Zoals je ziet laten de reacties zien dat gendergelijkheid op de werkvloer leeft. Maar wat zijn de feiten en cijfers eigenlijk?
Feiten en cijfers
Hieronder een aantal opvallende zaken die uit onderzoek naar voren komen:
- Loonkloof: In het bedrijfsleven verdienen vrouwen gemiddeld 6,9% minder dan mannen in vergelijkbare functies.
- Leiderschap: Slechts 24% van de leidinggevende functies in IT wordt bekleed door vrouwen.
- Netwerken: Vrouwen hebben minder toegang tot invloedrijke netwerken en profiteren minder van sociale kapitaal op de werkvloer.
- Vooroordelen: Vrouwen krijgen te maken met stereotypering, zoals “te emotioneel” of “niet geschikt voor leiderschap”.
- Combinatiedruk: Zorgtaken worden nog steeds onevenredig verdeeld, wat carrièreontwikkeling belemmert.
Waarom verandering nodig is
Deze uitdagingen zijn niet alleen persoonlijke obstakels, maar ook maatschappelijke vraagstukken. Ze raken aan gelijke kansen, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarom zetten wij ons bij Conclusion actief in voor verandering.
Het goede nieuws: verandering werkt. Onderzoek laat zien dat organisaties met diverse teams financieel beter presteren, innovatiever zijn en aantrekkelijker voor nieuw talent. Diversiteit is dus geen luxe, maar een succesfactor.
Vrouwen in Positie bij Conclusion
Met ons programma Vrouwen in Positie werken we aan meer vertegenwoordiging van vrouwen in IT, leiderschap en sport. Dit doen wij samen met FC Utrecht waar wij hoofdsponsor van zijn.
We hebben een intern vrouwennetwerk, zetten vrouwelijke rolmodellen in de spotlight en doen mee met Girlsday.
In de IT-wereld wordt slechts 24% van de leidinggevende functies en 17,2% van de technische posities door vrouwen bekleed. Bij Conclusion werken al 24,1 % vrouwen, een stuk hoger dan we gemiddeld zien binnen de IT. We zitten op de goede weg, maar we zijn er nog niet.
Conclusion streeft respectievelijk naar een aandeel vrouwen van 30,3% en 27,8% eind 2025. Een inclusief en divers personeelsbestand helpt iedereen in hun kracht te staan, zo maken we nog meer impact voor onze klanten en de maatschappij.
