Conclusion bekroond met tweede plaats in MT500 voor werkgeverschap in de IT-sector

“Deze waardering is een prachtige bevestiging van wat we elke dag doen: een werkomgeving creëren waarin collega’s zich uitgedaagd, gezien, en gewaardeerd voelen,” zegt Seger Theuns, managing director van Conclusion Nederland.

Celine van Hulst, Director People & Organisation weet als geen ander hoe belangrijk het is om talentvolle en ondernemende collega’s aan te trekken en te behouden: “Het is noodzakelijk om continu te werken aan het complete pakket: van talentontwikkeling tot maatschappelijke betrokkenheid en van vitaliteit tot moderne arbeidsvoorwaarden.”

Collega’s centraal in werkgeverschap

De hoge notering komt niet uit de lucht vallen. We investeren al jaren in een cultuur waarin collega’s écht centraal staan. Of het nu gaat om het stimuleren van leiderschap bij vrouwen via ons programma Vrouwen in Positie, of het bieden van internationale kansen via World  cITizens @ Work – we geven onze mensen de ruimte om hun talenten te ontwikkelen en hun ambities waar te maken.

Een ecosysteem waarin mensen floreren

Als ecosysteem van meer dan 30 bedrijven met elk hun eigen specialisme, biedt Conclusion een unieke werkomgeving waarin ondernemerschap, samenwerking en autonomie hand in hand gaan. Deze structuur stelt onze collega’s in staat om te werken aan projecten die écht bij hen passen, met impact op klant én maatschappij.

Trots en dankbaar

De tweede plaats in de MT500 op het gebied van werkgeverschap is een erkenning voor alle collega’s binnen ons ecosysteem. Het is hun inzet, betrokkenheid en passie die deze prestatie mogelijk maken. We zijn trots op deze waardering en blijven ons elke dag inzetten voor een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien.