Mobiliteit

Elke organisatie is onderhevig aan de dynamiek van de omgeving. Deze dynamiek zorgt ervoor dat organisaties veranderen om competitief te blijven en te overleven. Dynamiek die er ook voor zorgt dat organisaties personeelsreducties moeten doorvoeren als gevolg van reorganisaties, fusies of bijvoorbeeld taakstellingen vanuit de overheid. Deze arbeidsmarktmobiliteit brengt ingrijpende maar noodzakelijke veranderingen met zich mee die u het liefst door een specialist, en in één keer goed, wilt laten uitvoeren.

Van Werk naar Werk: onze visie

De begeleiding van medewerkers naar nieuwe uitdagingen buiten uw organisatie brengt veel aandachtspunten met zich mee. Aandachtspunten die het succes bepalen voor uw organisatie en het welzijn van uw medewerkers. Onze visie op succesvolle mobiliteit is dan ook dat uw medewerkers persoonlijke aandacht verdienen die verder gaat dan een slechts een intakegesprek met het aannemen van de CV. Namelijk, een persoonlijke begeleiding met baangarantie die ervoor zorgt dat uw medewerkers zo kort mogelijk (en vaak gelijk al) overgaan naar een nieuwe en vooral passende uitdaging. Wij zoeken dus geen vacatures, maar garanderen nieuw werk!

Conclusion Mobiliteitscentrum: onze missie

Als meest veelzijdige zakelijke dienstverlener met ruim 25 werkmaatschappijen beschikt Conclusion over een eigen Mobiliteitscentrum. Drijvende krachten hierbinnen zijn bekende namen uit de markt zoals Conclusion Change, Human Capital Group, Dillema Consult en EBC Nederland.
Vanuit het Conclusion Mobiliteitscentrum begeleiden wij zowel de medewerkers als ook het management van uw organisatie in het mobiliteitstraject. Wij beschikken dan ook over eigen en ervaren gecertificeerde professionals zoals HR adviseurs, veranderingsdeskundigen, organisatiepsychologen en interim-managers die op elkaar ingespeeld zijn om uw medewerkers (van alle niveaus: van LBO t/m WO) effectief en snel te begeleiden naar de nieuwe uitdaging.

De methodiek die wij voor mobiliteit gebruiken is compleet en uniek in de markt:

Kennismaking en plan van aanpak opstellen (2 weken)

Intake: kennismaking met de persoon in levende lijve.
Talentenscan: waar liggen de (verborgen) kwaliteiten en ambities?
Financiële foto: hoe ziet het persoonlijke ‘financiële plaatje' er uit voor de toekomst?

Aan de slag: op weg naar werk

Actieve arbeidsmarktbenadering met support van jobcoaches met individuele- en groepstrainingen.
Job search met en door Conclusion met behulp van geavanceerde matching tool.
Benutten van onze praktijkstages: bij uitstek de mogelijkheid om werkervaring op te doen en veelal baangarantie te genieten. Ervaring leert dat kandidaten door praktijkstages ook makkelijker naar andere branches overstappen.
Regionaal netwerken met Conclusion.

Binnen twee weken is elke medewerker actief aan de slag en op weg naar nieuw werk. Dankzij onze eigen en geautomatiseerde medewerkervolgsystemen kunnen wij u op elk moment inzage geven in de voortgang van het mobiliteitstraject en bijbehorende kostenbesparingen.

Financiële foto

Het Conclusion Mobiliteitscentrum besteedt veel aandacht aan de financiële situatie van de medewerker. Uit onze ervaring blijkt dat dit inzicht sterk bijdraagt aan meer beweging en motivatie bij de kandidaten. Veel mensen hebben namelijk geen goed inzicht in de financiële situatie thuis. Hierbij vergelijkt de gemiddelde werkzoekende slechts het bruto salaris van de oude baan met de nieuwe baan. Dat zet de kandidaat vaak op een verkeerd been, waardoor de arbeidsmarktperspectieven minder worden. Onze totaalaanpak zorgt voor een andere visie op de persoonlijke situatie en heeft daarmee een positieve motivatie en effectieve start van het mobiliteitstraject tot gevolg.

Synergie en meetbare voordelen

Dankzij de veelzijdigheid van alle Conclusion werkmaatschappijen bieden wij een multidisciplinaire dienstverlening in samenhangende oplossingen. Oplossingen die uw mobiliteitsbehoefte compleet kunnen vervullen maar ook verder aanvullen. Zo hebben wij bijvoorbeeld eigen specialisten in huis in de disciplines Human Capital, Technology, Communication en Organization.

De synergetische samenwerking tussen de verschillende werkmaatschappijen zorgt voor:

Kwaliteit. Conclusion Mobiliteitscentrum werkt alleen met aantoonbaar gecertificeerde en hoogopgeleide professionals met bewezen praktijkervaring.
Kostenbesparing. Door schaalgrootte van onze gezamenlijke en krachtige backoffice-organisatie voor HR, financiën, ICT, veranderingsmanagement, juridische en facilitaire zaken kunnen wij tegen lagere kosten effectief werken.
Hoge doorloopsnelheid door snelle plaatsing van medewerkers met behulp van een groot aanbod van passende vacatures, werkervaringsplaatsen en stages uit eigen netwerk.

Referenties

Conclusion heeft brede praktijkervaring en aantoonbare successen behaalt met mobiliteitstrajecten in verschillende sectoren. Een selectie van onze opdrachtgevers zijn:

Ministerie van Defensie, Ministerie van Binnenlandse Zaken, Postkantoren, Unirobe Meeùs Group, Deloitte, Dierenpark Emmen.