inrichting, adoptie en optimalisatie;.</li><li>In de gesprekken met de klant neem je een leidende rol in. Jouw verbetervoorstellen zijn goed onderbouwd en leveren meerwaarde aan de klantomgeving(en) en aan de Conclusion propositie.</li><li>Je ontwikkelt en beheert interfaces met andere Service Management Tooling van klanten, zowel functioneel als technisch, zodat onze Topdesk (en ServiceNow) omgeving actueel blijft en bruikbaar is voor monitoring, facturatie en rapportages;</li><li>Je bent onderdeel van een Scrumteam en werkt als specialist mee aan de ontwikkeling en vernieuwing van onze ServiceManagementTooling-applicaties.</li></ul>

TOPdesk Consultant

TOPdesk Consultant - Conclusion Enablement

SEO vacaturetitel: Vacature Integratiespecialist MulesoftMeta beschrijving: Zoek jij een baan met impact? Solliciteer als Integratiespecialist bij Conclusion Integrationen werk aan innovatieve integratieprojecten. Ontdek nu!Introductie: Als geboren pionier zoek jij de grenzen op van alle technische facetten rondom integratieomgevingenUSP 1: Robuuste relatieUSP 2:Goed geregeldUSP 3: Knappe koppenFunctieomschrijving: Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen. Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek. Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, integratiespecialist. Bij Conclusion Integration krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het: <ul><li>Ontwerpen, bouwen en testen van complexe koppelingen bij grote(re) organisaties</li><li>Continue afstemming over integratieoplossingen met ontwikkelaars en analisten</li><li>Adviseren over nieuwe en bestaande technologieën en tooling (ESB, API Management, Event Streaming etc.) op tactisch niveau</li></ul>Jij innoveert en pioniert en zoekt daarbij de grenzen op in alle technische facetten rondom integratieomgevingen. Jij kijkt continu waar het beter kan. Samen met jouw team innoveer jij services in of tussen organisaties op middleware- en applicatieniveau. Naast de integratietechnologieën hoort ook de Cloud tot je werkterrein: jij kijkt hoe de Cloud is te combineren met on premise-technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb jij een direct lijntje en communiceer jij daadkrachtig over de afstemming van deze softwarecomponenten en oplossingen. Zo maak je het verschil.

Wat ons onderscheidtRobuuste relaties | Onze medewerkers komen thuis bij ons, wat zorgt voor een familiaire werksfeer en een hechte en trouwe club Integratiebazen.Goed geregeld | Onze Integratiebazen faciliteren we op zoveel mogelijk vlakken. Ons goede werkgeverschap uit zich in aandacht voor iedereen en voor ieders behoefte: van opleiding en auto van de zaak tot sportprogramma en een aangepaste werkplek.Knappe koppen | Onze Integratiebazen beschikken over ontzettend veel specialistische kennis. Zij vormen hiermee een select gezelschap binnen de IT. Met hun ervaring leiden onze integratiespecialsiten volgende generaties op middels ons succesvolle IT-traineeship.Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, integratiespecialist. Bij Conclusion Integration&nbsp;krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Ontwerpen, bouwen en testen van complexe koppelingen bij grote(re) organisaties</li><li>Continue afstemming over integratieoplossingen met ontwikkelaars en analisten</li><li>Adviseren over nieuwe en bestaande technologieën en tooling (ESB, API Management, Event Streaming etc.) op tactisch niveau</li></ul>Jij innoveert en pioniert en zoekt daarbij de grenzen op in alle technische facetten rondom integratieomgevingen. Jij kijkt continu waar het beter kan. Samen met jouw team innoveer jij services in of tussen organisaties op middleware- en applicatieniveau. Naast de integratietechnologieën hoort ook de Cloud tot je werkterrein: jij kijkt hoe de Cloud is te combineren met on premise-technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb jij een direct lijntje en communiceer jij daadkrachtig over de afstemming van deze softwarecomponenten en oplossingen. Zo maak je het verschil.

Mulesoft Integratie specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Business Consultant LeiderschapMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Business Consultant Leiderschap voer je (deel)projecten uit en activiteiten waarbij je zelfstandig keuzes maakt passend bij onze product- en dienstverlening.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Zet jouw consultancy-talent in bij Conclusion Consulting en werk aan projecten die écht het verschil maken. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om te groeien – vanaf dag één.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Business Consultant Leiderschap bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan opdrachten die bijdragen aan organisatieontwikkeling, leiderschapsgroei en teamdynamiek. Jij helpt mee om visie en gedrag met elkaar te verbinden. Je maakt impact door:<ul><li>Jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare business consultant door rollen in te vullen die bijdragen aan de uitdagingen van onze klanten;</li><li>(Deel)projecten zelfstandig op te pakken en hierin initiatief te tonen;</li><li>Leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten te ondersteunen, zowel inhoudelijk als organisatorisch.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet<ul><li>Je werkt bij klanten aan opdrachten zoals PMO, Business Analist, Gedragsdeskundige of Projectondersteuner – kortom, alles wat jou helpt om uit te groeien tot een breed inzetbare TOP-consultant;</li><li>Het ondersteunen van trajecten waarin leiderschap en gedrag centraal staan;</li><li>Het helpen vormgeven en uitvoeren van interventies die de organisatiecultuur versterken.</li></ul>Je sluit je aan bij het team Leiderschap binnen Conclusion Consulting. Samen of zelfstandig werk je aan projecten waarin je leert, groeit en actief bijdraagt aan veranderingen die er écht toe doen. We geloven in eigenaarschap: je krijgt verantwoordelijkheid én begeleiding van ervaren collega’s.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Als Business Consultant Leiderschap bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je aan opdrachten die bijdragen aan organisatieontwikkeling, leiderschapsgroei en teamdynamiek. Jij helpt mee om visie en gedrag met elkaar te verbinden. Je maakt impact door:<ul><li>Jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare business consultant door rollen in te vullen die bijdragen aan de uitdagingen van onze klanten;</li><li>(Deel)projecten zelfstandig op te pakken en hierin initiatief te tonen;</li><li>Leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten te ondersteunen, zowel inhoudelijk als organisatorisch.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet<ul><li>Je werkt bij klanten aan opdrachten zoals PMO, Business Analist, Gedragsdeskundige of Projectondersteuner – kortom, alles wat jou helpt om uit te groeien tot een breed inzetbare TOP-consultant;</li><li>Het ondersteunen van trajecten waarin leiderschap en gedrag centraal staan;</li><li>Het helpen vormgeven en uitvoeren van interventies die de organisatiecultuur versterken.</li></ul>Je sluit je aan bij het team Leiderschap binnen Conclusion Consulting. Samen of zelfstandig werk je aan projecten waarin je leert, groeit en actief bijdraagt aan veranderingen die er écht toe doen. We geloven in eigenaarschap: je krijgt verantwoordelijkheid én begeleiding van ervaren collega’s.Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> op de website.

Business Consultant Leiderschap

Als Business Consultant Leiderschap voer je (deel)projecten uit en activiteiten waarbij je zelfstandig keuzes maakt passend bij onze product- en dienstverlening.

Vacature Business Consultant Leiderschap

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Senior Business Consultant ChangeMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers voor complexe verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Transformeer organisaties en inspireer teams als Senior Business Consultant Change bij Conclusion Consulting! Zet jouw leiderschap en expertise in, coach collega’s en leid projecten die direct impact maken.  USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om als Senior Business Consultant Change organisaties richting te geven bij complexe transformaties? Stap in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> en neem het voortouw in strategische verandertrajecten. Met jouw visie, ervaring en verbindende kracht zorg je voor blijvende impact. Jij maakt het verschil door:<ul><li>Leiding te geven aan grootschalige verandertrajecten met zichtbare resultaten;</li><li>Veranderkundige methodes effectief en pragmatisch in te zetten;</li><li>(Junior) consultants te coachen en te laten groeien in hun vak;</li><li>Strategisch te sparren met senior management en directie;</li><li>Je netwerk actief uit te bouwen en te onderhouden;</li><li>Bij te dragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en positionering in de markt.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet In deze rol ben jij de kartrekker van uitdagende en strategische projecten. Je overziet het krachtenveld, brengt de verandervraag scherp in beeld en weet precies welke route nodig is. Zo:<ul><li>Ontwerp en implementeer je organisatieveranderingen, zoals ERP-trajecten of herontwerp van organisatiestructuren;</li><li>Ben je dé inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers op C-level;</li><li>Breng je jouw ervaring over op collega’s en draag je bij aan de ontwikkeling van het team.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze  <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Ben jij klaar om als Senior Business Consultant Change organisaties richting te geven bij complexe transformaties? Stap in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> en neem het voortouw in strategische verandertrajecten. Met jouw visie, ervaring en verbindende kracht zorg je voor blijvende impact. Jij maakt het verschil door:<ul><li>Leiding te geven aan grootschalige verandertrajecten met zichtbare resultaten;</li><li>Veranderkundige methodes effectief en pragmatisch in te zetten;</li><li>(Junior) consultants te coachen en te laten groeien in hun vak;</li><li>Strategisch te sparren met senior management en directie;</li><li>Je netwerk actief uit te bouwen en te onderhouden;</li><li>Bij te dragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en positionering in de markt.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol ben jij de kartrekker van uitdagende en strategische projecten. Je overziet het krachtenveld, brengt de verandervraag scherp in beeld en weet precies welke route nodig is. Zo:<ul><li>Ontwerp en implementeer je organisatieveranderingen, zoals ERP-trajecten of herontwerp van organisatiestructuren;</li><li>Ben je dé inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers op C-level;</li><li>Breng je jouw ervaring over op collega’s en draag je bij aan de ontwikkeling van het team.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Senior Business Consultant Change

Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers voor complexe verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.

Vacature Senior Business Consultant Change

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)HubSpot SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)HubSpot Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Klaar om bij het leukste HubSpot bureau van Nederland aan de slag te gaan? Als HubSpot Specialist bij Bikkelhart werk je samen met een team van enthousiaste collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen in HubSpot. Als Platinum Solutions Partner weten we precies wat er nodig is om een succesvolle onboarding te realiseren én het volledige potentieel van HubSpot te benutten. Bikkelhart werkt voor mooie merken zoals WNF, GVB, Conclusion, Ayvens, De Hypotheker, Engie, Inshared en New10 en hebt de kans om impact te maken bij toonaangevende bedrijven.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

Wat ga je doen?<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates &amp; sequences en account based targeting.</li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

HubSpot Specialist

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Senior On Site Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het supportteam op locatie. Je combineert technische kennis met coördinerende taken en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel collega’s als de klant. Je werkt op locatie van de klant in Amsterdam en bent daar het visitekaartje van de organisatie: hulpvaardig, professioneel en flexibel in je aanpak.<ul><li>Aansturen en inplannen van Onsite Support Engineers (circa 2 à 3 fte)</li><li>Beheren van voorraad en bestellingen van IT-middelen</li><li>Overdragen van kennis en up-to-date houden van werkinstructies</li><li>Coördineren van projecten zoals verhuizingen en werkplekinrichtingen</li><li>Onderhouden van klantcontact, inclusief “Special Customer Care” voor specifieke doelgroepen</li></ul>

Als Senior On Site Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het supportteam op locatie. Je combineert technische kennis met coördinerende taken en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel collega’s als de klant. Je werkt op locatie van de klant in Amsterdam en bent daar het visitekaartje van de organisatie: hulpvaardig, professioneel en flexibel in je aanpak.<ul><li>Aansturen en inplannen van Onsite Support Engineers (circa 2 à 3 fte)</li><li>Beheren van voorraad en bestellingen van IT-middelen</li><li>Overdragen van kennis en up-to-date houden van werkinstructies</li><li>Coördineren van projecten zoals verhuizingen en werkplekinrichtingen</li><li>Onderhouden van klantcontact, inclusief “Special Customer Care” voor specifieke doelgroepen</li></ul>

Senior On Site Support Engineer

 --------------------------------------------------------------------

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Payroll SpecialistMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Payroll Specialist--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)De functie van medior Payroll Specialist is een veelzijdige en essentiële schakel binnen het HR Shared Service Center (SSC) van Conclusion. Deze rol vraagt zowel om vakinhoudelijke kennis als om sterke samenwerkingsvaardigheden.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)SamenwerkenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Groeien in je specialismeUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Balans tussen werk en privé Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers vóór de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Als medior Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:<ul><li>Uitbetaling van salarissen aan medewerkers vóór de vastgestelde betaaldatum.</li><li>Op tijd opleveren van loonstroken.</li><li>Passende en heldere communicatie naar medewerkers.</li><li>Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.</li><li>Naleving van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociale wetgeving.</li></ul>Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.Binnen Conclusion werk je samen in een team van circa vier fte, inclusief een meewerkend leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van labels met standaard arbeidsvoorwaarden, terwijl je gaandeweg complexere vraagstukken leert kennen. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead, en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als medior Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken, en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.

Payroll Specialist

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-digitale-transformatie-in-de-zorg-2-3">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-digitale-transformatie-in-de-zorg-2-3</a>

Senior consultant digitale transformatie in de zorg

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-verandermanagement-2">https://werkenbij.morgens.nl/o/senior-consultant-verandermanagement-2</a>

Senior consultant verandermanagement

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Senior Consultant DuurzaamheidMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Senior Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Senior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>! Jij maakt het verschil door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Onze Sustainability-expertise en proposities verder te ontwikkelen op basis van klantvragen en marktontwikkelingen;</li><li>Collega’s actief te coachen en begeleiden vanuit jouw ervaring;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen;</li><li>Commerciële kansen te identificeren en te verzilveren vanuit jouw uitgebreide netwerk.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een dynamische scale-up fase. Daarom zoeken we ervaren, ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbreiden van onze dienstverlening. Daarnaast werk je ook aan andere bedrijfskundige vraagstukken, zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in ambitieuze teams aan uitdagende projecten. Jij vertaalt complexe duurzaamheidsvraagstukken naar pragmatische oplossingen en duurzame resultaten. Daarbij:<ul><li>Inspireer je klanten en collega’s met jouw kennis, ervaring en visie;</li><li>Maak je gebruik van bedrijfskundige methodes en Sustainability-frameworks zoals ESG en SDG’s;</li><li>Weet je klantvragen scherp te doorgronden en te vertalen naar heldere acties.</li></ul>Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?pag">klantcases</a> en ontdek meer!

Wil jij organisaties helpen hun duurzaamheidsambities waar te maken? En krijg je energie van resultaatgericht werken aan maatschappelijke impact? Word Senior Business Consultant Duurzaamheid en stap in de wereld van het dynamische <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> ! Jij maakt het verschil door:<ul><li>In co-creatie met klanten en ons Conclusion-ecosysteem ESG en MVO te integreren in de bedrijfsvoering van onze klanten, van strategie tot gedragsverandering bij medewerkers;</li><li>Onze Sustainability-expertise en proposities verder te ontwikkelen op basis van klantvragen en marktontwikkelingen;</li><li>Collega’s actief te coachen en begeleiden vanuit jouw ervaring;</li><li>Onze onderscheidende CSRD Beyond Compliance en Sustainability &amp; IT-propositie verder uit te bouwen;</li><li>Commerciële kansen te identificeren en te verzilveren vanuit jouw uitgebreide netwerk.</li></ul>Ons duurzaamheidsteam zit in een dynamische scale-up fase. Daarom zoeken we ervaren, ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbreiden van onze dienstverlening. Daarnaast werk je ook aan andere bedrijfskundige vraagstukken, zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Hoe dit er concreet uitzietJe werkt zelfstandig en in ambitieuze teams aan uitdagende projecten. Jij vertaalt complexe duurzaamheidsvraagstukken naar pragmatische oplossingen en duurzame resultaten. Daarbij:<ul><li>Inspireer je klanten en collega’s met jouw kennis, ervaring en visie;</li><li>Maak je gebruik van bedrijfskundige methodes en Sustainability-frameworks zoals ESG en SDG’s;</li><li>Weet je klantvragen scherp te doorgronden en te vertalen naar heldere acties.</li></ul>Voorbeelden van onze impact:<ul><li>We ontwikkelden en implementeerden de duurzaamheidsstrategie van Paresto (Ministerie van Defensie);</li><li>We hielpen Stedin bij de opbouw van hun ESG-team;</li><li>We ondersteunden Connexxion bij het realiseren van duurzame innovaties;</li><li>We begeleiden ProRail en Kiwa bij hun CSRD-implementatie;</li><li>We maakten de energietransitie concreet met proces- en organisatieverbeteringen bij Stedin en Alliander.</li></ul>Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?pag">klantcases</a> en ontdek meer!

Senior Business Consultant Duurzaamheid

Vacature Senior Consultant Duurzaamheid

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/senior-hr-adviseur/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/senior-hr-adviseur/</a>

Senior HR Adviseur

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines) --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Voor onze IT Servicedesk zijn wij op zoek naar een IT Support Engineer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klantvragen over hun IT omgeving. En het mooie: jij hoeft hier geen ervaring voor te hebben. Wat je wel nodig hebt: de juiste competenties, drive en ambitie. Dit is de kans om bij Conclusion Enablement jouw (eerste) stappen zetten in het IT werkveld. Met opleidingen en certificeringen ga jij je kennis op doen en kun je doorgroeien. In een rol als Support Engineer ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Afhandelen van tickets en klantverzoeken</li><li>Uitvoeren van wijzigingen en service requests;</li><li>Bieden van telefonische en ondersteuning op afstand</li><li>Een optimale klantbeleving en de adequate afhandeling van problemen</li></ul>

Voor onze IT Servicedesk zijn wij op zoek naar een IT Support Engineer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klantvragen over hun IT omgeving. En het mooie: jij hoeft hier geen ervaring voor te hebben. Wat je wel nodig hebt: de juiste competenties, drive en ambitie. Dit is de kans om bij Conclusion Enablement jouw (eerste) stappen zetten in het IT werkveld. Met opleidingen en certificeringen ga jij je kennis op doen en kun je doorgroeien. In een rol als Support Engineer ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Afhandelen van tickets en klantverzoeken</li><li>Uitvoeren van wijzigingen en service requests;</li><li>Bieden van telefonische en ondersteuning op afstand</li><li>Een optimale klantbeleving en de adequate afhandeling van problemen</li></ul>

IT Support Engineer (geen ervaring vereist)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Consultant ProcesoptimalisatieMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)In deze rol bouw jij samen met ons aan het succes van onze klanten. Je coördineert verbeterprojecten, optimaliseert processen en zorgt voor prestatieverbetering--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel het vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Medior Business Consultant Procesoptimalisatie bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Procesoptimalisatie direct in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>. Met jouw hands-on mentaliteit ga je vol enthousiasme aan de slag om voor onze klanten meetbare groei en succes te creëren. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Directe prestatieverbeteringen te realiseren met jouw praktische aanpak;</li><li>(Verbeter)projecten te coördineren en effectief te leiden;</li><li>Bedrijfsprocessen te optimaliseren voor maximale efficiëntie;</li><li>Inspirerende proposities te ontwikkelen die naadloos aansluiten op de wensen van de klant.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol leid je diverse uitdagende opdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in hechte, energieke teams waarin samenwerking centraal staat. Samen met collega’s duik je in de vraagstukken van onze klanten, ontdek je de kern en implementeer je doelgericht verbeterinitiatieven. Zo:<ul><li>Vertaal je complexe klantbehoeften naar concrete, inspirerende acties;</li><li>Breng je gespecialiseerde methodieken in om impact zichtbaar te maken.</li></ul>Bij Conclusion Consulting werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Procesoptimalisatie direct in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> . Met jouw hands-on mentaliteit ga je vol enthousiasme aan de slag om voor onze klanten meetbare groei en succes te creëren. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Directe prestatieverbeteringen te realiseren met jouw praktische aanpak;</li><li>(Verbeter)projecten te coördineren en effectief te leiden;</li><li>Bedrijfsprocessen te optimaliseren voor maximale efficiëntie;</li><li>Inspirerende proposities te ontwikkelen die naadloos aansluiten op de wensen van de klant.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol leid je diverse uitdagende opdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in hechte, energieke teams waarin samenwerking centraal staat. Samen met collega’s duik je in de vraagstukken van onze klanten, ontdek je de kern en implementeer je doelgericht verbeterinitiatieven. Zo:<ul><li>Vertaal je complexe klantbehoeften naar concrete, inspirerende acties;</li><li>Breng je gespecialiseerde methodieken in om impact zichtbaar te maken.</li></ul>Bij Conclusion Consulting werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">klantcases</a> en ontdek meer!

Medior Business Consultant Procesoptimalisatie

In deze rol bouw jij samen met ons aan het succes van onze klanten. Je coördineert verbeterprojecten, optimaliseert processen en zorgt voor prestatieverbetering

Vacature Medior Consultant Procesoptimalisatie

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature Medior Business Consultant Change Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers bij verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Voel vertrouwen en ervaar vrijheid om op jouw manier te werken. Werk samen aan innovatieve en impactvolle projecten. Word Senior Business Consultant Duurzaamheid bij Conclusion Consulting!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doenWanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ben jij klaar om verandering in organisaties écht vorm te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Change in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a>. Met jouw scherpe blik en hands-on aanpak begeleid je organisaties bij hun transformatie. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Veranderingen te realiseren en duurzame resultaten te borgen;</li><li>Verandertrajecten te coördineren en doelgericht te begeleiden;</li><li>Veranderkundige methodes en technieken slim toe te passen;</li><li>Klanten te adviseren en te inspireren met jouw frisse perspectief;</li><li>(Junior) consultants te begeleiden in hun ontwikkeling en projecten;</li><li>Mee te bouwen aan proposities die perfect aansluiten op klantbehoeften.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet In deze rol werk je aan uiteenlopende veranderopdrachten bij onze klanten. Je schakelt op alle niveaus binnen organisaties en weet beweging te creëren. Samen met collega’s duik je in complexe vraagstukken en vertaal je deze naar heldere, gedragen oplossingen. Zo:<ul><li>Breng je snel het krachtenveld in kaart en ontwerp je een passende veranderaanpak;</li><li>Leid je strategische trajecten, zoals ERP-implementaties of organisatieontwerp;</li><li>Deel je actief je kennis met collega’s en help je junior consultants groeien.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Ben jij klaar om verandering in organisaties écht vorm te geven? Stap dan als Medior Business Consultant Change in de dynamische wereld van <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> . Met jouw scherpe blik en hands-on aanpak begeleid je organisaties bij hun transformatie. Jij pakt de uitdaging aan en maakt het verschil door:<ul><li>Veranderingen te realiseren en duurzame resultaten te borgen;</li><li>Verandertrajecten te coördineren en doelgericht te begeleiden;</li><li>Veranderkundige methodes en technieken slim toe te passen;</li><li>Klanten te adviseren en te inspireren met jouw frisse perspectief;</li><li>(Junior) consultants te begeleiden in hun ontwikkeling en projecten;</li><li>Mee te bouwen aan proposities die perfect aansluiten op klantbehoeften.</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietIn deze rol werk je aan uiteenlopende veranderopdrachten bij onze klanten. Je schakelt op alle niveaus binnen organisaties en weet beweging te creëren. Samen met collega’s duik je in complexe vraagstukken en vertaal je deze naar heldere, gedragen oplossingen. Zo:<ul><li>Breng je snel het krachtenveld in kaart en ontwerp je een passende veranderaanpak;</li><li>Leid je strategische trajecten, zoals ERP-implementaties of organisatieontwerp;</li><li>Deel je actief je kennis met collega’s en help je junior consultants groeien.</li></ul>Bij <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting">Conclusion Consulting</a> werk je in een omgeving waar open feedback en hands-on mentaliteit de norm zijn. Je wordt omringd door collega’s die net zo energiek en resultaatgericht zijn als jij. Samen creëren jullie een positieve en dynamische sfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Medior Business Consultant Change

Jij bent dé gesprekspartner bij opdrachtgevers bij verandertrajecten. Van het vormgeven tot implementeren van strategische veranderingen.

Vacature Medior Business Consultant Change 

BELANGRIJK: <ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website&nbsp;dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee&nbsp;zelf een opsomming met bulletpoints maken&nbsp;vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld&nbsp;'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)',&nbsp;'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature DevOps Engineer&nbsp;| Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van containergebaseerde infrastructuren. Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als DevOps Engineer til je container-gebaseerde infrastructuren naar een nieuw level --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!) Ben jij een ervaren DevOps Engineer die graag werkt aan uitdagende en impactvolle projecten? Bij Conclusion Xforce krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en flexibele werkomgeving voor grote opdrachtgevers zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Samen met jouw team draag je bij aan innovatieve containerisatie oplossingen voor onze high-end klanten. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Echt impact makenUSP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Je mag jezelf zijn USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Uitgeroepen tot Worldclass Workspace! Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als DevOps Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van container-gebaseerde infrastructuren. We zoeken een ervaren professional met kennis van moderne containerisatietools. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het digitaal procesdossiersysteem voor een overheidsorgaan of de ontwikkeling van geautomatiseerde serviceportals voor het aanvragen van virtuele machines (VM’s). Daarnaast speel je een sleutelrol in het containeriseren van applicaties en het uitfaseren van legacy-systemen. Je werkt samen met verschillende teams om oplossingen te creëren die de klant helpen om te innoveren en te verbeteren, terwijl je continu zoekt naar manieren om de efficiëntie en prestaties te optimaliseren.

Als DevOps Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van container-gebaseerde infrastructuren. We zoeken een ervaren professional met kennis van moderne containerisatietools. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het digitaal procesdossiersysteem voor een overheidsorgaan of de ontwikkeling van geautomatiseerde serviceportals voor het aanvragen van virtuele machines (VM’s). Daarnaast speel je een sleutelrol in het containeriseren van applicaties en het uitfaseren van legacy-systemen. Je werkt samen met verschillende teams om oplossingen te creëren die de klant helpen om te innoveren en te verbeteren, terwijl je continu zoekt naar manieren om de efficiëntie en prestaties te optimaliseren.

DevOps Engineer

Als DevOps Engineer til je container-gebaseerde infrastructuren naar een nieuw level

Vacature DevOps Engineer | Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van containergebaseerde infrastructuren.

BELANGRIJK: <ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website&nbsp;dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee&nbsp;zelf een opsomming met bulletpoints maken&nbsp;vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld&nbsp;'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)',&nbsp;'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Azure Cloud Engineer&nbsp;| Cloud infrastructuren optimaliseren Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Azure Cloud Engineer til je cloudinfrastructuren naar een hoger niveau. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!) Ben jij een gepassioneerde Azure Cloud Engineer die klaar is om cloudinfrastructuren naar een hoger niveau te tillen? Bij Conclusion Xforce krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor grote klanten zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS en ASML. Samen werken we aan innovatieve cloudoplossingen op Microsoft Azure, waarbij jij het verschil maakt. USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Echt impact makenUSP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties) Je mag jezelf zijn USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Uitgeroepen tot Worldclass Workspace! Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Azure Cloud Engineer ontwerp en bouw je cloudinfrastructuren die optimaal aansluiten bij de wensen van onze opdrachtgevers. Jij zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien en werkt continu aan het verbeteren van de cloudomgeving. Samen met applicatieteams help je bij het uitrollen van nieuwe toepassingen en het ontwikkelen van cloud-native oplossingen. Daarnaast zorg je dat kosten inzichtelijk blijven en beveiligingsrichtlijnen strikt worden nageleefd. Jij brengt niet alleen jouw expertise naar de klant, maar ook naar je collega’s door actief bij te dragen aan kennisdeling. Je werkt nauw samen met andere technische teams om geautomatiseerde deploymentpijplijnen te implementeren en cloud-native applicaties te ondersteunen. Ook draag je bij aan het verbeteren van de infrastructuur door best practices voor cloudarchitectuur en -beheer te delen.

Als Azure Cloud Engineer ontwerp en bouw je cloudinfrastructuren die optimaal aansluiten bij de wensen van onze opdrachtgevers. Jij zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien en werkt continu aan het verbeteren van de cloudomgeving. Samen met applicatieteams help je bij het uitrollen van nieuwe toepassingen en het ontwikkelen van cloud-native oplossingen. Daarnaast zorg je dat kosten inzichtelijk blijven en beveiligingsrichtlijnen strikt worden nageleefd. Jij brengt niet alleen jouw expertise naar de klant, maar ook naar je collega’s door actief bij te dragen aan kennisdeling. Je werkt nauw samen met andere technische teams om geautomatiseerde deploymentpijplijnen te implementeren en cloud-native applicaties te ondersteunen. Ook draag je bij aan het verbeteren van de infrastructuur door best practices voor cloudarchitectuur en -beheer te delen.

Azure Cloud Engineer

Als Azure Cloud Engineer til je cloudinfrastructuren naar een hoger niveau.

Azure Cloud Engineer | Cloud infrastructuren optimaliseren

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties ) Meta description: ( tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Ready for a change? Dat kan bij ons!  --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:  ( ← dit niet weghalen!)  USP 1:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 2:  (max 60 tekens incl. spaties ) USP 3:  (max 60 tekens incl. spaties ) Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Cloud Consultant breng jij ons en onze klanten naar grote hoogte. Simpel gezegd help jij onze klanten met het opstellen en uitvoeren van hun cloud strategie. Jij bent hen huisadviseur als het gaat om de moderne cloudomgeving van de klant. Jij vertaal zorgt (al dan niet samen met een team) voor de uitvoering. Met jouw nieuwe concepten lever je ook direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de managed services portfolio van Conclusion Enablement.<ul><li>Vertalen van klantvragen naar strategische en technische Cloud Architectuur</li><li>Ontwerpen en uitvoeren van Cloud projecten, inclusief applicatiemodernisatie en -rationalisatie, containerisatie en het versterken van security.</li><li>Zelfstandig implementeren van oplossingen en overdracht naar beheer</li><li>Uitvoeren van assessments en FinOps-analyses op cloudomgevingen</li><li>Organiseren van workshops, demo’s en presentaties</li><li>Actief bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van ons managed services portfolio.</li><li>Commercieel betrokken bij cross- en upselling van projecten en solutions.</li></ul>

Als Cloud Consultant breng jij ons en onze klanten naar grote hoogte. Simpel gezegd help jij onze klanten met het opstellen en uitvoeren van hun cloud strategie. Jij bent hen huisadviseur als het gaat om de moderne cloudomgeving van de klant. Jij vertaal zorgt (al dan niet samen met een team) voor de uitvoering. Met jouw nieuwe concepten lever je ook direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de managed services portfolio van Conclusion Enablement.<ul><li>Vertalen van klantvragen naar strategische en technische Cloud Architectuur</li><li>Ontwerpen en uitvoeren van Cloud projecten, inclusief applicatiemodernisatie en -rationalisatie, containerisatie en het versterken van security.</li><li>Zelfstandig implementeren van oplossingen en overdracht naar beheer</li><li>Uitvoeren van assessments en FinOps-analyses op cloudomgevingen</li><li>Organiseren van workshops, demo’s en presentaties</li><li>Actief bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van ons managed services portfolio.</li><li>Commercieel betrokken bij cross- en upselling van projecten en solutions.</li></ul>

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Supporting the transformation to DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)A reliable point of contact for both developers and operations USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Contributing to the stability of critical systems in the energy domain Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet? You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Site Reliability Engineer - Energy Domain

As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.

Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Service Manager – Energy Domain Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Manage 24/7 service excellence in the energy sector. Mission-critical mindset and fluency in Dutch and English required.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Are you the Service Manager who ensures 24/7 continuity in the energy domain? You’re the steady force we need!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Safeguard stability for mission-critical energy systemsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Thrive in a dynamic environment with real impactUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Work with skilled teams at Conclusion Mission Critical Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Become Our New Conclusion Mission Critical Service Manager! For our customers in the energy domain, Always on isn’t a luxury, it’s an absolute necessity. Their systems run around the clock secure, stable, and uninterrupted. Downtime isn’t an option. Any standstill can have serious, immediate consequences. That’s why we’re looking for a Service Manager who lives and breathes a 24/7 mindset. Someone who stays sharp, performs under pressure, and won’t stop until the issue is truly resolved. You’re the rock in the storm, day or night, making sure everything keeps running. Fix first, always.What You’ll Be Doing As our Service Manager in the Energy Domain, you’ll be the driving force behind mission critical service excellence. Your role blends strategic oversight with hands-on collaboration, ensuring services run smoothly, stakeholders stay informed, and improvements are always in motion.<ul><li>Lead Energizing Service Reviews: Host monthly sessions that go beyond numbers, spot trends, discuss exceptions, and align on meaningful actions.</li><li>Be the Escalation Hero: Act as the go-to person for service-related issues, turn complaints into improvements, and ensure satisfaction through collaboration with DTS Service Managers and internal teams.</li><li>Streamline Operations: Work closely with Change, Incident, Problem, and Configuration Managers to keep processes aligned, compliant, and efficient.</li><li>Communicate with Clarity: Maintain service reports, action trackers, and meeting notes. You clearly communicate changes in scope, volume, and initiatives to all stakeholders.</li><li>Drive Continuous Improvement: Facilitate weekly and bi-weekly meetings, lead root cause analyses, and implement service improvement plans that create real impact.</li><li>Keep Stakeholders Engaged: Whether it’s a quick update or a deep-dive session, you keep everyone informed, involved, and, ideally, delighted.</li></ul>

Become Our New Conclusion Mission Critical Service Manager!For our customers in the energy domain, Always on isn’t a luxury, it’s an absolute necessity. Their systems run around the clock secure, stable, and uninterrupted. Downtime isn’t an option. Any standstill can have serious, immediate consequences.That’s why we’re looking for a Service Manager who lives and breathes a 24/7 mindset. Someone who stays sharp, performs under pressure, and won’t stop until the issue is truly resolved. You’re the rock in the storm, day or night, making sure everything keeps running. Fix first, always.What You’ll Be DoingAs our Service Manager in the Energy Domain, you’ll be the driving force behind mission critical service excellence.Your role blends strategic oversight with hands-on collaboration, ensuring services run smoothly, stakeholders stay informed, and improvements are always in motion.<ul><li>Lead Energizing Service Reviews: Host monthly sessions that go beyond numbers, spot trends, discuss exceptions, and align on meaningful actions.</li><li>Be the Escalation Hero: Act as the go-to person for service-related issues, turn complaints into improvements, and ensure satisfaction through collaboration with DTS Service Managers and internal teams.</li><li>Streamline Operations: Work closely with Change, Incident, Problem, and Configuration Managers to keep processes aligned, compliant, and efficient.</li><li>Communicate with Clarity: Maintain service reports, action trackers, and meeting notes. You clearly communicate changes in scope, volume, and initiatives to all stakeholders.</li><li>Drive Continuous Improvement: Facilitate weekly and bi-weekly meetings, lead root cause analyses, and implement service improvement plans that create real impact.</li><li>Keep Stakeholders Engaged: Whether it’s a quick update or a deep-dive session, you keep everyone informed, involved, and, ideally, delighted.</li></ul>

Service Manager - Energy Domain

Manage 24/7 service excellence in the energy sector. Mission-critical mindset and fluency in Dutch and English required.

Vacature: Service Manager – Energy Domain 

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Windows Engineer met Linux Kennis (Mission Critical)Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)ls Windows Engineer zorg jij voor missie-kritische stabiliteit met kennis van Linux.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij de Windows Engineer die ons klantenteam voorziet van kritische stabiliteit? You’re the cornerstone we need!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Stabiliteit en security waarborgen voor missie-kritische systemenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Jouw kennis van Windows inzetten en uitbreiden met LinuxUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Werk aan cruciale infrastructuur binnen een dynamisch klantenteam Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Windows Engineer met Linux-ervaring ben je bij Conclusion Mission Critical op de juiste plek. Jij draagt bij aan de stabiliteit van onze kritische klantomgevingen en brengt jouw Windows-expertise met Linux-kennis mee. Jouw taken:<ul><li>Beheren, monitoren en optimaliseren van cruciale systemen;</li><li>Troubleshooten en oplossen van technische problemen;</li><li>Ondersteunen van het team met jouw kennis en zorgdragen voor continuïteit in onze diensten;</li><li>Identificeren van kansen voor automatisering en verbeteringen binnen Windows en Linux.</li></ul> Hoe dit eruitziet in de praktijk:Dagelijks start je met een stand-up om met het team de voortgang en prioriteiten door te nemen. In samenwerking met je collega’s bewaak je de 24/7 beschikbaarheid van kritische infrastructuur, en werk je aan verbeterprojecten en aan de ondersteuning van ons Linux/Windows-beheerteam.

Als Windows Engineer met Linux-ervaring ben je bij Conclusion Mission Critical op de juiste plek. Jij draagt bij aan de stabiliteit van onze kritische klantomgevingen en brengt jouw Windows-expertise met Linux-kennis mee. Jouw taken:<ul><li>Beheren, monitoren en optimaliseren van cruciale systemen;</li><li>Troubleshooten en oplossen van technische problemen;</li><li>Ondersteunen van het team met jouw kennis en zorgdragen voor continuïteit in onze diensten;</li><li>Identificeren van kansen voor automatisering en verbeteringen binnen Windows en Linux.</li></ul>&nbsp;

Windows Engineer

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-integratie-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-integratie-consultant/</a>

SAP Integratie consultant

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer bij Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Ondersteunen bij de transformatie naar DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Vast aanspreekpunt voor developers en operations USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Bijdragen aan de stabiliteit van kritische systemen in het energiedomein Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Even opletten, Site Reliability Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals:<ul><li>Zorgen voor stabiele en veilige IT-platformen, zodat softwareteams zich kunnen richten op innovatie.</li><li>Automatiseren en optimaliseren van monitoring &amp; alerting, zodat verstoringen sneller worden opgespoord en opgelost.</li><li>Ondersteunen van DevOps-teams bij het implementeren van cloud- en containeroplossingen.</li><li>Beoordelen en verbeteren van security &amp; compliance, zodat systemen voldoen aan de hoogste eisen.</li><li>Analyseren en oplossen van storingen in samenwerking met operations en development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  Je werkt in een highly engineered IT-omgeving waar systemen continu beschikbaar moeten zijn. Gaat er iets mis, zoals een storing in de monitoring van een windpark? Dan ben jij degene die: <ul><li>Snel de oorzaak achterhaalt: Is het een netwerkprobleem, een foute configuratie of een defecte sensor?</li><li>De juiste oplossing doorvoert: Automatisch herstel via scripting of een aanpassing in de infrastructuur?</li><li>Continu verbetert: Kan deze storing in de toekomst voorkomen worden met betere monitoring of automatisering?</li></ul>Jouw doel? Systemen slimmer, sneller en robuuster maken.

Even opletten, Site Reliability Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals:<ul><li>Zorgen voor stabiele en veilige IT-platformen, zodat softwareteams zich kunnen richten op innovatie.</li><li>Automatiseren en optimaliseren van monitoring &amp; alerting, zodat verstoringen sneller worden opgespoord en opgelost.</li><li>Ondersteunen van DevOps-teams bij het implementeren van cloud- en containeroplossingen.</li><li>Beoordelen en verbeteren van security &amp; compliance, zodat systemen voldoen aan de hoogste eisen.</li><li>Analyseren en oplossen van storingen in samenwerking met operations en development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet? Je werkt in een highly engineered IT-omgeving waar systemen continu beschikbaar moeten zijn. Gaat er iets mis, zoals een storing in de monitoring van een windpark? Dan ben jij degene die:<ul><li>Snel de oorzaak achterhaalt: Is het een netwerkprobleem, een foute configuratie of een defecte sensor?</li><li>De juiste oplossing doorvoert: Automatisch herstel via scripting of een aanpassing in de infrastructuur?</li><li>Continu verbetert: Kan deze storing in de toekomst voorkomen worden met betere monitoring of automatisering?</li></ul>Jouw doel? Systemen slimmer, sneller en robuuster maken.

DevOps Engineer - Energie Domein

Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij

Vacature: Site Reliability Engineer bij Mission Critical 

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/accountmanager/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/accountmanager/</a>

Accountmanager

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-eam/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-business-consultant-eam/</a>

Kom je bij ons werken?