De 5 van Rangarajan Paidakula: ‘Integratie verandert continu, dat maakt het juist zo mooi’

1. Een spannend begin in een nieuwe wereld

“Mijn sollicitatiegesprek is me altijd bijgebleven. Ik kom uit India, woonde pas enkele jaren in Nederland en alles was nieuw: het land, de cultuur, de manier van werken. Ik was de eerste Indiase collega binnen Conclusion Integration. Spannend, maar ik koos bewust voor de uitdaging. In het gesprek met Roos en Jos voelde ik direct vertrouwen. Dat gaf mij het gevoel: hier kan ik iets opbouwen.”

Rangarajan begon in een klein team in Papendorp, waar Virtual Sciences Conclusion destijds gevestigd was. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie binnen het Conclusion-ecosysteem. “Meteen vanaf het begin kreeg ik volop kansen om me te ontwikkelen. Dat vertrouwen vanuit het bedrijf voelde ik meteen.”

2. Verder groeien door de taal te spreken

Naast technische groei stond Rangarajans persoonlijke ontwikkeling centraal. “Toen ik begon, sprak ik alleen Engels. Onze business manager Roos stimuleerde me om Nederlands te leren. Dat was niet makkelijk, maar ik vond het belangrijk om me beter te kunnen uitdrukken: bij klanten, maar ook in het team.”

In 2018 maakte hij de overstap naar Nederlands als voertaal. “Dat was een grote stap. Maar dankzij de ruimte en het vertrouwen binnen Conclusion Integration kon ik dat doen. Als ik dat platform niet had gehad, sprak ik nu waarschijnlijk lang niet zo goed Nederlands. Het is een mooi voorbeeld van hoe Conclusion Integration niet alleen investeert in kennis, maar ook in mensen.”

3. Van ontwikkelaar naar Solution Architect

Wat begon als een technische rol, groeide voor Rangarajan uit tot een functie waarin strategie en overzicht samenkomen. “Ik startte als ontwikkelaar, maar gaf al vroeg aan dat ik richting Solution Architect wilde doorgroeien. Die ambitie werd serieus genomen. Ik kreeg de kans om als technical lead anderen te begeleiden en later bij NS die volgende stap te zetten.”

Toen de toenmalige Conclusion Integration-architect bij NS vertrok, kreeg Rangarajan de vraag om de rol over te nemen. “Ze kenden mijn ambitie en gaven me dat vertrouwen. Dat is niet alleen te danken aan mijn inzet, maar ook aan hoe Conclusion Integration samenwerkt met de klant, ze denken mee in je groei.”

4. Technologie als middel, niet als doel

“Wat ik mooi vind aan integratie-architectuur, is dat je strategisch mag meedenken. Je kunt geweldige oplossingen ontwerpen, maar uiteindelijk draait het om hoe je de klant verder helpt. Ik luister goed naar wat er speelt en vertaal dat naar een technische aanpak.”

 Rangarajan werkt graag met Apache Camel, een open source framework dat volgens hem veel meer kan dan vaak wordt gedacht. “Camel ontwikkelt zich continu. Ik vind het leuk om anderen te laten zien wat er allemaal kan, om de waarde van technologie tastbaar te maken.”

5. Leren van mensen en momenten

Mentorschap speelde een belangrijke rol in Rangarajans ontwikkeling. “Ik heb veel geleerd van Roos als business manager en van architecten zoals Marc Hesselink en Alwin Bluemink. Zij leerden me niet alleen naar techniek te kijken, maar ook naar de mens en de context.”

Die verbinding ziet Rangarajan ook buiten het werk. “De uitjes, de etentjes en het grote gala van afgelopen jaar zijn stuk voor stuk momenten die laten zien dat we meer zijn dan collega’s. We zijn een kleine organisatie binnen een groot ecosysteem, en dat maakt het contact persoonlijk. Dat vind ik echt waardevol.”

Waar hoopt Rangarajan over nog eens tien jaar te staan?

“Ik wil mezelf blijven ontwikkelen, vooral op strategisch niveau. Mijn ambitie is om op termijn Enterprise Architect te worden. Dat vraagt nog veel stappen, maar ik ga goed op die uitdaging. Conclusion Integration voelt als de juiste plek om verder te groeien.”